3. Lyhyt kuvaus koulutuksen järjestäjän laadun arvioimisesta

Samankaltaiset tiedostot
Arvioitava aihealue: Palvelu Padat Verkkopalveluiden ja työssäoppimisen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Vertaisarviointi pedagogisten innovaatioiden tunnistamisen, kehittämisen ja levittämisen välineenä

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Työssäoppimisen (TOP) palaute

Vertaisarviointiraportti

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

ARVIOINTIKOHTEET JA KRITEERIT

Oppimisen arviointi uusissa oppimisympäristöissä

Kestävän kehityksen kriteerit näyttötutkinnon järjestäjille KRITEERIT. 1) Hakeutumisen vaihe

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Eurooppalaisen vertaisarvioinnin itsearviointiraportti

Oppilaitoksen tarjonta audiovisuaalisen viestinnän ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Pedagogisen johtamisen katselmus

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

TYÖELÄMÄLÄHTÖISTEN OPPIMISYMPÄRISTÖJEN ARVIOINTIKRITEERISTÖ AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN JA PBL-OPETUSSUUNNITELMA

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

VAASAN AMMATTIOPISTO

Aikuis-keke hanke - Aikuiskoulutuksen kestävän kehityksen sisällöt, menetelmät ja kriteerit

Uudistettujen ammatillisen koulutuksen perusteiden toimeenpanon seuranta

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Hyvät käytännöt projekteissa Osaajana työmarkkinoille -kehittämisohjelma. Verkottumisseminaari M/S Mariella to

VIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus


AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN SUUNNITELMA

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Kehittämismenetelmät keinona tavoitteena työhyvinvointi

Datanomiopinnot Salpauksessa 120 ov

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Sähköiset välineet itsearvioinnin tukena

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

10 askelta onnistumiseen

perustutkinnon uudistaminen

POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.

Tutkinnon muodostuminen

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO

10 askelta onnistumiseen

Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kysely

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

AIKUISKOULUTUSKESKUS KOUVOLA. ROHKEUS menestyä

ProSuomi projektin tuloksia Prosessiteollisuuden perustutkinnon toimeenpanon tuki - projekti

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

1. Valmentavan työotteen soveltaminen jokaisen työssä. 2. Valmentavaa opettajuutta tukevien innostavien ja osallistavien oppimisympäristöjen luominen

Kestävästi tulevaisuuteen seminaari Kestävä kehitys mikro- ja pk-sektorilla osaamisen kehittämisen pilotointi (ESR)


RENNOSTI TYÖSSÄOPPIMAAN -KUVALLINEN MATERIAALI ENSIMMÄISEEN TOP-VALMISTAUTUMISEEN

ADR- SEMINAARI Oppilaitoksen ja kuljetusalan yhteistyö. Aikuiskoulutuspäällikkö Arto Kähkönen Lapin ammattiopisto

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Työssäoppimisen toteuttaminen

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

MIKKELIN AMMATTIKORKEAKOULU Terveysalan laitos Katri Ryttyläinen-Korhonen, Arja Palovaara, Ansa Iivanainen

Laajennettu työssäoppiminen

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Markku Kokkonen Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon järjestämisedellytysten

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen

OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) vastaus%=100%

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ylempien amk-tutkintojen toteuttaminen verkossa

OPPIMISANALYTIIKKA OPPILAITOKSISSA (2018) DigiKilta-seminaari, Hämeenlinna LEENA VAINIO

terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

AJANKOHTAISTA Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

KOKEMUKSIA OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN VERTAISARVIOINNIN TOTEUTUKSESTA. Tuula Hoivala PIRKANMAAN OPPISOPIMUSKESKUS

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Ammatillisen koulutuksen työpaikkaohjaajan opas

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Transkriptio:

Oppimisympäristöhankkeet Itsearviointiraportti versio 28.2.2012 Arvioitava aihealue: Sosiaalisen median (some) käyttö tulevaisuuden oppimisympäristönä hanke. 1. Itsearvioinnin kohde ja yhteystiedot Arvioinnin oleva koulutuksen järjestäjä sekä koulutusohjelmat. PSK- Aikuisopisto - Yrittäjyys ja liiketoiminta - Tieto- ja viestintätekniikka - Sosiaali ja terveysala - Johtamis ja asiantuntijakoulutus Itsearviointiraportin laatija(t) ja yhteystiedot Petri Saikkonen PSK- Aikuisopisto 044 3120 655 2. Organisaation ja arvioitavan koulutusalan yleiskuvaus Kerro lyhyesti ja liitä mukaan organisaatiokaavio Kyseisen alan kokonaisopiskelijamäärä, ryhmien määrä koulutusohjelmittain (nuoriso- ja aikuiskoulutus eriteltynä), toimintaympäristön kuvaus jne. Aikuiskoulutukseen erikoistunut oppilaitos 3. Lyhyt kuvaus koulutuksen järjestäjän laadun arvioimisesta Esimerkiksi aikaisemmat vertaisarvioinnit. 1

4. Lyhyt kuvaus arvioitavasta kehittämisen kohteesta Mm. hankehakemuksen mukainen kehittämisen kohde, tavoiteltu toiminta tulos, hankkeen toiminta- aika, mahdolliset yhteistyökumpanit Sosiaalisen median käytön kehittäminen opetuksessa, henkilökohtaistamisessa ja yritysten käytössä. Tavoitteena on kehittää sosiaalisen median käyttöä perustutkintojen opetuksessa ja henkilökohtaistamisessa sekä selvittää miten opiskelijat osaavat hyödyntää sosiaalisen median työkaluja oppimisen ja tutkinnon suorittamisen tukena. Hankkeessa myös verkostoidutaan yritysyhteistyö kumppaneiden kesken sekä selvitetään sosiaalisen median käyttöä yrityksen toiminnassa. Yhteistyöyritykselle laaditaan myös sosiaalisen median strategia. Hankkeessa kehitetään työelämälähtöisiä oppimateriaaleja, toimintamalleja sekä suunnitellaan ja toteutetaan vanhustyön osaamisalaopintoihin kuuluva vanhustyön kehittämisen kurssi, joka toteutetaan sosiaalisen median välityksellä. Lisäksi toteutamme verkkokauppaan ja sosiaalisen mediaan liittyvän seminaarin yhteistyöyrityksille. Yhteistyökumppaneina hankkessa ovat: PSYO, Yhteistyöyritykset, Hankeyhteistyökumppanit (Nappiparisto), Tieto- ja viestintätekniikan sekä Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon valmistavan koulutuksen opiskelijaryhmät Vahvuudet: Yritysyhteistyö, ammattitaito Kehittämiskohteet: 5. Kriteeristöstä valitut arviointikohteet Aihealue: Perinteinen työssäoppiminen (rasti ruutuun) Laajennettu työssäoppiminen Sosiaalisen median hyödyntäminen Luokkaopetus Työsaliopiskelu 2

Kehittämisen Perinteinen työssäoppiminen Vähän Jonkin verran Paljon Osaan koulutuksissa sisältyy työssäoppimista. Heikosti Kohtalaisesti Hyvin 3

Kehittämisen Laajennettu työssäoppiminen Vähän Jonkin verran Paljon Heikosti Kohtalaisesti Hyvin Käytössä olevat laajennetun työssäoppimisen mallit: 4

Sosiaalisen median hyödyntäminen Kehittämisen Vähän Jonkin verran Paljon Ohjauksessa ja opetuksessa hyödynnetään sosiaalisen median työkaluja ja verkko- oppimista jossain määrin. Heikosti Kohtalaisesti Hyvin Käytössä olevat sosiaalisen median työkalut: Blogi työkalut Facebook GoogleDocs / MS Live Twitter Youtube 5

Luokkaopetus Kehittämisen Vähän Jonkin verran Paljon Suurin osa opetuksista tapahtuu perinteisessä luokkaympäristössä. Ryhmäkohtaisia eroja on huomattavasti. Heikosti Kohtalaisesti Hyvin 6

Haluan / en halua kehittämisehdotuksia vertaisarviointiraporttiin hankkeestani (ympyröi vaihtoehto) Sitoudun viemään vertaisarviointiraportin käytössä oleville wikisivuille. Liitteet: mm. Kriteeristön itsearviointi 7