Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Jyväskylän kaupungin ja Jyväskylän maalaiskunnan kuntajakoselvityksen viestintäsuunnitelma

Loviisa2010 kuntaliitosprosessin viestintäsuunnitelma

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Jyväskylän seudun erityinen kuntajakoselvitys. Viestinnän linjaukset ja viestintäsuunnitelma, luonnos , työvaliokunta ja selvitysryhmä

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

Rovaniemen kaupungin viestintäohjelma

Esitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

Maakuntauudistuksen viestintä- ja vuorovaikutussuunnitelma Etelä- Savossa

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Tarja Nordman HUS Savuton sairaala -viestintäsuunnitelma

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

POHJOIS-KARJALAN SOTE-HANKE 1/6 Viestintäsuunnitelma, selvitysvaihe

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

3. LAKISÄÄTEISET TEHTÄVÄT 1. KAUPUNGIN VIESTINNÄN PERUSTEHTÄVÄ 2. VIESTINNÄN ROOLIT JA VASTUUT 4. VIESTINTÄOHJELMAN TAVOITTEET

TYÖSUUNNITELMA TEUVAN KUNNAN JA KAUHAJO- EN/KURIKAN KAUPUNKIEN YHDISTYMISSELVITYKSESTÄ

Vaikuttavuutta EU-tiedotukseen EU-tiedottaja Riikka Vitikka

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma. Maaliskuu 2015

Nivalan kaupungin viestintäohje. Karikumpu Nivalan kaupunki. Hyväksytty:

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 7127/ /2013

Esitys ohjeistukseksi edustuksellista yhteistoiminnasta ja työsuojelun yhteistoiminnasta Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksessa

VIESTINTÄSUUNNITELMA VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUS

Tilaliikelaitos TILALIIKELAITOKSEN VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 1950/ /2013

Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus/lakeuden sote. Viestintästrategia- ja suunnitelma

TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5

Puheenjohtaja avasi kokouksen toivottaen osanottajat tervetulleiksi.

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 4/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle!

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 3/ Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, Piällysmies

SPL Keski-Suomen piirin viestintäsuunnitelma

Outokummun kaupunki VIESTINTÄSUUNNITELMA. Outokummun kaupungin viestintäsuunnitelma

Kuntarakenneselvitys Jämsän kaupungin kanssa / Viranhaltijatyöryhmien nimeäminen

Projekti: Organisaatiorakenteen uudelleentarkastelu

Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Pidentynyt esisuunnitelmavaihe

Työsuunnitelma. Pelastustoimi ja varautuminen teemaryhmä

Projektiryhmän puheenjohtajaksi valittiin Sami Sulkko.

OMA HÄME -VIESTINTÄSUUNNITELMA Käsitelty ohjausryhmässä Hyvää ja avointa yhteistyötä. Yhteinen uudistus, yhteinen viestintä.

Haminan, Kotkan, Miehikkälän, Pyhtään ja Virolahden kuntarakenneselvitys

LÄHTÖKOHDAT VIESTINNÄN TAVOITTEET

Matkalla uuteen maakuntaan

Päijät Hämeen kuntajakoselvitys ajankohtaiskatsaus

Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistus. Viestintäsuunnitelma

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

SoTen ja Saarikan viestintäsuunnitelma vuodelle 2018 (muutokset merkitty punaisella)

KITTILÄN KUNNAN VIESTINNÄN KEHITTÄMISSUUNNITELMA Mitä on Kittilän kunnan viestintä? Miksi viestinnän kehittämissuunnitelma?...

VIESTIVÄ RANUA. Viestintäsuunnitelma Arktinen kunta innostaa uuteen

Etelä-Karjalan kuntarakenneselvitys

Viestintäsuunnitelma 2009

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Kruunusillat: Viestintäsuunnitelma Helmikuu 2015

Kruunusillat, viestintäpalvelut, kuvaus työn kokonaisuudesta

KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja Miika Natunen

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Esisuunnitelmavaihe

Tulevaisuuden kunta -hanke kuuluu hallituksen rakenteellisiin uudistuksiin, eli reformeihin

VIESTINTÄMME PERUSPERIAATTEET:

Tulevaisuuden Orimattila Asukkaiden osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämisohjelma

Hyväksytty kunnanhallituksen kokouksessa SIMON KUNNAN VIESTINNÄN OHJEET

Ylöjärven kaupungin viestintäsuunnitelma 2018

SosKanta-hankkeen viestintäsuunnitelma

HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Kuntarakennelain sisältö - Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Avoimen hallinnon toteutuminen virastoissa -kysely 2015

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/2017 1

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU

JIK ky:n viestinnän strategia

SEINÄJOEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1

VIESTINTÄSUUNNITELMA Hyve johtamisen kartta Projektisuunnittelija Taija Rintamäki

Kemiönsaari Parainen-yhdistymisselvitys

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

SOTE-valmistelu Keski-Suomi. Silja Ässämäki

Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula Seudun kuntarakenneselvitys

Valmisteluajan viestintä. POPmaakunta

ICT-selvitykset kuntajakoselvittäjän näkökulmasta

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/ Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli, nh Piällysmies

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 4/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

UusiKunta Päijät-Hämeen kuntajakoselvitys

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA 1. Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 14, Mikkeli, nh Saimaa

17.00 tilaisuuden avaus, Anna Helminen, kaupunginhallituksen pj, Imatra

Viestinnän yleiset periaatteet

Soma-esivalmistelun henkilöstöfoorumi

ELINVOIMAPALVELUT. 1. Valvontaympäristö l. johtamisen ja hallinnon järjestäminen ARVIOINTIHUOMIOT 2018

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

BIOKAASU: KYMENLAAKSON PAIKALLINEN AJONEUVOPOLTTOINE

Kampanjan 2014 viestintäsuunnitelma. Katri Kalliomäki Hätäkeskus ja Pia Puustelli 112-hanke (Yksi elämä) Päivitetty

Transkriptio:

Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

Viestintäsuunnitelma JÄMSÄ KUHMOINEN KUNTARAKENNESELVITYS Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Jämsä-Kuhmoinen kuntarakenneselvitykseen liittyvää viestintää. Tiedottamisessa noudatetaan hyvän kunnallisen tiedottamisen periaatteita. Kuntalain (29 ) ja julkisuuslainsäädännön periaatteiden mukaan kunnan on tiedotettava valmisteilla olevista asioista, niitä koskevista suunnitelmista, asioiden käsittelystä, tehdyistä ratkaisuista ja niiden vaikutuksista. Viestinnän lähtökohtana on avoimuus, oikea-aikaisuus ja riittävyys tiedottamisessa koskien selvityksen valmistelua, etenemistä sekä käynnistämistä. Kaikissa selvityksen vaiheissa huomioidaan erityisesti tiedottaminen kuntaorganisaatioiden henkilöstölle. Yhteisessä viestinnässä käytetään osallistuvien kuntien vaakunaa. 1. Viestinnän tavoitteet Viestinnän tavoitteena on 1) tuottaa ja jakaa aktiivisesti informaatiota selvitystyön etenemisestä ja vaiheista, 2) saada aikaan keskinäistä vuoropuhelua kuntien viranhaltijoiden, luottamushenkilöiden ja muun henkilöstön välillä, 3) osallistaa henkilöstöä sekä tukea sitoutumista tiivistyvään ja toimivaan yhteistyöhön, 4) saavuttaa luottamus yhdistymissopimuksen syntymiseen luottamushenkilöiden, henkilöstön, kuntalaisten sekä muiden sidosryhmien keskuudessa. Viestinnässä painopisteinä ovat selvityksen etenemisestä ja työryhmien työn tuloksien tiedottamisesta kuntalaisille, henkilöstölle, luottamushenkilöille ja muille sidosryhmille.

2. Kohderyhmät Kohderyhmien määrittelyssä on lähtökohtana tiedotuksen avoimuus ja kaikkien kohderyhmien riittävä informointi. Tiedottamisessa huomioidaan erikseen henkilöstö, selvitystyön työryhmien ja ohjausryhmän välinen tiedonkulku, luottamushenkilöt, tiedotusvälineet sekä alueen asukkaat. Kohderyhmiä ovat Kuntien asukkaat, yritykset ja seurakunnat Selvityksen sisäinen organisaatio ohjausryhmä työryhmät Organisaatioiden sisäiset toimielimet kuntien luottamushenkilöt ja johtoryhmät kuntien ja henkilöstöjärjestöjen edustajat kuntien muu henkilökunta Media tiedotusvälineet (Keski-Suomi, Pirkanmaa, Päijät-Häme) muun Suomen tiedotusvälineet Kuntalehti Yhteistoimintatahot Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Päijät-Hämeen liitto Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto Kuntaliitto Keski-Suomen, Pirkanmaan ja Hämeen Ely-keskus Pirkanmaan ja Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

3. Viestinnän sisältö/ydinviestit Viestinnän linjauksista, sisällöstä ja laajuudesta päättää kuntarakenneselvitystyön ohjausryhmä. Viestinnässä selvityksen aikana toistettavat ydinviestit keskittyvät seuraaviin asiakokonaisuuksiin/osa-alueisiin. Tulevaisuuspainotteisuus: kuntien tulevaisuutta visioidaan eri kehityssuunnilla, joita ovat, 1. toiminta jatkuu itsenäisenä, 2. yhteistyötä syvennetään ja tiivistetään, 3. kunnat yhdistyvät Selvityksellä tuotetaan tarvittavaa tietoa kuntien mahdollista yhdistymistä koskevan päätöksenteon tueksi ei tehdä vielä kuntaliitosta. Selvityksessä määritellään paras mahdollinen palvelurakenne ja palveluverkko. Yhdistymisen edut ja haitat 4. Kanavat ja välineet ohjausryhmän muistiot ja pöytäkirjat työryhmien muistiot Jämsän ja Kuhmoisten kunnan internetsivut asiakokonaisuudelle perustetaan oma sivu Jämsän kaupungin intraan ja Kuhmoisten kunnan palvelimelle erilliseen yhteiseen kansioon, johon on koottu kaikki kuntarakenneselvitystä koskeva dokumentointi henkilöstön infotilaisuudet henkilöstötiedotusta hoidetaan Kuhmoisissa sähköpostin välityksellä henkilöstöjärjestöjen henkilöstöedustajat ja pääluottamusmiehet kuntien johtoryhmät ja hallitukset mediatiedotteet seudun ja maakunnan tiedotusvälineille (lehdisto@jamsa.fi) Jämsän kaupungin Facebook arkiviestintä, puskaradio

5. Viestinnän toimenpiteet 5.1. Sisäinen tiedotus Tässä yhteydessä sisäisellä tiedotuksella tarkoitetaan kuntarakenneselvityksen ohjausryhmän ja työryhmien välistä viestintää. Ohjausryhmän ja virkamiestyöryhmien tiedon kulun varmistamiseksi ryhmien sihteerit lähettävät muistiot sähköpostitse ko. ryhmien jäsenille. Viranhaltijatyöryhmien puheenjohtajat huolehtivat työryhmän muistioiden välittämisestä ohjausryhmän sihteerille. 5.2. Henkilöstötiedotus Ohjausryhmässä on jäsenenä henkilöstön edustajat. Toimintokohtaisten viranhaltijatyöryhmien puheenjohtajat huolehtivat muistioiden julkaisemisesta kuntien intrassa tai palvelimella. Kuntarakenneselvityksen etenemistä käsitellään henkilöstöpalveluiden yhteistyöryhmässä sekä yhteistyötoimikuntien kokouksissa. Henkilöstöjärjestön edustaja huolehtii tiedotuksesta ammattijärjestöille. Tehokkainta on suullisesti tapahtuva viestintä. Avoimen, oikea-aikaisen ja sisältöisen tiedon välittämisellä henkilökunnalle vältetään aiheettomien huhujen syntyminen. Esimiesten velvollisuutena on tiedottaa selvityksen etenemisestä eri toimialoilla, osastoilla ja yksiköissä sisäisissä työkokouksissa, osastopalavereissa ja infotilaisuuksissa. Ohjausryhmän toimesta henkilöstölle järjestetään tiedotustilaisuuksia selvityksen valmistuttua. Henkilöstötiedotuksessa on erityisesti kiinnitettävä huomiota hallinto- ja palvelutuotantoa, henkilöstöasioita ja työsuhdeasioita koskevan viestinnän yhdenmukaiseen sisältöön. Jämsässä intra-sivustoille ja Kuhmoisissa yhteiselle palvelimille perustetaan infosivusto, jonne voidaan tallettaa selvitystä koskeva dokumentaatio. 5.3. Tiedotus luottamushenkilöille Ohjausryhmän linjauksista informoidaan luottamushenkilöitä kaupunginhallituksessa sekä joulukuussa pidettävässä valtuustoseminaarissa.

5.4 Tiedotusvälineet Ohjausryhmän kokousten jälkeen, tehdyistä linjauksista ja valmistelun etenemisestä laaditaan tiedote, joka lähetetään tiedotusvälineille sekä julkaistavaan kuntien verkkosivuilla. Ohjausryhmän muistioita ei lähetetä lehdistölle. Tiedotusvälineiden haastattelupyynnöt koskien kuntarakenneselvitystä ohjataan kuntajohtajille ja kuntien hallitusten puheenjohtajille. 5.5. Asukas- ja asiakastiedotus Kuntien asukkaat saavat informaatiota kuntarakenneselvityksen vaiheista kuntien verkkosivustoilta sekä tiedotusvälineiden välityksellä. Jämsän kaupungin verkkosivuilla sijaitsevalla info-sivulla kerrotaan kuntarakenneselvityksestä ja sivustolle liitetään kaikki asiaa koskevat tiedotteet ja muut mahdolliset dokumentit. Kuhmoisten kunnan verkkosivuilta on linkitykset Jämsän kaupungin info-sivulle. Kuntalaisten kysymyksiin voidaan tarvittaessa vastata myös Facebook-sivustolla ja Fb- sivustolle voidaan tehdä linkityksiä kuntarakenneselvitystä käsittelevään sivustoon. Kuntalaisille ja yhteistoimintatahoille järjestetään infotilaisuus tammikuussa selvityksen valmistuttua. 5.6. Yhteistoimintatahot Selvitystyön valmistumisesta ja siitä seuraavista päätöksistä tiedotetaan ohjausryhmässä sovittavalla tavalla Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Päijät-Hämeen maakuntaliitoille ja ELY-keskuksille, Kuntaliitolle sekä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastolle.

6. Vastuut ja resurssit Viestinnän linjauksista, sisällöstä ja laajuudesta päättää kuntarakenneselvitystyön ohjausryhmä. Ohjausryhmän päätöksistä tiedottamisvastuu on kuntajohtajilla ja kunnan ja kaupunginhallituksen puheenjohtajilla. Työryhmät eivät laadi ulkoisia tiedotteita. Työryhmien valmistelemista asioista työryhmän puheenjohtajalla on vastuu informoida ohjausryhmää. Esimiesten vastuulla on käsitellä kuntarakenneselvitystä koskevia asioita omilla toimialoillaan ja eri yksiköissä sisäisissä työpalavereissa ja -kokouksissa. Viestinnällisten toimenpiteiden käytännön toteutus järjestetään ohjausryhmässä sovittavalla tavalla. 7. Viestinnän toimenpiteiden seuranta ja arviointi Hankkeen aikana varmistetaan viestinnän toteutuminen suunnitellulla ja riittävällä tavalla ohjausryhmän kokouksissa sekä viranhaltijatyöryhmissä. Kuntalaisilta, asiakkailta ja henkilöstöltä tulleet palautteet ja kysymykset käsitellään säännöllisesti ohjausryhmän kokouksissa ja arvioidaan mahdollinen lisätiedottamisen tarve.

8. Aikataulu Tapahtuma Ajankohta Toiminta/kohderyhmä Vastuu Ohjausryhmän 17.6.2014 Tiedote: intra, netti, media, A-L Juurinen järjestäytymiskokous ohryn jäsenet Ohjausryhmän kokous 25.8.2014 Tiedote: intra, netti, media, ohryn jäsenet A-L Juurinen Selvityksen vaiheet 15.9.2014 Tiedote: intra, netti, media A-L Juurinen Työryhmien raportit 30.9.2014 Sähköposti ohry, intra A-L Juurinen Ohjausryhmän kokous 21.10.2014 Tiedote: intra, netti, media, ohryn jäsenet A-L Juurinen Selvityksen tulokset valmistuvat 15.12.2014 Valtuustoseminaari A-L Juurinen Kuntarakenneselvityksen raportti valmis (31.12.) tammikuu Tiedote: intra, netti, media A-L Juurinen Infotilaisuudet: 1) henkilöstö 2) kuntalaiset, henkilöjärjestöt, yhteistyötahot