Timo Aarrevaara Kuntapäättäjäkoulutus

Samankaltaiset tiedostot
Kuntalainen kumppani? Timo Aarrevaara

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa. Eduskuntavaaliehdokastutkimus

Timo Aarrevaara Strategia ja ratkaisujen etsiminen

Tunnistettu ja tunnustettu tapa käynnistää ja käydä rakentavaa yhteiskunnallista keskustelua

Demokratian merkityksen kokonaisuus

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Edustuksellisen demokratian uhat ja mahdollisuudet

Miten luottamushenkilöt voivat vahvistaa kunnan elinvoimaa ja henkistä pääomaa?

Demokratiapäivä

Julkisten palvelujen tulevaisuus

HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? Helsinki. Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ?

Asiakkaan osallisuus palveluissa. Minna Laitila

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Neljä viidestä suomalaisesta uskoo, että poliitikot ymmärtävät tarkoituksella väärin toisiaan

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)

MITÄ OPITTIIN KAINUUN MAAKUNTAVAALEISTA? KAINUUN HALLINTOKOKEILUN ARVIOINNIN NÄKÖKULMA Demokratiapäivä , Helsinki

AMO prosessin osallistuneiden näkemys ihanneprosessista

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Kaupunginhallituksen itsearviointi 2015 RTF Report - luotu :45 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet

EDUSKUNTAPUOLUEIDEN KANSANEDUSTAJAEHDOKKAIDEN SUHTAUTUMINEN TYÖNANTAJAOLETTAMAN LISÄÄMISEEN TYÖSOPIMUSLAKIIN

HANKASALMI HYVÄN ARJEN KUNTA

Valiokunta ja lautakunta

Uusi Seelanti.

Jari Stenvall. HTT, Tutkimusprofessori Tampereen yliopisto

Kuntauudistuspuntari 3 (2013) Tulostaulukot. Suomen Kuntaliitto

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Omaehtoinen varautuminen vanhuuden varalle Suomessa

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

POLIITTINEN OSALLISTUMINEN ( ) Maria Bäck, tutkijatohtori, VTT Tampereen yliopisto

Kysely eduskuntavaaliehdokkaille osaamisen kehittämisen keinoista

Sairaanhoitopiirin hallituksen työn arviointi valtuustokaudella

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Kaupunginvaltuuston perehdyttämiskoulutus Niina Pietikäinen henkilöstöjohtaja

Aloittelevan kunnallispoliitikon tunnustukset

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet

OSALLISUUS JA DEMOKRATIA KIRJASTOJEN NÄKÖKULMASTA VIRPI LAUNONEN

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Kansalaisten käsityksiä hyvästä hallinnosta. Akavan Erityisalat TNS Gallup

Enemmistö suomalaisista ymmärtää mielestään hyvin politiikkaa

Kuntavaalit kunnallisen demokratian ilmapuntarina

JOHTORYHMÄN MITTARI, lomake A

Valtuustotyön arviointi valtuustokaudella Valtuutetun henkilökohtainen arviointi

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Selvitys yhteiskunnallisten vaikuttajien näkemyksistä energia-alan toimintaympäristön kehityksestä - Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

Lastensuojeluasiat hallinto-oikeudessa Tuleeko asiakkaasta vastapuoli? Todistelu?

Ajatuksia sote-integraatiosta Yhtymäjohtaja Juha Heino

KUNNALLISEN DEMOKRATIAN TOIMIVUUS JA LUOTTAMUS PÄÄTTÄJIIN

Nuorten osallisuus muuttuvassa yhteiskunnassa Muutoksen lähteillä koulutuspäivä Katri Kairimo Osastopäällikkö, Itäinen nuorisotyön osasto,

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

PALVELUALOITE. Hankintafoorumi Hankintajohtaja Marjo Laine

Vaihtoehtoja uudeksi kestävän kehityksen toimikunnan toimintamalliksi

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Suomalaisten käsityksiä kirjastoista

Tutkimustiedosta päätöksentekoon

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Aseta kaupunginosanne identiteetin kannalta annetut vaihtoehdot tärkeysjärjestykseen 26 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 %

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

LUOTTAMUS JOHTAMISEN PERUSTANA

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

KH KV

10416/19 ess/as/jk 1 LIFE.1.C

Kyselytutkimus uusiutuvasta energiasta ja tuulivoimasta kuntapäättäjien parissa. Suomen tuulivoimayhdistys ry & Energiateollisuus ry 16.1.

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

Euroopan unionin tilanne ja toimintaympäristö 2017

Aktivoivat opetusmenetelmät opiskelijoiden kokemana

PUOLET SUOMALAISISTA KANNATTAA PERUSTUSLAKITUOMIOISTUIMEN PERUSTAMISTA PERUSTUSLAKIVALIOKUNTAANKIN OLLAAN TYYTYVÄISIÄ

Luottamushenkilöiden suhtautuminen kuntarakenteeseen ja kuntasektorin kehittämiseen puoluekannan mukaan Kuntaseminaari Siv Sandberg Åbo

Johdanto päivän teemoihin. Osallistuva kaupunkisuunnittelu Joensuu

Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Metsäammattilaisten suhtautuminen erirakenteiskasvatukseen. Zhuo Cheng & Sauli Valkonen Metsäntutkimuslaitos

Ympäristöasioiden sovittelu

Minkälaista demokratiaa kansalaiset haluavat? Millaista demokratiaa

Lapsiasianeuvottelukunnan toimintaa arvioivan kyselyn tulokset Mirella Huttunen, Lapsiasianeuvottelukunnan sihteeri/ Suomen UNICEFin kotimaan

Ristiriitojen hallinnan mahdollisuudet asemakaavoitusprosessin aikana

Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa?

Osallisuus uusilla SOTE-alueilla? Jenni Airaksinen

Maahanmuuttokeskustelu Tutkimusprojektin kuvaus ja tuloksia. Tutkimusjohtaja Kimmo Grönlund Dosentti Kaisa Herne Dosentti Maija Setälä

KYLIEN TURVALLISUUSSUUNNITTELU Miten se tehdään? Mitä se vaatii onnistuakseen? TAATUSTI TURVASSA huolehtiva kyläyhteisö

OECD:n hallintoministerikokous Helsinki

A B C. Avoimen hallinnon ja LOGO

Tiedon hallinta KAS- ELY:n liikennejärjestelmätyössä. Liikennejärjestelmäpäivä Heikki Metsäranta, Strafica Oy

Kuntajohtamisen suunta 2017

Kumppanuus ja asiakkaan valinnanoikeus SOTE verkottumistilaisuus Turku

Nykytila punaisella, 8 erillistä kuntaa tulevaisuudessa mustalla, uusi kaupunki vihreällä

Tiedotusvälineet viestivät ymmärrettävästi - poliitikkojen ja virkamiesten kielestä ei saada selvää

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Keskusteleva demokratia Anne Tastula

Transkriptio:

Kuntademokratian ytimessä Timo Aarrevaara Kuntapäättäjäkoulutus 25.3.2009

Päätöksenteko demokratian rakenteiden ja toiminnan varmistajana Kuntien tilaa voi tarkastella esimerkiksi rakenteiden tai toiminnallisuuden näkökulmasta Kuntien osalta demokratian keskiössä ovat lautakunnat, joihin saadaan mahdollisimman laaja kirjo erilaisia intressejä ja lähtökohtia Kyky ammentaa voimia ja oivalluksia päätöksentekijöiden keskinäisestä vuorovaikutuksesta voi olla arvon tuottamisen kannalta tärkeämpää kuin tuotantoprosessin tehokkuuden edistäminen

demokratian kaksi suuntaa demokratia toimintana demokratia itseisarvona esim. muodollinen päätöksenteko, päätöksentekijöiden vahvistamisen käytännöt esim. Laadunvarmistus- järjestelmät, jatkuva palaute, asukkaiden ja asiakkaiden kuuleminen itseisarvoinen ja toiminnallinen demokratia täydentävät toisiaan kansalaisten vaikutuskanavien varmistamineni edustuksellisen päätöksenteon täydentäjänä aloitteellisuuden ja tyytymättömyyden joustava kanavoiminen tämä merkitsee, että poliittisen ohjauksen merkitys vähenee ja kuluttajien ohjauksen vaikutusvalta vahvistuu

Laadunhallinta voi monilta osin korvata edustuksellisen demokratian perinteistä tehtävää Palvelujen ohjauksessa näkökulman muutos ilmeinen: päätöksentekijän kokemuksesta palvelujen käyttäjän kokemukseen Kuntien palvelutuotanto on avautunut, verkostunut ja monipuolistunut Laadunhallinta ja laadun kehittäminen avaa keskustelun keskeisen alueen palvelutuotannon ydinkysymyksistä Laadunvarmistusjärjestelmien hyödyntäminen tuottaa tarkoituksenmukaista tietoa ja kehittämistoimenpiteitä Tämä muuttaa päätöksentekijään kohdistuvia odotuksia

Monet tuotantoprosessin panostukset jäävät piiloon, puhekulttuurin ilmiöt ovat lähtökohtaisesti näkyviä suomalainen hallinto perustuu voimakkaasti puhekulttuuriin puhekulttuurilla voi olla kirjallista esittämistä tärkeämpi merkitys harkinnalle, päättämiselle ja arvioinnille puhekulttuurilla on keskeinen merkitys asukkaiden kokemalle päätöksenteon arvostukselle rupattelu on aito osa päätöksentekoa ja sen tärkeä edellytys vasta keskustelu, väittely ja dialogi ovat tavoiteltavia päätöksenteon välineitä

päätöksenteossa myönteistä vaikutusta ei saada aikaan yksinomaan moitteettomalla valmistelulla oleellista on luoda puhekulttuuri, joka keskittyy valmistelua korostavan puheen (pelisäännöt: tekniset kysymykset, moitteettomuus, perustelut) lisäksi tulevaisuuden avaamiseen (uudet tekijät, periaatteelliset tekijät, taloudelliset tekijät ja uudet kehittämismahdollisuudet) päätöksenteon rationaalisuuteen (tuottavuus, vaikuttavuus, työn tarkoitus, lautakunnan tavoitteet)

Hallinnon toiminta on ensisijaisesti verbaalista ja vasta toissijaisesti dokumentoitua Keskusteluissa on kysymys ajatusten vaihdosta ja omien näkemysten esittämisestä päätettävistä asioista: yhteinen kieli joka ylittää yksittäisen ihmisen kokemuksen Väittelyn tavoitteena on saada lautakunta hyväksymään tietty näkemys päätösten sisällöstä Dialogi eroaa näistä olennaisesti siinä, että siinä on kysymys ajattelun uusien ulottuvuuksien avaamisesta ja alkuperäisen ristiriidan ylittävien ratkaisujen etsimisestä

Esityksen aineisto Päijät-Hämeen demokratia- työryhmästä sekä lautakuntien puheenjohtajia käsittelevästä aineistosta Tutkimuksessa selvitettiin Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen lautakuntien puheenjohtajien näkemyksiä johtamiensa kokousten keskusteluista, väittelyistä ja dialogista aineisto kerättiin marras-joulukuussa 2005 vain vaalilautakunnat jätettiin tutkimuksen ulkopuolelle niiden erilaisesta luonteesta johtuen 61 kuntaa, 282 vastausa Aineistoon kuuluneeseen kyselyyn vastasi 72,1 % lautakuntien puheenjohtajista (Päijät-Häme 72,0 %) Harisalo & Aarrevaara 2007

Miksi lautakuntien puheenjohtajien näkemyksiä on tutkittu? Jos kuntien hallitukset vastaavat hallinnosta, on lautakuntien puheenjohtajien rooli keskeinen palvelujen järjestämisessä Kuntien lautakunnat ja valtuustot muodostavat keskeiset keskustelevan demokratian instituutiot Suomessa Edistämällä dialogia lautakuntien puheenjohtajat voivat kannustaa päätöksentekoa toiminnallisten vaihtoehtojen löytämiseen tai estää niistä keskustelemista Lautakuntien puheenjohtajien toiminnasta riippuu, miten erilaiset näkemykset välittyvät päätöksentekoon.

kuinka usein puheiden kohteet esiintyvät lautakunnan päätöksenteossa (hyvin usein tai melko usein-vastaukset) abs % 1. Päätösehdotusten perusteluiden arviointi 200 71,0 2. Päätösehdotusten taloudellisten vaikutusten arviointi 198 70,3 3. Päätösehdotusten tarjoamat uudet kehittämismahdollisuudet187 66,3 4. Päätösehdotusten vaikutus vaikuttavuuteen 182 64,6 5. Päätösehdotusten liittyminen lautakunnan omiin tavoitteisiin 152 53,9 6. Päätösehdotuksiin liittyvät uudet vaikuttavat tekijät 153 54,3 7. Päätösehdotusta koskevat periaatteelliset kannanotot 144 51,8 8. Päätösehdotusten liittyminen lautakunnan tarkoitukseen 135 47,9 9. Päätösehdotusten vaikutus tuottavuuteen 109 38,7 10. Päätösehdotusten valmistelun moitteettomuuden arviointi 109 38,7 11. Päätösehdotusten valmistelun teknisten kysymysten arviointi 73 25,9 Tulevaisuuspuhe, rationaalisuuspuhe ja valmistelupuhe Kokoukset keskimäärin 2 h, joka neljäs yli 3 h

päätöksenteossa keskustelu voi tuottaa uusia ajatuksia tai mahdollisuuksia viedä päätöksentekoa eteenpäin näkökulmat eivät aina lähenny keskustelun avulla yhteinen näkemys voi myös loitota keskustelun avulla

väittämät lautakuntien puhekulttuurin luonteesta Melko tai Melko tai hyvin harvoin % % 1. Jäsenet vähättelevät toistensa mielipiteitä 95 4 2. Jäsenet ymmärtävät toisensa tahallisesti väärin 94 1 3. Jäsenet tulkitsevat toisiaan liian nopeasti 77 6 4. Jäsenet pitävät kiinni puolueittensa kannoista 67 13 5. Jäsenet pitävät kiinni omista mielipiteistään 44 38 6. Jäsenet yrittävät ymmärtää toisiaan 10 88 7. Jäsenet hakevat yksimielisyyttä 4 95 hyvin usein Harisalo & Aarrevaara 2007

väittely toisistaan eroavien mielipiteiden esille tuominen voidaan järjestää jäsentyneellä tavalla jokainen on yhtä oikeutettu kantaansa taustatiedoista riippumatta Kysymys siitä, saavatko kokeneet jäsenet enemmän tilaa keskustelussa (lautakunnan puheenjohtaja puoluekannan mukaan): Kokoomus 36,3; Keskusta 43,7; SDP 45,9 mahdollistaa näkemysten muuttamisen väittelyn aikana rakentava väittely vähentää kinastelua

puheenvuorojen käyttäminen ka. kh. Kaikki jäsenet ottavat osaa päätösehdotuksista käytävään keskusteluun Lautakunnassa vain kokeneimmat jäsenet keskustelevat päätösehdotuksista Vain poliittisten ryhmien vetäjät keskustelevat päätösehdotuksista 2,09 1,13 3,02 1,33 4,16 1,18 N = 282 1= hyvin usein, 2 = melko usein, 3 = vaikea sanoa, 4 = melko harvoin, 5 = hyvin harvoin

luonnehdinnat keskustelukulttuurista (1 = samaa mieltä, 2 = jokseenkin samaa mieltä, 3 = vaikea sanoa, 4 = jokseenkin eri mieltä, 5 = täysin eri mieltä) Lautakunnassa on enemmän keskustelua kuin todellista väittelyä ka. sd. 1,42 0,59 Lautakunnassani tulisi keskustella nykyistä selvästi enemmän 3,17 1,09 Valmistelu on tehty (yleensä) niin hyvin, että se vähentää tarvetta keskustella lautakunnassa päätösehdotuksista Lautakunnan päätöksiin vaikuttavat tärkeät keskustelut käydään jo valmistelussa, johon useimmat jäsenet eivät voi ottaa osaa Lautakunnan jäsenet käyvät päätösehdotuksista tärkeimmät keskustelut jo ennen lautakunnan kokousta Lautakunnassa ei ole (juuri) tarvetta keskustella, koska lautakunnan toiminta on niin tarkkaan laeilla, asetuksilla ja valtion ohjauksella säädeltyä Mielestäni lautakunnassa pitäisi väitellä nykyistä selvästi enemmän 2,28 1,04 3,44 1,23 3,57 1,21 3,97 1,15 3,63 1,03

dialogi syvällistä vuorovaikutusta, joka auttaa muuttamaan kunkin osallistujan omia näkemyksiä tuo mahdollisuuden etsiä uusia päätökseen vaikuttavia ulottuvuuksia ja kehittää edelleen käsiteltävää asiaa testaa ja kilpailuttaa ajatuksia rohkaisee etsimään ristiriitoja ylittäviä ratkaisuja: toisin kuin väittelyssä dialogi ei lähtökohtaisesti tuota voittajia ja häviäjiä

Millaisen yleisarvosanan antaisit lautakuntasi nykyiselle keskustelukulttuurille (ajatellen poliittisen keskustelun ja väittelyn ihanteita kunnallisessa demokratiassa)? N % ei vastausta 5 1,8 1,8 kumul. % erittäin hyvä 59 20,9 22,7 Melko hyvä 189 67,0 89,7 Melko huono 22 7,8 97,5 erittäin huono 1 0,4 97,9 en osaa sanoa 6 2,1 100,0 Yhteensä 282 100 1= erittäin hyvä, 2=melko hyvä, 3 = melko huono, 4= erittäin huono, 5 = en osaa sanoa

myönteisiä vaikutuksia syntyy kun jokainen osallistuja on mukana keskustelussa ja asioiden kehittelyssä kun käsittelyssä on riittävän laajoja ja periaatteellisia asioita kun päätöksenteossa tavoitellaan dialogia ristiriitoja korostavan väittelyn sijasta vaikutuksiltaan kokonaisvaltaisessa ja rehellisessä vuorovaikutuskulttuurissa, koska epärehellisyys etäännyttää

hallinnon asiantuntijatyössä tarvitaan toiminnallista itsenäisyyttä, päätöksenteossa kokonaisvastuuta poliittinen valta on laajempaa kuin oikeutta tehdä päätöksiä se on myös valtaa joka kohdistuu ongelmien määrittelyyn, ratkaisuvaihtehtojen tuottamiseen ja näkemysten esittämiseen Kokonaisvastuu luo mahdollisuuksia tuottaa ristiriitoja ylittäviä ratkaisuja dialogin avulla vuorovaikutusvalta voi olla yhteiskunnassa vaikutuksiltaan vahvempaa kuin päätöksentekovalta

lautakunnissa on keskustelun, väittelyn ja dialogin ammattitaitoa päätöksentekoa vahvistavat käytännöt perustuvat ennemmin vuorovaikutuksen lisäämiseen kuin tuotantoprosessin tehokkuuden parantamiseen Tutkimusaineistosta välittyy positiivinen suhtautuminen päätöksentekoa tukevaan keskusteluun lautakunnissa Lautakuntien puheenjohtajat arvostavat lautakuntien dialogia, mutta näkevät myös rajoitteita mahdollisuudessa perehtyä asioihin syvällisesti Rajoitteita ovat myös esittelijöiden roolin korostuminen ja poliittisten ryhmien etukäteen muodostetut kannat erityisesti kaupungeissa

Demokratian luonne muuttuu palvelurakenteen mukana Edustuksellinen demokratia toiminnallinen demokratia toiminnallinen informaatio Lautakunnan on keskustelukulttuurin avulla varmistettava merkityksen antaminen tiedon luominen päätöksen tekeminen kansalaiset ovat sanoneet moniin asioihin jo näkökulmansa asiakkaina Ilman keskustelukulttuuria demokratia näivettyy palveluksi

Lähteet Aarrevaara Simola: Parasta demokratiassa. Päijät- Hämeen liitto A167, 2008. Harisalo, Risto Aarrevaara, Timo Stenvall, Jari Virtanen, Petri: Julkinen toiminta julkinen politiikka. Tampere University Press 2007. Timo Aarrevaara Jari Stenvall: The inherent value of local democracy. Kunnallistieteellinen aikakauskirja 4:2006. Risto Harisalo & Timo Aarrevaara: Keskustelu, väittely ja dialogi lautakuntien päätöksenteossa. Artikkelit Kunnallistieteellinen aikakauskirja 2006-2007