On vain yksi hyvinvointi

Samankaltaiset tiedostot
Lifted WORK valmennus

Lifted WORK valmennus

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

EUPHORIA TRAINING FITFIRMA PALVELUT

Yksilöllistä tukea työntekijän terveyteen ja hyvinvointiin juuri silloin, kun sitä tarvitaan! building a healthy future

Esimiehistä hyvinvoinnin vahvistajia avoin koulutus. Alisa Yli-Villamo, IhanaElo

HYVINVOIVA ORGANISAATIO ON TEHOKAS ORGANISAATIO

TYÖSUOJELURAHASTON TUOTTEISTAMISPROJEKTI NRO TONY DUNDERFELT DIALOGIA OY

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Kolmivaiheinen Work of Leaders -prosessi

Kipinä- hyvinvoin+valmennus

4eventin palvelut Långvikissa

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

MUUTOSVALMENNUS. Anu Tevanlinna & Johanna Luttinen

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Suosittu PAINONHALLINTA- pienryhmävalmennus käynnistyy taas tammikuussa.

Esiintymisvalmennus, 6h

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

- PALAUTUMALLA MENESTYKSEEN -

Lean Leadership -valmennusohjelma

Lataa Liikkujan kasvisruokavalio - Jussi Riekki. Lataa

verkkomateriaali): Lyhyt johdanto Skotlannin uranhallintataitojen viitekehykseen VAHVUUDET: mahdolliset työkalut ja taidot kouluttajille

Digitalisaatio työllisyyspalveluissa digijärjestelmät asiakkaan ja asiakastyön tukena

WellnessCamp. Huippuvalmennusta netissä

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

Valmentajuuden startti koulutuksen ja kokemuskortin suorittamisen jälkeen valmentaja voi hakeutua ikävaihekoulutuksiin.

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Esitys vuosikokoukselle

uusittu laajennettu Valmennustaitojen & itsensä johtamisen ammatillinen koulutusohjelma mb elämäntaidon valmentaja

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Liikuntaklinikka. Hyvä kunto ja työkunto kulkevat käsi kädessä

Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Teema / Ikävuodet Iso tavoite

Ammattiosaamisen kehittäminen. Lahjakkuutta ja erityisvahvuuksia laivalla Yli-insinööri Timo Repo

HANKIMME TEILLE ASIAKKAITA

Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!

HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTIT. Heltti Oy Anni Rouvinen

Tehokas monimuotokoulutus verkko- ja mobiilioppimisratkaisuja hyödyntäen. Virpi Slotte, FT Corporate e-learning

eboss-hyvinvointivalmennusta nuorille Tulevaisuus haastaa oppimisen

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Tavoitteellista vuorovaikutusta

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

LOPPURAPORTTI. DNA Kaupan henkilöstön kehittämishanke

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Miten asiakas tekee valintansa?

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

Yhteisöllinen opiskeluhuolto PKKY:ssä

Löydä työyhteisösi yhteinen rytmi.

MUUTTUVA TYÖELÄMÄ. Heta-Warto-Tillander

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Työympäristö muutoksessa, osallistamisen kautta työhyvinvointiin

Anette Sundqvist Essee 1 (7) R705L21 Hyvinvointi- ja

HYVINVOINTIANALYYSI: EDUT YRITYKSILLE

MENESTYS TOTEUTUU LAATUKRITEERIEN KAUTTA

Näkymiä oppilashuoltotyön johtamisesta Siilinjärvellä

Kisakallion Käsipallolukioon opiskelemaan

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

Myötäinnon voima Meillä tämä toimii! Pirjo K Kuusela Yhteiskuntavastuujohtaja Personal Banking Nordea Finland Professional Certified Coach (PCC)

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

256 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

Opiskele loistavat ihmissuhde- ja valmennustaidot työhösi ja onnelliseen elämään. Ole oman elämäsi selkeä ja innostava johtaja!

Suomen Suunnistusliitto

Ryhmien yhteenvedot. Urheiluoppilaitosseminaari Lahti 2017

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

kaikille yhteinen tiimivalmennus kaikille yhteinen asiantuntijainterventiot

Eläkkeelle jääminen mahdollisuutena. Elina Karvinen, ohjelmajohtaja

Katja. "Ystävä hyvä, kuule tätä, tekemättä jotakin jätä! Näytä kiireelle kieli, ota rento mieli. Muista tähdet ja taika, unohda siten aika.

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA. Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

Projektimyynnin tehostaminen

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

TARJOUS. Tarjouksen laatija: Tarjouksen vastaanottaja: Korkeakoulunkatu 7. Tampere. Healthfactory Oy // Minun hyvinvointi Example

Aikuisliikunnan asiantuntijajärjestö asiantuntijuutta jo vuodesta 1961

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

SPL ETELÄ UEFA C. UEFA C koulutuksen jälkeen valmentaja:

INNOSTU KEHITY HYÖDYNNÄ

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Lean5 Perusleiri. Salossa ja

PK-YRITYSTEN VENÄJÄ-OSAAMISEN SELVITYS Eväitä menestykseen Venäjällä. KiVi 2009, Kotka

SUOMEN PALLOLIITTO RY FINLANDS BOLLFÖRBUND RF FOOTBALL ASSOCIATION OF FINLAND

URHEILIJAKSI KASVAMINEN JA LAJIN OPISKELU

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

Mielen hyvinvointi ja liikunta. Suunnittelija Tamara Björkqvist, Ikäinstituutti

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

psyykkinen valmennus valmentajien täydennyskoulutus Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca

Kuormituksen ja palautumisen seuranta osana urheiluakatemian arkivalmennusta

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

Ohjauksellisen prosessin rakentuminen hyvinvointivalmennuksessa valmentajan näkökulma

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

KILPAURHEILUN JA HARRASTETOIMINAN STRATEGIA Laji: Vammaisratsastus

Transkriptio:

On vain yksi hyvinvointi

MIKÄ LIFTED? Me haluamme auttaa ihmisiä säilyttämään työkykynsä mahdollisimman pitkään. Me teemme hyvinvoinnista helppoa ja hauskaa. Annamme ihmisille työkaluja itsensä ja oman hyvinvointinsa johtamiseen. Teemme Suomen laadukkainta työkyky- ja hyvinvointivalmennusta, joka yhdistää verkkosisältöjen saatavuuden ja livevalmennuksen läsnäolon. Olemme jo kymmenien organisaatioiden luotettu kumppani.

Tyypillinen haaste asiakasyrityksessämme Organisaatiossa on tunnistettu selkeitä hyvinvoinnin haasteita yksilöiden hyvinvoinnissa, kuten korkeat stressitasot, heikko palautuminen, jatkuva kiire ja omien resurssien hallinnan puute. Näiden ratkaisemiseksi ei ole löydetty tehokkaita keinoja

Miten ratkaisimme hyvinvoinnin haasteet ja vastasimme näihin ongelmiin Meltwater Finlandin kanssa? (katso video alta tai goo.gl/hz3dqw)

MIKSI LIFTED WORK? Lifted WORK valmennuksella saavutamme koko organisaationne. Lifted WORK toimitetaan avaimet käteen periaatteella teidän ei tarvitse huolehtia valmennuksen toteutuksesta. Autamme henkilöstöänne jaksamaan paremmin ja nauttimaan elämästään sekä työ- että vapaaajalla. 15 000 valmennettavan kokemuksella nostamme myös teidän henkilöstönne hyvinvoinnin aivan uudelle tasolle!

Lifted tarjoaa kokonaisvaltaisen ratkaisun hyvinvoinnin ja organisaation kulttuurin kehittämiseen MIELI Ajatusmallien ymmärtäminen ja tietoinen kehittäminen tekemisen taustalle PALAUTUMINEN & STRESSINHALLINTA Kuormitustekijöiden tiedostaminen ja hallinta tehokkaimmilla työkaluilla RAVINTO Keskittymällä tärkeimpiin perusteisiin saadaan aikaan suuret muutokset ruokavaliossa LIIKKUMINEN Kaiken liikkumisen tulee tähdätä toimintakyvyn ja olotilan parantamiseen. Kaikki harjoitukset kehonpainolla. VIISAAMMAT TYÖTAVAT Tehokkaimmat keinot työn merkityksellisyyden ja tehokkuuden kasvattamiseksi SOSIAALISUUS Valmentajien tuki ja yhteisöllisyys ovat tärkeimpiä tekijöitä pysyvien tulosten rakentamisessa

AINUTLAATUINEN VIESTINTÄKAMPANJA Suunnittelemme kanssanne organisaatiollenne sopivan viestintäkampanjan Kuvaamme teille videot ennen valmennusta sisäiseen markkinointiin, sekä valmennuksen jälkeen ulkoiseen markkinointiin (esimerkiksi työnantajakuvan parantamiseen) Valmennus näkyy työpaikalla: kannustavat julisteet, mentorit, liveluennot ja räätälöity suunnitelma henkilöstön aktivointiin Seuraamme osallistujien kehitystä, aktivoimme henkilöstöä sen perusteella läpi valmennuksen ja raportoimme teille siitä Valmentajien tuki on läsnä koko valmennuksen ajan Yhteisöä aktivoivat hauskat kilpailut ja pelillisyys innostaa osallistujia valmennuksen loppuun saakka

LOPULTAKIN TOIMIVA RATKAISU... Joka yhdistää verkkovalmennuksen saatavuuden ja helppokäyttöisyyden sekä livevalmennuksen läsnäolon Valmennamme ihmisiä luomaan hyvinvointia tukevia tapoja kaikilla osa-alueilla Valmennuksen aiheet räätälöidään organisaationne tarpeiden mukaan Jokainen aihe viedään käytäntöön viikkotehtävien avulla Tarjoamme henkilökohtaista tukea tapojen käytäntöön viemiseksi Valmennus sopii kiireiseen arkeen joustavasti

Miten valmennus toimii käytännössä? Valmennettava kirjautuu verkkovalmennusalustaan sähköpostiosoitteellaan. Verkkoalustaan tulee valmennusmateriaalia kolmena päivänä viikossa. Keskimäärin sisällöt ovat 20 min mittaisia videoita tai audioluentoja. Valmennettava tekee valmennuksen oman aikataulunsa mukaan. Valmennusalustamme toimii sekä tietokoneella että mobiililaitteilla ilman erillistä applikaatiota. Valmennettavia aktivoidaan viikoittain yksinkertaisilla mutta tehokkailla tehtävillä, jotka luovat rungon tärkeimmille tapamuutoksille. Seuraamme valmennettavien aktiivisuutta, ja motivoimme heitä läpi koko valmennuksen.

Valmennuksen toteutus 4 kk Hyvinvointikysely ja valmennuksen räätälöinti Osallistujien aktivointi ja innostaminen Valmennus Valmennuksen tuloksien yhteenveto Suunnitelman luominen pitkäaikaiseen kehitykseen 2-6 viikkoa 10 viikkoa 1-2 viikkoa Ennen valmennusta: valmennuksen räätälöinti, osallistujien aktivointi, tiedottaminen ja sitouttaminen, markkinointivideon kuvaaminen Valmennuksen aikana: tapamuutosten käytäntöön vieminen viikkotehtävillä ja kilpailuilla, osallistujien jatkuva aktivointi Valmennuksen jälkeen: tuloksien ja palautteen kerääminen sekä jatkosuunnitelman luominen Valmennus-osuus sisältää tyypillisesti 2-3 aktivoivaa live-luentoa

NÄIN 2211 LIFTED WORK VALMENNUKSEEN OSALLISTUNUTTA SUPERILAISTA KOKI HYÖTYNEENSÄ VALMENNUKSESTA:

Valmennettavien kehitys mitattuna yhden 10vko valmennusjakson aikana

Valmentajatiimi Jukka Joutsiniemi Taneli Rantala Elsa Franck Antti Jokela Suorituskyky- & hyvinvointivalmentaja Movement coach (BWTC 1 & 2, Kettlebell, Ido, Street ) Ravintovalmentaja (Precision Nutrition, ) KTM, Co-founder, Ex Business Controller (Neste, Asema, Canon, ) Suorituskyky- & hyvinvointivalmentaja Movement coach (BWTC 1 & 2, TFW, Ido, Street ) Joogaopettaja (Bikram, Yin, Hatha) Ravintovalmentaja (Precision Nutrition, ) KTM, Co-founder, Ex Strategy Consultant (IBM, Nokia, ) Suorituskyky- & hyvinvointivalmentaja Elämäntaidon valmentaja (Namaste) Onnellisuuden valmentaja (Namaste) Personal Trainer (Trainer Lab) Entinen huippu-urheilija Suorituskyky- & hyvinvointivalmentaja Movement coach (BWTC 2, Ido, Street ) Ravintovalmentaja (Precision Nutrition, ) KTK, Partner, Serial Entrepreneur (Parcero)

Keskustellaan valmennuksen sopivuudesta teidän organisaatiollenne! Tiina Rissanen Key Account Manager tiina.rissanen@lifted.fi +358 44 230 3283 www.lifted.fi Jukka Joutsiniemi Co-Founder / Coach jukka@lifted.fi +358 44 271 1487 www.lifted.fi Haluatko testata verkkovalmennustamme ilmaiseksi? Ota yhteyttä Tiinaan!