Tulevaisuuden kunta elinvoiman edistäjänä

Samankaltaiset tiedostot
Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Tampere suurkaupunki

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Strateginen ketteryys ja johtaminen julkisissa palveluissa

Kohti dynaamisempaa kestävyyskäsitystä kaivostoiminnan kestävyyden arvioinnissa

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Tulevaisuuden kunta -reformi Parlamentaarinen työryhmä ja Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Rajapinnat: Järjestöihin ja kuntiin. Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Tulevaisuuden kaupungit ja suhde maaseutuun

Rajapinnoista yhdyspintoihin - mitä ne ovat ja miten niitä johdetaan? Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Aluevastaava. Rooli. Tehtäviä

Resursseja kokeiluihin? Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Pirkkalan kunnan strategia

Kokonaisuuden hallinta merkitys kunnille

Yritykset elinvoimapolitiikassa

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Päättäjäkysely Liitteet mediatiedotteeseen Siv Sandberg, tutkija, Åbo Akademi

Uskalla kokeilla ohjelma kokeilukulttuurin edistäjänä. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö

Arjen turvaa kunnissa

JOHTAMISEN ARKKITEHTUURI

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto

Strategia Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Keski-Uudenmaan suurkaupunki hyötyä vai haittaa yrityksille? Arvioita, tekijöitä ja näkemyksiä. Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala, Suomen Yrittäjät

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sulkavan elinvoimastrategia

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Kilpailukykyinen Jyväskylän kaupunkiseutu ja elinkeinotoiminnan kehittäminen ja tehostaminen KV Kaupunginjohtaja Markku Andersson

Mirja Antila, LAPE-akatemian fasilitaattori

Matkalla uuteen maakuntaan

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Kuntauudistuksen musta laatikko. Jenni Airaksinen ja Arto Haveri

LIEKSAN KAUPUNGIN STRATEGIA 2020 TOIMINTAYMPÄRISTÖMME MUUTTUU LIEKSAN KAUPUNGIN TOIMINTA AJATUS. Sujuvan elämän seutukaupunki - luonnollisesti Lieksa

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Vesannon elinvoimaryhmä

KUJA-projektien parhaat käytännöt ja opit

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa

Sparrausryhmän tilaisuus

Legitimiteetti, arvot ja kapasiteetti Rajapintojen hallinta kaupunkiseutujen ja uusien maakuntien välillä

Verkostoitumisen saloja VoimaNaisille

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

Sote- tilaisuus , kommenttipuheenvuoro

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Miten maakuntakaavoituksella vastataan kasvukäytävän haasteisiin

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Fiksu kaupunki Kokonaislaajuus 100 M, josta Tekesin osuus noin puolet

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Resurssiviisas kunta Jarkko Majava

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Elämää elinvoimaisella alueella

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Prioriteetti I, II tai III. Vastuuhenkilö: Menettely: Aikataulu:

Missä mennään ELO-toiminnassa?

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Miten suomalaista hallintoa pitäisi jatkossa kehittää? Arto Haveri Alue- ja paikallishallintopäivät Tampereen yliopisto

Hämeen liiton rahoitus

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLITIIKKA KV Kaupunginjohtaja Markku Andersson

Henkilöstöjohtaja johdon kumppanina

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen. Kokonaislaajuus 100 M, josta Tekesin osuus noin puolet

VISIO YHTEISKUNNAN ELINTÄRKEIDEN TOIMINTOJEN TURVAAMINEN. Väestön elinmahdollisuudet. Yhteiskunnan turvallisuus. Valtion itsenäisyys

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Venäjän pakotteiden vaikutus kalatalouteen

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Lähiöstrategioiden laadinta Tiekartta hyviin lähiöihin -työpajaosuus

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Sulkavan elinvoimastrategia

Alavieskan kuntastrategia

Tiedolla johtaminen vuoden 2017 laatupalkintokilpailun teemana Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus 1.3.

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Arvot ja etiikka maakuntauudistuksessa. Tommi Lehtonen

Transkriptio:

Tulevaisuuden kunta elinvoiman edistäjänä 5.9.2017 Joensuu Jenni Airaksinen

Kysymys yleisölle: Mitä on kunnan elinvoimapolitiikka? Kirjoita viestin eteen Txt VÄLI v VÄLI vaihtoehdon numero. Esimerkiksi Txt v 1. Lähetä vastauksesi numeroon 18232. 2

Kunnan elinvoimapolitiikka on 1. Alueen yleisten kehittymisedellytysten ylläpitämistä (väestö, talous, infra) 2. Alueelle omaleimaisten ominaispiirteiden kehittymisen tukemista 3. Uusien ja yllättävien kehityskulkujen etsintää 4. Ihmisten omaehtoisten pyrkimysten tukemista 3

Elinvoima-käsitteen määrittelyä Viability Sustainability Municipal capacity 4

Elinvoima - viability Tapoja houkutella asukkaita» Työ, työ ja työ» Opiskelu Karstula Ilmainen päivähoito ja uudisasukkaan asumistuki Lestijärvi Lapsilisä 10 000 euroa 10 vuoden aikana, mikäli asuinpaikka ei sinä aikana vaihdu Tapoja korjata menotaloutta» Saneeraus ja sopeuttaminen» Palveluverkot (sote)» Korjausvelan kasvun hillintä» Onnistuneet hankinnat ja mallit» Yhteistyö 5

Elinvoima - sustainability Yhdyskuntarakenteen toimivuus ja tehokkuus» Joukkoliikenne ja palvelut» Asuminen» Elinkeinoelämän menestymisen edellytykset Kestävyyden ja kasvun yhteensovittaminen Taloudellinen kestävyys Ympäristön kestävä hyödyntäminen Sosiaalinen kestävyys» Kylät, lähiöt ja ihmiset elinvoiman moottoreina» Syrjäytymisen ehkäisy» Turvallisuus» Kyky ylläpitää paikallisia instituutioita, kuten eläviä kouluja 6

Elinvoima - Municipal capacity Yhdessä tehty, näkyvä ja viestitty strategia Tehokas elinkeinopolitiikka Toimintakyky (itsehallinto, investointikyky, politiikka) Talous, hallinto ja infra Päätöksentekokyky Ketteryys Yrittäjäaktiivisuus Syksyllä 2013 Pirkkalan kunta sai ottaa vastaan Hämeen Laaturemontin kiitokset yhteistyöstä ja myönteisestä vaikutuksesta yrityksen liiketoimintaan. Yritys on tahtonut kiittää kasvun ja menestyksen mahdollisuuksien luomisesta sekä tuesta onnistumiselle. Käytännössä kunta oli mahdollistanut yritykselle uusien toimitilojen rakentamisen tarjoamalla siihen sopivaa tonttia. Yrityksessä tämä kädenojennus nähtiin osoituksena kunnan myönteisestä asenteesta ja lujasta tahdosta edistää elinkeinoelämää ja paikallista yrittäjyyttä. 7

Kaupunkihallinnan kapasiteetti (Heinelt & Kűbler 2005, van den Berg 2001, Lafortune & Collin 2011 ) 1. Kannusteet ja itsehallinto» Valtion tuki, kuntien asema, yhteistyötä tukeva kuntapolitiikka 2. Toimijoiden kyky (ja halu) yhteistyöhön» Omien ja yhteisten visioiden ja strategioiden legitimiteetti» Omien ja yhteisten hallintorakenteiden toimivuus» Verkostojen toimivuus, sopivuus ja toimintakyky» Kansalaisten integroiminen alueen kehittämiseen 3. Poliittinen (seudullinen) johtajuus» Yhteistyöhön kannustaminen ja konsensuksen etsintä

Joensuun kosiomatkat ja väärät morsiamet

Missä ovat alueen kuntien suurimmat heikkoudet elinvoiman kehittämisessä? Kirjoita viestin eteen Txt VÄLI v VÄLI vaihtoehdon numero. Esimerkiksi Txt v 1. Lähetä vastauksesi numeroon 18232. 10

Suurimmat ongelmat piilevät 1. Kuntien resursseissa (kuntatalous, väestökehitys) 2. Verkostojen johtamisessa 3. Suunnittelun lyhytjänteisyydessä 4. Päätöksentekokyvyttömyydessä 5. Asenteissa 6. Kuntien välisessä yhteistyössä 7. Muussa? 11

Yleinen elinvoimapolitiikka Kohdennettu elinvoimapolitiikka Kokeileva elinvoimapolitiikka Yleisluonnehdinta Tehtävä Pitää yllä alueen yleisiä kehittymisedellytyksiä Tunnistaa kunnan monet roolit ja tehtävät Tukea alueelle omaleimaisten ominaispiirteiden kehittymistä hyödynnetyiksi vahvuuksiksi Uusien ja yllättävien kehityskulkujen etsintä ja ihmisten omaehtoisten pyrkimysten tukeminen Tekijät Paikallisyhteisö: Kaikki alueen elinvoiman kannalta oleelliset yksityiset, julkiset ja 3. sektorin toimijat Ne erityiset toimijat, jotka ovat tai voivat olla keskeisiä alueen erottelevien elinvoimatekijöiden hyödyntämisessä. Ne toimijat, jotka osoittavat halua ja kykyä tulevaisuuden etsintään ja erilaisiin kokeiluihin. Kehittämisen luonne Yleensä pitkäjänteistä, toisinaan perustuu akuutteihin manöövereihin Osin pitkäjänteistä ja suunniteltua/ osin akuutteihin haasteisiin tarttuvaa Jatkuvasti uusiutuvaa, mahdollisuuksiin tarttuvaa soveltaen Airaksinen & Kolehmainen 2012; ks. myös Sotarauta, Kolehmainen & Sutinen 2007 12

Johtamisen kohteet 13

Elinvoiman johtaminen 1. Kunnan elinvoimaisuus voidaan ymmärtää niiden erilaisten resurssien kokonaisuutena, joita kunnalla ja sen alueellisilla verkostoilla on johtaminen on integrointia 2. Kunnan elinvoimaisuus on yhteistoimintaa niin, että erilaisia toimintoja voidaan organisoida ja toteuttaa päämäärätietoisesti ja samansuuntaisesti johtaminen on fasilitointia 3. Kunnan elinvoima on tulevaisuussuuntautuneisuutta, kykyä asemoida itsensä tulevaisuuteen, investoida ja käyttää resurssejaan ja sosiaalista pääomaansa niin, ettei kaikkea käytetä hetkeen tai kuluteta loppuun lyhytjänteisesti johtaminen on visiointia ja uskon luomista 14

Kiitos! jenni.airaksinen@kuntaliitto.fi Twitter: @AiraksinenJenni 15