Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Transkriptio

1 Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa Mika Liuhamo, palvelukeskuksen päällikkö Työterveyslaitos, Asiakasratkaisut Hyvinvointia työstä

2 Nolla on mahdollisuus! Tapaturmat eivät ole sattumaa. Kaikki tapaturmat voidaan estää jos ei heti, niin kuitenkin ajan kanssa. Nolla tapaturmaa on vastuullista yritystoimintaa. Vain turvallinen työskentely ja työympäristö ovat moraalisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti hyväksyttäviä.

3 Nolla tapaturmaa foorumin lähtökohdat jo vuodesta 2003 Suomalaisten työpaikkojen muodostama verkosto, jonka tavoitteena on jatkuva työturvallisuuden edistäminen. Kaikki työpaikat voivat liittyä lähtötasosta, toimialasta tai työpaikan koosta riippumatta, kunhan työpaikka on sitoutunut oman työturvallisuuden kehittämiseen ja foorumin yhteisiin pelisääntöihin. Foorumin jäseninä on jo lähes 300 työpaikkaa eri puolilta Suomea. edustaa 44 toimialaa ja yli 10 % Suomen työvoimasta. Myönnetty 193 turvallisuuden tasoluokitusta työpaikoille.

4 Yhteiset pelisäännöt yhteinen viestintä 1. Kehitämme työpaikkamme työturvallisuutta yhdessä johdon ja työntekijöiden kanssa. 2. Terveys ja työturvallisuus on osa työpaikkamme tuloksellista toimintaa. 3. Sitoudumme ilmoittamaan tarvittavat turvallisuustiedot Nolla tapaturmaa foorumille. Vision Zero Suomalaiset työpaikat kehittyvät työturvallisuudessa maailman kärkeen. Nolla tapaturmaa ajattelun omaksuminen, soveltaminen ja edistäminen työpaikoilla. Onnistumisen avaimet Viestintä ja toisilta oppiminen. Toimintaa kehitetään kuunnellen työpaikkojen näkemyksiä.

5 Oppiminen verkostossa Oppimista tapahtuu eri tasoilla Yksilöllinen oppiminen tietojen ja taitojen karttumisen kautta verkostossa oppiminen työyhteisön oppiminen yksilön oppiminen Työyhteisössä ja organisaatiossa oppiminen osaamista jakamalla, uusien oivallusten ja toimintatapojen kehittämisen kautta Verkostossa oppiminen yhteisten tavoitteiden, hankkeiden ja toiminnan arvioinnin kautta

6 Foorumin jäsentyöpaikka saa tietoa muiden työpaikkojen hyvistä käytännöistä työvälineitä nolla tapaturmaa ajattelun viemiseen osaksi päivittäistä toimintaa tukea työturvallisuuden kehittämiseen sekä toisilta työpaikoilta että asiantuntijoilta maksuttomat työturvallisuusaiheiset kampanja- ja materiaalipaketit sähköisessä muodossa tilaisuuden hakea vuosittain tasoluokitusta (työturvallisuustason arviointia) myönteistä julkisuutta

7 Viestinnän muotoja Uutislehti 4 krt vuodessa, sähköinen jakelu tiedottaa turvallisuuteen liittyvistä asioista Verkkosivut näkyvyyttä jäsentyöpaikoille ja työturvallisuudelle tiedottaa foorumin toiminnasta Verkostoituminen jäsenseminaarit ryhmätyöt ja työpajat työpaikkavierailut

8 Työturvallisuustasoluokitus: palaute toiminnasta TASOLUOKITUS Taso I "Maailman kärjessä" Taso II "Kohti maailman kärkeä" Jäsentyöpaikka voi hakea työturvallisuustason arviointia Hakuaika Kriteereinä mm. tapaturmien taajuus ja vakavuus. Oman toiminnan kehittämisen työkalu. Taso III "Suuntana maailman kärki"

9 Materiaalipaketeilla oppi työpaikkojen käyttöön Turvallisesti pimeällä ja liukkaalla Ettei homma jäisi kesken Liiku turvallisesti Tervetuloa töihin turvallinen startti Puuttumalla välität - työtavat turvallisiksi Mittaa positiivisesti Suunnittele, tunnista, toteuta, varmista osa 1 riskien arvioinnin askeleet Suojaimilla tehoa ja turvaa työhön! Suunnittele ja toteuta suojainten oikea käyttö" Suunnittele, tunnista, toteuta, varmista osa 2 Nolla tapaturmaa -ajattelu ja hyvien käytäntöjen levittäminen Työturvallisuusvastuut esimiestyössä Jokamiehen työturvallisuussanasto Osallista ja osallistu! Epäasiallisen kohtelun ja kiusaamisen ehkäisy työpaikalla

10 Tervetuloa mukaan kehittämään turvallista Suomea! Tutustu foorumin toimintaan: tiedotustilaisuudet, jäsenseminaarit, materiaalipaketit, jäsentyöpaikat, tasoluokituksen haku, Uutislehti, tuotteet, teemakoulutukset. Kysy lisää foorumin toiminnasta tai tee ehdotuksia: