Nuoret ja ammatinvalinta 2011. Tutkimustulosten julkistus 31.5.2011



Samankaltaiset tiedostot
Nuorisotutkimus 2007

Nuorisotutkimus 2008

TAT Nuorisotutkimus: Nuoret ja ammatinvalinta 2010

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

TAT Nuorisotutkimus: Nuoret ja ammatinvalinta, 2009

OPIN POLUT JA PIENTAREET

JAMK Viestinnän vaikuttavuuden tutkimus 2007

työtön nuori ei vaadi unelmatyötä tutkimustietoa tilastojen takaa

Vanhemmat nuoren ammatinvalinnan tukena. Auri Kohola Taloudellinen tiedotustoimisto TAT

Ammattistarttilaisen polku - Starttaako moottori

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

NUORTEN TULEVAISUUS- RAPORTTI

Yritysten Mediabarometri 2012 Parhaiten ja heikoiten arvioidut yritykset

Miksi yrittäjyyskasvatusta?

Nuoret tuottavuuden rakentajina Liisa Tenhunen-Ruotsalainen

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Rovaniemi

Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan. Tiivistelmä 2011

-ohjelman vaikuttavuus Seurantatutkimuksen ALUSTAVIA TULOKSIA Lukuinto-pilottikoulujen oppilaiden kyselyiden vertailun perusteella

EK-elinkeinopäivä Jyväskylässä

TAT Nuorisotutkimus 2009 Nuoret ja ammatinvalinta

AMMATTIIN OPISKELEVAT LUKIOLAISET YLÄKOULULAISET. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella helmimaaliskuussa

Oppilaanohjauksen tilan arviointi 2004 ja 2008

Attitude Pirkanmaan tulokset

TIETO- JA VIESTINTÄTEKNIIKAN OPETUSKÄYTTÖ JA SUKUPUOLI. Ella Kiesi Opetushallitus

Kyvyt ja kiinnostus sukupuolen edelle

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Vanhemmat nuoren ammatinvalinnan tukena. Auri Kohola Taloudellinen tiedotustoimisto TAT

Sosiaalinen media vetovoimaisuuden edistäjänä

Kulutus ja ostopyynnöt lasten, nuorten ja perheiden arjessa. Terhi-Anna Wilska KoKoTuki-vanhempainilta

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Oulu

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Nuorten toiveammatit ja työelämän sukupuolittuneisuus

Työharjoittelun tehostaminen Lapin ammattiopistossa

Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit

MISSÄ MENNÄÄN KAUPAN ALALLA Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla. Kaupan alan osaamisfoorumi Mervi Angerma-Niittylä

Vetovoimaa nuorille. Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan vetovoima ry

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Koulutusjohtajan käytännön työn ja henkilöstöjohtamisen ajankohtaisia haasteita

Markkinointiviestintä. Salla Kulmala ja Vesa Vilenius

Tytöt: Saitko työpajassa jotain uutta tietoa ja jos kyllä, mitä se oli?

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

AMMATTISTARTIN ALOITTAVAT. Syksyn 2010 valtakunnallinen kysely. Yhteenvetoraportti, N=742, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

Lukion laatukysely 2014

Attitude 2010:n kohderyhmänä toisen asteen, toisen vuosikurssin opiskelijat. Vastaajat 16 lukiosta ja ammatillisesta oppilaitoksesta Pohjanmaalta ja

Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

#Ratkaisu100. sinaosaat.fi

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN / TOIMINTASUUNNITELMA:

Avoimet ovet esittelypolut

NUORTEN TYÖPAJATOIMINNAN SUUNNITTELU. Nuorten kyselyn tulokset

Keskustelu koulujen työelämään tutustumisjaksoista

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Fazer nuorten arvostamana yrityksenä case Elämän Eväät. Nina Törhönen, Fazer

Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke

Palautetta hyödynnetään tekniikan yliopistoopetuksen kehittämisessä ja koulutuspoliittisessa vaikuttamisessa

Kuinka tärkeää on, että päättäjät kuuntelevat nuorten mielipiteitä?

Koulutilastoja Kevät 2014

SCIFEST TAPAHTUMASSA JOENSUUSSA Tulevaisuuden työelämätaitoja arvioivat vuotiaat pohjoiskarjalaiset

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Kesäduunareita enemmän kuin viime kesänä

Attitude kysely Rauman Kauppakamari

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

OPALA ja LÄHTÖKYSELY 2009 Savonia-ammattikorkeakoulu. Liiketoiminta- ja kulttuurialan osaamisalue Amk-tutkinto-opiskelijat. Raportti 14.6.

Tutkimuksen tavoitteet

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

Mitä yrittäminen on? Mitä muuta yrittämiseen liittyy?

TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO

Tuemme ja edistämme LUMA-aineiden luonnontieteiden, matematiikan, tietotekniikan ja teknologian harrastusta, oppimista ja opettamista

Aikakauslehtien mainonta 2009

Nuorten ajatuksia oppimisesta ja koulunkäynnistä Helsinki Pääsihteeri Tuomas Kurttila Valtion nuorisoasiain neuvottelukunta

Kysely korkeakoulutustarpeista

Pirkanmaalla ammattiopiston perustutkinnon suorittaneiden työmarkkinatilanne vuoden 2009 lopussa

YHTEISTÄ JA OMAA OSAAMISTA -Ammattitaitoa täydentävien tutkinnon osien kehittämispäivät Koulutusjohtaja Heljä Misukka

Oppimistulosten arviointia koskeva selvitys. Tuntijakotyöryhmä

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen

YRITYSYHTEISTYÖ =Yritysten kehittämisideat koulujärjestelmää koskien ja yritysten akuutit osaamishuolet, Koulutusvaliokunta 2014

Mu$a mistä +etää nykyisen +lanteen ja mitä +laa? Econtact ó oikeita asioita oikein 1

Koulupoissalokysely SRAS-R (Lapsi/nuori)

Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus

Prosessialan näkymät ja vetovoiman lisääminen. Prosessiteollisuuden koulutuspäivät Uusikaupunki

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2009

Onko verkkokaupoista ostaminen turvallista?

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus

Työurien pirstaloituminen Minna Vanhala-Harmanen

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö

Yrittäjyysilmapuntari 2011 Suomalaisen Työn Liitto ja Suomen Yrittäjät

AMMATTIKUVAKONEEN SATOA - KOOSTE ALUMNIEN VASTAUKSISTA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

Nuoret työntekijät Asenteet ja motivaatio. Kaupan päivä 2014 KESKO

Kouluterveyskyselyn 2015 tuloksia

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Transkriptio:

Nuoret ja ammatinvalinta 2011 Tutkimustulosten julkistus 31.5.2011

Tutkimuksen toteutus Taloudellisen tiedotustoimiston ja Fountain Parkin toteuttamaan verkkohaastatteluun oli mahdollista osallistua 4.4. 13.5.2011 välisenä aikana Yhteistyökoulujen opettajat järjestivät vastaamistilaisuudet koulupäivän aikana ryhmittäin Osallistujia oli yhteensä 1 559 Keskimääräinen vastausaika oli noin 15 minuuttia 30.5.2011 2

Osallistujamäärät Osallistujista 53,5% (834) tyttöjä ja 46,5% (725) poikia 30.5.2011 3

Miltä hyvä työelämä nuorista näyttää mielikuvissa päällimmäisinä tutut linjat (22,51 %) (16,38 %) (27,86 %) (14,73 %) (12,14 %) (6,38 %) Prosenttiosuus vastaajista (suluissa vuoden 2010 vastaava luku) 30.5.2011 4

Suurin osa mieltää työn elämäntyylistä käsin, pienempi osa puhuu itse työstä ihmisellä on mahdollisuus kaikkeen jos haluaa tarpeeksi Haluan töitä, missä kodin ja työn suhde on tasapainossa, mutta silti siitä saisi hyvää palkkaa ja siellä olisi mukava ilmapiiri Vapaus, huolettomuus ja rentous. Kaveri näyttää nauttivan työstään, mikä on tärkeää Tekee töitä vaihtelevassa ympäristössä ja käyttää tekniikkaa luonnon hyväksi... Siinä on paljon talouselämää ja bisneksiä ja minä pidän siitä Haluan tehdä ihmisläheistä työtä jollaintapaa tulevaisuudessa. Ehkä auttaa toisia opettamalla, antamalla heille inspiraatiota ja elämyksiä luovan toimintani avulla 30.5.2011 5

Tärkeät mahdollisuudet tulevaisuuden työelämässä yleisimmät teemat 30.5.2011 6

Mahdollisuudet työelämässä; tärkeys ja yksimielisyys Työn mielekkyys ja kiinnostavuus Menestys, uralla eteneminen Työkaverit Perhe, kaverit, vapaa-aika Vastuu, haasteet Osaaminen Palkka Viihtyminen, työympäristö Työn saaminen Jaksaminen Opiskelu, koulutus Kansainvälisyys Alavalinta Yhteiskunnallinen merkitys Ihmiset Kehittyminen Luovuus Teknologian kehitys 30.5.2011 7

Työelämätietoa TET-jaksoilta, koulusta ja kotoa Vastaajat kokevat saavansa eniten tietoa eri aloista ja ammateista TET-jaksoilla, opinto-ohjaajilta sekä kotoa ja kavereilta. Myös netin merkitys tiedonhaussa on suuri. Merkittävimmän kanavavajeen työelämätiedon suhteen koetaan liittyvän muuhun koulun toimintaan kuin varsinaiseen opinto-ohjaukseen Suhteellisesti eniten tietoa haluttaisiin nykyiseen verrattuna saada muiltakin opettajilta kuin opoilta, erilaisista esittelytilaisuuksista, vierailuilta työpaikoille sekä passiivisemmastakin tiedotuksesta oppilaitosten ilmoitustauluilta Myös työvoimatoimistoista koetaan saatavan haluttua merkittävästi vähemmän tietoa työelämästä 30.5.2011 8

Työelämätietoa TET-jaksoilta, koulusta ja kotoa 30.5.2011 9

Kiinnostavimmat alat perinteisessä järjestyksessä Kiinnostavimpien alojen vertailun tulos on liki täsmälleen sama kuin vuotta aiemmin. Tytöillä kärjessä sosiaaliala, matkailu- ja ravintola-ala sekä terveysala. Pojilla taas tietotekniikka sekä sähkö- ja elektroniikkateollisuus. 30.5.2011 10

Kiinnostavimmat ammatit spontaani palaute (Mahdollisuus mainita vapaasti kolme kiinnostavinta yritystä tai ammattia; kuvassa osuus kaikista maininnoista.) 30.5.2011 11

Kiinnostavimmat ammatit Kiinnostavuusjärjestyksessä tarkastellen järjestys on käytännössä sama; juristit ja rakennusala hieman ylempänä ensisijaisissa valinnoissa ja kaupan ala kolmansissa vaihtoehdoissa Ei listalle nousseita, kuitenkin useammin mainittuja: arkkitehti, DI, insinööri, energia-ala, graafinen ala, mainosala, kampaaja, kemisti, kemianteollisuus, laborantti, kiinteistöala, kosmetiikka, kosmetologi, kampaaja, parturi-kampaaja, kuljetus, liikenne, logistiikka, kääntäjä, lentoemäntä, lentäjä, metsäteollisuus, puuala, putkimies, sisustussuunnittelija, tekstiili- ja vaatetusala, toimittaja, urheilija, valokuvaaja, vartija, viestintä, yksittäiset peli- ja muut IT-alan yritykset Yrityksiä mainittiin nimeltä hyvin harvoin. Vähintään neljästi mainittuja oli alle kymmenen, suurin määrä oli 16 mainintaa (vastaajia yli 1500). 30.5.2011 12

Kokemukset TET-jaksoista erittäin hyvät 30.5.2011 13

Yrittäjyysmielikuvat 2009-2011 30.5.2011 14

Koulutus ratkaisee mahdollisuudet Valtaosa ajatuksista työelämässä pärjäämisen esteistä liittyy puutteelliseen tai heikosti suoritettuun koulutukseen Käsitys koulumenestyksen ja kerran tehtyjen valintojen ohjausvaikutuksesta on suurella osalla osallistujista vahva: Jos on menny yläasteen hulmuillen ei pääse sinne kouluun mihin haluaa, ja joutuu menemään sinne kouluun minne pääsee ja sellaiselle alalle mihin ei halua, eikä siellä viihdy. Laiskuus toisen asteen koulutuksessa Koulujen pääsyvaatimukset kasvavat jatkuvasti rajaa pois aloja opiskelun perusteella, vaikka soveltuisi työhön käytännön kannalta loistavasti Hyvän koulutuksen puute. Jos ei esim. osaa kieliä, on vaikea verkostoitua ja kansainvälistyä. 30.5.2011 15

Yhteenveto Käytännöllinen, oman kokemuksen kautta jäsentyvä työelämätieto on erittäin tärkeää Tärkeimpinä ja toimivimpina kanavina tiedonsaantiin nuoret pitävät TETjaksoja ja opinto-ohjausta Odotukset työelämää kohtaan koskevat valtaosalla työn ulkopuolisen, tavallisen elämän mahdollistumista sekä yleisellä tasolla työssä viihtymistä ja työn kiinnostavuutta Oikea alavalinta ja oman polun rakentaminen työelämään tuntuvat monista haastavilta ja etäisiltäkin asioilta Kiinnostuksen herättäminen ja kokemusten tarjoaminen jo perusopetuksesta alkaen on tällä hetkellä mahdollisuus, jota ei käytetä riittävästi 30.5.2011 16