KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.



Samankaltaiset tiedostot
OSAAMISEEN JA TULOKSIIN POHJAUTUVAT PALVELURATKAISUT

KASVU KOHTI KORKEUKSIA ON INHIMILLISESTI MAHDOLLISTA. Experis TM a different kind of talent company

Hyvät eväät ETEENPÄIN

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Poolian hakijatutkimus 2012

Kun vain paras rekrytointi on kyllin hyvä.

Tarjoamme näkemystä, joka kantaa myös tulevaisuudessa.

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

KV-OSAAMINEN TYÖELÄMÄSSÄ. Arcusys Oy Jari Järvelä

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä

Tekes riskirahoittajana -

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

JOTTA IHMISET VOISIVAT RAKASTAA TYÖTÄÄN

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

When people and products connect a workplace comes to life.

Maailmalle! Kari Häyrinen Toimitusjohtaja Finpro Mikkeli

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Ohjattua suorituskykyä.

Lemonsoft toiminnanohjausjärjestelmä

Palvelemme asiakkaitamme liiketoimintojen uudistamisessa suoraviivaisesta konsultoinnista osin ulkoistettuihin kehitysvastuisiin asti.

Henkilöstön palkkaaminen on monimutkainen palapeli.

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

AV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Pörssi-ilta, Jyväskylä Kirsi Jalasaho, VP IR & Marketing

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

BUSINESS FINLANDIN RAHOITUSPALVELUT YRITYKSILLE 2018

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

FINAS päivä Organisaation kasvun strategisen suunnittelun ja toteutuksen haasteet. FINAS-päivä Jukka Verho

Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Liideri-ohjelma Hyvinvoinnista bisnestä -teemaklinikka

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

ROHKEASTI KASVUUN YRITYSTEN KEHITTÄMISPALVELVELUT APUNA? TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

TUTKIMUS SUOMALAISTEN PK-YRITYSTEN KYVYSTÄ KANSAINVÄLISEEN KASVUUN

Palvelujen esittely. Kaupaks - aamiaistilaisuus

Johtoryhmä. Toimitusjohtaja Pekka Laitinen. Myyntijohtaja Mikael Winqvist. Hallintopäällikkö Tapio Kuitunen. Vt. palvelujohtaja Juho Vartiainen

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Talent Q. työsuhteen elinkaaren kaikkiin eri vaiheisiin.

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018

GTK:n uudet tuulet. Olli Breilin, aluejohtaja. Suomen vesiyhdistys ry:n pohjavesijaosto Te tapäivä

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Tekesin kuulumiset Linkosuon Leipomo. Nuppu Rouhiainen

Tekes on innovaatiorahoittaja, joka kannustaa yrityksiä haasteelliseen tutkimus- ja kehitystoimintaan

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Sähköisen markkinoinnin viisi kultaista sääntöä eurooppalaisten operaattoreiden silmin

5 Menestyminen kansallisilla markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista. 6 Menestyminen kv-markkinoilla vaatii tuotekehityksen parantamista

HOUSTON, WE HAVE A SOLUTION!

HR-MITTAREILLA TIETOA YRITYKSEN JA HENKILÖSTÖN TILASTA? Christian Slöör, Virvo Oy Jani Rahja, Silta Oy

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

HR-MITTAREILLA TIETOA YRITYKSEN JA HENKILÖSTÖN TILASTA? Christian Slöör, Virvo Oy Jani Rahja, Silta Oy

Henkilöstön osaamistarpeet digitaloudessa. EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

TUOTEKEHITYKSELLÄ HUNAJAN KULUTUS KASVUUN. Vuokko Tuononen

Deloitte yritysesittely. Jyväskylän toimisto

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE

Kansainvälisty kanssamme

Johdonmukaista markkinointia yrittäjille /13/13

Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja. MASSIVE Helsinki / TrueStory

MARKO KESTI. Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Tekesin (Business Finland) rahoituspalvelut yrityksille 2018 #

Liiketoiminta, logistiikka ja tutkimustarpeet

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

KAMPANJAKUVAUS Tähdellä (*) merkityt kohdat ovat pakollisia.

Poolian Palkkatutkimus /2013

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Uusien asuntojen osaaja.

Suomen Yrittäjäopisto. Menestyksen kumppani

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa

Työkalut innovoinnin tehostamiseen valmiina käyttöösi. Microsoft SharePoint ja Project Server valmiina vastaamaan organisaatioiden haasteisiin

Henkilöstö Monetra Oulu pähkinänkuoressa Volyymit Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut Kaupunkilaispalvelut

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Poolian palkkatutkimus 2011

ASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA

Tuotekehitys palveluna

HOTELLI- JA RAVINTOLA-ALAN koulutusohjelma MATKAILUN koulutusohjelma

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Yksi johtavista kaasuntoimittajista Pohjoismaissa

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

CxO Webinaari Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä

Keskitä yhteydet kasvun paikkaan.

Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari Piia Savolainen

Palvelemme asiakkaitamme liiketoimintojen uudistamisessa suoraviivaisesta konsultoinnista ulkoistettuihin kehitysvastuisiin asti.

Miten asiakas tekee valintansa?

Transkriptio:

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

2 Talous, työelämä ja markkinat muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Pääoma ja teknologia eivät enää ole kasvun ja tuottavuuden tae. Nyt yritykset tarvitsevat nimenomaan inhimillistä pääomaa. Olemme siirtymässä uudelle Human Age -aikakaudelle, jolloin yksilöiden merkitys kasvaa ja osaamisen hankinnasta sekä hyödyntämisestä tulee yritysten tärkein kilpailuvaltti.

Osaamisen aikakaudella yksilöt ja heidän kompetenssinsa ovat merkittävin taloudellisen kasvun tekijä. ManpowerGroup tarjoaa markkinoiden monipuolisimman valikoiman innovatiivisia henkilöstöratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita ja yrityksiä saamaan oikeaa osaamista oikeaan aikaan oikeassa paikassa. 3

MENESTYS SYNTYY OIKEISTA IHMISISTÄ. SAAVUTA ENEMMÄN KUIN USKALSIT KUVITELLA. ManpowerGroup on maailman johtava resursointiratkaisujen kehittäjä ja tuottaja. Luomme innovatiivisia ratkaisuja yhdistämällä inhimillisen potentiaalin ja yritysten tavoitteet. Palvelemme pieniä ja isoja yrityksiä ja organisaatioita eri toimialoilla. Tarjoomamme koostuu seuraavista brändeistä ja erikoistuneista palveluista: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower ja Right Management. Yhdistämällä paikallisen osaamisen ja globaalit ratkaisut autamme asiakkaitamme menestymään 80 maassa ympäri maailmaa. 4

ManpowerGroup Solutions kehittää, tuottaa sekä hallinnoi räätälöityjä rekrytoinnin, konsultoinnin ja ulkoistamisen palveluratkaisuja, jotka tukevat ja edistävät asiakkaidemme ydinliiketoimintaa. Ratkaisuvalikoimaamme kuuluvat mm. yhteyskeskus-, IT-, tuki-, testaus-, koulutus-, viestintä-, osto- ja matkustuspalvelut, tuotettuina asiakkaan tiloissa tai ulkoisissa palvelukeskuksissa. Palveluratkaisuihin liittyy yleensä tulospohjainen veloitus sekä vastuu työnjohdosta ja järjestelmistä. ManpowerGroup (NYSE: MAN) on maailman johtava resursointiratkaisujen kehittäjä ja tuottaja. Luomme innovatiivisia ratkaisuja yhdistämällä inhimillisen potentiaalin ja yritysten tavoitteet. ManpowerGroup palvelee pieniä ja isoja yrityksiä ja organisaatioita eri toimialoilla. Tarjoomamme koostuu seuraavista brändeistä ja erikoistuneista palveluista: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower ja Right Management. Yhdistämällä paikallisen osaamisen ja globaalit ratkaisut autamme asiakkaitamme menestymään 80 maassa ympäri maailmaa. Tutustu toimintaamme osoitteessa: www.manpowergroup.fi manpowergroupsolutions.fi Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Tarjoamme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia yli 50 maassa. experis.fi Manpower on johtava rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja henkilöarviointeihin erikoistunut yritys, joka toimii 80 maassa ympäri maailmaa. Suomessa palvelemme asiakkaitamme valtakunnallisesti ja olemme yksi suurimmista auktorisoiduista henkilöstöpalveluyrityksistä. Paneudumme huolellisesti asiakkaidemme liiketoimintaan, toimeksiantoihin ja haasteisiin löytääksemme heille parhaat mahdolliset osaajat. Näemme jokaisen avoimen tehtävän mahdollisuutena yhdistää yritykset ja yksilöt niin, että tuloksena on uutta potentiaalia, joka tekee kasvusta ja menestyksestä mahdollista. Tuotamme henkilöstöratkaisuja mm. seuraaviin toimintoihin: toimisto-, asiakas- ja assistenttipalvelut; myynti, markkinointi ja viestintä; henkilöstöhallinto; taloushallinto, rahoitus ja vakuutus; kauppa; tekniikka ja tuotekehitys; tuotanto ja logistiikka. manpower.fi Right Management on kansainvälisesti toimiva kykyjen johtamisen ja uranhallinnan asiantuntijaorganisaatio, joka on osa ManpowerGroupia. Right Management kehittää ja tuottaa ratkaisuja, joiden avulla yritysten HR-strategiat saadaan tukemaan niiden liiketoimintastrategioita. Yli 80 % Fortune 500 -listan yrityksistä käyttää Right Managementin palveluja. Suomessa Right Management tarjoaa monipuolisia uranhallinta- ja urajohtamispalveluja sekä uramuutostilanteiden konsultointipalveluja. manpowergroup.fi 5

ManpowerGroup Solutions ManpowerGroup Solutions tuottaa, kehittää sekä hallinnoi räätälöityjä rekrytoinnin, konsultoinnin ja ulkoistamisen palveluratkaisuja, jotka tukevat ja edistävät asiakkaidemme ydinliiketoimintaa. Ratkaisuvalikoimaamme kuuluvat mm. yhteyskeskus-, IT-, tuki-, testaus-, koulutus-, viestintä-, osto- ja matkustuspalvelut, tuotettuina asiakkaan tiloissa tai ulkoisissa palvelukeskuksissa. manpowergroup.fi 6

Experis Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Tarjoamme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia yli 50 maassa. experis.fi

Manpower Manpower on johtava rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka toimii 80 maassa ympäri maailmaa. Suomessa palvelemme asiakkaitamme valtakunnallisesti ja olemme yksi suurimmista auktorisoiduista henkilöstöpalveluyrityksistä. Paneudumme huolellisesti asiakkaidemme liiketoimintaan, toimeksiantoihin ja haasteisiin löytääksemme heille parhaat mahdolliset osaajat. Näemme jokaisen avoimen tehtävän mahdollisuutena yhdistää yritykset ja yksilöt niin, että tuloksena on uutta potentiaalia, joka tekee kasvusta ja menestyksestä mahdollista. Tuotamme henkilöstöratkaisuja mm. seuraaviin toimintoihin: toimisto-, asiakas- ja assistenttipalvelut; myynti, markkinointi ja viestintä; henkilöstöhallinto; taloushallinto, rahoitus ja vakuutus; tekniikka ja tuotekehitys; tuotanto ja logistiikka. manpower.fi

Right Management Right Management on kansainvälisesti toimiva kykyjen johtamisen ja uranhallinnan asiantuntijaorganisaatio, joka on osa ManpowerGroupia. Right Management kehittää ja tuottaa ratkaisuja, joiden avulla yritysten HR-strategiat saadaan tukemaan niiden liiketoimintastrategioita. Yli 80 % Fortune 500 -listan yrityksistä käyttää Right Managementin palveluja. Suomessa Right Management tarjoaa monipuolisia uranhallinta- ja urajohtamispalveluja sekä uramuutostilanteiden konsultointipalveluja. manpowergroup.fi 9

10 MITEN ME

EROTTAUDUMME? 11

NÄIN AUTAMME SINUA MENESTYMÄÄN Kytkemme globaalin verkostomme mahdollisuudet paikalliseen osaamiseen. Vaalimme kumppanuuksia. Asiakkaamme arvostavat ManpowerGroupin globaalia näkökulmaa ja paikallista osaamista. Erittäin tärkeänä he pitävät hyvää toimialatuntemustamme, palvelujemme korkeaa laatua sekä toimintamme vastuullisuutta. Kun asiakkaamme onnistuvat, myös me menestymme. Siksi meille on tärkeää, että ymmärrämme asiakkaidemme tarpeet ja tavoitteet ja löydämme yksilöitä, joilla on oikea osaaminen ja kyky kasvaa ja kehittyä asiakkaidemme toiminnan mukana. Yhtä tärkeää on luoda ja kehittää uusia, innovatiivisia ratkaisuja, jotka lisäävät asiakkaidemme tuottavuutta ja parantavat heidän kilpailukykyään. 12

Yhdistämme ihmisten potentiaalin ja asiakkaidemme tavoitteet. Tarjoamme kattavan palveluja ratkaisuvalikoiman. Meillä on yli 60 vuoden kokemus osaamisen tunnistamisesta ja löytämisestä. Elämme asiakkaidemme muutosta ja ennakoimme työmarkkinoiden kehitystä ja trendejä. Tiedämme, mitä yritykset ja yksilöt hakevat ja arvostavat. Osaamme yhdistää yritykset ja yksilöt niin, että tuloksena on uutta potentiaalia, joka tekee kasvusta ja menestyksestä mahdollista. Vuosikymmenien kokemus, toiminta 80 maassa sekä määrätietoinen palveluvalikoiman kehittäminen ja laajentaminen takaavat, että asiakkaidemme käytössä on monipuolinen, muuttuviin tarpeisiin ja tilanteisiin sopiva tarjooma. Henkilöstövuokrauksesta HR-konsultointiin, rekytointipalveluista uramuutoksiin, räätälöidyistä liiketoiminnan tukipalveluista yhteyskeskuksiin. 13

INNOVATIIVISET HENKILÖSTÖRATKAISUT AUTTAVAT SINUA SELVIYTYMÄÄN VOITTAJANA OSAAMISEN AIKAKAUDELLA.

Henkilöstövuokraus, rekrytointi ja henkilöarvioinnit Luotettavat henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelumme takaavat, että löydämme organisaatioonne sopivat henkilöt, joilla on oikea osaaminen. Näemme jokaisen avoimen tehtävän mahdollisuutena. Konsultointipalvelut Teemme analyysejä, resurssiarviointeja ja ehdotuksia henkilöstöhallinnon kehittämiseksi ja optimoimiseksi. Tarvittaessa otamme vastuun myös henkilöstöhallinnon osa-alueiden hoitamisesta. Ulkoistamispalvelut Kehitämme, tuotamme ja hallinnoimme asiakkaiden tarpeisiin suunniteltuja palveluratkaisuja. Monet johtavat yritykset käyttävät osaamiseen pohjautuvia ulkoistettuja palveluratkaisujamme, rekrytointiprosessin ulkoistamispalvelua, räätälöityä resursoinnin hallinnointipalvelua, kansainvälistä resursointipalvelua sekä strategisen henkilöstökonsultoinnin palvelua. Uranhallintapalvelut Osaamisemme kattaa koko työsuhteen elinkaaren työntekijän valinnasta työsuhteen päättymiseen ja uudelleensijoittumiseen saakka. Systemaattisen ja tavoitteellisen urajohtamisen avulla varmistetaan henkilöstön strateginen osaaminen ja tuetaan organisaatiota kehittävää ja uudistavaa sisäistä liikkuvuutta. Samalla luodaan uramahdollisuuksia ja urapolkuja sekä synnytetään aitoa, pitkäjänteistä sitoutumista. 15

manpowergroup.fi 2013 ManpowerGroup. All rights reserved.