Kuntien KA-mallit ilo silmälle?



Samankaltaiset tiedostot
Kuntien Tiera Oy:n osakkaaksi

Tieran kuntayhteiset ratkaisut ja yhteistyö muutoksen mahdollistajana. Copyright Kuntien Tiera Oy 0

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Asianhallinnan viitearkkitehtuuri käytännössä

JULKISEN HALLINNON SÄHKÖISEN ASIOINNIN VIITEARKKITEHTUURI. Kuntaliitto Hannu Ojala Neuvotteleva virkamies/julkict

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna Mikko Mehtonen

Projektin tilannekatsaus

Integrated Management System. Ossi Ritola

Päivin öin. Kehitä yrityksesi osaamista yhteishankintakoulutuksella

Kuntasektorin yhteineset viitearkkitehtuurit Tiedon- ja asianhallinta Johtamisjärjestelmä

Kysely kaupungin viestinnästä 2010 Kaupungin sisäinen osio FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski

Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen

Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu

Kuntaliiton terveiset. Valtakunnallinen pienkouluseminaari IV Tampere Johtaja Terhi Päivärinta Suomen Kuntaliitto, opetus ja kulttuuri

"Miten IT infra-projekti onnistuu ja miten epäonnistuu" Timo Häkkinen TTY PDF versio josta on poistettu 1 kuva ja yhden sivun tekstit

Väliaikaishallinnon tiedonohjaussuunnitelma ja tehtäväluokitus projekti

Kokonaisarkkitehtuuri ja päätöksenteko

Tilitoimisto- ja tilintarkastuspalvelut

Kuntasektorin henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016

Kuntasektorin yhteinen Käyttövaltuushallinnan (KVH) - viitearkkitehtuuri. Kurttu-seminaari Helsinki Heini Holopainen, Janne Ollenberg

Pelkosenniemen kunnanvirasto, valtuustosali

Kuntasektorin yhteinen KA Käyttövaltuushallinnan (KVH)- viitearkkitehtuuri. Kurttu seminaari Heini Holopainen, Janne Ollenberg

SUOMI L3-KIELEN OSAAMISTASON KUVAUKSET yläkoulu ja lukio

Valmistaudu maakuntauudistukseen: digitaalinen toimintaprosessi ja valinnanvapausmalli

Kuntien Tiera Oy Kohti oppijan verkkopalveluita: Kuntien yhteisten toimintamallien ja parhaiden käytäntöjen kehittäminen Markku Rimpelä

Parasta palvelua -ratkaisu. Johanna Mätäsaho

Sähköiset HR-prosessit antavat aikaa ihmiselle

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Arkkitehtuuripankki. Mallintamisen metamalli ja notaatiot

LAHDEN TUTKIMUS- JA OPETUSVERKOSTO HELSINGIN YLIOPISTON LAHDEN TOIMINTOJEN KOKONAISUUS

Yritysten odotukset kuntien elinkeinopolitiikalta

Saimaan talous ja tieto Oy

PAIKKATIETOJEN KÄYTTÖ HSY:N VESIHUOLLON OPERATIIVISESSA JA STRATEGISESSA TOIMINNASSA

Sote ICT - yhteishankintamalleja. Tapio Koivisto ICT-hankintapäällikkö KL-Kuntahankinnat Oy

Sähköinen asianhallinta Onko tietojen hallinta mukana

Vesihuollon kehittäminen ja ohjaaminen HARKO vesihuolto hankkeen tuotokset

Miltä kuntatalousvuosi 2019 näyttää?

Kuntayhteisellä palvelunhallintaratkaisulla tehokkuutta tietohallintoon

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Kuntasektorin yhteinen KA MDM-viitearkkitehtuuri. Kurttu-seminaari Helsinki Kea Kangas-Lång

Asuntorakennuttamisen ristiriitoja, asiakas- ja asukasintressejä. VVO Rakennuttaja Oy 1

Suoritusraportointi: Loppuraportti

TYÖHYVINVOINTI- KYSELY MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA TIETOJENKÄSITTELY- TIETEEN LAITOS

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely

Luvat ja valvonta KA-kuvaukset, Ver. 2.0 EHDOTUS! Jari Kokko, Vesa Mettovaara & MVP-projekti LUVAT JA VALVONTA -KÄRKIHANKE

Tämän lisäksi listataan ranskalaisin viivoin järjestelmän tarjoama toiminnallisuus:

Talouden johtaminen verkkokauppaliiketoiminnassa

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Kokonaisarkkitehtuuri Kuntasektorin KA KA Pohjois-Savon tietohallintostrategiassa Varkauden kaupungin KA

Yhteinen Kiekumme Kokemuksia poikkihallinnollisesta hankkeesta Martti Kallavuo. Päätöstilaisuus johdolle

Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmä (PSOP) Terveydenhuollon ATK-päivät Lahti

Kuntien tasa-arvofoorumi Turku Sinikka Mikola

Yritysten odotukset kuntien elinkeinopolitiikalta

Suurten kaupunkien terveysasemavertailu 2015

Espoon arkkitehtuurin kehittäminen - Tiedonhallinta ja arkkitehtuuri kaupungin näkökulmasta

Pretax Yhtiöt. Luottamus Rohkeus Arvostus Tulevaisuus. Jukka Marttila

Digipäivä, Hallintoryhmä Sipoo

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

Tekstiilihuollon markkinat Suomessa

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Pohjois-Pohjanmaan maakuntapäivät Minna Utriainen, COO, strategist Avidly Oyj

Syötteen ainoalla rivillä on yksi positiivinen kokonaisluku, joka on alle = Luvussa ei esiinny missään kohtaa numeroa 0.

Kokemuksia kokonaisarkkitehtuurityöstä

Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmä Valtakunnallinen ratkaisu hyvinvointipalvelujen järjestämisen tueksi

Alustavia pohdintoja tulevan sote-alueen järjestämisvastuun, tuotannon ja rahoituksen haasteista

Kestävä kehitys kirjastoissa (3K)

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

TYÖPOHJAT ALUSTAN VIESTINNÄN RAKENTAMISEKSI

OTTELUT KENTITTÄIN Impivaara 1. Impivaara 2. Ottelu Päiväys Klo Kotijoukkue :00 Tampere Espoo

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Sitran esitys kuntien ICT- ja talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskusten perustamiseksi/aiesopimukset/kpk THH

Järjestelmäintegraatio

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Monetra tehostaa henkilöstö- ja taloushallinnon yhteistyössä asiakkaan kanssa Toimitusjohtaja Päivi Pitkänen Monetra Oy

Palvelusuunnitelma prosessina. Päivi Nurmi-Koikkalainen

Kokonaisuuksien, riippuvuuksien ja synergioiden hahmottaminen helpottuvat

Kilpailutetut julkiset hankinnat 2015 Keski-Pohjanmaa. Hankinta-asiamies Jorma Saariketo

Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen

Kuntien tilinpäätöstiedot 2018

Projektiehdotus Valtiovarainministeriön kuntatalouden ohjaus -palvelu. Jani Heikkinen JulkICT-toiminto

Tämän kuvan tilalle kuva hankkeesta

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Kaupunginhallitus Liite 1 18 MIKKELIN KAUPUNGIN PEREHDYTTÄMISOHJE

Näin tehdään: #integraatiokummi #samarbetsambassadör #collaborationambassador

Kuntien integraatioalusta. Hannes Rauhala

Optimointi käytännön kuvaustilanteissa Merja Wirtanen Kliininen asiantuntija (rh, TtM) HUS-Kuvantaminen

Kuntaneuvottelut, Palaute

AKVA- seminaari Kuntien Tiera Oy. Kuntien Tiera Tiera tänään Tiera Toimisto palvelu esittely. Petteri Aaltonen Infratuotejohtaja

OPPIMISTEHTÄVÄT. Tietojen hyödyntäminen suunnittelussa ja johtamisessa -verkkokoulutus TEAviisari

Espoon kaupungin omistajapolitiikka

430 m2. Plussummapeleistä yhteismaahan ja siitä tapahtumien hallintaan John Boydilaisesta näkökulmasta

Projektiehdotus Valtiovarainministeriön kuntatalouden ohjaus -palvelu. Jani Heikkinen JulkICT-toiminto

PERSONEC HR-JÄRJESTELMÄ Käyttöohje Muu henkilöstö

Dialogi kansalaistaidoksi! Erätauko elämään! #erätauko

Kuntaliiton ajankohtaiset. Kirsi Rontu

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

TOIMITILOJEN ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN KÄRJET - TETS-YHDYSHENKILÖPÄIVÄ. Case Toimistorakennus Pitäjänmäellä Case Kauppakeskus Myyrmanni

Transkriptio:

Osa esitetyistä malleista on poistettu julkaistavasta materiaalista Kuntien KA-mallit ilo silmälle? Käytännön kokemuksia kuntien KA-malleista, mallintamisesta ja mallien käyttämisestä Jari Hintsala Kuntien Tiera Oy Copyright Kuntien Tiera Oy

Kuntien Tiera Oy Kuntatoimijoiden omistama osakeyhtiö, joka järjestää tietohallinnon palveluita omistajilleen Tieran omistavat: 194 kuntaa 44 kuntayhtymää 17 kuntaomisteista osake-yhtiötä sekä Suomen Kuntaliitto Suurimpia omistajia ovat: Espoo, Turku, Lahti, Kouvola, Lappeenranta, Hämeenlinna Tieran omistajat Väestöpohja n. 2,8 M Liikevaihto vuonna 2014 oli n. 29,4 milj. Tierassa on n. 130 omaa työntekijää, joiden toimipisteet ovat 7:llä eri paikkakunnalla Tiera järjestää in house -palvelua vain omistajilleen, jolloin omistajatahojen ei tarvitse kilpailuttaa yhtiöltä hankittavia palveluita Kuntarajat: Tilastokeskus = Tieran omistajat Copyright Kuntien Tiera Oy 2

Esimerkki 2 Toimintatapa

Tukiprosessi Hyödynnetty viestintään ja työn ohjaamiseen Hyöty: monimutkaisuus yksinkertaistettu ja eri osapuolten näkökulmat kuvattu, vihdoinkin ymmärrän miten homma menee Copyright Kuntien Tiera Oy 4

Esimerkki 5 Osa-alueen viitearkkitehtuuri

Taloushallinnon prosessien integraatio Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: kokonaisuus, sen osat ja niiden väliset sidokset valmiiksi mietittynä Copyright Kuntien Tiera Oy 6

Myyntilaskutusprosessi Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: selkeä kuvaus ilman selitystä Copyright Kuntien Tiera Oy 7

Maksuvalmiusennusteen käsitemalli Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: ymmärrettävä Copyright Kuntien Tiera Oy 8

Esimerkki 6 Osa-alueen viitearkkitehtuuri

HR-prosessit top-down Työssä oppiminen Koulutuksen hallinta Perehdytys Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: Kokonaisuus hallussa ja porautuminen mahdollista Osaamisen hallinta Työntekijä Esimies Allekirjoittaa Perehtyy Saa Käy perehdytyksen perehdytyssuunnitelman palvelussuhteen työhönopastuksen seurantakeskustelun asioihin toteutumisen Allekirjoittaa Vastaanottaa Vastaa Käy perehdytyksen perehdytyssuunnitelman työntekijän perehdyttämisestä seurantakeskustelun toteutumisen Osaamisen hallinta Copyright Kuntien Tiera Oy 10

HR-prosesssien integraatio Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: kokonaisuus, sen osat ja niiden väliset sidokset visualisoitu Copyright Kuntien Tiera Oy 11

HR: palvelussuhteen muutos Päättävä toimielin tai viranhaltija Muutos vaati viranomaispäätöksen Kyllä Tekee päätöksen palvelussuhteen muutoksesta Ei Päätö s palvelus s uhteen muutoksesta Esimies Valits ee henkilön palvelus s uhteen ja tekee muutoksen Tallentaa palvelussuhteen muutoksen Palvelussuhteen hallinta Palvelussuhdetiedot Palvelussuhdetiedot Hyödynnetty toiminnan kehitykseen ja päätöksentekoon Käyttö valtuushallinta Palkanlaskenta Hyöty: selkeät kuvaukset toimintatavasta Copyright Kuntien Tiera Oy 12

HR-järjestelmien väliset tietovirrat Hyödynnetty järjestelmien kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: riippuvuuksien kuvaus yksinkertaisesti Copyright Kuntien Tiera Oy 13

HR ulkoiset tietovirrat Hyödynnetty järjestelmien kehitykseen ja päätöksentekoon Hyöty: riippuvuuksien kuvaus ymmärrettävästi Copyright Kuntien Tiera Oy 14

Miksi näistä malleista oli hyötyä?

Miksi juuri näistä malleista oli hyötyä? Kokemus 1: Käyttäjän näkökulma Nämä mallinnettiin asiakkaan tarpeesta, ei arkkitehdin tai tietohallinnon toiveesta Nämä mallinnettiin substanssin tuntijoiden kanssa yhdessä Yhdessä mallintamisesta voidaan saada myös mallintamisen hyöty Näissä käytettiin käyttäjän omaa kieltä Näissä vältettiin outoja kuvaustapoja Käyttäjä ymmärtää mallin Copyright Kuntien Tiera Oy 16

Miksi juuri näistä malleista oli hyötyä? Kokemus 2: Estetiikka Laatikot linjassa ja aseteltuna tasapainoon Viivat suorassa ja vähän viivojen risteyksiä Virheet siivottu pois kaavioista Värejä käytetty havainnollistamiseen Prosessi virtaa helposti vasemmalta oikealle Mahdollisimman yksinkertainen kuvaustapa Mallin käyttäjä lukee mallia mielellään, ymmärtää mitä on kuvattu, ja luottaa kuvauksen sisältöön Copyright Kuntien Tiera Oy 17

Miksi juuri näistä malleista oli hyötyä? Kokemus 3: Riippuvuudet ja näkymät Usein on mallinnettu kokonaisuus kokonaisuuden osat osien väliset suhteet: tiedon ja materiaalin siirto eri näkymiä samaan kohteeseen Lukija hahmottaa kokonaisuuden, sen rakenteen, ja osien vaikutukset toisiinsa Copyright Kuntien Tiera Oy 18

Ilo silmälle? Mallintaminen on hyödyllistä, jos mallia hyödynnetään. Hyödyntämistä auttaa, jos malli on myös silmäniloa.