Näyttötutkintojen markkinointi. Olli Vuorinen



Samankaltaiset tiedostot
Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

NÄYTTÖTUTKINTOJEN JÄRJESTÄMISSOPIMUKSET JA -SOPIMUSTEN TEKEMINEN

UUDISTETUT TUTKINNON JA OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Muutokset näyttötutkinnon järjestämisessä ym.

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

UUDISTETUT AMMATILLISTEN

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Henkilökohtaistamisen prosessi

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Työpaikkaohjaajakoulutus

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEIDEN

Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa

Muutoksia Muutoksia

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

Tehdään yhdessä! Mitä, miten ja miksi?

2. Suoritettava tutkinto ja noudatettavat tutkinnon perusteet, mahdollinen osaamisala ja tutkinnon osat

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Karjatalouden tutkintotoimikunnan infopäivä liittyen seminologin ammattitutkinnon tutkinnon perusteiden uudistamiseen. 9.6.

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Ulla Luukas Tiimiakatemia

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti. Minna Bálint Opetushallitus AMPA

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

1. Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus Tutkintosuoritusten arvioijat...

HENKILÖKOHTAISTAMIS- MÄÄRÄYS 43/011/2006

Tullialan ammattitutkinnon infotilaisuus Tullin asiakkaille. Munkkiniemen koulutustalo/ Tullin koulutus Hollantilaisentie 11, Helsinki

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Arvioinnin suunnittelu

Työpaikkaohjaajakoulutus. Aikuisten näyttötutkinnot

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus... 2

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

/440/2006. Näyttötutkintojen järjestäjät Tutkintotoimikunnat NÄYTTÖTUTKINTOJEN JÄRJESTÄMISSOPIMUKSET

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

TERV ETULOA

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

OPH:n Näyttötutkinto-oppaan mallin mukainen. 2. Tutkinto tai tutkinnon osat, joihin järjestämissopimusta haetaan

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen. Opetushallituksen määräys 501/2018 Webinaari 24.5.

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Muokkaa lomaketta [ PRIIMA itsearviointilomake: Oppisopimuskoulutuksen edellytys...

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Näyttötutkintojen arviointipäätösten ja osaamisen tunnustamispäätösten toimitus tutkintotoimikunnille näyttötutkintojen suoritusrekisteriin

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI - finanssipainotus


ECVETin ABC ECVET liikkuvuudessa ja opettajan työssä

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Ajankohtaista näyttötutkintotoiminnasta Kiinteistönvälitysalan ajankohtaispäivä tutkintojen järjestäjille. Minna Bálint Opetushallitus

Ajankohtaista. Hius- ja kauneudenhoitoalan tutkintojen kehittämispäivät

Ohje näyttötutkintojen järjestämissopimuksen laadintaan

KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

Esimerkki mallinnus: Ohje AIPAL-palautteen ottamisesta ja käsittelemisestä 1

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Ammattiosaamisen näytöt

Johtamisen tutkintotoimikunta

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot

Työpaikkaohjaajakoulutus

Opetusministerin esittelystä säädetään ammatillisesta koulutuksesta 21 päivänä elokuuta 1998 annetun lain (630/1998) nojalla:

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

KULJETUSALAN TUTKINTOTOIMIKUNTA (8244) NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMAA (NÄYTTÖSUUNNITELMAA) KOSKEVA OHJEISTUS

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Turvallisuusalan perustutkinnon tutkintotilaisuuksien järjestäminen

Markku Kokkonen Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon järjestämisedellytysten

LIITE 1 - KOULUTUSPALVELUN LAADULLISET EHDOT OMN/140/ / TIETOPUOLINEN KOULUTUS JA NÄYTTÖTUTKINNON JÄRJESTÄMINEN

Näyttötutkintojen järjestäminen ja tutkintotoimikuntien tehtävät

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

HIEROJAN TUTKINTOTOIMIKUNNAN KEHITTÄMISPÄIVÄ

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI


Osaamispisteet ja opintosuoritusten eurooppalainen siirtojärjestelmä (ECVET) ammatillisessa koulutuksessa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

2007 AIKUISKOULUTUKSEN AJANKOHTAISIA ASIOITA

Lainsäädännön muutokset ja vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen 2016

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Koulutusvientikokeilun hanketyöpaja

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Arvioinnin suunnittelu näyttötutkintojen

Kouluttajan ja tutkintojen järjestäjän vastuu tutkintojen laadusta. Veikko Ollila

Ammatilliseen. koulutukseen. liittyvää sanastoa

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Transkriptio:

Näyttötutkintojen markkinointi Olli Vuorinen

Markkinoinnin peruskysymykset (Mitä on markkinointi?) Miksi markkinoidaan? Mitä markkinoidaan? Kenelle markkinoidaan? Miten markkinoidaan?

Miksi markkinoidaan? Kilpailutilanteessa (mm. kiristynyt rahoitus) onnistuneella markkinoinnilla mahdollistetaan koulutuksen järjestäjän (oppilaitoksen) toiminta Koulutuksen järjestäjällä (oppilaitoksella) velvollisuus tiedottaa ja markkinoida

Opinnoista tiedottaminen I a Koulutuksen järjestäjän tulee antaa opiskelijoille tieto suoritettavista tutkinnoista ja niiden muodostumisen keskeisistä periaatteista ja sisällöistä, koulutuksen järjestämismuodosta ja - paikoista, opetusjärjestelyistä, työajoista, koulutuksen järjestäjän koulutustarjonnasta ja yhteistyöstä muiden koulutuksen järjestäjien sekä muiden yhteisöjen tai säätiöiden kanssa. Lisäksi opiskelijalle tulee antaa tieto aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustamisen toiminta- ja menettelytavoista. Opiskelijaksi pyrkiville tulee antaa vastaavat tiedot soveltuvin osin. (A 603/2005)

Opinnoista tiedottaminen I b Opiskelijoille tiedotetaan suoritettavista tutkinnoista ja niiden muodostumisen periaatteista ja sisällöistä, koulutuksen järjestämismuodosta ja -paikoista, työajoista ja koulutuksen järjestäjän koulutustarjonnasta sekä oppilaitoksen, muiden koulutuksen järjestäjien, yhteisöjen ja säätiöiden välisestä yhteistyöstä. Opiskelijoiksi pyrkiville tulee antaa vastaavat tiedot soveltuvin osin. (A 811/98, 3 )

Opinnoista tiedottaminen II Erinäiset säännökset 13 a (21.12.2000/1210) Koulutuksesta tiedottaminen Koulutuksen järjestäjän tulee huolehtia siitä, että koulutusta ja koulutukseen hakeutumista koskevaa tietoa on yleisesti saatavilla. Koulutuksesta tiedottamisesta säädetään tarvittaessa tarkemmin opetusministeriön asetuksella. Mitä tässä pykälässä säädetään, ei koske henkilöstökoulutusta

Opinnoista tiedottaminen III a Tutkinnon järjestäjä vastaa tutkintojen suorittamista ja niissä vaadittavan ammattitaidon hankkimista koskevan tiedotuksen, neuvonnan ja markkinoinnin järjestämisestä riittävässä laajuudessa. Tutkintoihin valmistavaan koulutukseen liittyvässä tiedotuksessa, markkinoinnissa ja opintojen ohjauksessa korostetaan koulutuksen tutkintotavoitteisuutta ja opiskelijoiden velvollisuutta osallistua tutkintotilaisuuksiin osana opintojaan. (Näyttötutkintojen järjestämissopimus 6)

Opinnoista tiedottaminen III b Näyttötutkintojen järjestämissopimusta koskeva määräys on kumottu. Järjestämissopimuksesta annettu 24.7.2006 ohje (2/440/2006), jossa tiedottamista koskevat kohdat 7 (Näyttötutkintojen suorittamista koskeva tiedottaminen, neuvonta ja ohjaus) ja 8 (Tutkintotilaisuuksista osallistujille aiheutuvia kustannuksia koskeva tiedottaminen).

Mitä markkinoidaan? Hakeutumisvaihetta (Osaamisen tunnistamista) Näyttötutkinnon suorittamista (Osaamisen osoittamista /tunnustamista) Tarvittavan ammattitaidon hankkimista (osaamisen saavuttamista oppimisen kautta) Markkinoidaan siis abstraktia palvelua HUOM: Oppilaitos voi myös markkinoida elämyksiä, palveluita tai tuotteita

Näyttötutkinnon suorittamisen markkinoinnin ominaispiirteitä Näkymättömyys Tuotannon ja kulutuksen samanaikaisuus Asiakkaan vastuu palvelun onnistumisesta

Näkymättömyyden vaikutus markkinointiin I Palvelua ei voi varastoida Palveluja ei voi patentoida Palveluja on vaikea esitellä Painotetaan palvelun näkyviä todisteita ja vihjeitä Käytetään henkilökohtaista viestintää persoonattoman asemesta Luodaan vahva yritys- ja palvelukuva harkittujen viestien avulla

Näkymättömyyden vaikutus markkinointiin II Palveluja on vaikea hinnoitella Palveluja on vaikea inventoida Kehitetään tehokkaita hinnoittelutapoja sekä kiinnitetään huomiota yksittäisten tapahtumien lisäksi asiakassuhteen hoitoon Etsitään vaihtoehtoja sopeuttaa palvelutarjonta vaihtelevaan kysyntään

Samanaikaisuuden vaikutus markkinointiin Asiakas on osa tuotantotapahtumaa Toiset asiakkaat luovat mielikuvaa yrityksestä Palvelujen monistaminen on hankalaa Asiakaspalveluhenkilöstön kyky ja halu palvella on tärkeä Asiakassuhteiden johtaminen on tärkeää ketä halutaan palvella Asiakaspalvelun hajautus

Asiakkaan vastuu Asiakas on lopullisesti vastuussa palvelun onnistumisesta: oppimisesta ja osaamisen saavuttamisesta tutkinnon suorittamisesta

Mitä markkinoidaan? Myös konkretia. Koulutuksen/tutkinnon järjestäminen (suunnitelmat) missä ja milloin toteutetaan? kuka toteuttaa? miten toteutetaan? millä hinnalla toteutetaan? henkilökohtaistaminen!

Kuka on asiakas? I Oppijat eli ensimmäisen asteen asiakkaat Toisen asteen asiakkaat, joita ovat oppilaiden vanhemmat kunnan opetusviranomaiset työnantajat Kolmannen asteen asiakkaat eli työmarkkinat opetusviranomaiset yhteiskunta (Sallis 1993).

Kuka on asiakas? II Sisäiset ja ulkoiset asiakkaat Palvelua käyttävät ja palvelua rahoittavat asiakkaat

Mitä hyötyä tutkinnosta? Tutkinnon suorittajalle Työnantajalle (yritys/organisaatio) esimiehet tai koulutuksesta päättävät henkilöt Etu toiselle voi olla haitta toiselle

Hyötyjä tutkinnon suorittajalle I Pätevyys ammattilaisena virallisesti todistettu Itsetunto ja sosiaalinen arvostus kohoaa Mahdollisuudet vaativampiin töihin ja parempaan palkkaan lisääntyvät Arvostus ammattilaisena kasvaa

Hyötyjä tutkinnon suorittajalle II Työtyytyväisyys kasvaa Jaksaminen vastata uusiin haasteisiin paranee Jatko-opintomahdollisuudet

Hyötyjä työnantajalle I Asiakkaiden luottamus yritystä tai organisaatiota kohtaan kasvaa Uuden työntekijän löytyminen Varmuus palkattavan ammattilaisen osaamisesta suurempi Asiakkaiden vaatimuksiin pystytään vastaamaan entistä paremmin

Hyötyjä työnantajalle II Yrityksen tai organisaation mahdollisuudet kannattavampaan ja tehokkaampaan toimintaan paranevat Yritys säästää tapaturma- ja eläkekuluissa Tutkinnon suorittanut henkilöstö mahdollistaa laatujärjestelmän helpomman käyttöönoton

Miten markkinoidaan? I Sisäinen ja ulkoinen markkinointi Paikallinen vs. valtakunnallinen vs. kansainvälinen markkinointi Markkinoinnissa käytettävät mediat (lehti-, radio-, tv-, internet- jne. mainonta, sosiaaliset mediat)

Miten markkinoidaan? II Henkilökohtainen markkinointi ja suorat työelämäkontaktit Asiantuntijuus-markkinointi (mm. haastattelut, artikkelit ym.) Mielikuvamarkkinointi Tapahtumamarkkinointi (messut, avoimet ovet jne.)

Tutkinnon suorittamisen ja valmistavan koulutuksen markkinoinnin kehityskohteita Selvitetään, mitkä ovat tutkinnon suorittamista /valmistavaa koulutusta konkretisoivat näkyvät todisteet ja lisätään niiden merkitystä Näkyvien todisteiden ja palvelua kuvaavien vihjeiden harkittu käyttö on tärkeä kilpailukeino palveluyritykselle (näyttötutkinnon järjestämissuunnitelmat, tutkinnon suorittajat, jne.)

Tutkinnon suorittamisen ja valmistavan koulutuksen markkinoinnin kehityskohteita II Tutkinnon suorittamisen ja valmistavan koulutuksen (tarvittavan ammattitaidon hankkimisen) konkretisoinnissa painotetaan henkilökohtaisuutta / henkilökohtaistamista Rakennetaan vahva imago Tuotteistetaan palvelu ja kiinnitetään huomiota sen saatavuuteen

Tutkinnon suorittamisen ja valmistavan koulutuksen markkinoinnin kehityskohteita III Vahvistetaan asiakassuhdetta, varmistetaan asiakkaan panos palvelun tuottamisessa (=tutkinnon suorittajan osallistuminen suunnitteluun jne.) Kiinnitetään huomiota vuorovaikutukseen ja viestintään (ostajan ja myyjän suhde tärkeä)