Magnus Lönnqvist. Kauppatieteiden maisteri, Ammattivalmentaja, Ravintovalmentaja, Univalmentaja

Samankaltaiset tiedostot
MITEN SYKKEESTÄ ANALYSOIDAAN STRESSIÄ?

Stressinmittauksen tulkintamalli. -Mitä tulokset kertovat kuormitusriskistä?

MITEN MENEE? (OIKEASTI)

Sanna Tulokas LIIKUNTA JA LEPO

Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Iida Repo. Hyvinvointianalyysi

2016 Case. Hyvinvointianalyysi

Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

ASIANTUNTIJAN RYHMÄRAPORTTI

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Keijo Vehkakoski

HYVINVOINTIANALYYSI RAPORTIN TULKINTA

Essi Esimerkki. Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointianalyysi. Case Hyvinvointianalyysi

HYVINVOINTIANALYYSI TULOSTEN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI

KEHON JA MIELEN HYVINVOINTIA - PALAUTUMINEN. Satu Nevalainen Työterveys Wellamo Johtava ylilääkäri

ALLINTAA PALAU PPALAUTUMISEN KAUTTA KOHTI PAREMPAA STRESSINHALLINTAA. Tiina Hoffman, Liikuntafysiologi, Firstbeat

Johtajien kuormittuminen ja hyvinvointi JOHTAMISTAIDON OPISTO, JTO Paikallisjohtaja Pirkko-Liisa Vesterinen Dosentti,KT

Sykevälivaihtelu palautumisen arvioinnissa

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

Esimerkkiraportti Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

Firstbeatin Hyvinvointianalyysi

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

HYVINVOINTIANALYYSI RYHMÄPALAUTE

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

PEURUNKA OSAPROJEKTI 1) LIIKUNTATAPAHTUMIEN FYSIOLOGINEN TARKASTELU 2) KÄYTÄNNÖN HAASTEET MITTAUSTYÖSSÄ

Hyvinvointianalyysi ja kehonkoostumusmittaus ravintovalmennuksessa. - Olli Patja -

Firstbeat Follow-Up. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

2016 Esimerkki. Hyvinvointianalyysi

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Firstbeat.net Raportit

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

TAITOKOULU OSA 19. Kiinnitätkö tarpeeksi huomiota palautumiseen?

Hyvinvoinnin merkitys. Taustaa Urheilugaala 2011 Suomen taustavaikuttaja

Mikä on minulle Hyväksi?

Roihu- työhyvinvoin,valmennus

Ajanhallinta ja itsensä johtaminen

Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

HYVINVOINTIANALYYSIN JATKOKURSSI

Aivot narikkaan Asiakastilaisuus Riitta Veijalainen Vastaava työterveyspsykologi Voimavarakeskeinen työnohjaaja

Konkreettiset toimenpiteet palautetilaisuuden punaisena lankana Satu Tuominen, hyvinvointiasiantuntija, LitM

HYVINVOINTIANALYYSI KUNTOUTUKSEN TUKENA

Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KUORMITTUMINEN JA PALAUTUMINEN ENSIHOITAJAN TYÖSSÄ

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

HYVINVOINTIANALYYSI Rakenna omaa hyvinvointiasi

Palautumista seurataan myös urheilussa

SUOMALAISTEN HYVINVOINTI TÄNÄÄN HAVAINTOJA FIRSTBEAT TIETOKANNASTA

University of Tampere University of Jyväskylä

Itsensä tunteminen ja johtaminen kurssi. Riitta Salomäki, osastonhoitaja, Otaniemi Kati Kauppala, vastaava fysioterapeutti, Töölö

NUKKUMALLA MENESTYKSEEN

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

FIRSTBEAT HYVINVOINTIANALYYSI Hyvinvoinnin opas Firstbeatin asiakkaille

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Urheilijan ylirasitustila

JAKSAMINEN VUOROTYÖSSÄ

Rautio Anne, lehtori, Hyvinvointipalvelujen osaamisala, Lapin ammattikorkeakoulu

Henkilöstöliikunta on osa työhyvinvoinnin johtamista ja työkyvyn varmistamista - ja liikkuminen osa elämäntapojen kokonaisuutta

Miten mielenterveyttä vahvistetaan?

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Movendos on 2012 perustettu yksilön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä valmennus- ja teknologiayhtiö

Mielenterveys voimavarana

Sisällys. 1.1 Hyvin vai huonosti nukuttu yö? Yöunen vaikutus terveyteen, painonhallintaan ja seuraavan päivän ruokavalintoihin...

Syvä ja hyvä uni antaa rentoutuneen mielen ja aktiivisen kehon. Arvosta ja vaali hyvää untasi Yhtä terveytemme perusedellytystä!

Liikunnan merkitys työkykyyn ja arjen jaksamiseen

The relationship between leisuretime physical activity and work stress with special reference to heart rate variability analyses

HYVINVOINTIANALYYSI ALKUINFO

Mielenterveys voimavarana

PAREMPI VOIDA VIREÄMMIN

Miten liikuntainvestoinnin taloudelliset hyödyt voidaan kasvattaa viisinkertaiseksi

FIRSTBEAT HYVINVOINTIANALYYSI Hyvinvoinnin opas Firstbeatin asiakkaille

Fysiologiset signaalit ylikuormituksen varhaisessa tunnistamisessa. Harri Lindholm erikoislääkäri Työterveyslaitos

UNI perusasiat pillereitä, terapiaa vai elintapamuutos. Eija Partanen-Kivinen, Sari Aalto ja Aki

VIIKKO 2. Immuniteetti ja palautuminen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Sampsa Puttonen & Mikael Sallinen

Palautuminen ja unen merkitys Laura Sarkonsalo Pirkanmaan Muistiyhdistys ry

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Kokemuksia opiskelijoiden uniryhmästä. Päivi Granholm, PsM Leena Koskinen, th

Ihmiskunnan tie. Lähde:Juhani Ilmarinen Työterveyslaitos

Liikkuva työpaikka Tulokset

Rakennusteollisuus Tavoitteena nolla tapaturmaa seminaari Miten henkistä kuormitusta voidaan vähentää?

SYTY SYke ja TYö projekti

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Harjoittelun optimointi palautumisanalyysin avulla

ALAKULOSTA ILOON TERVEYSILTA JUHA RANTALAINEN

Matti Heikkilä liikunnan erityisasiantuntija markkinointijohtaja / hyvinvointipalvelut / / 23v Suomen Urheiluopisto

Aloitustilaisuus

Transkriptio:

Magnus Lönnqvist Kauppatieteiden maisteri, Ammattivalmentaja, Työhyvinvointivalmentaja, Ravintovalmentaja, Univalmentaja Valmentanut vuodesta 1975 Yrittänyt vuodesta 1983 Elänyt vuodesta 1960 magnus@clover.fi 0400-411050

Magnus Lönnqvist Teräsmies 1983 (1,9/90/21) EM 1986 (3,8/180/42)

Työkalut Mieli

Jaksaminen

Mitä yrityksessä johdetaan? Tulosta vai Työkykyä?

Terveys on itsestään selvyys vai onko? Terveys Jaakko Kotisaari/Firstbeat

Palautuminen

Tie menestykseen 2020 1.Työn sisällön ja työntekotapojen kehittäminen 2.Hyvän esimiestyön varmistaminen 3.Palautumisen tukeminen 4.Työkykyketjujen rasvaaminen (= yrityksen, työterveyshuollon ja eläkeyhtiön yhteistyön tiivistämistä sekä ennakolta että ongelmatilanteissa) Jyri Juusti, Varma

Kuormittavuuden tunnistaminen sykkeen avulla

Sykevariaatio 100 67 80 Syke sykkeeltä tapahtuva muutos mitataan millisekunneissa Autonominen hermosto ohjaa sydäntä ja tämän myötä sykevariaatiota. Sykevariaation avulla voidaan tunnistaa sympaattisen ja parasympaattisen hermoston yhteistyötä. Tavallisesti suuri variaatio korreloi hyvän terveyden kanssa sekä hyvään kykyyn sopeuta muutoksiin. Matala variaatio kielii usein stressistä sekä heikentyneestä homeostaattisesta säätelystä. Variaatio laskee iän myötä. Root Mean Square of the Successive Differences (RMSSD)

Fyysinen työ Unen puute Kuume Sairaus Kipu Sisäiset Rento Stressaava Täydellsiyyttä tavoitteleva Persoonalli Itsekriittinen Korkeusero >1000m Aktiivisuustason Aikaerorasitus Nousu/lasku Nestetasapaino Lämpötila Ilmansaasteet Melu Nautintoaineet & Ulkoiset Vuorotyö lääkkeet Krapula Sosiaalisten tilanteiden jännittäminen Vieras ympäristö Fyysiset tekijät Esiintyminen Sosiaaliset tekijät suus Pelko Perimä Paine Ahdistus - Tunteet Psyykkiset tekijät Stressin Stressinhallintahallintakeinot puuttuu Hyvät copingkeinot keinot Itsetuntemus Rentoutuminen Onnellisuus Hyvä draivi Rakastuminen Lähde: Jarkko Rantanen Työn psykkinen kuormitus + Tunteet Haaveista totta Mentaalinen tai kognitiivinen suoritus

Firstbeat mittaa sykettä 54 vuotias johtaja

Firstbeat tunnistaa kuormittumisen 54 vuotias johtaja

Firstbeat tunnistaa päivittäisen aktiviteetin 54 vuotias johtaja

Firstbeat tunnistaa kuntoon vaikuttavan aktiviteetin 54 vuotias johtaja

Firstbeat tunnistaa palautumisen 54 vuotias johtaja

54 vuotias johtaja 80% Kuormittumista 1% Palautumista 1% Kuntoon vaikuttavaa 2% Arkiaktiivisuus 16% Tunnistamaton tieto

Voimavarat ehtyvät päivästä toiseen 54 vuotias johtaja 1. vrk 2. vrk 3. vrk 4. vrk 5. vrk 6. vrk 7. vrk

Sauna Rauhallinen ilta kirjan kanssa Kävellen kotiin Kotiastkareet Ulkoilu Ulkoilun tuottama kuorma Iltapäivä töissä Lounas Aamupäivä töissä Rauhallinen aamu Kävellen töihin Ihannetila Ei töitä kotiin! Palauttava yö

Ihannetila kuormittuminen/palautuminen Arkiaktiivisuus 10% Kuntoon vaikuttavaa 5% Palautumista 30% Kuormittumista 55%

Haasteemme! 10% 5% 30% 55%

Palatuminen Suomalaisten top 7 tapaa vähentää palautumista Liian lyhyt uniaika Pitkä (negatiivinen) stressi Liian kova fyysinen kuormittaminen myöhään illalla Tietokoneen ääressä töitä (s-posti jne.) Alkoholi (>2 annosta) Sairaus Huono kunto

Management by Perkele vs Energiajohtaminen Entistä enemmän asiantuntija- ja aivotyön tekijöitä. Yrityksen tulevaisuus riippuu työntekijöiden vireystilasta, kyvystä olla aloitteellisia: - Eri ikäisten ihmisten yhteispeli - Passivoitunut yritys on tuhon oma - Kyse on strategisesta kilpailuedusta - Strateginen etu vaatii johtamista Työn ilo: - Innostava visio - Rikastuttava vuorovaikutus - Toisiaan kunnioittava asenne Redera Oy; Suomalaiset 2012

Säännöllinen ja aito ravinto (lounas ruokailuun ei työnteolle) Vähemmän istumista Sopivasti arkista fyysistä aktiivisuutta Iltatyöt alas (company policy esim s-postille) Mahdollisuus taukoihin päivän mittaan Ajoissa nukkumaan (myös viikonloppuisin) Olet esimerkki myös omalla olemuksellasi