Monimutkainen käyttäjä. Käytettävyyden psykologia syksy 2004

Samankaltaiset tiedostot
Raino Vastamäki 1

Käyttöliittymän suunnitteluohje, käytettävyyden psykologia. Laskari 6

IHTE-5100 Ihminen käyttäjänä

Havaitseminen ja tuote. Käytettävyyden psykologia syksy 2004

Arjen hurmaa ympäristöstä. Osallistumisen hurmaa loppuseminaari Kotka Dos. Erja Rappe HY

Pakollinen kurssi. 1. Psyykkinen toiminta ja oppiminen (PS01)

Psyykkinen toimintakyky

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

Osaamisen kehittäminen ja kulttuuritausta

Kieli merkitys ja logiikka. 2: Helpot ja monimutkaiset. Luento 2. Monimutkaiset ongelmat. Monimutkaiset ongelmat

Sisällys PSYKOLOGIA AUTTAA YMMÄRTÄMÄÄN IHMISIÄ. Psykologia tutkii ihmisen toimintaa. Psykologiassa on lukuisia osa-alueita ja sovelluskohteita

Attraktiivisuus & attribuutiot Asenne, arvot ja ennakkoluulot

11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

Tuotteen oppiminen. Käytettävyyden psykologia syksy T syksy 2004

Jukolakoulu

OPStuki TYÖPAJA Rauma

Laadukas ohjaus ja valmennuksen arki + ryhmätyöt Varkaus. Petri Puroaho

Johdatus kuluttajan käyttäytymiseen

SLMSC - Uusia tuotteita, uusia voittoja. Moduuli 4

Tutkimaan oppimassa - Tutkivaa Oppimista varhaiskasvatuksessa

Aktiivisesti ei-sitoutuneet työntekijäsi

Havaitsemisen ja tarkkaavaisuuden haasteet ja mahdollisuudet printtimediassa

Tarkkaavaisuus ja muisti

TEORIA JA KÄSITTEET TUTKMUKSESSA

Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen Aija Paakkunainen 1

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Maailma muuttuu, kehittyykö valmennus? Jukka Tiikkaja, koulutuspäällikkö (valmennus) Valmennus- ja seuratoimintaseminaari 25.4.

Psykologitiimi Päämäärä Oy

Valikoiva tarkkaavaisuus: labratuloksista arkielämän visuaalisen haun tilanteisiin

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

S Ihminen ja tietoliikennetekniikka, syksy 2005

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Älykäs asukas? päätösten näkökulma asumiseen, asumisen valintoihin ja kaupunkikehitykseen. Urban systems

Perusliikuntataitojen kehittäminen

Ratkaiseva asenne ratkaisee Voi hyvin työssä! / Hyvän mielen viikko Sirkku Lindstam Tmi Reipas Pena Voi hyvin työssä! S.

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Tutkiva Oppiminen Varhaiskasvatuksessa. Professori Lasse Lipponen PED0031, VARHAISPEDAGOGIIKKA

Mikä on mielestäsi elämäsi tärkein oppimiskokemus?

Organisaatiokäyttäytyminen. 21C00250, 6 op, , periodi I

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

Pelastusalan henkisen työsuojelun seminaari Helsinki Hallintotieteiden tohtori, rikoskomisario Juha Järvelin

Käytettävyys verkko-opetuksessa Jussi Mantere

6.10 Psykologia. Opetuksen tavoitteet

OPISKELIJOIDEN AIKAISEMPIEN TIETOJEN MERKITYS OPPIMISELLE AVOIMEN PEDAKAHVILA TELLE HAILIKARI

Varoitukset ja Riskiviestintä

Lähtökohdat puheenvuorolle

Suomen Suunnistusliitto

Tervetuloa webinaariin! Esitysdiat ja tallennelinkit löytyvät kunkin webinaarin jälkeen osoitteesta

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

Roolisto. Roolisto on Oy Perendie Ltd:n kehittämä tuotemerkki. Roolisto ja sen suunnittelu on ollut erikoisosaamistamme jo vuosien ajan.

OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015

Opetuksen tavoitteet. Arviointi

7. Oppiminen. Skeemat. (Virhe)ilmoitukset opastajina. Tuumaustalkoot. Esimerkkejä virheilmoituksista - Opastaako tämä käyttäjää?

Organisaatiokäyttäytyminen. 21C00250, 6 op, , periodi I

PSYKOLOGIA - PERUSOPINNOT 25 OP

Yksilö ryhmässä 1. Yhteenveto viime luennosta 9/20/17. Havainnot, merkityksenanto, rationaalisuus Kari Jalonen

Vieraantunut yksilö ja anominen yhteiskunta sosiaalisesta mediasta ratkaisu? Lehtori Matti Pesola Humanistinen ammattikorkeakoulu

työtön nuori ei vaadi unelmatyötä tutkimustietoa tilastojen takaa

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Miten voin itse vaikuttaa työhyvinvointiin? Päivi Rautio

KOHTI TIETOISIA ROBOTTEJA

Keksikää mahdollisimman monta:

Johdanto... 9 Luku 1. Systeemi Luku 2. Terveys... 43

Tiina Lautamo, FT, yliopettaja, toimintaterapeutti Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

SUOMI MAAKOHTAISEN ANALYYSIN TIIVISTELMÄ

Opettajan pedagoginen ajattelu

Hymyn hinta. tutkimus palvelukulttuurin kehittämisestä Suomessa

Lentäjäksi soveltuva ihminen. Matti Sorsa Pilot Select Oy

Linssintarkastusjärjestelmän käyttöliittymän käytettävyyden arviointi

Sairaus vai paha tapa? Päivi Rautio

Filosofia ja systeemiajattelu Elämänfilosofia, merkityksellisyys ja systeemiäly. Luento 1 Täysillä tekemisen filosofia

PS6-kurssin tehtävä

H e l i I s o m ä k i N e u r o p s y k o l o g i a n e r i k o i s p s y k o l o g i P s y k o l o g i a n t o h t o r i L U D U S

Sosiaalinen kognitio. rationaalisuuden rajat. Teemat tänään

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

Motiivi-sarjan kurssien 2-5 alustavat sisältösuunnitelmat Luvuilla työnimet

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON AVOIN YLIOPISTO Johdatusta persoonallisuuspsykologiaan

Mielenterveys voimavarana

Mitä käytettävyys on? Käytettävyys verkko-opetuksessa. Miksi käytettävyys on tärkeää? Mitä käytettävyys on? Nielsen: käytettävyysheuristiikat

Henry Honkanen, Vaikuttamisen psykologia, mielen muuttamisen tiede ja taito. Arena-Innovation Oy, Helsinki 2016.

ORGANISAATION VALMIUDET PROSESSIMAISEEN TYÖSKENTELYYN KLO , L 209

Oppimisvaikeudet ja tunneelämän. -yhteyksien ymmärtäminen

Pelin kautta opettaminen

Vastuullisuus. Kirsti Lonka

Standardit osana käyttäjäkeskeistä suunnittelua

Ihminen laitteen käyttäjänä

OPPIMINEN VUOROVAIKUTUKSESSA. Oppimisen psykologia, luento 2 Professori Kirsti Lonka

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Mikä kuntouttaa? Aku Kopakkala, kuntoutusjohtaja, Mehiläinen

Filosofia ja systeemiajattelu

Roolisto. Roolisto on Oy Perendie Ltd:n kehittämä tavaramerkki. Roolisto -metodin kehitimme jo yli 20 vuotta sitten.

Oppiminen ja oivaltaminen

Päätöksentekoa. Case-harjoitus

Kuraattorityön helmet ja helvetit

Ennen kaikki oli paremmin?

TOIMINTATUTKIMUS toimintakäytäntöjen tutkimuksessa ja kehittämisessä

Itsetunto. Itsetunto tarkoittaa ihmisen tunteita ja ajatuksia itsestään sekä sitä miten hän kunnioittaa ja arvostaa itseään.

Transkriptio:

Monimutkainen käyttäjä Käytettävyyden psykologia syksy 2004

Lähde: E.B. Goldstein () Sensation and perception 1980. Valokuva: R.C.James.

Havaintokehä Ulkomaailmasta saatava tieto Muokkaa Valikoi Mielessä oleva Tiedon etsintä Neisser, Ulric (1976) Cognition and Reality. Principles and Implications of Cognitive Psychology

Teoria.. Aistiminen Havaitseminen Tarkkaavaisuus Muisti Ongelmanratkaisu & päättely Tavoitteet ja toiminta Persoonallisuus

...teoria Muisti Ongelman ratkaisu Päättely Tavoitteet & toiminta Persoonallisuus Tietorakenteet Oppiminen Asiantuntijuus Motivaatio Asenteet Arvot

Rationaalinen toimija Milloin ihminen toimii?...tekee jotakin? jos toimija haluaa jos toimija kykenee --------------------------- Niin: hän tekee

Norma, 1988 Toiminnan sykli

Rationaalinen toimija Suunnitelmallisuus ihminen toimii saavuttaakseen jonkin päämäärän toiminta muodostuu suunnitelmasta jolla päämäärä saavutetaan ekonominen suunnittelu - ei täydellinen Tilannesidonnaisuus jossakin tilanteissa suunnitelmallisuus on heikkoa, joten tilanne ohjaa toimintaa houkuttelevin tai lupaavin ärsyke vie huomion ja aiheuttaa reaktion

Toimintatilat tietoinen - tiedostamaton kontrolloitu - automaattinen pohtiva - kokemuksellinen

Mentaalimalli Mielessä oleva kuvaus kohteesta - yleistetty representaatio rakentuu kokemukseen, tietoon ja uskomuksiin yksilöllisyys selitysmalli tapahtumille tulevaisuuden ennakointivälinen

..mentaalimallit Käyttäjän malli käyttäjä käsitys tuotteesta Suunnittelijan malli suunnittelijan käsityst tuotteesta Järjestelmäkuva todelliset tuotteen suoraan tai epäsuoraan havaittavat ominaisuudet

Attribuutioteoria Toiminnan selittäminen Miksi myöhästyit? Miksi et osaa käyttää ohjelmaa? Miksi et osaa vetää vessaa? Ulkoiset syyt, sisäiset syyt Itse selittää eri tavalla kuin muut Tiedostettu vs. tiedostamaton attribuointi Kausaaliattribuutio vs. kontrolliattribuutio Opittu avuttomuus (Learned helplessness) Selitystrategiat (Esim. Onnistuminen omaa syytä, epäonnistuminen muiden) F. Heider, H.H. Kelley, M.E.P: Seligman

Vääristymät toiminnassa Odotukseen liittyvät vääristymät Kognitiivinen dissonanssi Defenssit Virhepäätelmät Cost-benefit -- Esilläolo vaikutus Esteettinen - käytettävä

Odotukseen liittyvät vääristymät Kun ihminen on tietoinen toivotusta tuloksesta tai tarkkailusta hänen suorituskykynsä paranee halo, hawthrone, pygmation, placebo, rosenthal, demand...

...efektit Halo työnantajan arvio työntekijän tehokkuudesta perustu työntekijän positiiviseen yleisvaikutelmaa Hawthrone työntekijät ovat tuottavampi, koska he uskovat että muutokset vaikuttaneet työn tuottavuuteen Pygmation opiskelijan suoritus paranee tai heikkenee riippuen opettajien odotuksista Rosenthal opettaja kohtelee opiskelijaa erilaisesti riippuen hänen odotuksissa opiskelijan suorituskyvystä Demand characteristics henkilö toimii kuten uskoo ympäristön haluavan

Päättelyn virheet Heuristiikat voivat johtaa harhaan (Tversky & Kahneman 1974): Ankkurointi (alkuarvio vaikuttaa loppuarvioon): Kumpi on suurempi 8x7x6x5x4x3x2x1 vai 1x2x3x4x5x6x7x8? Edustavuus (tyypillisiä esimerkkejä pidetään todennäköisempänä): Kumpi on todennäköisempi kolikonheittotulos: kruunu,kruunu,kruunu,kruunu vai kruunu,klaava,kruunu,klaava? Saavutettavuus (Helposti muistettavia asioita pidetään todennäköisempänä.): Esim: R:llä alkavia sanoja uskotaan olevan enemmän kuin sanoja, joissa R on sanan keskellä. Ihmiset yliarvioivat omaa osuuttaan toiminnassa, koska heidän on helpompi saavuttaa tietoa omasta toiminnastaan.