Markus Kaakinen Tampereen yliopisto

Samankaltaiset tiedostot
Jokainen voi omalla toiminnallaan vaikuttaa!

Sisällönanalyysi. Sisältö

Asukasdemokratia Lohjan Vuokraasunnot

Energiaeksperttikoulutus osa 1 -Ekspertin tehtävä talossa. Keski-Suomen Energiatoimisto

Energiaeksperttikoulutus osa 1 -Ekspertin tehtävä talossa. Keski-Suomen Energiatoimisto

Voiko asukas vaikuttaa kiinteistön energiankulutukseen?

Miksi rajoittaa omaa veden ja energian kulutustaan? Vinkkejä energian säästöön Vinkkejä veden säästöön

ENERGIAEKSPERTIKSI OMASSA TALOYHTIÖSSÄ. Irmeli Mikkonen, Motiva Oy , Taloyhtiö 2016

Hankkeen kuulumisia. Vuokratalotyön pääsuunnitteluryhmän kokous

Hyvinvointia työstä Tiina Kalliomäki-Levanto. Työterveyslaitos

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

VVO:N ASUKASYHTEISTYÖ -ohjesääntö

LAADULLISESTA SISÄLLÖNANALYYSISTÄ

Asukas. toiminta OSALLISTUMISTA VAIKUTTAMISTA VIIHTYMISTÄ

Energiaeksperttikoulutus osa 1 -Ekspertin tehtävä talossa. Keski-Suomen Energiatoimisto energianeuvonta@kesto.

ASUKASYHTEISTYÖN OHJESÄÄNTÖ YHTEISHALLINTOLAIN ALAISET TALOT

Energiaekspertiksi omassa taloyhtiössä. Kirsi-Maaria Forssell, Motiva Oy , Taloyhtiö 2016

ASUKASYHTEISTYÖN OHJESÄÄNTÖ

Energiaeksperttikoulutus osa 1 -Ekspertin tehtävä talossa. Keski-Suomen Energiatoimisto

Huoneistoremontit kohti toimivia käytäntöjä ja menettelytapoja

TIETOINEN HAVAINTO, TIETOINEN HAVAINNOINTI JA TULKINTA SEKÄ HAVAINNOLLISTAMINEN

Energiaeksperttikoulutus osa 1 -Ekspertin tehtävä talossa. Keski-Suomen Energiatoimisto

TARMOn energiaekspertti ilta 1 Tausta ja ekspertin rooli

Kestävän asumisen työkalupakki vuokrataloyhtiöille

Rane energianeuvonta. Energiaeksperttikoulutus Ilari Rautanen

Asukastoiminta. Osallistumista Vaikuttamista Viihtymistä

Laadullisen tutkimuksen piirteitä

Aineistonkeruumenetelmiä

Tekninen tiedote 2006 Hanki kunnon prätkähälytin, ettei ajokautesi mene pelkkään kalastamiseen.

TUTKIMUSOTTEITA TIEDONINTRESSIN NÄKÖKULMA

Kuluttajien arvoa luovat käytänteet

Työyhteisön näkökulma - osatutkimus

Kandidaatintutkielman arviointikriteerit

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Lataa Suhteiden näyttämöt. Lataa

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Ristiriitojen hallinnan mahdollisuudet asemakaavoitusprosessin aikana

ASUKASDEMOKRATIAN TAVOITTEET

Asokotien asukashallinto

VVO:N ASUKASYHTEISTYÖ -ohjesääntö

LÄSNÄOLEVA AMMATILLISUUS ASUMISSOSIAALISESSA TYÖSSÄ

Opetuksen tavoite: T1 ohjata oppilasta kuuntelemaan toisten oppilaiden mielipiteitä ja ajattelua

Teoreettisen viitekehyksen rakentaminen

Asukastoiminnan käsikirja

Rane energianeuvonta. Energiaeksperttikoulutus Ilari Rautanen

Ruori. Ohjauksen- ja tuen tarpeen arviointityökalutyökalu Riina Karvonen

Ratkaisuja arkeen Suomen metsäkeskus Tuula Jusko HR-tiimin esimies, työsuojelupäällikkö

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?


Heka Koillinen Oy Malmin vuokrantasausalue Malmin vuokralaistoimikunta

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Opetussuunnitelma ja selviytymisen kertomukset. Eero Ropo

Lataa Hyvän hallinnon periaate ympäristöterveydenhuollon pakkokeinomenettelyssä - Outi Lepistö. Lataa

Yhteisöllistä oppimista edistävät ja vaikeuttavat tekijät verkkokurssilla

GERONTOLOGINEN PALVELUOHJAUS

Lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden ja lastenpsykiatrian poliklinikan yhteistyö. Eeva Vermas 2010

Energiatehokkuuden parantaminen taloyhtiöissä

Asokotien asukashallinto

Työllistyjä osana työyhteisöä ja sen reunalla työyhteisöjen näkökulmia työllistämiseen

ASUKASKUUNTELU -TUTKIMUS ASUKASKOKEMUS RATKAISEE. YMMÄRRÄ SITÄ.

Moninäkökulmainen arviointitutkimus tuo uutta tietoa työhönkuntoutuksen kehittämiseen

Asukastoiminta kannattaa

Mikä on osaamisen ydintä, kun tavoitteena on asiakkaan osallisuuden vahvistaminen lastensuojelussa?

Fenomenografia. Hypermedian jatko-opintoseminaari Päivi Mikkonen

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Asuntorakennuttamisen ristiriitoja, asiakas- ja asukasintressejä. VVO Rakennuttaja Oy 1

edistäminen Näkyvä turvallisuuden johtaminen Havainnointi- ja ja palautteenantomenettely Valmius Perehdytys Kehitettävien työtapojen valinta valinta

Monipuoliset vaikutusmahdollisuudet Työnjako-, yhteistyö- ja vastuukysymykset huolloissa, korjauksissa ja rakentamisessa

Tuen tarpeen selvitys vammaisten ja kehitysvammaisten lasten perheille. Laura Alonen

OSAAVA KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJA OPPIMISYMPÄRISTÖÄ RAKENTAMASSA

Kuvattu ja tulkittu kokemus. Kokemuksen tutkimus -seminaari, Oulu VTL Satu Liimakka, Helsingin yliopisto

Heinäpään täydennysrakentamisen toteutusselvitys Tiedotus- ja keskustelutilaisuus yleiskaavasuunnittelija Jouni Mäkäräinen

Kokouksessa käsitellään yhtiöjärjestyksen 15 :ssä varsinaisen yhtiökokouksen käsiteltäväksi määrätyt asiat.

Hypermedian jatko-opintoseminaari

KIINTEISTÖPILVI.FI Olosuhteiden helpompaa ja tehokkaampaa säätämistä

PÖYTÄKIRJA / kello - (viikonpäivä, päivämäärä ja kokouksen alku- ja loppuaika) Paikka. avasi asukaskokouksen kello.

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

50/50 - Energiansäästöä julkisissa rakennuksissa

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Taidekasvatuksen tutkimusmenetelmät

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

Kokouksessa käsitellään yhtiöjärjestyksen 17 :ssä varsinaisen yhtiökokouksen käsiteltäväksi määrätyt asiat.

Kooste maahanmuuttajanaisten kehollisuusryhmän ohjaajien kokemuksista

Tietoja yrityksestä. Keskeisiä tunnuslukuja

Tietoturvan haasteet grideille

Eduskunnan budjetti- ja valvontavalta eduskunnan tarkastusvaliokunta

Paikallisten hallintaverkostojen ongelmat ja mahdollisuudet

Asukkaan oikeus omaan dataan ja GDPR asuntoosakeyhtiössä. Ilmastoviisaat taloyhtiöt työpaja 1 Asukkaan MyData

Vastuullinen liikenne. Yhteinen asia.

Palvelualueiden palvelulupausten koonnit valmis / / TiK. Kuva 4

Miten kehittyy yksityismetsien metsäsuunnittelu?

5 asiaa, joita tilitoimistojen asiakkaat arvostavat perinnässä

Irmeli Halinen Saatesanat Aluksi Kertojat OSA 1 Koulun tehtävät ja kasvatuksen päämäärät

Kasvatustieteellinen tiedekunta 11/12/

Ristiriitojen hallinnan mahdollisuudet asemakaavoituksessa

TVT Asunnot Oy - Case Vesikuuri

MYÖNTEINEN TUNNISTAMINEN näkökulma lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen

Energiatehokas taloyhtiö Kiinteistövahdilla

Transkriptio:

Markus Kaakinen Tampereen yliopisto 9.12.2010

1. Ympäristöekspertti-toiminta 2. Organisaatioiden tutkiminen ja kehittäminen 3. Teoreettiset lähtökohdat 4. Tutkimuskysymykset 5. Tapaustutkimus, tutkimusaineisto ja tutkimusmenetelmä 6. Analyysi ja tulokset 7. Pohdinta

-Energiatietoinen asuminen: Motiva ja VVO, 1994-1996 -Aktiivinen asukas toimii kiinteistön energia-asioiden suunnittelun ja seurannan tukena (energiaekspertti) -Myöhemmin alettiin puhua ympäristöeksperteistä -Motivan ja VVO raportoivat hankkeen yhteydessä saavutetun säästöjä energiankulutuksessa: lämpö 5% ja vesi 7%

-Organisaatiotutkimuksen pääsuuntaukset ovat olleet positivistinen ja postmoderni organisaatiotutkimus -Siltana näiden välillä voidaan nähdä realistinen organisaatiotutkimus: kerrostunut ontologia ja generatiivinen kausaalisuus

-Suunnittelurationalismista post managerismiin (tehokkuudesta kohti hyviä käytäntöjä) -Ensimmäisen ja toisen asteen tulokset -Monimuotoinen arjen toimintakyky ja uusi ammatillisuus -Käänne kohti käytäntöjä: miten organisaation toiminta tapahtuu käytäntöinä

-Kulttuurihistoriallinen toiminnan teoria: toiminta on kohteellista ja välittynyttä (toiminta laajentuu yksilön ulkopuolelle) -Toiminnan hierarkiset tasot (toiminta, teot ja operaatiot) -Kehittävä työntutkimus: tarjoaa välineet yksilön ja yhteisön toiminnan erottamiseen - toimintajärjestelmä

Toimintajärjestelmä: Tekijä Väline Kohde ja tulos Säännöt Yhteisö Työnjako -Toimintajärjestelmä analyysiyksikkönä (vrt. generatiivinen kausaalisuus) -Ristiriidat (ensimmäisen ja toisen asteen)

1. Millaista on ympäristöekspertti-toiminta tutkimuksen kohteena olevassa organisaatiossa 2. Miten ympäristöeksperttien toiminta kietoutuu osaksi ympäröivää kontekstia (toimintajärjestelmä)

-Tapaustutkimus: Rajatun kokonaisuuden tutkimista sen todellisessa kontekstissa. Mistä tämä tapaus on tapaus? -Tapaustutkimuksen kohteena ollut kiinteistöyhtiö on Espoon kapungin omistama. Sillä on Espoon alueella 264 vuokranmääritysyksikköä, joista noin puolessa valittu ympäristöekspertti ja 257 asukastoimikunta tai yhteyshenkilö -Asukasdemokratia: hallinnon taso ja talotaso -Yhtiö hoitaa itse isännöinnin (hallinnollinen ja tekninen), Huolto on ulkoistettu

-Tutkimusaineisto: 11 henkilön puolistrukturoidut teemahaastattelut. Tämän lisäksi tutkimuskohteeseen perehdyttävä orientoiva aineisto -Tutkimusmenetelmä: Kvalitatiivinen tutkimus, teoriasidonnainen sisällönanalyysi -Analyysin vaiheet: 1.Aineiston pelkistäminen: litterointi ja olennaisen materiaalin valinta 2.Aineiston ryhmittely: ala- ja yläluokkien muodostaminen; luokittelu, tyypittely tai teemoittelu 3.Abstrahointi eli teoreettisen ymmärryksen muodostaminen: empiirisesti muodostettujen alaluokkien yhdistäminen teoriaan

1. Etsin aineistosta samoja teemoja käsitteleviä aineisto-otteita ja yhdistin ne sitten teemojen mukaisiksi alaluokiksi (esim. vapaaehtoisuus vaikuttaa toiminnan luonteeseen ). 2. Sitten yhdistin samaa kattoteemaa käsittelevät alaluokat edelleen yläluokiksi (esim. Toiminta on vapaaehtoista ja itseohjautuvaa ). 3. Muodostin analyysissa viisi yläluokkaa: Toiminta on vapaaehtoista ja itseohjautuvaa, Ympäristöeksperttien työtoiminta kiinteistössä ja sen tavoitteet, Ympäristöekspertti on osa asukastoimintaa ja asukashallintoa, Toimintaan tarvitaan välineitä ja valmiuksia ja Ympäristöekspertti on kiinteistön asukas. 4. Lopuksi tarkastelin empiirisesti muodostamiani ylä- ja alaluokkia toimintajärjestelmän teoreettisen mallin avulla (abstrahointi).

1. Vapaaehtoisuus vaikuttaa toiminnan luonteeseen 2. Eksperttien oman aktiivisuuden merkitys 3. Eksperttien aktiivisuus vaihtelee 4. Palkkiojärjestelmä ja sen vaikutus toimintaan 5. Toiminta ei saa viedä liikaa aikaa ja resursseja 6. Eksperttien omat kiinnostuksen kohteet ja valmiudet suuntaavat toimintaa 7. Eksperttien toiminta on ongelmalähtöistä 8. Ekspertin toimintamalli kehittyy kokemuksen kautta rutiiniksi

1. Toiminnalla pyritään rahallisiin säästöihin 2. Ekspertti pyrkii tietoa jakamalla vaikuttamaan asukkaiden asumistapoihin 3. Ekspertti seuraa paikanpäältä kiinteistön tilannetta 4. Ekspertti huolehtii itsenäisesti kiinteistön yleisestä siisteydestä ja viihtyisyydestä 5. Ekspertti suorittaa huoneistoissa mittauksia saamillaan välineillä 6. Ekspertti tiedottaa eteenpäin kiinteistössä havaitsemansa ongelmat 7. Ekspertti toimii yhteistyössä kiinteistöyhtiön ja huollon kanssa 8. Ekspertin toimintaa koskevat rajoitteet

1. Asukashallinnon sääntöjen ja käytäntöjen merkitys toiminnan kannalta 2. Ekspertti tekee yhteistyötä asukastoimikunnan kanssa 3. Alueellinen asukastoiminta tukee ympäristöeksperttitoimintaa alueen kiinteistöissä 4. Asukasaktiivit kokevat jäävänsä päätöksenteon ulkopuolelle 5. Vähenevä asukasaktiivisuus

1. Eksperteille järjestetty koulutus 2. Toimintaan tarvittava tekninen tietämys 3. Vuorovaikutustaidot ovat tärkeitä ekspertin toiminnassa 4. Kulutusseurannan merkitys toiminnassa 5. Kulutusseurantaraportin ongelmat 6. Ekspertit voivat hyötyä toistensa tiedoista ja kokemuksista 7. Eksperteillä ei ole vakiintuneista yhteydenpitokanavia

1. Ekspertti tuntee kiinteistön tilanteen 2. Kiire ja suuri kiinteistömäärä haittaavat yksittäiseen kiinteistöön perehtymistä 3. Ekspertti on talon asukkaana tekemisissä muiden asukkaiden kanssa 4. Asukkaat ottavat eksperttiin yhteyttä kiinteistössä havaitsemistaan ongelmista 5. Asukkaiden välistä vuorovaikutusta säätelevät sosiaaliset säännöt 6. Asukkaat hyväksyvät toiminnan ja sen tavoitteet 7. Asukkaiden passiivinen suhtautuminen toimintaan

6.2 Analyysin tulosten tarkastelu toimintajärjestelmän mallin avulla Kohde: Tulos: Yhteisö: Säännöt: Työnjako: Välineet: Energian säästäminen ja jätehuollon seuranta Rahalliset säästöt Ympäristöekspertit Asukastoimikunta ja asukasaktiivit Kiinteistöyhtiö Huoltoyhtiö Asukkaat Vapaaehtoisen työn omaehtoisuus Yhteinen päättäminen Asukkaiden välistä vuorovaikutusta koskevat säännöt Ympäristöeksperteille ei ole määritelty tarkkoja tehtäviä Ympäristöekspertin toiminnalle asetetut rajoitteet Yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Ympäristöekspertti on yhteishenkilö Esineelliset välineet Psyykkiset välineet Tiedon välittäminen Ekspertti muiden työtä täydentää toimijoiden Asukashallinnon työnjako

Millaista on hyvin toimiva ympäristöekspertti-toiminta: -Kiinteistössä on yhteisistä asioista kiinnostuneita asukkaita. -Ympäristöekspertti on motivoitunut ja kokee toiminnan aitona mahdollisuutena vaikuttaa asioihin. -Ekspertti saa palautetta toiminnastaan ja sen tuloksista. -Ympäristöekspertti saa toimintaan perehdytyksen yhteydessä tarvittavien esineellisten ja tiedollisten välineiden lisäksi selkeän kuvan toiminnasta ja sen mahdollisuuksista. -Ympäristöekspertillä on hyvät yhteistyötaidot. -Ympäristöekspertillä on mahdollisuus vaihtaa kokemuksia toisten eksperttien kanssa. -Ympäristöekspertti toimii yhteistyössä muiden asukkaiden ja asukasaktiivien sekä kiinteistöyhtiön ja huoltoyhtiön kanssa.