Love Solutions yritysesittely



Samankaltaiset tiedostot
HENKISTÄ HYVINVOINTIA, PAREMPIA TULOKSIA HENKISEN VALMENNUKSEN JA OPERATIIVISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISEN, KONSULTOINNIN KEINOIN.

HENKISTÄ HYVINVOINTIA, PAREMPIA TULOKSIA HENKISEN VALMENNUKSEN JA OPERATIIVISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISEN, KONSULTOINNIN KEINOIN.

GOL FOCUS. Valitun tilaus-toimitusprosessin. ja kehittäminen. Make Your Gol in Logistics.

Saa mitä haluat -valmennus

Strategian tekeminen yhdessä

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

Tietoinen palvelu- & toimitusprosessien ja työhyvinvoinnin kehittäminen

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Riitänkö sinulle - riitänkö minulle? Majakka Markku ja Virve Pellinen

Majakka-ilta

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Lean Leadership -valmennusohjelma

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Eettinen Johtaminen. To Be or Well Be seminaari 2010 Petteri Lahtela

Miksi johtavat ajatukset?

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

- muutos: uhka vai mahdollisuus? - muutoskysymykset: miksi, mitä ja miten?

ONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY?

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

3. Arvot luovat perustan

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

Märsky Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Herra on Paimen. Ps. 100:3 Tietäkää, että Herra on Jumala. Hän on meidät luonut, ja hänen me olemme, hänen kansansa, hänen laitumensa lampaat.

VOI HYVIN - KÄYTÄ SYDÄNTÄSI

ääripäistä Ajatuksia suorittamisesta, hellittämisestä ja tiestä tasapainoon.

MASENNUS. Terveystieto. Anne Partala

MITEN SUHTAUDUN MUUTOKSEEN?

Nettiraamattu lapsille. Jumala koettelee Abrahamin rakkautta

Löydätkö tien. taivaaseen?

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

Mihin johtajuutta tarvitaan? 2. Moos 32:1-6

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

Tekniikka Informaatio Asiayhteys Laumaeläin Ihminen

Helppo, Tuottoisa, Turvallinen

Verkostossa toimiminen ja yhteinen oppiminen

Olet arvokas! Jokainen ihminen on arvokas ja siihen on syy.

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

Mikä solu on? Ylistaron Helluntaiseurakunta

Ammatillisuus opintokeskustyössä -työpaja. Mikä meitä työssämme haastaa

Valmentaminen. Minun näkökulma. Mikael Kotkaniemi 2014

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Nettiraamattu lapsille. Jesaja näkee tulevaisuuteen

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

Lastentuntien opettaminen Taso 1

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Nettielämä on oikeaa elämää JA SE ON TAITOLAJI!

Kiinteistöt. Vaativat jatkuvaa hoitamista. Sitovat pääomaa ja riskejä. Vaikuttavat jokaisen elämään, kotona ja töissä

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Terveiset Nuorten väkivaltafoorumista - Väkivallaton perintö. Nokireki Katriina Pesäpuu ry Kotka

Lataa Korkeammaksi minäksi muuntuminen & sisäisen lapsen kanssa tehty eheyttäväaikamatka elämäsi halki - Anna Kauppila

Hevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki

Global Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!

Mitä on coaching ja miten sitä konkreettisesti tehdään?

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Työhyvinvointi. Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa. Heli Heikkilä ja Laura Seppänen. Työterveyslaitos

Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen Aija Paakkunainen 1

Seuraavat kysymykset koskevat erilaisia tekijöitä, jotka liittyvät digitaaliseen mediaan ja digitaalisiin laitteisiin kuten pöytätietokoneet,

TYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta

Tämän leirivihon omistaa:

KUMPI OHJAA, STRATEGIA VAI BUDJETTI?

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

Jesaja näkee tulevaisuuteen


MIKSI OLET SELLAINEN KUIN OLET?

Tunneklinikka. Mika Peltola

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Me lähdemme Herran huoneeseen

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

Nettiraamattu. lapsille. Prinssi joesta

Hyvän työpaikan kriteerit

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille

Maanviljelijä ja kylvösiemen

PÄÄKIRJOlTUS. Kevättuutti 2010

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

RADIKAALI ELÄMÄ. =Raamatullinen elämä. Viisas taloudenhoito

Transkriptio:

Love Solutions yritysesittely - Kohti parempaa paikkaa olla, elää, oppia, tehdä työtä - Hyvinvoinnin & toiminnan kehittämistä Päivitetty 20.2.2015 Petri & Jaana Huitti (omistajat&tekijät) Love Solutions (www.lovesol.fi ) Y-tunnus: 2349317-8 (Gol Solutions Oy) Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Love Solutions missio Voisimme ajatella, että olemme kaikki täällä, tekemässä maailmasta parempaa paikkaa meille sekä seuraaville sukupolville? Miten vain ajattelet, me teemme tämän, työskentelemme tämän eteen, jokaisella solullamme, kaikella mitä meillä on. Teemme aivan parhaamme tämän tehtävän eteen. Investoimme, olemme investoineet, koko elämämme tätä varten, ja enemmänkin, voit ajatella, ollaksemme valmistautuneita, valmiita tähän tehtävään. Ja nyt se on alkanut. Voit uskoa että olemme hulluja, järjiltämme? Kyllä, olet siinä aivan oikeassa. Sillä emme niinkään kuuntele mieltämme, vaan sydämiämme. Ja arvaa mitä? Se ohjaa meitä tekemään tämän, juuri tämän, eikä mitään muuta. Meillä ei ole muuta vaihtoehtoa, voit ajatella. Voi hyvin! Petri & Jaana Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Love Solutions käytännön toiminta MITÄ? Autamme yrityksiä, organisaatioita, yksityisiä henkilöitä henkisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn, tulosten kasvattamisessa. MITEN? Tämä tapahtuu mm. tunnetietoisuutta, ajatteluja toimintamalleja, toimitus- ja palveluprosesseja, logistiikkaa uudistamalla, haluttujen tavoitteiden, muutosten saavuttamiseksi. Menetelminä mm. Lean, Theory Of Constraints (TOC), heartfulness, tietoinen läsnäolo Gol Solutions 2014 - Increase well-being & results

Tekijä: PETRI Tuotantotalouden DI (Logistiikka, 1996) Vuodesta 1996 monipuolista ja kansainvälistä kokemusta logistiikan, toiminnan, prosessien johtamisesta & kehittämisestä globaaleissa ja PK-yrityksissä, hyödyntäen tehokkaimpia johtamis- ja kehittämismalleja kuten Theory Of Constraints (TOC) ja Lean (Toyota Production System, TPS), joiden avulla mahdollista hyvin usein turvata & kasvattaa myyntiä mm. paremman toimituskyvyn tai tuotteiden saatavuuden avulla, pienemmillä varastoilla ja kustannuksilla. Perehtynyt työn ja eri oppien, teorioiden kautta ajatustoimintamallien muuttamisen tarpeeseen jotta hyvinvointia ja tuloksia voidaan pysyvämmin kasvattaa. Valmistunut Jaanan opissa Henkisen Kasvun Ohjaajaksi 2014. Kirjoittanut Heartfulness-kirjan VOI HYVIN KÄYTÄ SYDÄNTÄSI (Opas parempaan elämään) Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Tekijä: JAANA Jaana on luennoidessa, kouluttaessa, konsultoidessaan läsnä ja avoimena hetkessä niin yksityishenkilöille, yrityksille kuin organisaatioille. Hän kykenee hahmottamaan nopeasti mitkä ovat pullonkaulat, rajoitteet niin henkilökohtaisessa ihmisen kasvuun ja kehitykseen liittyvissä kuin globaalissa mittakaavassa, ihmiskunnan kehityksen kannalta rakkaudellisempaan, kestävän kehityksen suuntaan liittyvissä asioissa. Jaana tunnistaa mahdollisuudet, käynnistää tarvittaessa muutokset ja vie ne läpi kohti tavoitetta joka palvelee jokaisen hyvää, parhauttakin. Jaana on osana CCE:n kansainvälistä koulutuksen kehittämistiimiä, jossa hän tuo osaltaan asiantuntijuuttaan Heartfulnessista. Jaanan erityisvahvuus on hänen toimiessaan henkisen kasvun ohjaajana, saaden haasteellisetkin tilanteet lyhyessä ajassa muunnettua rakentavaksi, vapaana virtaavaksi ja innostavaksi. Tästä hänellä on yli 15 vuoden kokemus yksityishenkilöiden ja ryhmien valmennuksessa. Jaana kouluttaa myös Henkisen kasvun ohjaajia, jotka toimivat eri ammattialoilla opettajina, mielenterveys-sairaanhoitajina, esimiehinä, terapeutteina, psykologeina jne. joitakin mainitaksemme. Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Lähestymistapamme HENKINEN VALMENTAMINEN PERINTEINEN TOIMINNAN KEHITTÄMINEN TUNNE AJATUS TOIMINTA TULOS Yhdistämme henkisen valmentamisen, tunteiden ja ajatusmallien tunnistamisen & käsittelyn toiminnan ja prosessien kehittämiseen, jotta halutut muutokset saadaan pysyvästi käytäntöön ja parempiin tuloksiin asti. Ilman tiedostamattomienkin tunteiden ja ajatusmallien huomioimista ja hyödyntämistä muutoksen ja kehittämisen aikana, niin suurta ja pysyvää parannusta ei voi odottaa, oli kyseessä sitten (työ-)hyvinvoinnin tai suorituskyvyn ja tuloksentekokyvyn kasvattaminen. Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

VISIOMME: Rakkauden maailma 2020-2030 Kuuntelemme itseämme, sydämiämme, kun ajattelemme tämän maailman muuntamista, rakkaudellisemmaksi paikaksi, rauhallisemmaksi paikaksi, turvalliseksi paikaksi kaikille. Mitä tarjoamme on yksinkertaisesti rauhaa, mielen rauhaa, sielun rauhaa. Enemmän rakkautta elämääsi, ihmissuhteisiisi, työhösi. Toisista välittämistä kokonaan uudella tasolla kuin mitä tiedät tällä hetkellä.. Mistä me puhumme tässä, on maailman muuttaminen, ylätason järjestelmistä, alimman tason yksityiskohtiin, kohti rakkaudellisempaa, välittävämpää, rauhanomaisempaa paikkaa olla, elää. Petri & Jaana Huitti, 29.10.2014 http://www.lovesol.fi/rakkauden-maailma-2020-2030/

Rakkauden koulu Sen sijaan, että puskemme tietoa, malleja heidän päähänsä, alamme kysymään heiltä: Minkälaisen maailman haluat nähdä ympärilläsi? Mitä haluat tarjota tälle maailmalle ympärilläsi? Mikä on sinun intohimosi? Ja kun ihmiset, lapset, oppilaat, löytävät tämän, ei ole olemassa mitään rajoja, sille, mitä he voivat tehdä, saavuttaa. Niin vahvaa on tämä, se tunne että olen arvokas, merkittävä, minua kuunnellaan, kunnioitetaan. Että en ole vain palanen pelissä joka on jo päätetty, jo päätetty auktoriteettien, vanhempien, johtajien toimesta, mitä minun tulee opiskella, oppia, miten minun tulee tehdä se, mikä on tulevaisuuteni, urani, työni, jne. Tämä ei ole tulevaisuuden tapa, tämä tulee muuttumaan. Petri & Jaana Huitti, 29.10.2014 Education, with heart in it.

Rakkauden organisaatio, yritys? Mitä voisi tarkoittaa rakkaudellinen organisaatio, yritys? Olisiko se jotakin pumpulista, hattaraa, joka kaatuisi turhamaisuudessaan muutamassa vuodessa? Vai olisiko se jotain, joka tuottaisi omistajilleen, johtajilleen, henkilöstölleen, asiakkailleen, toimittajilleen, yhteistyökumppaneilleen hyvää oloa ja tuottoa, nyt ja tulevaisuudessa? Sillä voimme nähdä, että muut kuin eettisesti, kestävästi toimivat organisaatiot, yritykset, ne vain putoavat pelistä pois, vähitellen. Niille ei ole enää elintilaa. Näin väistämätön on muutos lähivuosina, -vuosikymmeninä. Voit ajatella näin, tai olla ajattelematta. Kuinka vain. Petri & Jaana Huitti, 29.10.2014, Työhyvinvointimessut 2014

Rakkauden maailma 2020-2030..Ja tämä ensimmäinen muutos on, että alat kuuntelemaan itseäsi, sydäntäsi, intuitiotasi enemmän kuin mitään muuta, mieltäsi, toisten mieliä, mediaa, tai mitään muutakaan. Kyllä, tämä vaatii rohkeutta, koska meidät on opetettu uskomaan muiden ääntä, sanoja, että se mitä he sanovat on totta, ja hyväksi meille, hyväksi muille, hyväksi maailmalle. Sinä näet sen ympärilläsi, mihin se johtaa meidät? Petri & Jaana Huitti, 29.10.2014

Läsnäolon voimin järkyttävän hyvään oloon sekä tulokseen työpaikalla Voisimmeko yhdessä tehdä töitä työpaikkojen muuntamiseksi olohuoneiksi, joissa annetaan kunkin olla mitä on, ei vaadita rooleja, pelataan mahdollisimman avoimin kortein, ei syytellä vaan haetaan yhdessä ymmärrystä ja ratkaisuja aina kykyjen ja resurssien rajoissa, ollaan läsnä itse kullekin, tuetaan toisia vaikeissa hetkissä, heikoissa momentumeissa, oli syy sitten työpaikalta tai kotoa? Voisiko tämä luoda pohjan aina paremmalle työpaikalle, kasvavaan hyvinvointiin ja tuloksiin? Petri Huitti 18.9.2014 http://www.lovesol.fi/lasnaolon-voimin-jarkyttavan-hyvaan-oloonseka-tulokseen-tyopaikalla/

Mitä on heartfulness? Voit ajatella sitä kuin metodina ymmärtää syvällisemmin itseäsi, muita ihmisiä. Se avaa portit todelliseen myötätuntoon, ystävällisyyteen ja kannustamiseen toisia ihmisiä kohtaan. Voit ajatella että se avaa sinua itseäsi myös, uudelle onnellisuuden tasolle, kuin mahdollisuutena jonka voit käyttää, jos haluat. Tämä perustuu muinaisiin henkisiin viisauksiin, joita on kunnioitettu ympäri maailmaa, vain eri nimillä, tullen Jeesukselta, Buddhalta, Mahatma Gandhilta, mayoilta, inkoilta, jne. Voisiko olla niin, että kaikilla näillä lähestymistavoilla, metodeilla, viisauksilla, on sama alkulähde? Tämä alkulähde voidaan löytää sinusta itsestäsi, sydämestäsi. Kuulostaa ihmeelliseltä? Eikä kukaan ole kertonut tätä sinulle aiemmin? Petri Huitti, 18.9.2014 http://www.lovesol.fi/koulutukseen/heartfulness-koulutuksessa/ http://www.lovesol.fi/mita-on-heartfulness/

Heartfulnessin soveltaminen työssäsi, elämässäsi.. Mutta mielemme avulla jatkamme samojen virheiden tekemistä, yhä uudestaan ja uudestaan. Vain sydämemme avulla voimme kuunnella toisiamme, todella kuunnella ja kuulla jopa mikä merkitsee sanojen takana, tunteet. Kyllä, sanoin niin, tunteet. Tunteet hallitsevat maailmaa. Mitä on ajatus ilman tunnetta? Aloitetaanko sodat pelkän ajatuksen perusteella? Ei tietenkään, se on tiukasti kytkettynä tunteeseen, usein vihaan ja sen alla piilevään pelkoon. On niin yksinkertaista ymmärtää miten maailma pyörii, kun avaat sydämesi ja käytät sitä hyvään, parempaan, itsellesi, läheisillesi, jopa maailmalle. Heartfulnessin avulla voit tehdä sen perheessäsi ja kotonasi, liiketoiminnassa, koulutuksessa. Petri Huitti 18.9.2014

Palveluitamme & valmennustemme aiheita Valitun tilaus-toimitusprosessin(b2b) analysointi ja kehittäminen: GOL FOCUS Heartfulness & läsnäolo työpaikalla (0,5pv workshop) Uudista ajatus- ja toimintamallisi yhdessä päivässä Tietoinen toiminnan kehittäjä-valmennus Henkisen Kasvun Ohjaaja-valmennus(12kk) alkaa huhtik.2015 Mitä on heartfulness työssä? (1 tunnin verkkovalmennus) Heartfulness-ohjaaja-valmennus 9.-10.5.2015 Yksilö- ja ryhmävalmennukset, koulutukset Tapauskohtaiset palvelut ja valmennukset tarpeen mukaan Päivitetyt tiedot palveluistamme kotisivuiltamme! Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Maksutonta koulutus- & markkinointimateriaalia Heartfulness-hiljentymisharjoitus ( stressintappaja,ohje) Koottuna harjoitteita läsnäolon ja heartfulnessin itse kokemiseksi Tietoinen johtaminen ja sen vaikutus työhyvinvointiin (20min.video Täysii-seminaari 2.11.2013 @Tampere) Tietoisen läsnäolon ja heartfulnessin merkitys työhyvinvoinnille, esitys Työhyvinvointimessuilta 6.11.2014 Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa (29min, Petri & Jaana) Logistiikan perusteet lataa koulutusmateriaali (pdf) LINKIT ERI ALUEIDEN PALVELUIHIN JA MATERIAALIIN: TYÖHÖN / KOULUTUKSEEN / ELÄMÄÄN RAKKAUDEN MAAILMA 2020-2030 (pääsivu) Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )

Love Solutions tiedote 6.1.2015: Heartfulnessin avulla rakkauden maailmaan 2020-2030 LAINAUS TIEDOTTEESTAMME JOKA LÄHETETTY KYMMENILLE SUOMEN MEDIOILLE: Sillä sydämemme on viisaampi kuin kukaan, yksikään ihminen maan päällä, viisaampi kuin kaikki ihmiset, heidän mielensä yhteenlaskettuna. Sillä niin vain on, sisällämme on tällainen viisauden sammio, jota emme ole monet vielä avanneet, emme ole sinne juuri edes kurkistaneet, saati sitten päästäneet sitä vapaasti virtaamaan kauttamme kuten ovat Jeesus, Buddha, Dalai Lama, Äiti Amma ja monet muut viisaat opettajat tehneet kautta aikojen. Ja kun tuon viisautesi otat käyttöösi, siihen tutustut, tulet hämmästymään sen voimasta, siitä mitä muutoksia se tuo sinuun itseesi, ajattelutapaasi, uskomuksiisi, elämääsi, maailmaasi. Ja lopulta sinulla on mahdollisuus myös tuoda tuota viisautta, voimaa tähän ympäröivään maailmaamme, yhteiseen maailmaamme. Ja kun tämän teet, kun monet tekevät tämän, vähenee jatkuvasti tarve sodille, kärsimyksille, kaikenlaiselle vääryydelle, alistamiselle, alistumiselle, niitä ei vain enää tarvita, ne osoittautuvat täysin turhiksi. Näin voit ajatella, että heartfulness, sydämensä kuunteleminen, sen äänen seuraaminen, poistaa vähitellen ylimääräiset asiat maailmastamme, ja jäljelle jää vain rauha ja rakkaus. Gol Solutions 2014 - Increase well-being & results

Mikäli tarvitset apuamme, otathan yhteyttä, autamme mielellämme! Petri Huitti +358405597866 petrihuitti@lovesol.fi Jaana Huitti +358442150782 jaanahuitti@lovesol.fi Love Solutions 2015 (www.lovesol.fi )