KESÄTYÖKYSELY SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL

KESÄTYÖKYSELY 2016 SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RILin nuorille jäsenille tehtiin syys-lokakuussa 2016 kesätyökysely Internettutkimuksena. Kysely lähetettiin kaikille RILin opiskelijajäsenille. Kyselyviestin sai 1795 henkilöä, sen avasi 1025 henkilöä ja kyselyyn vastasi kaikkiaan 292 henkilöä (16,3 %). Kesätyökysely toteutettiin samalla kyselypohjalla nyt neljättä kertaa. Tavoitteena oli kerätä faktoja kesätyöstä, työtehtävistä ja palkkauksesta. Tämän lisäksi kyselyssä tiedusteltiin mahdollisen opinnäytetyön teosta ja palkkauksesta. 2

TIIVISTELMÄ Lukuvuonna 2015-16 opiskelijoista 26 % suoritti yli 60 op Lukuvuoden aikana työssä kävi ainakin ajoittain yli 55 % Kesätöitä alettiin hakea pääsääntöisesti tammikuussa Yleisimmät tehtävänimikkeet työnjohtoharjoittelija ja harjoittelija Opintojaan sivuavassa työssä oli 64 % 3

TIIVISTELMÄ Tunnen teekkaripalkkasuosituksen 95 % Palkkataso määräytyi 64 % työnantajan vakiokäytännön mukaan Palkat nousivat edellisvuodesta 220 euroa/kk Työkokemus tukee minua opinnoissani hyvin tai erinomaisesti 61 % Kokonaisarvosanaksi kesätyöstä antaisin 4 / 5 4

TIIVISTELMÄ Kesätyössä parasta: Vaihtelevuus Ilmapiiri Vastuu Uuden oppiminen Käytännön kokemus 5

TIIVISTELMÄ Kesätyössä kehitettävää: Perehdytys Työn ohjaus Työtehtävien määrä (lisää!) 6

VASTAAJAT SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

VASTAAJAT Missä oppilaitoksessa opiskelet? Aalto-yliopisto 43,5 % Tampereen teknillinen yliopisto 44,5 % Oulun yliopisto 10,3 % Jokin muu, mikä 1,7 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.7, Hajonta:0.72) (Vastauksia:292) N=292 8

VASTAAJAT Milloin aloitit opintosi? 2016 2015 12,0 % 13,7 % 2014 16,2 % 2013 18,9 % 2012 2011 2010 10,3 % 11,7 % 12,0 % 2009 2008 2007 2006 2005 tai aikaisemmin 2,1 % 1,0 % 0,0 % 0,3 % 1,7 % 0,0 % 20,0 % Kaikki (KA:2012.97, Hajonta:2.04) (Vastauksia:291) N=291 9

VASTAAJAT Kuinka pitkällä olet opinnoissasi? 0-49 op 12,5 % 50-99 op 15,0 % 100-149 op 16,4 % 150-199 op 19,9 % 200-249 op 13,6 % 250-300 op 18,1 % 301- op 4,5 % 0,0 % 20,0 % Kaikki (KA:3.79, Hajonta:1.77) (Vastauksia:287) N=287 10

VASTAAJAT Montako opintopistettä suoritit lukuvuonna 2015-2016? 27,4 % 20,0 % 15,6 % 17,4 % 10,4 % 8,3 % 2,4 % 3,1 % 5,2 % 6,3 % 3,8 % 0,0 % 0 1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 61-70 71-80 yli 80 Kaikki (KA:0.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:288) N=288 11

VASTAAJAT Montako opintopistettä suoritit lukuvuonna 2015-2016? 50,0 % 40,0 % 30,0 % Aalto yliopisto (KA:0.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:125) Oulun yliopisto (KA:0.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:30) TTY (KA:0.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:128) 20,0 % 10,0 % 0,0 % 0 1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60 61-70 71-80 yli 80 N=283 12

VASTAAJAT Työskentelitkö lukuvuoden 2015-2016 aikana? Kyllä, kokopäiväisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 5,6 % Kyllä, kokopäiväisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 3,5 % Kyllä, osa-aikaisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 27,2 % Kyllä, osa-aikaisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 17,8 % En 41,5 % Jokin muu, mikä 4,5 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % Kaikki (KA:4.0, Hajonta:1.23) (Vastauksia:287) N=287 13

VASTAAJAT Työskentelitkö lukuvuoden 2015-2016 aikana? Jokin muu, mikä Kyllä, syksyn 2015 eri työnantajalla kuin kesällä 2016, mutta kevään 2016 samalla työnantajalla kuin kesän 2016. Teen työtä oman toiminimeni alaisena ympäri vuoden Aloitin työt elokuun lopussa kokopäiväisenä Syksyn työskentelin osa-aikaisesti samassa paikassa kuin 2015 kesän, keväällä tein täysipäiväisesti diplomityötä eri paikassa Töissä ennen opintoja Kyllä, osa- ja täyspäiväisesti eri työnantajilla Olin poissaoleva syyslukukauden, jolloin työskentelin ulkomailla muussa kuin oman alan töissä. Joululomalla samalla työnantajalla kuin kesä 2016 osa-aikaisesti kahdella eri työnantajalla, joista toisella olin kesän töissä Syyslukukausi töissä, kevät koulussa Valmensin keskimäärin kerran viikossa harrastukseni parissa. N=13 14

VASTAAJAT Työskentelitkö lukuvuoden 2015-2016 aikana? Kyllä, kokopäiväisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 Kyllä, kokopäiväisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 Kyllä, osa-aikaisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 Kyllä, osa-aikaisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 En Jokin muu, mikä 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % Aalto yliopisto (KA:3.77, Hajonta:1.22) (Vastauksia:124) Oulun yliopisto (KA:4.63, Hajonta:0.98) (Vastauksia:30) TTY (KA:4.04, Hajonta:1.24) (Vastauksia:128) N=283 15

KESÄTYÖN HAKEMINEN SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

MITEN VALITSIT HAKEMASI TYÖN? Voit valita useamman vaihtoehdon. Olin aikaisemmin ollut samassa paikassa töissä Hain töitä työkokemustani vastaavista tehtävistä 30,0 % 39,2 % Hain töitä opintojeni suuntautumista vastaavista tehtävistä 51,6 % Mikä tahansa oman alan yritys kelpasi 36,0 % Mikä tahansa yritys kelpasi 13,2 % Jokin muu, mikä 8,8 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % Kaikki (KA:2.89, Hajonta:1.4) (Vastauksia:250) N=250 17

MITEN VALITSIT HAKEMASI TYÖN? Jokin muu, mikä Sain kutsun työhaastatteluun "sisäkautta" Olin osa-aikaisena töissä samassa yrityksessä. Työllistin itseni Työnantaja kiinnosti Mikä tahansa hyvämaineinen tekniikan alan firma Ulkomaan työmahdollisuudet tulevaisuudessa Minulle soitettiin ja pyydettiin töihin. Olin työskennellyt paperiteollisuuden parissa, joten se koettiin eduksi. Ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin työskennelle itselleni ja tehdä vapaaehtoistyötä. Pohjoismaihin hain erityisesti Varusmiesajan kautta armeijaan töihin Suhteilla Oma yritys Sijainti lähellä kotikotia Killan tiedotus Hain viihtyisään, kehuttuun työpaikkaan. edellinen työnantaja suositteli nykyistä työpaikkaa. Olin samassa paikassa toistaiseksi voimassaolevalla sopimuksella tammikuusta 2016 alkaen, kesäajan täysipäiväisesti. En hakenut töitä vaan jatkoin samassa yrityksessä Vanhempien kautta sain tietää yrityksestä Toimiston sijainti, halun jäädä Tampereelle. Tunsin yrityksen osakkaita 18

KESÄTYÖN HAKEMINEN Milloin aloitit kesätyön hakemisen kesälle 2016? Syksyllä 2015 22,4 % Tammikuussa 2016 45,6 % Helmikuussa 2016 16,9 % Maaliskuussa 2016 7,6 % Huhtikuussa 2016 2,5 % Toukokuussa 2016 tai myöhemmin 5,1 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % Kaikki (KA:2.38, Hajonta:1.26) (Vastauksia:237) N=237 19

KESÄTYÖN HAKEMINEN Mitä vaiheita työnhaussa oli siihen tehtävään, jonka lopulta sait? Voit valita useita. Nettihakemus 41,9 % Sähköposti 43,9 % Puhelinsoitto 62,6 % Työhaastattelu 63,8 % Jokin muu, mikä 13,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % Kaikki (KA:2.83, Hajonta:1.19) (Vastauksia:246) N=246 20

KESÄTYÖN HAKEMINEN Mitä vaiheita työnhaussa oli siihen tehtävään, jonka lopulta sait? Jokin muu, mikä. Työhakemus kirjeellä Pikainen tapaaminen Kesätyö oli luonteva jatkumo osaaikaisuudesta CVn päivitys, vanha työnantaja Oma valinta työpaikan tarjoajista Saunailta Videohaastattelu Kysyin pomolta/esimieheltä Oma yritys Pyydettiin jatkamaan myös kesä DI-työn tutkimussuunnitelman myyminen kolmannelle osapuolelle Videohaastattelu ja ryhmätehtävä Psykologin arviointi Verkostoituminen yliopistolla 21

KESÄTYÖN HAKEMINEN Solmitko työnantajasi kanssa kirjallisen työsopimuksen kesäksi? Kyllä 89,7 % En 4,8 % Jokin muu, mikä 5,6 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.16, Hajonta:0.49) (Vastauksia:252) N=252 22

KESÄTYÖTEHTÄVÄT SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

KESÄTYÖTEHTÄVÄT Olin opintojani sivuavassa työssä 64,0 % Työni ei liittynyt opintoihini 17,5 % Tein diplomityötäni 9,2 % Tein kandidaattityötäni 1,4 % Opiskelin 1,7 % En ollut työssä enkä opiskellut 4,5 % Jokin muu, mikä 1,7 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % Kaikki (KA:1.79, Hajonta:1.43) (Vastauksia:292) N=292 24

KESÄTYÖTEHTÄVÄT 58,3 % Olin opintojani sivuavassa työssä 73,3 % 68,5 % 20,5 % Työni ei liittynyt opintoihini 6,7 % 16,9 % 10,2 % Tein diplomityötäni 10,0 % 7,7 % 1,6 % Tein kandidaattityötäni 3,3 % 0,8 % 2,4 % Opiskelin 0,0 % 0,8 % 3,9 % En ollut työssä enkä opiskellut 6,7 % 4,6 % 3,1 % Jokin muu, mikä 0,0 % 0,8 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Aalto yliopisto (KA:1.94, Hajonta:1.54) (Vastauksia:127) Oulun yliopisto (KA:1.7, Hajonta:1.39) (Vastauksia:30) TTY (KA:1.65, Hajonta:1.29) (Vastauksia:130) N=287 25

TEHTÄVÄNIMIKKEESI 26

PÄÄASIALLINEN TYÖTEHTÄVÄSI Kaikki (KA:3.59, Hajonta:2.38) (Vastauksia:243) Työmaa- tai maastotehtävät 0,8 % 14,0 % 22,6 % Suunnittelu 6,6 % Tuotekehitys tai tutkimus Työnjohto 12,8 % Toimisto- tai hallinnollinen työ 11,5 % 25,9 % Kaupalliset tai markkinointitehtävät 5,8 % Opetus- ja/tai koulutustehtävät N=243 27

PÄÄASIALLINEN TYÖTEHTÄVÄSI Työmaa- tai maastotehtävät Suunnittelu Tuotekehitys tai tutkimus Työnjohto Toimisto- tai hallinnollinen työ Kaupalliset tai markkinointitehtävät Opetus- ja/tai koulutustehtävät Jokin muu, mikä 0,0 % 20,0 % 40,0 % Aalto yliopisto (KA:3.63, Hajonta:2.39) (Vastauksia:108) TTY (KA:3.64, Hajonta:2.46) (Vastauksia:107) Oulun yliopisto (KA:3.0, Hajonta:1.96) (Vastauksia:25) N=240 28

PÄÄASIALLINEN TYÖTEHTÄVÄSI Jokin muu, mikä Logistiikka Voimalaitostehtävät Rakennuttaminen Kaikki edelliset ja muuta Hoitoala JLJV Myyjä Tuotantolinja Kiinteistönhuolto Rakennuttaminen Haalariharjoittelu Prosessityö Prosessinvalvonta Työmaatehtävät, tarjouslaskenta Suunnittelunohjaus Konsultointi Osakasmuutosinsinööri Logistiikka Kuljettaja Siivous Puhtaanapito Projekti-insinöörin tehtävät Kaupan osastovastaava Kassatyö Kesäapulaisen hommia 29

Opinnoistani oli työtehtävissä hyötyä 3,18 Työtehtäviin annettiin ohjausta 3,77 Tehtävät haastoivat osaamiseni 3,58 Tehtäväni vaihtelivat kesän aikana 3,54 Sama työnantaja kiinnostaa minua tulevaisuudessa 3,84 Kokonaisarvosanaksi kesätyökokemukselleni antaisin 4 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki N=250 30

Tarvitsitko työssäsi muita kieliä kuin suomea? Merkitse kaikki kielet, joita käytit kesän 2016 aikana työssäsi. Englanti 2,64 Ruotsi 1,4 Saksa 1,12 Ranska 1,01 1 = en lainkaan 5 = päivittäin Viro 1,15 Venäjä 1,12 Muu vieras kieli 1,15 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Kaikki 31

TYÖSUHDE SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

TYÖSUHDE Työnantajan tyyppi Yksityinen yritys 83,7 % Yliopisto 1,6 % Kunta tai kunnan liikelaitos 8,2 % Valtio tai valtion liikelaitos 4,5 % Oma yritys Jokin muu, mikä 0,8 % 1,2 % Oma yritys Yhdistys 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.41, Hajonta:1.01) (Vastauksia:245) N=245 33

TYÖSUHDE Paljonko työnantajallasi on työntekijöitä? 1-5 työntekijää 5,9 % 6-10 työntekijää 5,1 % 11-50 työntekijää 20,1 % 51-200 työntekijää 12,6 % 201-500 työntekijää 9,8 % yli 500 työntekijää 46,5 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:4.55, Hajonta:1.61) (Vastauksia:254) N=254 34

TYÖSUHDE Kuinka monta viikkoa olit töissä kesällä 2016? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 tai enemmän 0,0 % 0,4 % 0,0 % 1,2 % 0,8 % 1,6 % 2,4 % 2,0 % 2,0 % 4,7 % 4,0 % 3,6 % 2,8 % 2,8 % 6,3 % 6,3 % 9,5 % 12,6 % 16,2 % 20,9 % 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % 25,0 % Kaikki (KA:12.96, Hajonta:3.4) (Vastauksia:253) N=253 35

TYÖSUHDE Millainen oli normaali työviikkosi? Jos osa-aikainen, muuta kokonaisiksi työpäiviksi. 5 työpäivää viikossa 91,7 % 3-4 työpäivää viikossa 6,3 % 1-2 työpäivää viikossa 2,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.1, Hajonta:0.36) (Vastauksia:252) N=252 36

TYÖSUHDE Miten palkkatasosi määräytyi? Työnantajan vakiokäytännön mukaan 64,0 % RILin tai TEKin teekkaripalkkasuosituksen mukaan 22,8 % Työtehtävien mukaan neuvoteltuna 18,0 % Jotenkin muuten, miten? 7,2 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.72, Hajonta:0.95) (Vastauksia:250) N=250 37

TYÖSUHDE Miten palkkatasosi määräytyi? Jotenkin muuten, miten Rakennusalan TES:in mukaan Hieman alempi kuin TEK, koska ei opintoja alalta Pieni korotus viime vuodelta neuvoteltuna Raa alla neuvottelulla Pomo heitti summan päästä ja se oli mulle ok Opintopisteiden mukaan Tuloksen mukaan Kaupan alan TES Alan työehtosopimus Työnantajan vakiokäytännöstä alaspäin tehtaanjohtajan nuukuuden takia Oma pyyntö 38

TYÖSUHDE Bruttopalkkasi euroa/kk - ilman ylityökorvauksia, lisiä tai bonuksia? (opintojen aloittamisvuoden mukaan jaoteltuna) 2060 1840 1960 2000 2180 2190 2340 2690 2530 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 N=246 39

TYÖSUHDE Bruttopalkkasi euroa/kk ilman ylityökorvauksia, lisiä tai bonuksia. Keskiarvot suoritettujen opiskeluvuosien mukaan jaoteltuna 2060 1840 1780 1618 2000 1960 1810 1850 1753 1940 1700 2180 2140 2000 2000 2000 2190 2340 2290 2333 2210 2200 2100 2000 2690 2400 2375 2325 2530 2590 2128 2465 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 1 2 3 4 5 6 7 8 2013 kesätyökysely 2014 kesätyökysely 2015 kesätyökysely 2016 kesätyökysely 0 N(2016)=246 40

TYÖSUHDE Teitkö ylitöitä kesän aikana? En lainkaan 46,4 % Kyllä, mutta harvoin 25,0 % Kyllä, lähes viikottain 11,7 % Kyllä, viikottain muutaman tunnin Kyllä, viikottain monta tuntia Jokin muu, mikä 2,4 % 7,7 % 6,9 % Päivittäin Päivittäin monta tuntia Liukumia viikottain 0-tuntisopimus Tuntiperusteinen palkkaus Ylityö ei kuvaa toimintaa, kun yrityksen laskutus ulospäin on tuntiperusteista 0,0 % 20,0 % 40,0 % Kaikki (KA:2.11, Hajonta:1.37) (Vastauksia:248) N=224 41

TYÖSUHDE Vastaajista 28 teki kesällä diplomityötään. Ilmoitettujen palkkojen keskiarvo oli 2060 (2015: 2040) euroa/kk. Suurin palkka oli 3700 euroa/kk ja pienin 950 euroa/kk. 13 vastaajaa teki diplomityön ohessa myös muita töitä. 42

TYÖSUHDE Piditkö töiden ja opintojen välissä rehellistä lomaa, ja kuinka monta viikkoa? 0 1 2 3 5,1 % 4 5,5 % 5 1,2 % 6 1,2 % 7 0,0 % 8 0,8 % 9 0,0 % 10 0,0 % 11 0,0 % 12 tai 0,4 % 16,6 % 24,1 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 45,1 % Kaikki (KA:1.15, Hajonta:1.48) (Vastauksia:253) N=224 43

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Kokemukset tukevat minua opinnoissani (1 = Ei lainkaan, 5 = Erinomaisesti) 40,0 % 35,3 % 30,0 % 26,8 % 20,0 % 17,9 % 13,6 % 10,0 % 6,4 % 0,0 % 1 2 3 4 5 Kaikki (KA:3.71, Hajonta:1.25) (Vastauksia:235) N=214 45

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Valitse seuraavista viisi (5) taitoa/osaamisaluetta, joiden kehittymisen kesän 2016 työt mahdollistivat parhaiten: Ohjelmistot ja muut perustyökalut Tiedonhaku, analyyttisyys, kriittisyys Oman alan uusin tutkimustieto Oman alan käytännön osaaminen Ongelmanratkaisutaidot yleisesti Ihmissuhde- ja ryhmätyötaidot Esimiestaidot Yritystoiminnan perusteet, yrittäjyys Projekinhallintataidot Raportointi (esim. projektisuunnitelmat, Esiintymis-, puhe- ja neuvottelutaidot Vieraan kielen taidot Kansainvälinen toiminta Jokin muu, mikä 12,0 % 16,8 % 14,0 % 36,4 % 32,4 % 24,4 % 14,0 % 5,6 % 4,8 % 45,2 % 41,2 % 65,6 % 68,8 % 69,2 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % Kaikki (KA:5.87, Hajonta:3.28) (Vastauksia:250) N=222 46

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Käytkö töissä syksyllä 2016? Kyllä, kokopäiväisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 13,4 % Kyllä, kokopäiväisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 1,6 % Kyllä, osa-aikaisesti samalla työnantajalla kuin kesällä 2016 34,0 % Kyllä, osa-aikaisesti eri työnantajalla kuin kesällä 2016 5,7 % En 42,5 % Jotenkin muuten, miten 2,8 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % Kaikki (KA:3.71, Hajonta:1.44) (Vastauksia:247) N=222 47

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Merkitse kaikki ne opiskelijan työntekoon liittyvät RILin työkalut, jotka tunnet. Kaikkia et toivottavasti ole tarvinnut! Teekkaripalkkasuositus 95,3 % Vastuu- ja oikeusturvavakuutus 29,4 % Työsuhdejuridinen neuvonta Apurahat teekkareiden ulkomaan harjoitteluun Ansiosidonnainen työttömyysturva IAET-kassan kautta (lisämaksusta) 36,9 % 45,8 % 49,5 % Jokin muu, mikä 0,0 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:2.67, Hajonta:1.55) (Vastauksia:214) N=198 48

KESÄTYÖSSÄ PARASTA SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Työkaverit ja yhteistyö heidän kanssaan Itsenäinen työskentely, vastuutehtävien lisääntyminen Uuden oppiminen Näki työmaan arkea Uuden oppiminen ja työmaakokoukset, joiden kautta näki kokonaiskuvan suuresta rakennushankkeesta. Haastavat työtehtävät laki- ja sopimusteknisesti (projektin osapuolten väliset sopimukset) sekä kansainväliseen projektiin osallistuminen. Sain tehdä töitä monipuolisesti ja useammalla työmaalla. Oppia uutta prosessista ja hyvät työkaverit Itsenäisyys Näin kuinka ns. " kentällä" kairausta suoritetaan. Sain omaan alaani paljon perspektiiviä. Palkka Päästä näkemään työmaan toimintoja Kokemus ns. ruohonjuuritasolta, kun teki käytännön hommia. Työ oli monipuolista ja sain työskennellä myös itsenäisesti toteuttamalla omia ratkaisutapoja. Esimiehet olivat mukavia. Erilaisten työkoneiden- ja välineiden käyttö. 50

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Parasta oli kun sain omia pienempiä projekteja suunniteltavaksi ja sain paljon ohjausta ja apua työssäni. Saada käytännön kokemusta Fantastinen työilmapiiri Pääsin tutustumaan ydinvoimalaitokseen ainutlaatuisella tavalla johon harvemmin on mahdollisuutta. Monipuolisuus, työkaverit kokemuksen karttuminen Oikea työympäristö, siinä toimiminen. Uuden oppiminen, uusiin ihmisiin tutustuminen. Ison konsernin tavat tutuiksi Toimiston keski-ikäiset tädit <3 Palkka Pääsin näkemään miten asiat hoidetaan työmaalla. Sain tehdä töitä joita haluaisin valmistuttuanikin tehdä tutustuminen tunneliin työympäristönä Tutustuminen muihin kesätyötekijöihin kun sai vastuuta joistain työtehtävistä ja onnistui niissä, hyvä työporukka Käytännön oppiminen rakentamiseen liittyen. Koulussa olen oppinut yleisesti kaikkea rakentamiseen liittyen, mutta työmaalla näkee mitä taitoja oikeasti työelämässä tarvitsee. Työmaan hektisyys kohteen poikkeuksellisuudesta johtuen. Tässä kohteessa jos missään kehittyy hyvät hermot. 51

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Kokemus ja raha Hyvä työilmapiiri, mahdollisuus valita kuinka paljon haluaa tehdä töitä. Raha Mukava työilmapiiri ja välillä sai aika vapaasti tehdä hommia. Parasta olivat melko monipuoliset työmaatehtävät. Uuden oppiminen ja tutustuminen tulevaisuuden työtehtäviini. Vaihtelevat työtehtävät ja kiire. Kiireessä pysyy liikkeessä ja tehokkaana. Monipuolisuus ja työmaakokemus sekä suuri määrä aliurakoitsijoita, joiden kanssa toimia lähes päivittäin. Uuden oppiminen Kehittyminen myyntityössä. Sen tosiasian huomaaminen että päättäväinen ja sinnikäs yrittäminen tuottaa tulosta! Englannin kieli, monipuolisuus, oma ala Työnantajan luottamus Työilmapiiri Itsenäisyys verrattuna edellisen kesän vastaavaan työhön Tuotekehitysympäristössä toimiminen 2 tuotantoharjoitteluvuoden jälkeen. Itsenäiset vastuualueet. Työkaverit ja saadut kontaktit Oman alan töihin tutustuminen, teorian soveltaminen käytännössä 52

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Vastuulliset ja motivoivat työtehtävät, Lapin kesä (Luonto ja rauha), keskittyminen oman elämän hyvinvointiin ja sisäiseen motivaatioon karsimalla pääkaupunkiseudun kiireen sekä vähentämällä sosiaalisen median roolia päivittäisessä arjessa. Pääsi näkemään tosi monipuolisesti mitä kallio ja maanrakennus on. Paino sanalla näkemään. Työkaverit on onnistumisen tunteet Päästä oikeasti tärkeisiin hommiin, mukaan projekteihin ja asiakasrajapintaan. Monelle eri työmaalle pääseminen Suuren työmaan muuttumisen seuraaminen 12 kuukauden aikana. Itseä kiinnostavat hommat. Päästä ensimmäistä kertaa kiinni alaan, mielenkiintoiset työtehtävät, itseä kiinnostavat työtehtävät, työskentelyn vapaus Oli tekemistä Ruotsin kielen oppiminen ja uudessa maassa ja kaupungissa asuminen ja työskenteleminen. Työpaikkahenki oli hyvä ja auttava ja koin itseni tervetulleeksi. Antoi kokonaisvaltaisen kuvan alasta suunnittelija näkökulmasta. Kesä kertoi tulevaisuuden mahdollisesta työstä enemmän kuin 3. edellistä vuotta koulussa tai mitä oli kuvitellut että tulevaisuuden työtehtävät pitävät sisällään. Vastuu, mielenkiintoiset tehtävät ja hyvä työyhteisö Oppiminen ja innostava työilmapiiri. Myös työtehtävät olivat erittäin kiinnostavia. Vaihtelu 53

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Itsenäinen työskentely ja mahdollisuus vaikuttaa työtehtäviin Mukavat työkaverit, laaja kirjo työtehtäviä. Valta päättää melko itsenäisesti työtehtävistä, vaihtelevuus kohdekierrosten takia. Ulkoilma Vaihtelevat työtehtävät. Hyvä ohjeistus, mutta silti mahdollisuus itsenäiseen työskentelyyn. Työkaverit, työympäristö Se, että pääsin oikeasti näkemään työmaan toiminnan. Minulle kerrottiin todella paljon työvaiheista ja työmenetelmistä. Olin kesätöissä siis puuseppänä. Olen aikaisemmin ollut samassa firmassa apulaisena töissä. Tänä vuonna sain paljon enemmän vastuuta esimerkiksi suunnittelun osalta. Paras kokemus oli kun pääsin itse suunnittelemaan ja rakentamaan pihaterassin asiakkaan tilauksen mukaisesti. Kun sain periaatteessa koko vastuun tehtävästäni, kuitenkin niin, että tiesin saavani apua sitä tarvitessani. Tai pystyin antamaan liian haastavaksi muotoutuneen tehtävän pois. Mahdollisuus päästä tekemään oman alan töitä. Työpaikan joustavuus esim. työaikojen suhteen Kokemusta tiimin vetämisestä, sai itse vaikuttaa työpäivän sisältöön, vastuullisuus, mukavat työkaverit, hyvät edut Ympäristökonsultin työhön tutustuminen monipuolisesti. Monipuolinen työtehtävä. Näin projektia laajasti Kokemus ja uuden oppiminen. 54

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Koulussa opitut asiat konkretisoituivat haalariharjoittelussa. Minulla oli huippumestarit jotka halusivat opettaa minua ja joilta saatoin kysyä ihan mitä vaan. Minun työparinani koko kesän oli ikäiseni nainen, joka oli vakkarina töissä siellä. Ilman häntä olisin varmaan joutunut siivoamaan koko kesän, mutta saimme monipuolisia työtehtäviä koko kesän ajan. En kuullut tytöttelyä vai vähättelyä koko kesän aikana. Työmaakokemus laajasta ja monimuotoisesta korjaus- ja laajennuskohteesta. Hyvätyöilmapiiri, itse tekeminen ja vastuun saaminen Sain paljon vastuuta Alan ammattilaisten kanssa työskenteleminen. Kokemus suuresta työmaasta, jossa pääsi näkemään ja tekemään monenlaista. Olla koulutusta vastaavassa työssä Palkka. Ylipäänsä jonkinlaisen työkokemuksen saaminen Palkka Pääsi oman alan hommiin Työyhteisö Käyttää yliopistossa opittuja tietoja käytännön suunnittelussa. Positiivista oli myös se, että itse työn lisäksi pääsin osallistumaan erilaisiin koulutuksiin ja TYKY-toimintaan. Kokemus ja palkka Vastuullisuus, palkkaus, luovuus 55

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Rakennustyömaalla työskentely. Tuttu paikka, johon ei tarvinnut hakea, mutta sain kohtuullisesti palkkaa Työympäristö Tieto ja taito mitä työ opetti Minulle järjestettiin mahdollisuus etätyöskentelyyn, koska elämäntilanteeni sitä vaati. Joustava työilmapiiri, uudet haasteet ja hyvät työkaverit Hyvä tekemisen meininki. Työilmapiiri oli mukava, työ oli itsenäistä ja minua arvostettiin työntekijänä. Hyvä työporukka ja vaihtelevat työtehtävät. Siitä sai rahaa Työympäristö Mielenkiintoiset työtehtävät ja mukavat työkaverit. Pystyi olemaan koko projektin elinkaaren ajan mukana. (suunnittelusta toteutukseen) Rankka rantarusketus ja palkka Vesikattojen huolto tuli tutuksi - Samanhenkiset työkaverit. Töissä oli todella paljon nuoria ja opiskelijoita. Opin paljon lisää rakennusmateriaaleista ja pääsin haastamaan itseäni asiakaspalvelutehtävissä. Työympäristö ja sosiaalisuus Työskentely asiakkaiden kanssa. 56

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Päästä kerrankin koulutusta vastaaviin töihin vaihtelu Uudet ihmiset ja suhteet yritykseen, mahdollisuus itse aikatauluttaa töitä päivän aikana. Hyvin vaihtelevat vaikkakin helpohkot työtehtävät. Sain tehdä mielenkiintoisia ja haastavia töitä Oppia uutta Koulun alkaminen, ja töiden loppuminen Sain oppia paljon uutta Vuorotyö ja ylityöt. Tehdasympäristö. Nähdä käytännössä millaisia hommia tulee itse tulevaisuudessa mahdollisesti suunnittelemaan/parantamaan. Uudet haastavat tehtävät Sijainti, palkka, työn täysi tuntemattomuus etukäteen Sai tehdä oikeasti oman alansa töitä, joissa pääsi haastamaan itseään sopivasti. Annettiin niin paljon vastuuta kuin itse pystyi ottamaan. Ihanat työkaverit ja kannustava ilmapiiri. Sekä se, että kokoajan oppi uutta Parasta oli päästä vaikuttamaan alaisten tapoihin ja asenteisiin työtä sekä työympäristöä kohtaan. Itselleni ei ole mitään parempaa kuin nähdä työntekijöiden nauttivan työstä ja tuovan positiivisuutta omiin työryhmiinsä. Uusien asioiden oppiminen. Kannustava pirteä työporukka. Sai tehdä jotain konkreettista 57

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Työn vaihtelevuus ja haastavuus Vaihtelevat mielenkiintoiset työtehtävät. Kivat työkaverit. Irrottautuminen opintoalan aiheesta kesän ajaksi "aivot narikkaan"-hengessä. Oli hyvä päästä tekemään itse raudoitteita, joita tulevaisuudessa suunnittelee Maastotehtävät Kokemus, palkka rankkuus ja omia opintoja vastaavat tehtävät Työskentely oman alan työympäristössä ammattilaisten ympäröimänä. Kohtuullisen hyvä palkka Että sain kesätöitä rakennusalan firmasta, vaikka työtehtävät eivät ehkä tulevaisuudessa palvele uusien töiden saamisessa. Monipuoliset tehtävät, jotka nostivat (ja nostavat edelleen) opiskelumotivaatiota, sekä joustavat työja loma-ajat. Vaihtelevat työtehtävät Sai rahaa Sain oman alan hommia ja työ oli vaihtelevaa. Työkaverit olivat rentoja ja mukavia. Työnjohtotehtäviin tutustuminen Sain melko laajan näkemyksen yhdyskunnan vesitekniikan osista ja tutustuin syvemmin jätevesiviemäriverkostoon. Työ oli sekoitus maastotyötä ja toimistotyötä. Vaihtelu: työviikostani noin puolet meni toimistolla ja puolet kenttätöissä. 58

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Muuttuvat, mielenkiintoiset työtehtävät. Sain tehdä kaikenlaista ja milloin halusin. Haasteet ja itsenäinen vastuunotto Suunnitteluprosessin hahmottaminen käytännössä. Uusien asioiden oppiminen alasta. Teorian soveltaminen käytäntöön Palkka Työnjohtokokemuksen kartuttaminen Opin paljon hyödyllisiä asioita, "orientoituminen" ulkomailla Kiinnostavat työtehtävät, mukava työympäristö ja työkaverit. Työkaverit ja mielenkiintoiset työtehtävät. Työkokemus Sai tehdä oman alan hommia Vapaus toimia itsenäisesti (esimies luotti osaamiseen) Mahdollisuus itsenäiseen työskentelyyn, avustavat työkaverit ja hyvä työilmapiiri. Uudet haasteet ja vastuun saaminen rakennesuunnittelun tehtävissä. Oppii käytännön rakentamisesta. kokemus ja osaamisen kehittäminen, työkaverit Työpaikan ilmapiiri ja työtehtävät. Haastavuus ja onnistuminen uusissa työtehtävissä. Loistava työporukka 59

KESÄTYÖSSÄ PARASTA Mikä oli kesätyökokemuksessasi parasta? Työnantaja antoi yllättävän paljon vastuuta, vaikka minulla ei ollut aluksi ollenkaan alan kokemusta. Pääsin näkemään monia eri työvaiheita talonrakentamisessa, jotka ovat helpottaneet kesän jälkeen jatkuneita opintoja. Työporukka oli pieni ja työkaverit mukavia. Mahdollisuus tehdä "oikeita töitä" eikä vain harjoitella vähän jonkun asian tekemistä ja siivoilla Haastavat tehtävät ja kehittyminen omaa alaa sivuavissa tehtävissä Opin paljon tutkimuksen tekemisestä sekä tutkimuksista ylipäätään. Oikeasti ehkä yhden asteen liian vaikeat työtehtävät, tykkään haasteista. Mielenkiintoiset kohteet Työyhteisö Työtehtävien ja -kohteiden monipuolisuus. Hirveästi erilaisia työmaita. 60

KESÄTYÖSSÄ KEHITETTÄVÄÄ SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Enemmän konkreettisia työtehtäviä. Ei valitettavaa :) Oli päiviä jolloin en tehnyt mitään kehittävää työmaalla, nämä olisi ollut mieleistä viettää mestaria auttaen hänen tehtävissään. Kesällä ohjaajien määrä on hieman huono ja tuen saanti välillä hankalaa vakituisten työntekijöiden ollessa lomalla. Tätä olisi hyvä kehittää, varmastikin jokaisessa yrityksessä. Minun pitää kehittää mallinnustaitojani esim. Tekla Structures ohjelmiston käyttö ilmapiiriä Työtehtävät ei ollut kauhean haastavia. Haastavammat tehtävät pitäisi kiinnostusta yllä. ohjausta työtehtäviin Oman alan kokemus Oman alan töihin ohjeistusta työn alussa/ perehdytystä Perehdyttämistä Työmaaharjoitteluun pääsemistä Ehkä välillä vähän ristiriitaisia ohjeita työnjohdon harjoittelijalta. Vaikutti välillä että hänellä ei ollut oikeaa (tarpeeksi tarkkaa) käsitystä mitä tuotannossa tehtiin. Suunnittelun laatua ja töiden koordinointia. Opastusta työhön. 62

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Iso työmaa - paljon porukkaa - työkaverit jäävät valitettavan etäisiksi Yrityksen toimintaan liittyviä asioita. Itsessäni pyrin kehittämään alaani liittyvää tietotaitoa Vielä enemmän työtehtäviä Energia-alalla ylitarjontaa työntekijöistä, koulun pitäisi leikata aloituspaikkoja tuntuvasti. Itse olen ollut 3 kesää töissä ABB:llä, joka ei ihan omaa koulutusta vastaa, mutta jossa viime kesää lukuun ottamatta viihdyin. Markkinoida ulkopaikkakunnilla sijaitsevia kesätöitä elämyksinä, missä on mahdollista oppia ja saada paljon muutakin kuin pelkästään työtehtävien kautta saatua tietotaitoa. Rohkaista opiskelijoita heittäytymään ja lähtemään erilaiseen kesään. Niin kuin aiemmin sanoin pääsin näkemään paljon, mutta tekemään olisin halunnut päästä enemmän. Työtehtävät eivät oikein haastaneet tai olleet lainkaan vaativia. Olisin halunnut ja pystynyt tekemään monimutkaisempiakin työtehtäviä Tehtävien organisointia Opiskelulle varattavaa aikaa... Missä Omalla vastuulla Yrityksen toiminnassa parannettavaa koko henkilöstön ja asiakkaiden hyvinvoinnin tukeminen yms. Heinäkuu oli suunnittelu toimistolla hiljaisempaa aikaa, jolloin olisin hyvin voinut mennä maastoon. 63

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Enemmän perehdytystä. Hallinnolliset ongelmat (palkanlaskenta, vaikeus tavoittaa esimiehiä). Työtehtävien vaihtelu riippui lähinnä sukupuolesta Aiempi työkokemukseni urakoitsijapuolella ei ollut yhtä hyvä. Isossa firmassa hukkui massaan eikä kunnollista perehdytystä tai tukea työtehtävissä alkuun pääsemiseen oikein saanut. Ilmapiirikin tuntui huonommalta kuin nykyisessä työpaikassani pienemmän kokoluokan suunnittelutoimistossa. Koulutusta työhön Enemmän monipuolisuutta haalariharjottelijoiden tehtäviin. Yritys toimii todella hyvin vuosien varrella luotujen kontaktien pohjalta. Yritys on pieni, vain 2 vakituista työntekijää, mikä sallii suuren joustavuuden työtehtävissä. Markkinointia voisi kuitenkin parantaa koska tällä hetkellä se tapahtuu puskaradion kautta. Mitä pitäisi kehittää? Tätä kysymystä... Kehittää itsessäni vai kesätyötä ja millä aihealueella siinä? Tutorointiin voisi panostaa konsulttiyrityksissä enemmänkin... Palkka oli surkea 1690e/kk Työntekijöiden motivoimiseen täytyisi panostaa lisää Palkka käytännön asioita ja ymmärtää mitä tekee. Ulkoinen tiedonkulku oli kamalaa. Jossain vaiheessa suunnittelutyötä hankkeen puuelementit olikin vaihdettu betonielementeiksi, mutta tämä tieto ei ollut saavuttanut ketään muita suunnittelijoita. Putket, sähköt ja iv asennusta jouduttiin jatkuvasti soveltamaan, mikä aiheutti lisätyötä ja pitkiä odottelutunteja. 64

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Hieman yksitoikkoiset työtehtävät, vaihtelua ei kovin paljoa ollut. Ehkä etenkin alussa ohjausta ja opastusta työtehtäviin olisi saanut olla hieman enemmän, koska niin moni asia suunnittelutehtävissä oli minulle uutta. Ohjausta Pääsisi tekemään johtopuolen töitä Työskentely oli pitkäveteistä Työtehtävät Johtamista kyseisessä firmassa Työn ohjausta ja neuvontaa pitäisi lisätä. Kiireellisessä projektissa tilanne on helposti se, että joutuu pärjäämään yksin, vaikka ihan kaikkeen ei ole vielä valmiuttakaan. Kommunikaatio, työtehtävät menivät välillä ristiin. Kehitysmahdollisuuksia organisaation sisällä Kesätyöntekijöitä ei oikein opastettu eikä perehdytetty. Avoimuutta Työpaikan yleistä siisteyttä ja tiloja. Ohjausta Kyseisessä työssä on hyvin vähän työntekijän mahdollista kehittää mitään, tai edes esimiehen. Ensimmäisen työn löytäminen on kiven alla Ainoa vähänkään haastava osa työssä oli sen fyysinen osuus ja se kuinka paljon työ raastoi mieltä. 65

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Lisää tekemistä :D Johtoa Yrityksen sisäistä ilmapiiriä Työnhakuprosessia, turhan pitkä ja monimutkainen. Kesätyöpaikassani kehitykseen panostettiin suuresti, mikä oli ihana nähdä ja kokea Omassa työpaikassani ei ole minkäänlaista palautekäytäntöä esim. kesätyöntekijöitä kohtaan. Olisi mukava saada palautetta pitemmältäkin aikaväliltä eikä vain yksittäisistä suorituksista. Työvuorosuunnittelun joustavuutta ja työvuorojen järkevää sijoittelua. Kesäloma-ajan työnohjaus Kesätyöntekijöiden perehdyttämistä Työ ei vastannut opintoalaani Enemmän tekemistä Vaihtelevuus Ohjausta Monipuoliset työtehtävät olisivat mukavia; toisaalta onko työnantajan tehtävä järjestää vuoden opiskelleelle erittäin monenlaisia tehtäviä? Työpaikka ei täysin vastannut opintosuuntaani, joten ensi kesäksi toivoisinkin pääseväni täysin opintoja vastaavaan työpaikkaan sekä mahdollisesti työskentelemään opintojen ohessa. 66

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Että kesätyöntekijän ei tarvitsisi kysellä työsopimuksen perään ja että semmoinen ylipäätään lopulta tehtäisiin. Ohjausta saisi olla enemmän, jotta lyhyessä ajassa pääsisi työnkuvasta selville. Kuukauden jälkeen en osaa edelleenkään sanoa, kiinnostaisi ko työ minua jatkossa. Rakennushankkeiden suunnittelunohjausta, osapuolien välistä kommunikaatiota, työmaan sähköisiä välineitä valvontaa, raportointiin, laadunhallintaan ja viestintään. Työhön opastusta Perehdytystä Ajankäyttöä voisi tehostaa ja hieman vaihtelua lisää työtehtäviin. Työnantajan ohjeiden antaminen Ohjausta uusiin työtehtäviin ja palautteen antoa Työergonomian ohjausta, asennoituminen uusiin nuoriin työntekijöihin Tehostaa ja nopeuttaa uuden työntekijän pääsemistä itse työntekoon (luvat, oikeudet ja laitteiden saaminen kesti) Palautetta voi harvoin saada liikaa. Ohjaus työhön voi aina olla parempi Työhön ohjausta olisi saanut olla enemmän työsuhteen alkaessa. Nuorten, uusien työntekijöiden ohjausta. Ohjausta työssä olisi pitänyt olla enemmän. Jatkomahdollisuudet kesän jälkeen Kesäharjoittelijan työtehtävien laajuutta. 67

KESÄTYÖN KEHITYSKOHTEET Mitä pitäisi mielestäsi eniten kehittää? Itse voisin uskaltaa kysyä rohkeammin, jos en ymmärrä jotain työtehtävää. Ei mitään Perehdytystä. Työn ohjausta ja johtamista Tässä vaiheessa ei tule mieleen mitään erikoisempaa kehittämisen kohdetta. 68

LOPUKSI SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Lopuksi voit vielä kommentoida vapaasti kesätyötäsi, tätä kyselyä tai edessä olevaa syksyä: Kyselyyn oli aika hankala vastata ei alan työpaikan näkökulmasta Helppoa rahaa. Kaikkiaan oli mielenkiintoinen kevät ja kesä oman alan suunnitteluhommiin tutustuessa. Tässä kyselyssä nyt tuntu olevan tai puuttuvan pari hassua vaihtoehtoa. Syksy on luultavasti kiireinen töitä tehdessä ja viimeisiä kursseja ja harjoitustöitä kokoon puristaessa ennen alkukeväästä alkavaa diplomityön tekemistä, jotta ehti valmistua vanhan tutkinto-ohjelman mukaisesti ennen aikarajan umpeutumista lokakuussa 2017. Sain dippapaikan samalta firmalta, missä työskentelin kesän 2016, jee! Maisterivaiheen pakolliset opinnot(compulsory studies) eivät ole järkevästi valittu, sillä uudessa ohjelmassa kaikilta vaaditaan todella perusteellista rakennusfysiikan osaamista. Näitä rakennusfysiikan taitoja tarvitsen ainoastaan, jos suuntaudun rakennussuunnittelijaksi. Koen, että tämä liiallinen rakennusfysiikan opiskelu vie aikaa muilta mielenkiintoisilta, ja työ elämässä tärkeiltä opeilta. Hyvää syksyä Tulevana syksynä tarkoituksena on opiskella täysillä, jotta kokemus karttuisi entisestään. haaveissa siintävät mielenkiintoiset työt vesitekniikan parissa! Jeejee! Hyvä kartoittava kysely. Mahd. kehitys kyselyyn: voisi pohtia voisiko kysymyksiä järkevöittää pitkään saman firman palveluksessa olevan näkökulmasta? 70

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Lopuksi voit vielä kommentoida vapaasti kesätyötäsi, tätä kyselyä tai edessä olevaa syksyä: Olen todella tyytyväinen uskallettuani lähteä töihin pohjoiseen pois pääkaupunkiseudulta. Työt ovat mielenkiintoisia ja työyhteisö loistava, joten päätin syksyksi jatkaa kesätöistä suoraan DI-työn pariin. Sää pohjoisessa on jo viilenemässä ja ensilumi kylmetti maata eilen. Taivaalla on monena viikkona näkynyt komeita revontulia. En malta odottaa lumisen talven ja taianomaisen kaamoksen tuloa :) Kiitokset hyvästä kyselystä ja mukavaa ruskaista syksyä Etelähän! Ihan ok kesä, kiva kysely ja rankka syksy tiedossa! Kyselyyn pitäisi jättää enemmän liikkumavaraa vastauksiin (esim. jokin muu, mikä -laatikoita). Muuten huonoista parasta vaihtoehtoa etsiessä totuus tuppaa vääristymään. 6/2015-7/2016 olin töissä Helsingissä suurella REDIn työmaalla. Työt olivat mieleisiä vaikka samoihin asioihin alkoi kyllästyä. Heinäkuussa 2016 aloin suorittaa varusmiespalvelustani Santahaminassa. Töissä opin hyvin varsinkin ihmissuhde ja ryhmätyötaitoja, joista on ollut hyötyä esimerkiksi juuri intissä. Syksy lähti töiden osalta hyvin käyntiin. Vähän liiankin hyvin, motivaatio koulun tekemiseen on tässä vaiheessa vielä vähän hakusessa. Ymmärrän että nyt on hyvä aika opiskella tarvittavat kurssit pois alta, jotta ei tarvitse murehtia 10. vuoden päästä sitä miksi ei saa isoja projekteja, jotka vaatisivat näitä kursseja. Kivaa on Kesäni oli mahtava! Kysymyksessä missä piti valita viisi taitoa, jotka kehittyivät kesätyössä, ei oikein löytynyt vaihtoehtoja haalariharjoittelijalle. 71

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Lopuksi voit vielä kommentoida vapaasti kesätyötäsi, tätä kyselyä tai edessä olevaa syksyä: Vaikea saada rakennustuotantoon liittyvää työtä esim. konsulttitoimistoista. 5/5 kysely Karhunpalvelus itselle jatkaa työpaikassa, joka ei liity opiskeluihini ollenkaan. Toivottavasti saan haettua ensi kesänä opintoja tukeviin töihin Kiitoksia taas kuluneesta vuodesta RIL. Tuntuu että yritykset eivät lue ollenkaan netin kautta lähetettyjä hakulomakkeita, niistä ei tule muuta kuin automaattisia "emme valinneet sinua" vastauksia. Kyseiseen työpaikkaan jonka sain, hain myös aluksi nettilomakkeella yrityksen sivuilta. Myöhemmin sain yrityspäiviltä oikean ihmisen sähköpostiosoitteen, pääsin sitä kautta haastatteluun ja töihin. Kun työsopimukset oli jo kirjoitettu, tuli sähköpostiin vielä firman automaattinen vastaus internetin hakulomakkeeseen "valitettavasti emme valinneet sinua..." Palkan suhteen tein paskan diilin, osaamisen suhteen aivan käsittämättömän hyvän. Syksy tulee olemaan kiireinen paljoine opintoineen, mutta oli erittäin hienoa palata takaisin opiskelemaan. Kesätöissä oppi paljon muttei päässyt aivan tarpeeksi haastamaan ja kehittämään itseään. Kesätyönä apparin hommat olivat mielestäni aivan kamalaa ****aa. Työnantajalla ei ollut minkäänlaista käsitystä työntekijöidensä osaamisesta ja palkkataso oli erittäin matala. Hauskaa syksyä :) Kesätyönantajani on ollut loistava siinä suhteessa, että voin tehdä opintojen ohessa niin paljon töitä kuin pystyn ja on jaksamista. Joskus pystyy tekemään enemmän ja joskus hiukan vähemmän tunteja ja se sopii työnantajalle täysin, kunhan opinnot ovat etusijalla. 72

KESÄTÖISTÄ TULEVAISUUTEEN Lopuksi voit vielä kommentoida vapaasti kesätyötäsi, tätä kyselyä tai edessä olevaa syksyä: Kyselyssä oletetaan aika vahvasti, että on päässyt oman alan töihin. Ei toteutunut omassa tapauksessani vielä kesätöiden kohdalla, niin vastaukset näyttävät mielestäni vähän hassuilta. Olisin päässyt tutulle työpaikalle pieneen rakennusalan yritykseen kohtuupalkalla (+10 /h) joka olisi antanut huomattavasti enemmän tietoa ja taitoa opiskeluihin kuin kesätyöpaikkani. Se olisi kuitenkin tarkoittanut muuttoa 300km kauemmas sekä työtunnit kuukaudessa olisivat venyneet ~300h, kuitenkin kuukausiansion pyöriessä samassa luokassa. Kesätyö oli työ, jota en toivottavasti tule enää tekemään, vaan pääsisin oman alan töihin. Sopivan ytimekäs kysely Sateessa ei ole kiva työskennellä :( Työ on vaihtelevaa ja sitä on paljon, kiirekin välillä tulee, mutta kaiken kruunaa aina projektin päätösviskit tai perjantaipullo punaviiniä hyvässä seurassa, töitä tehden. All good! 73

LISÄTIEDOT SUOMEN RAKENNUSINSINÖÖRIEN LIITTO RIL 27.10.2016

LISÄTIEDOT Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL on rakennus- ja kiinteistöalan diplomi-insinöörien ja teekkareiden vuonna 1934 perustettu valtakunnallinen henkilöjärjestö. RIL täydennyskouluttaa ja julkaisee ohjeita ja käsikirjoja. RIL valvoo jäsentensä etuja ja edistää heidän ammattitaitoaan ja hyvinvointiaan. Lisäksi RIL on aktiivinen alan toimintaedellytysten kehittäjä lausunnoin, kannanotoin, projektein ja kilpailuin. 75

LISÄTIEDOT Johtaja, jäsenyys ja viestintä Henriikka Hellström 040 554 8857 henriikka.hellstrom@ril.fi Teekkariyhdyshenkilö Ella Lahtinen ella.lahtinen@ril.fi 76