RAKSAKYMPPI käytännöksi

Samankaltaiset tiedostot
Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi Juha Suvanto

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

Hyvinvointia työstä. TURVALLISUUDEN HALLINTA TYÖPAIKOILLA Vaasa

RAKSAKYMPPI uutta ajattelua työturvallisuuteen

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

GNA SEMINAARI

Ratuke-seminaari

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Projektijohtajan ja päätoteuttajan työturvallisuushaasteet

TuKu Turvallisuuskulttuurin kehittäminen yrityksissä

Työturvallisuus jokaisen vastuu

UPA-hanke. Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi

Paalutustyön työturvallisuusohje VIISAAT KYPÄRÄT YHTEEN SEMINAARI

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020

Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari

Toimittajien turvallisuus

LARK alkutilannekartoitus

Viisaat kypärät yhteen Työturvallisuusseminaari Mitä työturvallisuus on? Turvallisuusasiantuntija Markku Marjamäki

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

TYÖTURVALLISUUS- SEMINAARI

Riskienhallinta- ja turvallisuuspolitiikka

Miten työturvallisuuslain turvallisuusjohtaminen näkyy viranomaisvalvonnassa

Turvallisuusjohtamisjärjestelmäyleistä

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö

OHJELMA S (I805401) AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria

Kiviainespäivät Kiviainesalan turvallisuuskilpailu 2018 TIMO PINOMÄKI

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Työturvallisuusilmapiirikyselyn tulokset

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Tilaisuuden turvallisuus; poistumistiet ja kokoontumispaikka. Missä olemme: Heureka, Kuninkaalantie 7 Vantaa,

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Mikkeli, Vantaa, Kokkola, Kemi, Turku #työturvallisuuspäivä. Perehdyttämisen hyvät käytännöt

URAKOITSIJOIDEN TYÖTURVALLISUUSINFO VAASA & SEINÄJOKI ANTTI JOKELA, YIT SUOMI OY

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Työhyvinvointi ja johtaminen

Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

EFQM kansalaisopiston kehittämisessä

Työterveyden ja turvallisuuden johtaminen. tiimipäällikkö Mika Liuhamo TTL, Työympäristön kehittäminen, Turvalliset johtamiskäytännöt tiimi

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

Rakentamisen turvallisuuden kehittäminen = Ratuke

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

VAARALLISTEN AINEIDEN KULJETUSTEN TURVALLISUUS ON ONNISTUMISEN SIVUTUOTE

Laatusampo 2 - hankkeen käytänteitä. Laatuseminaari

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT

4.3.1 YRITYSTOIMINTA Tutkinnon suorittaja: Näyttöympäristö:

Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari Edu/UHy 1

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

Parempaa työtä yhdessä toimimalla

Turvallisuudesta kilpailuetua. Mika Susi Elinkeinoelämän keskusliitto EK Turvallisuus 2.0 valtakunnallinen turvallisuusseminaari 24.1.

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN YRTO 15 osp

Perhesosiaalityö varhaisen tuen palveluissa

AUD Hyvinvointia mediasta 20ov

HMS / työturvallisuus

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Kuinka kaupunki rakennuttaa turvallisesti

Raksakympillä urakointiverkosto hallintaan

Työrauha tavaksi Itsearviointimateriaali

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö

Satakunnan koulutuskuntayhtymä OPPILAITOSTURVALLISUUSSEMINAARI Projektipäällikkö Minna Mari Virtanen

Luotettava Laatutyömaa

Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot

ETU SEMINAARI Helsinki, Säätytalo

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TUTKINNON PERUSTEET (LUONNOS)

Kriteeristön esittely

KUJA2: Kuntien ja maakuntien jatkuvuudenhallinta -projekti. Aki Pihlaja Projektipäällikkö

Nuorisotyön auditointi ja itsearviointimalli

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja. Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

SOVITTELIJAT APUNA TYÖPAIKAN KONFLIKTEISSA

MAATILAN RAKENNUSTYÖMAAN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TEKIJÄT. Hankkeeseen ryhtyvät

Työturvallisuuden edistäminen ja ylläpitäminen

Johdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Suuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE

Työympäristötoiminta Caverion Suomi Oy. Oulu

Transkriptio:

RAKSAKYMPPI käytännöksi Perusteet Käyttö Hyödyt Kokemuksia Tarja Mäkelä VTT RATUKE-seminaari 20.9.2007 RAKSAKYMPPI -uutta ajattelua työturvallisuuteen Lisätietoja: Tarja Mäkelä VTT Puh. 020 722 3308, tarja.makela@vtt.fi Mika Liuhamo TTL Puh. 030 474 8620, mika.liuhamo@ttl.fi

Tahtotila 1. Rakennusliikkeen työturvallisuus on korkeintaan ylimmän johdon määrittelemällä ja hyväksymällä tasolla. 2. Parantaminen vaatii toiminnan jatkuvaa kehittämistä. Yhteisen työpaikan kulttuuri Lainsäädäntö Arvot, periaatteet Riskit Varjokulttuuri Vaatimukset Hyväksyntä Säännöt Korjaavat toimet Käytäntö Arviointi

Turvallisuuden panos / tuotos RESURSSIT VÄLILLISET KUSTANNUKSET SUORAT KUSTANNUKSET PANOSKUSTANNUKSET TAVOITETILA TURVALLISUUS VIRANOMAIS- MINIMI KUSTANNUS- OPTIMI NOLLA TAPATURMAA Hyötyä turvallisuusjohtamisesta Liiketaloudellinen lisäarvo tiedostetaan kustannukset tuottavuus paranee Toiminnallinen lisäarvo riskit hallitaan kokonaisvaltaisesti, varmistetaan toiminnan jatkuvuus parempi laatu, vähemmän sähläystä muutoksiin osataan varautua Henkinen lisäarvo uskottavuus ja yrityskuva kohentuu täytetään lainsäädännön minimitaso ja sidosryhmien odotukset toiminta on eettisesti kestävällä pohjalla johtaja saa nukkua yönsä rauhassa

Rakennusyrityksille Raksakymppi Kartoittaa rakennusyrityksen edellytyksiä toimia turvallisesti 10 osa-aluetta Tarkoitettu rakennusyrityksen työturvallisuustason arviointiin alkutilanteen kartoitus toiminnan seuranta ja kehittäminen auditointi Perustuu yleisiin, hyvän johtamistavan periaatteisiin Antaa yleiskuvan toiminnan tasosta ja kehittämiskohteista Kehittää tilaajien ja toimittajien yhteistyötä Raksakympin rakenne Menetelmä kuvaus, rakenne, käyttö soveltaminen, hyödyt Kymmenen osa-aluetta vaatimus, toimintaperiaate arviointikriteerit, esimerkki Toiminnan arviointi toteutus lomakkeet, toiminnan kuvaus ja oma arviointi yhteenveto tuloksista toiminnan kehittäminen Lisäksi Kenttäarviolomake Arvioinnin yhteenvetolomake

R10-prosessi Päätoteuttaja Urakoitsija Asiantuntija Valmistelu Järjestää tilat Kutsuu osallistujat Suunnittelee prosessin Kehittää materiaalin Kehityspäivä Järjestää tilaisuuden Osallistuu Kouluttaa Arviointi Arvioi toimintansa tason Valitsee kehitystoimet Neuvoo arvioinnissa Kooste Arvioi laatutason Vertaa kokemuksiinsa Laatii koosteen Palautetilaisuus Järjestää tilaisuuden Antaa palautetta Osallistuu Antaa palautetta Tukee prosessia Jatko Seuraa kehitystoimia Kehittää verkostoa Toteuttaa kehitystoimet Kehittää jatkokoulutusta R10-käsitekartta

Raksakympin hyödyt? Hyötynäkökulma Kenen hyöty? Urakoitsija, tilaaja, kouluttaja, rakennusala Millainen hyöty? nykytila vertailu tulevaisuus Todellinen hyöty? hyötysuhde Arviointi on vaikeaa! itsearviointi toiminnan ilmaisu ja esittäminen termit sitoutuminen ja ajankäyttö Tuen tarve ja tarjonta? Arvioinnin hyödyntäminen

R10 hyödyt urakoitsijalle Tietopaketti: Ajantasaista tietoa turvallisuudesta ja turvallisuusjohtamisesta Konkreettisia työkaluja Oman toiminnan systemaattinen arviointi, lähtökohta Rehellisyys ja kriittisyys Palaute ja sen käsittely Yhteinen näkemys Oman turvallisuustason osoittaminen ulkopuoliselle dokumentoitu ja perusteltu kuvaus Kehittämiskohteet Yhteistyö päätoteuttajan kanssa Yhteistyö muiden verkoston yritysten kanssa Yrityksen omat turvallisuustavoitteet esiin Yrityksen oman kehittämistyön tukeminen R10 hyödyt päätoteuttajalle Päätoteuttajan tahtotilan ja toimintatapojen vahvistaminen Verkoston sitouttaminen turvallisuuteen ja sujuva yhteistyö Urakoitsijan turvallisuustyön edellytykset esiin Työmaakokemusten rinnalle laajempi kuvaus Yhteinen näkemys Turvallisuuden ennakointi Avointa keskustelua Päätoteuttajan oman toiminnan arviointi Itsearviointi, urakoitsijoiden arviointi Urakoitsijavalintaan turvallisuusnäkökulma Aito kumppanuus Imago: Urakoitsijat arvostavat panostusta

Lisätietoja Raksakymppi-kotisivut http://www.ttl.fi/rakennusterveys/tyokalut/raksakymppimenetelmä.htm Menetelmästä ja sen käytöstä Lomakkeet Kokemuksia käytöstä Pilottihanke: Raksakympillä urakoitsijaverkosto hallintaan Raksakymppi-työkirja Myynti: Työturvallisuuskeskus http://www.tyoturva.fi/julkaisut/tiedot/24018.html Koulutus Mika Liuhamo, TTL, puh. 030 474 8620, mika.liuhamo@ttl.fi Tarja Mäkelä, VTT, puh. 020 722 3308, tarja.makela@vtt.fi Lopuksi Työturvallisuus on yhteinen asia - Työturvallisuus on jokaisen asia!

Raksakympin vaatimukset 1-2 1. JOHTAMINEN 2. ORGANISOINTI Turvallisuusjohtamiseen on olemassa selkeät periaatteet, joihin on sitouduttu Turvallisuuden hallintaa koskevat tehtävät, toimivallat ja vastuut on määritelty. Raksakympin vaatimukset 3-4 3. TUOTANNON SUUNNITTELU 4. RISKIEN HALLINTA Suunnittelulla luodaan edellytykset turvalliselle ja laadukkaalle tuotannolle. Rakennustyömaan riskien arviointiin ja hallintaan on olemassa menettelytavat.

Raksakympin vaatimukset 5-6 5. SIDOSRYHMÄT 6. TUOTANNON VARMISTAMINEN Toimintaan kohdistuvat ulkoiset vaatimukset ja sidosryhmien vaikutukset tunnetaan. Asianmukaisilla menettelytavoilla varmistetaan korkea työturvallisuuden taso. Raksakympin vaatimukset 7-8 7. KOULUTUS 8. OSALLISTUMINEN JA TIEDONKULKU Jokaisessa työtehtävässä varmistetaan tarvittava pätevyys ja ammattitaito. Henkilöstöä motivoidaan osallistumaan ja toimimaan turvallisesti. Tietoa välitetään työnantajan, henkilöstön ja sidosryhmien välillä.

Raksakympin vaatimukset 9-10 9. SEURANTA 10. JATKUVA PARANTAMINEN Toiminnan turvallisuutta seurataan ja valvotaan säännöllisesti. Turvallisuutta arvioidaan ja parannetaan jatkuvasti.