KOTIHOITOKESKUS KEMISSÄ



Samankaltaiset tiedostot
Jämsä-Kuhmoinen Sote-yhteistoiminta-alue Leila Rutanen Vanhusten avohoidon johtaja

Muistisairaan asiakkaan kuntoutumisen tukeminen kotihoidossa. Saarela Sirpa, palveluesimies, Oulun kaupunki

Mobiili kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän j j käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Vanhuspalvelulain seurantakyselyjen yhteenvedot / Keski-Suomi

Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike ari (000318)

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

MUISTIKOORDINAATTORIN TYÖ HELSINGIN KAUPUNGIN KOTIHOIDOSSA HILKKA HELLÉN TERVEYDENHOITAJA, MUISTIKOORDINAATTORI

KOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS

Kotihoito kotona asumisen tueksi. Kotihoito ja tukipalvelut

LÄÄKÄRI HOITAJA - TYÖPARITYÖSKENTELYSTÄKÖ RATKAISU? Kehittämispäällikkö Eija Peltonen

PÄIJÄT-HÄMEEN MAAKUNTAPROFIILI

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Mobiili- kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTAPROFIILI

Kotihoidon - ja Kotisairaanhoidon maksut ja Tehostetun palveluasumisen hoitomaksut

Yhdessä ikääntyen, voimavaroja tukien VANHUSPALVELUT

Kunnallisen kotihoidon johtaminen ja laatu. Äänekosken kaupunki Arjen tuki palvelujohtaja Hannele Koski

Kotiutuskäytännöt Kokemäellä

Kotiutushoitajatoiminta sisätautiosastolla A32 käytäntö ja hyödyt Päivi Ilkka

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

Resurssipoolin rakentaminen

Ruuhkahuippujen purkaminen. Järvenpään kotihoito Kotihoidon päällikkö Tiina Palmu

Savitaipaleen kunta Pöytäkirja 2/2015 1

Kaatumisvaaran arviointiprosessit

Kemin Kotihoito Palvelut ja yhteystiedot

Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro

Palveluita ikäihmisille YHTEYSTIEDOT. Sisältää KEMIN KAUPUNGIN IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN, VAMMAISPALVELUIDEN SEKÄ TERVEYSPALVELUJEN YHTEYSTIETOJA

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Koko kunta ikääntyneen asialla

Tässä esitteessä: Palvelusetelistä perustietoa

Kotikuntoutustyöryhmä

Monialainen yhteistyö kotona asumisen tukena

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

Vanhusten palvelut Helsinki

Terveydenhuoltoyksikön valvontahavaintoja. Terveydenhuoltoyksikön päällikkö Anne Hiiri

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016

Palveluita ikäihmisille YHTEYSTIEDOT. Sisältää KEMIN KAUPUNGIN IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN, VAMMAISPALVELUIDEN SEKÄ TERVEYSPALVELUJEN YHTEYSTIETOJA

Lähtökohta: Myöntämisperusteet ohjaavat kotihoidon palvelujen. voimavarojen käyttöä ja päätöksentekoa kotihoidossa.

TYÖNKUVAT. Vanhusneuvoston työkokous Saara Bitter

Anne Loponen, kotikuntoutuskoordinaattori Kotikuntoutuksen kehittäminen Essotessa

Geriatriakeskus OHJEET KORVAUKSETTA JAETTAVISTA HOITOTARVIKKEISTA

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

YHTEYSTIEDOT. Sisältää KEMIN KAUPUNGIN IKÄIHMISTEN PALVELUIDEN, VAMMAISPALVELUIDEN SEKÄ TERVEYSPALVELUJEN YHTEYSTIETOJA

Ikääntyneiden hoiva ja huolenpito. Toimenpiteet ja suunnitelmat tavoitteiden saavuttamiseksi

Kuntouttava arviointijakso. GeroMetro Laura Euramo Osastonhoitaja, Kotikuntoutus

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

KOTIHOITO KOTIHOITO KOTISAIRAANHOITO TUKIPALVELUT PÄIVÄTOIMINTA

Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa Aila Halonen

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

ENNALTAEHKÄISEVIEN JA KUNTOUTUMISTA TUKEVIEN TOIMINTATAPOJEN SEKÄ KEHITTÄMISTARPEIDEN KARTOITUS

Kotiutushoitajan toiminta Suomessa

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Kotihoidon uudet toimintamallit Jaana Peltola, kotihoidon palvelupäällikkö

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä

Vanhusten Etähuolenpitojärjestelmä. Hyvinvointiteknologiaa vanhuksille ja vammaisille kotona asumisen tueksi

Johtajien kokous Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö

KESKI-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI SOSIAALI- JA TERVEYS LAUTAKUNTA JA HELLI LIIKELAITOS

Kotihoidon - ja Kotisairaanhoidon maksut ja Tehostetun palveluasumisen hoitomaksut

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Kotihoidon sisältö ja tehtävät

Prosessikansio. Kotihoidon asiakasprosessi. Prosessin vastuuhenkilö: Prosessin kuvaus pvä / päivitys pvä LIITE 3

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

ehittämiskoordinaattori uula Ekholm

Akuutti arviointi- ja kotikuntoutusyksikkö (AAKU) Kesäkuu Järvenpää

Ikääntyneet päivystyspalveluiden käyttäjinä Päijät-Hämeessä

Rovaniemen kaupunki projektipäällikkö Paulina Koivuniemi ja projektityöntekijä Terttu Teppo

KOTIKUNTOUTUKSEN TOIMINTAMALLIT Kuntoutus ja ennaltaehkäisy osa-alue Ohjausryhmä Eija Janhunen, KuKo kehittämiskoordinaattori, TtM, ft

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen

Gerontologisen valmennuksen toimintamallilla vapa -laki käytäntöön Länsi- ja Keski-Uudellamaalla

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Ikäosaamiskeskus, Piekkari, Pohjolankatu 2A. Maija Kaikkonen

Hakemus palveluseteliyrittäjäksi kotiin annettavat palvelut 1 ( 8 )

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

HILLA- hanke Lapinjärven kotihoidon kehittämiskumppanuus

Päämäärä. Muistisairaan ihmisen terveyttä, hyvinvointia ja turvallisuutta edistävä kotona asuminen. Jos tai silloin kun kotona paras..

TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Oulun kotihoidon kehittäminen kuntouttava kotihoito ja toiminnanohjauksen pilotointi. Saarela Sirpa, kehittämiskoordinaattori

Kotihoidon toiminnanohjaushanke

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Hyvinvointipalvelut Sosiaali- ja terveyspalvelut Kotihoito KOTIHOIDON KRITEERIT

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10.

Sosiaalilautakunta Kaupunginhallitus Vanhustyön henkilöstöjärjestelyt 1636/ /2015 SOSLA

Kuntouttavan arviointijakson tiedonkeruun tuloksia Keski Suomessa

Neuvonta, palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi. OIVA keskus. Miia Autiomäki

Kotkan kotihoidon kehittäminen: vastuuhoitajuudella lisäarvoa asiakkaalle

Vanhuspalvelulain velvoitteiden toteutuminen Kokkolassa ja Kruunupyyssä. Maija Juola Vanhustenhuollon palvelujohtaja

Kotihoidon - ja Kotisairaanhoidon maksut ja Tehostetun palveluasumisen hoitomaksut

Lapin läänin kuntien ikä ja palvelurakenteen kuvaus vuonna 2007 sekä ennuste vuoteen 2020

Liite 4 / johtokunta SEUDULLINEN SAS -TOIMINTA HOIDON JA HOIVAN PALVELUISSA ALKAEN

Kehittämishanke vanhuspalvelujen strategisen johtamisen tukena

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

Palmian virtuaalipalvelu

Transkriptio:

KOTIHOITOKESKUS KEMISSÄ

KEMI - KOTI KAUPUNGISSA V. 2012 asukkaita 22 257; 75 vuotta täyttäneitä 10,3 %. Koko maassa 8,3 %. Maapinta-ala 95 m²; rajalta rajalle 20 km. Kotona ja kodinomaisissa olosuhteissa asui v. 2012 97 % 75-vuotta täyttäneistä. 75-v täyttäneitä 31.12.2012 10,3% ennuste 2020 11,4% ennuste 2030 16,4%

KEHITTÄMISHANKE 24.3.2009 nimetty yhteistyön kehittämisryhmä - tehtävänä tehdä esitys kotipalvelun ja kotisairaanhoidon yhteistyön kehittämisestä Kehittämistyön tavoitteena oli: kotihoidon yhteisen moniammatillisen tiimityönmallin luominen sekä osaamisen ja ammattitaidon laajentaminen Keskitetyn kotihoidoin avulla tukea asiakkaiden selviytymistä kotona ja parantaa hoitoketjujen toimivuutta Asiakaslähtöinen toiminta; kaiken toiminnan keskiössä on asiakas ja hänen palvelutarpeensa

...KEHITTÄMISHANKE Palvelurakenteen muutoksella, kotipalvelun ja kotisairaanhoidon yhteistyöllä tavoitellaan myös kotona asumista tukevien palvelujen lisäämistä ja kohdentumista oikein Laitoshoidon tarve vähenee Kustannusten kasvua voidaan hillitä

KESKEISTÄ KEHITTÄMISESSÄ Ohjausryhmä: Sosiaali- ja terveystoimen johtaja, vanhus- ja vammaispalvelujohtaja, terveystoimenjohtaja, vanhustyön ylilääkäri Kehittämisryhmä Himatuikku : Vanhus- ja vammaispalvelujohtaja, avosairaalan osastonhoitaja, avopalveluohjaajat, kotiutushoitaja, lähihoitaja Pientyöryhmät: Investointi- ja hankintatyöryhmä, työmatkaja tiimien rakentaminen -työryhmä, sisustus- ja somistustyöryhmä sekä lääkehoidon pientyöryhmä

TIIMIEN MUODOSTAMINEN Maantieteellinen jako: Kaksi suuraluetta; eteläinen ja pohjoinen alue Suuralue jakaantuu kolmeen tiimialueeseen. Jokaisella tiimialueella moniammatillinen henkilöstö; 8 lähi/perushoitajaa 1 2 kodinhoitajaa 1 2 kotiavustajaa 1-2 sairaan/terveydenhoitaja

HENKILÖSTÖMÄÄRÄ V. 2013 2 palvelujohtajaa 2 avopalveluohjaajaa 1 toimistosihteeri 48 lähi/perushoitajaa 10 kodinhoitajaa 6 kotiavustajaa 9 sairaan/terveydenhoitajaa 1 muistihoitaja 1 haavanhoitaja/muistikoordinaattori YHTEENSÄ 80 HENKILÖÄ Henkilöstön keski-ikä on n. 44,5 vuotta.

KOTIHOITOKESKUKSEN TILAT

TEHTÄVÄNKUVAT JA VASTUUALUEET Selkeät tehtävänkuvat: Palvelujohtaja Avopalveluohjaaja Sairaanhoitaja Lähihoitaja Kodinhoitaja Kotiavustaja

...TEHTÄVÄNKUVAT JA VASTUUALUEET Tiimikohtaiset vastuualueet: Asiakaskohtaisesti määritelty oma hoitajapari Tiiminvastaava Lääkevastaava Haavanhoitovastaava Vaippavastaava Turvapuhelinvastaava Autovastaava Saattohoitovastaava Virkistysvastaava

...TEHTÄVÄNKUVAT JA VASTUUALUEET Yhteisesti hyödynnettävä erityisosaaminen: Osteoporoosihoitaja Sydänhoitaja Haavanhoitaja Munuais- ja dialyysihoitaja Erityiskielitaito mm. venäjän kieli

ASIAKASMÄÄRÄT V. 2012 Alle 75-vuotiaita säännöllisen kotihoidon asiakkaita 164 ja 75 vuotta täyttäneitä 407. Asiakaskäyntejä 170 656. Vuodesta 2011 asiakaskäyntien määrä lisääntynyt 23 %. Asiakastyön määrä tunteina lisääntynyt 24 %.

ASIAKASMÄÄRÄT V. 2012 Kotisairaanhoidon asiakkaita 1000 ja käyntejä 6278. Käyntejä eri palvelutaloissa 503 kpl. INR-asiakkaita 240 (käyntejä 2758). Kotisaattohoitoasiakkaita 55 (käyntejä 172). Muistihoitajan asiakkaita 239 (käyntejä 281). Haava-pkl:lla asiakkaita 42 (käyntejä 147).

YHTEISESTI SOVITTUJA TOIMINTATAPOJA Palaverikäytännöt Työnjako asiakastilanteiden muuttuessa (resurssien tasaaminen) Tiimin vaihdot ja tiimivastaavan valinta Asiakas- ja henkilöstökyselyt Parhaillaan kehitetään: Tiedon kulun prosessi Potilastietojärjestelmään kirjaaminen RAI-järjestelmän käyttöönotto Kotiutusprosessi

KOTIHOIDON ASIAKASKYSELY 2012 Lähitulevaisuudessa toivoisin... Huolettomuutta Vapaa-ajan avustajaa Peseytymistä useammin kuin kerran viikossa Kaupassa käyntiä, kaapinpesua, siivousta Hammashoitoa, tukanleikkausta, pankissa käyntiapua Lääkärin tapaamista Kuntoutusta ja ulkoilua Kahvitteluseuraa hoitajista

KOTIHOIDON ASIAKASKYSELY 2012 Kun kaikki hoitajat muistaisivat, että he ovat toisen kodissa vierailulla ja käyttäytyisivät sillain. Suurin osa toteuttakin tätä, mutta muutamille ei edes huomauttaminen tehoa. Toivon, että tästä puhuttaisiin koulutuksissa ym. tilaisuuksissa aina lisää. Toivoisin saman hoitajan käyvän meillä. Ikävänä puolena on ainainen kiire seuraavaan paikkaan.

KOTIHOIDON ASIAKASKYSELY 2012 En tiedä odottaaako sänky vai hauta. Hyvin on hataraa. Tämä on ollut tähän asti positiivista. Itse olen vielä hyvässä kunnossa ainakin omaisten mielestä! Haluaisin että työntekijät eivät olisi äkäisiä ja väsyneitä, olisivat siistimpiä ruoan esille tuomisessa. Kuunneltaisiin asiakasta enemmän, koska asiakas on täysijärkinen ja leväperäisyys pois.

Vastaukset (kpl) 100 90 80 83 55,3% 92 60,5% KOTIHOIDON ASIAKASKYSELY 2012 HENKILÖKUNTA 92 60,5% 78 52,3% 99 65,1% 70 60 50 40 30 20 10 0 35 23,3% 4 2,7% 27 18,0% Henkilöku nnan osaaminen (n=150) Keskiarvo 3,8 1 0,7% 42 27,6% Henkilöku nnan luotettavu us (n=152) Keskiarvo 4,1 50 32,9% 13 8,6% 8 4 1 1 5,3% 1 2,6% 0,7% 0,7% 0,7% Henkilöku nnan ystävällisy ys (n=152) Keskiarvo 4,2 19 12,8% 2 1,3% 44 29,5% Henkilöku nnan keskustelu n riittävyys kanssanne (n=149) Keskiarvo 3,4 6 4,0% 26 17,1% 2 1,3% 23 15,1% Henkilöku nnan kyky kertoa asiat ymmärrett ävästi (n=152) Keskiarvo 3,8 2 1,3% Erinomainen (5) Hyvä (4) En osaa sanoa (3) Tyydyttävä (2) Huono (1)

KOTIHOIDON HENKILÖSTÖKYSELY 2012 Kotisairaanhoidon kanssa työskentely on parempaa. Asiat hoituu. Toivon työrauhaa. Kiire -sana pois. Anna aikaa hoidettavalle. Huomioidaan hoidettavan kunto ym. Pidä huolta työkaverista. Olisi hyvä jos esim. olisi mahdollisuuksia kouluttautua eri koulutuksissa kaikilla työntekijöillä tasapuolista. Että tiimissä hoidettaisiin asiakkaita tasapuolisesti.

Vastauksia (kpl) HENKILÖSTÖKYSELY 2012 ASIAKASLÄHTÖISYYS 50 45 90,2% 40 35 70,6% 62,7% 72,5% 30 25 20 15 10 5 0 19,6% Palvelut vastaavat asiakkaide n tarpeita 29,4% Toiminnas sa huomioida an asiakkaan etu 21,6% 9,8% 7,8% 5,9% 5,9% 3,9% Asiakkaan toiveet otetaan huomioon Kotipalvel un ja kotisairaa nhoidon yhdistymis en vaikutus asiakkaan saamaan palveluun Jokseenkin eri mieltä/tyydyttävä - Täysin eri mieltä/huono En osaa sanoa Täysin samaa mieltä/erinomainen - Jokseenkin samaa mieltä/hyvä

KIITOS! KEMIN KOTIHOITO VALTAKATU 27-29 94100 KEMI etunimi.sukunimi@kemi.fi

Lähteet: Kuvat diat 2 ja 24: www.kemi.fi/kuvagalleria Väestötilastot: uusi.sotkanet.fi