Uhkaavan henkilön kohtaaminen työpajalla. Jari Haapalainen, valmiuspäällikkö

Samankaltaiset tiedostot
Aggressiivisen henkilön kohtaaminen

HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN

Haastavan oppilaan ja huoltajan kohtaaminen KUN SANAT LOPPUVAT

UHKAAVAN TILANTEEN RAUHOITTAMINEN. Aki Tiihonen

Lääkevastaavien koulutuspäivä Väkivalta- ja uhkatilanteet. Väkivalta- ja uhkatilanteet

Hoidollisen tuen työnkuva koulussa. Marko Asikainen & Niina Oksman Oulu 2016

Aggressiivisen asiakkaan kohtaaminen. Sjk turvatoimija

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTATAPA. Aki Tiihonen

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Väkivallan uhka työpaikoilla hallintaan

Teoksen kirjoittajat toimivat Poliisiammattikorkeakoulussa turvallisuusalan opetus- ja asiantuntijatehtävissä.

Väkivallan uhkaa hallittava

Parisuhde- ja perheväkivallasta kysyminen Haastavat tilanteet vastaanotolla. RutiiNiksi koulutus 2013 Sirkka Perttu THM, työnohjaaja

Voimaa arkeen, esiintymistaito, osa 1. c/o Katja Kujala

Kohtaaminen ja kulttuurisensitiivisyys. Ferdinand Garoff, psykologi

2. Poistumisturvallisuus ja tulipalon vaarallisuus. 1. Esipuhe

* sanaton viestintä kehon kautta. perheessä * koulutus ja ammattiidentiteetti. * opitut mallit ajatella, tuntea ja toimia

Vastuullinen anniskelu ravintolassa

TOIMINTAMALLI TYÖPAIKKAVÄKIVALTA- TILANTEITA VARTEN

Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, Turku/Skype

Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, JKL

OHJE VÄKIVALLAN UHAN HALLINTAAN

Keski-Uudenmaan ammattiopisto KRIISITILANTEIDEN TOIMINTAMALLI

1. DIAGNOSOIDUT OPPIMISEN VAIKEUDET PALOKUNTA- NUORELLA AD/HD = TARKKAAVAISUUS- JA YLIVILKKAUSHÄIRIÖ:

Kohti onnistuneempia asiakastilanteita. Sähköinen versio löytyy

Muistisairaan ihmisen kohtaaminen Uudenmaan Muistiluotsi Muistiohjaaja Tanja Koljonen

Väkivallan uhan hallinta työpaikoilla

Alkoholi ja väkivalta seminaari Miten huolehdin omasta ja toisten turvallisuudesta

Turvallisuus työssä ja uhkatekijät

OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN

Tehostetun nuorisotyön toimintamalli. Lahden kaupunki, Nuorisopalvelut

TOIMINTAOHJE VÄKIVALTATILANTEIDEN VARALLE RUOVEDEN KUNTA

Hotellin asiakasliikenne ja kannattavuus

Hei, mulla ois yksi juttu. LAPSEN VÄKIVALTAKOKEMUKSEN VARHAINEN TUNNISTAMINEN KOULUSSA Outi Abrahamsson, perhepsykoterapeutti

VOIMAA ARKEEN, ESIINTYMISTAITO, OSA 1

Ammattiliitto Nousu ry

Väkivallan riskialueena ensihoito vai onko?

Puhe-Judo - haasteelliset palvelutilanteet vuorovaikutustaidoilla voitollisiksi

TOIMINTAOHJEET Hätäilmoitus Tulipalo Poistumisturvallisuus Sammutuspeitteen käyttö Käsisammuttimen käyttö Pikapalopostin käyttö

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Safewards. Voimaa arkeen Vähemmän pakkoa, enemmän turvallisuutta Mikko Ketola

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

MIKÄ ON TUNNE? Tunne on spontaani reaktio, jonka synnyttää tietyn asian, henkilön tai paikan ajatteleminen tai kohtaaminen.

Kavalahden Leirikeskus. Toimintaohjeet

Väkivallan ennalta estäminen ja kohtaaminen työssä

OHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen Opetusalan johtamisen foorumi Helsinki Ylikonstaapeli Katja Nissinen, Helsingin poliisilaitos

Ohjaus ja monialainen yhteistyö

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Pohjois-Suomen Kirjastoautopäivä Muistisairauteen sairastunut ihminen kirjastopalvelujen asiakkaana

Kuolemaan ja kuolemiseen liittyvät kipeät kysymykset henkilökunnan näkökulmasta

KRIISIVIESTINTÄÄ, MITÄ MUKA MEILLE SATTUISI? Nina Paloheimo Seuraseminaari

Itsemurhasta on turvallista puhua

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Healthcare Security Terveydenhuollon turvallisuuspalvelut

Aggressiivisen potilaan kohtaaminen

TURVALLISUUSSUUNNITELMA

Muutosjohtaminen. Helena Vesaluoma TAMK & Anne Rouhelo Turun AMK

Ollahanpas ihimisiksi

Hankalan asiakkaan kohtaaminen ja virkamiehen oikeudet vaikeissa ja pitkäaikaisissa ristiriitatilanteissa

YLITORNION YHTEISKOULUN LUKION POISTUMISSUUNNITELMA

Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa Psykologi Hanna Böhme

Ei enää nipistelyä ja nyrkkejä, kiitos! Voiko ergonominen avustaminen vähentää asiakkaan aggressiivista käytöstä?

MUISTIYSTÄVÄLLISEN YMPÄRISTÖN PIKAOPAS

Väkivaltaan puuttuminen naisten parissa tehtävässä päihdetyössä

Poliisin ennalta estävä toiminta ja huolta aiheuttavat henkilöt

Eri kieli- ja kulttuuritaustaisen oppijan ohjaus ja arviointi

PUHU MINULLE KUUNTELE MINUA

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Potilaan ja asiakkaan aktiivinen osallistuminen

Puhe-Judon peruskurssi

Liite 5 Toimintaohjeet eri vaaratilanteissa

TURVALLISESTI KODISSANI. Oma turvallisuuteni. Valitse kyllä tai ei. Tiedän hätänumeron. Säilytän puhelinta paikassa, josta löydän sen helposti.

väkivaltainen ero Henkinen väkivalta, vaino ja -aihe poliisin näkökulmasta ja poliisin toimintamahdollisuudet

( ).

Turvapaikanhakijaperheiden elämä Oulun vastaanottokeskuksessa. Kriisi- ja perhetyöntekijä Kaisa Kantola

Tukimateriaaliin on koottu opetusvideoiden sisältämät opetukset, jotka tulee käydä keskustelunomaisesti läpi, aina kun video on katsottu.

Työskentely väkivaltaa käyttäneen isän kanssa

Itsemääräämisoikeuden edistäminen ja ennakolliset toimet rajoitustoimien käytön ehkäisemiseksi

TURVALLISUUSKIERROKSILLA

MAUSTE PROJEKTI KATAJA RY. Kouluttaja Helka Silventoinen Pari-ja Seksuaaliterapeutti Kulttuuritulkki

Vaikeavammaisen asiakkaan kanssa työskentely

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

Stressaako valvonta? Miten sitä voisi helpottaa? Maija Pispa / Voimaa farmarille-hanke, MTK-Pirkanmaa

Vuorovaikutus kovilla valituksen uhka ilmassa -vuorovaikutuksen koetinkivet- Marianne Riekki, LL, yle el, vs. ayl, Oulun Kaupunki Kliininen opettaja,

Neuvottelutaidot. Jaana Rautakoski.

Rikoksentorjunta osana. laajempaa. Pasi Rissanen turvallisuusasiantuntija, YTM Oulun kaupunki. turvallisuustyötä Oulussa

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

HELSINGIN ENSIKODIN PERHEKUNTOUTUS

Vastuuhenkilö: Laadittu:

Lasten hoito ja kuntoutus -työryhmä Pia Marttala hanketyöntekijä psykologi VARJO-hanke ( )

Työyhteisö ja vaativa erityinen tuki. Terhi Ojala, Raija Pirttimaa, Piia Ruutu & Taina Suvikas

Kommunikoinnin työvälineitä terveydenhuoltoon. Terveydenhuollon palveluohjaus - Kehitysvammaisen henkilön tukena terveydenhuollossa

Transkriptio:

Uhkaavan henkilön kohtaaminen työpajalla Jari Haapalainen, valmiuspäällikkö

Näistä se lähtee 1. Turvallisuus 2. Tunnistaminen 3. Haasteelliset asiakastilanteet 4. Sanallinen & sanaton viestintä 5. Ennakointi 6. Henkilöturvallisuus 7. Konkreettinen vaara/suojapaikka/uhkaukset 8. Uhkauksista

Turvallisuus on jokapäiväisiä tekoja! Turvallisuuspalveluiden, kuten muunkin turvallisuuden kehittämisen, tulee perustua arvioon/ vaarojen tunnistamiseen sen hetkisestä tilanteesta. Työpaikan turvallisuus syntyy siellä työskentelevien ihmisten yksittäisten ja yhteisten toimenpiteiden kautta. Siihen vaikuttaa yhteinen käsitys ja ajattelutapa turvallisuudesta työpaikalla, kuten myös turvallisuuden kokeminen. Yksilöllä vastuu omasta turvallisuudestaan mutta yhteisön on tuettava yksilöä tässä pyrkimyksessä. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Korostunut riski ei toivottuun käytökseen Näkemyserot, erimielisyydet ja ristiriidat tilanteissa. Kohdistetut kiellot ja rajoitukset. Oikeuksiaan vaatimaan tullut asiakas. Vanha kauna tai aiempi konflikti Kiihtynyt, epäluuloinen ja rauhaton asiakas. Varkaus, ryöstö, näpistys. Päihdyttävien aineiden vallassa oleva (alkoholi, PKV-lääkkeet, huumeet) asiakas. Mielenterveysongelmaiset 13.11.2015 Oulun kaupunki, kouluttaja

Tiedosta ympäristösi! Havainnointi: Tarkkaavaisuus ja tarkkuus Aistien käyttäminen, herkkyys ja avoin vastaanotto asenne rajoittava tekijä Havaintojen yhdisteleminen ja päättely Havainnoidaan omia sekä toisen sanattomia ja sanallisia viestejä Epämääräiset harhailijat Työpaikkasi ei ole ajanviettopaikka Käytä tarvittaessa isännän oikeutta! Työntekijä, joka ei tunnista riskejä, aiheuttaa niitä 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Toiminta haasteellisessa asiakastilanteessa: Päämäärätietoista vakuuttavuutta, joka ottaa huomioon omien oikeuksien, näkemyksien, halujen ja tarpeiden puolustamisen mutta siten että toisen ihmisen oikeuksia ei loukata. Haasteellisessa palvelutilanteessa turvallisuutta tukevasti viestivä pyrkii ratkaisukeskeiseen lähestymistapaan ottaen tilanteen sallimat ehdot huomioon. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Turvallinen Sanallinen viestintä Selkeää, täsmällistä ja ymmärrettävää Murre, ammattikieli, virhetulkinnat, viittaussuhteet. Aktiivimuotojen, pers.pron. tekevien ihmisten ja yhteisöjen nimien käyttö suositeltavaa. Ehjät lauseet ja ajatuskokonaisuudet. Sanojen tunne- ja sivumerkitykset sekä vihjemerkitykset huomioon. Vältä epäsuoria ilmaisuja älä käännä oikealle Vältä leimaavia, kielteisiä ja nimitteleviä ilmaisuja ja sanoja Toista ja pyydä toistamaan asia! Kysymys ja kysyminen voivat rauhoittavat tilannetta. Esimerkkien, tapahtumakuvausten suora kerronta rauhoittaa. Vältä liioittelua, yllättäviä väitteitä ja jyrkkiä vastakohtia. Huumorissa ja kaskuissa on olemassa sudenkuoppansa. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Turvallinen Sanallinen viestintä Uhkatilanteessa huomioon Uhkaajan persoonaan tai tilaan liittyvät piirteet <- kyky vastaanottaa ja ymmärtää viestejä häiriintynyt aggressiivisesti käyttäytyvällä Alkoholi/huumeet -> ärtynyt, reagointiherkkä, todellisuudentajun puute, vainoharhainen, psykoosi ja hallusinaatio. Mielenterveysongelmat Persoonallisuushäiriöiset Fobiat 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Turvallinen Sanaton viestintä Eleet, ilmeet, liikkeet, katse, asennot Vaikuttava osa sanatonta viestintää <- ihminen tekee valtaosan havainnoistaan näköaistilla. Eleissä käsien ja jalkojen liikkeet, tulisi olla avoimia, kuten myös asento. Ilmeet ja katse neutraali! 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Turvallinen Sanaton viestintä Äänellinen ilmaisu Selkeä ääntäminen ja kuuluvuus (ymmärrettävyys) Äänelliset tehokeinot: tavujen ja äänteiden kestot, venyttäminen, katkominen, vaimentaminen, voimistaminen, puheen tauottaminen, painottaminen, vauhdittaminen ja rytmittäminen. Matalahkolla äänellä, maltillisella puhenopeudella, hallitulla puherytmillä ja melko tasaisella sävelkululla puhuminen rauhoittaa yleensä kiihtynyttä asiakasta. Asiakkaan kireä ääni, kohonnut sävelkorkeus ja voimistunut volyymi ovat merkkejä poikkeavasta tunnetilasta. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Etenevä uhka miten ilmenee? Sanallinen: Voimakas, kovaääninen, häiritsevä puhe Kiroilu ja uhittelu Kohdistamaton uhkaava puhe Kohdistettu uhkaus -> henkilöitynyt voimakas uhkaus Uhkaus aseen käytöstä -> tappouhkaus 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Etenevä uhka miten ilmenee? Sanaton: Hermostunut liikehdintä Tiukat, vihamieliset katseet Käsien puristelu, nyrkin heristely Valmiusasento, jalat Liikkeelle lähtö Sosiaalisen rajan ylittäminen (tärkeä merkki!) Ei usko puhetta, komentoa! 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Tilanteessa - tiivistelmä Rauhoittava puhe! Rauhallisen mallin antaminen -> tunnetilan muokkaaminen Kuunnellaan: EI kärjistetä Vältä ongelmallisia sanoja Ymmärtämyksen osoittaminen tarkoitatko että Puhumaan rohkaiseminen hyvä olisi kuulla sinunkin kantasi asiaan Pyydetään heti apua Avun huutaminen 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Hyvä muistaa tilanteessa - tiivistelmä Pakoa tukeva itsepuolustus! Etäisyyden säilyttäminen (huom! Eri mahdollisuudet) Tarvittaessa pakeneminen Ääritilanteessa hätävarjelu (itseään ja toista saa puolustaa!) JÄLKIPUINTI! 13.11.2015 Oulun kaupunki, kouluttaja

Ennakoi - erityisesti Jos tiedossa, että henkilö voi olla aggressiivinen / uhkaava Tilanteet, joissa mahdollisesti konfliktin mahdollisuus VARAUDU!!! (lisäresurssi, tiedota muille) Etäisyys L-sääntö Kolmiosääntö Suojapaikka 13.11.2015

Etäisyys; huoneen kalustus Etäisyyttä luodaan myös esteillä. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Etäisyys Etäisyydellä turvaat aikaa itsellesi reagoimiseen. 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

L-sääntö Puhuttaessa - kohdattaessa

Kolmiosääntö

Turvallisuuden ennakoiva ajattelu Asiakaan näkökulma Turvallinen, viihtyisä ympäristö Kokonaisvaltainen, hyvä palvelu Kokemus hyväksytyksi ja huomioiduksi tulemisesta palvelutilanteessa/yhteisössä Mahdollisuus itsensä ilmaisuun, kokemus kuulluksi tulemisesta Kokemus siitä, että pystyy kohtaamaan ongelmia ja osaa ratkoa niitä hyväksytyllä tavalla Henkilökohtaisen tilan ja ajan mahdollistaminen 13.11.2015 Oulun kaupunki, kouluttaja

Kriisitilanteessa toimiminen Äkillisessä kriisitilanteessa huippusuoritukseen pääseminen perustuu hyvää koulutukseen ja toimintamallien ylioppimiseen. Tiedolla stressin vaikutuksesta suoritukseen voimme säädellä omaa aktivaatiotasoamme oikeaan suuntaan! 13.11.2015 pasi.rissanen@ouka.fi, p. 050-576 3976

Työpaikan turvallisuusorganisaatio Kaikki työpaikalla työskentelevät kuuluvat osaltaan turvallisuusorganisaatioon! Turvallisuudesta vastaava Ensiapu taitoisia Alkusammutuksen osaavia Poikkeamiin puuttuvia

Väkivallan vaaratilanne (konkreettinen vaara) Paikalle tarvitaan todennäköisesti poliisia (112)! Henkilökuntaan kuuluvan olisi hyvä hallita: työpaikan kuulutus- ja ilmoitusohjeet evakuointireitit (pohjapiirros) suojapaikat (sisällä ja ulkona) kokoontumispaikat (ulkona tulipalo tai muu onnettomuus)

SUOJAPAIKKA = TILA, JONNE TARPEEN NIIN VAATIESSA PÄÄSTÄÄN LUKKOJEN TAAKSE SUOJAAN oma luokka varastot vessat opettajain huoneet pukuhuoneet yms TOIMIIKO LUKITUS? JOS EI NIIN "talkkari" PAIKALLE Henkilökunnan olisi hyvä tietää (pakko tietää) suojapaikat omassa koulussa! Huomaa ero kokoontumispaikan / suojapaikan välillä!

Käytännössä Jos konkreettinen vaaratilanne, mutta ei tiedetä, missä vaara sijaitsee 1. Vaarallista lähteä etsimään sitä "omaa luokkaa" 2. Pyri evakuoimaan henkilöt lähimpään suojapaikkaan 3. Älä poistu suojapaikasta ellet ole 100 % varma poistumisen turvallisuudesta! 4. Suojapaikassa mikäli mahdollista - valot pois - ikkunat kiinni - kaihtimet kiinni - tavaraa oven eteen (pulpetteja, pöytä, kaappi, tms) - pysytään matalalla / mahdollisimman vähän liikettä - hiljaa ja odotellaan lisäohjeita - ihmisten "psyyke" voi aiheuttaa ennalta arvaamatonta toimintaa Jos konkreettinen vaaratilanne ja tiedetään vaaran sijanti mikäli mahdollista poistutaan vaarasta poispäin!

Erota Konkreettinen väkivalta tilanne Väkivallalla uhkaaminen

Uhkauksista Uhka-arvio Ilmoitus-, tapahtuma-, kohde- ja puhuttelutiedot! Kuka teki/ otti vastaan ilmoituksen? Pyri tiedon alkulähteelle! Kuka tietää oikeasti asiasta? - tapahtuman tarkka sisältö? Varo luomasta itsellesi mielikuvaa = tunnetila! - varo saastunutta tietoa! - varo mutu - tietoa! - keskity faktoihin! Tavoite ja hyödyt: tilanteen tunnistaminen, kuinka todellinen uhka? mahdollisen vaaran laadun määrittäminen! mahdollisesti vaaraa aiheuttavan kohteen paikantaminen! jatkotoimia hyödyntävää tietoa! TOIMINTASUUNNITELMA! pasi.rissanen@ouka.fi 050-576 3976

Turvallisuustekniikasta Paloilmoittimet tai palovaroittimet Valaistus! Rikosilmoitinjärjestelmät ilmoittaa luvattomasta tunkeutumisesta yleensä ulkokuori Turvakutsujärjestelmät vartijankutsupainike (ennakoiva käyttö ja voi soittaa) Kulunvalvonta (ja lukitus) ihmisten kulkemisen ohjaaminen ja valvonta myös työajanseuranta Kameravalvontajärjestelmä pasi.rissanen@ouka.fi 050-576 3976

Kiitos! Lisätietoja: jari.haapalainen@ouka.fi - p. 044-7039313 pasi.rissanen@ouka.fi p. 050-576 3976