SIUN SOTEN JA KUNTIEN RAJAPINTATYÖRYHMÄN RAPORTTI JA JATKOTOIMENPITEET

Samankaltaiset tiedostot
Työryhmä on tehnyt teemoittain seuraavat ehdotukset: (loppuraportti kokonaisuudessaan on liitteenä)

RAJAPINTATYÖRYHMÄN LOPPURAPORTTI

Kuntien ja Siun soten rajapintatyöryhmän loppuraportti ja jatkotoimenpiteet

YHDYSPINNAT JOENSUUN KAUPUNKI - SIUNSOTE. Olli Kauppinen

Kuntien ja Siun soten rajapintatyöryhmän loppuraportti ja jatkotoimenpiteet

Kunnanhallitus Rajapintatyöryhmän loppuraportti 390/ /2016

Siun sote kunta Rajapinta tarkennukset /koordinaatioryhmä.

Siun soten ja kunnan yhteistyö kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä

Kunta-rajapinnasta yhdyspinnaksi Hannele Mikkanen, Siun sote rajapintatyöryhmän pj.

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Kuntien ja Siun soten rajapintatyöryhmän loppuraportti ja jatkotoimenpiteet

Henkilökuljetukset Siun sotessa

Lasten ja perheiden palveluiden valmistelu yhteistyössä maakunnan kuntien kesken

KOHTI POHJOIS-KARJALAN YHDYSPINTASOPIMUSTA

sihteeri, hallintojohtaja Kontiolahti Markku Kauppinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joensuu

26 taloussuunnitelman valmisteluohjeet 104 Anomus Leader-hankkeen väliaikaisrahoituksen

- palvelutuotanto - yhdyspinnat - hallittu siirto ja prosessin ohjaus (järjestämisen ja tuotannon yhteensovittaminen).

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Rajapinnoista yhdyspintoihin. Jaana Koskela (Kuntaliiton kehittämisaloite)

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Yhteiset työvälineemme. Esityksen toimittajat: * opetusneuvos Elise Virnes, OKM * verkostokoordinaattori Ville Virtanen, SAKU ry

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Lausunto Varsinais-Suomen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmasta

Paltamon kunta. Paltamon lukio. [LUKIOKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEIDEN MUUTOS] 4.3 Opiskelijahuolto

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta. Tervetuloa kauden aloituskokoukseen!

Toimintaohjelman kehittämisalueita on yhdeksän:

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

HELSINGIN SEUDUN KUNTIEN YHTEISTYÖSOPIMUS

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2017 1

Lausuntopyyntö STM 2015

Kunta HYTE hanke. Kuntien hyvinvointityön kehittäminen

POHJOIS-SUOMEN NEUVOTTELUKUNTA HKI Hannu Leskinen

HYTE -toimijat. Sakari Kela,

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

Yhteisöllinen ja osallistava opiskelijahuolto. Leena Nousiainen / Rondo Training Oy Pori

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma hyväksyminen

Kanta-Hämeen sote 2016

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

KOTOUTTAMISTYÖN OSAAMINEN KÄYTTÖÖN POHJOIS-KARJALASSA. Pohjois-Karjalan kuntien maahanmuuttoasioiden toimintamalli

Perhe- ja sosiaalipalvelut

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Paikka Keskussairaala, M-talo 1. krs kokoushuone 2, Tikkamäentie 16, Joensuu. Pirskanen ilkka toimitusjohtaja poistui klo 10.

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

Rintamaveteraanien kotiin annettavat palvelut

Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät

Saamenkieliset palvelut osana sote valmistelua Lapissa

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Maakuntauudistuksen valmistelu Etelä-Savossa. Maakuntajohtaja Pentti Mäkinen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmä

POHJOIS KARJALAN SOTE HANKE 1/5 Ohjausryhmän kokous Muistio 5 /2015. Anu Niemi x Soile Syrjäläinen ( ) Antti Turunen x Jenni Halonen x

Alaikäisille, ilman huoltajaa Suomeen saapuneille pakolaisille tarkoitetun perheryhmäkotipalvelun järjestäminen.

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Maakunnallinen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma työkalu yhteiseen työhön

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

I & O kärkihanke Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa

YHTEENVETO Hyte-verkoston 1. tapaamisesta

Siun sote tehdään NYT

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

Oma Häme etenee maakunnan sotevalmistelun

Pihtiputaan kunnan ja Viitasaaren kaupungin nykyisen yhteistyösopimuksen irtisanominen / Pihtipudas

KONTIOLAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 1

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

Sovitut toimintatavat

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Itsehallintoalueet. EPL seminaari Harri Jokiranta Projektinjohtaja Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Oppilas- ja opiskelijahuolto uudistuu

Siun sote tehdään NYT

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Espoon kaupunki Pöytäkirja 58. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

TAUSTATIEDOT. 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi. Heinäveden kunta. 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi. Riitta A.

Kanta-Hämeen sote 2016

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Sote-uudistus. Kuntien ja sote-tehtävien uudistuva rajapinta. Alivaltiosihteeri, OTT Tuomas Pöysti ( lukien)

Järjestöfoorumi Hämeenlinnassa

Maakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous

Kirkkonummen vanhusneuvoston toimintasäännön muuttaminen alkaen

Transkriptio:

Kunnanhallitus 128 20.06.2016 SIUN SOTEN JA KUNTIEN RAJAPINTATYÖRYHMÄN RAPORTTI JA JATKOTOIMENPITEET 106/00.01.01/2016 KHALL 20.06.2016 128 Valmistelija: kunnanjohtaja Riitta A. Tilus, Kermanrannantie 7, 79700 Heinävesi, gsm 040 5505 811, fax (017) 561 790, email: riitta.a.tilus@heinavesi.fi Yhtymähallitus 09.06.2016 78 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän hallitus on käsitellyt omalta osaltaan loppuraportin "Kunta-rajapinnasta yhdyspinnaksi" ja hyväksynyt sen omalta osaltaan. Pohjois- Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) perustettiin kuntien valtuustoissa lokakuussa 2015. Tämä käynnisti myös peruskunnissa uuden toimintamallin ja organisaation valmistelun. Sosiaali- ja terveyspalvelujen ja kuntien palvelutuotannon väliin jää yhteistä toiminta-aluetta ns. rajapintoja / yhdyspintoja. Kuntien edustajista koottu koordinaatiotyöryhmä nimesi marraskuussa 2015 rajapintatyöryhmän jäsenet. Työryhmä puheenjohtajaksi nimettiin Hannele Mikkanen, sihteeriksi Katriina Päivinen ja työryhmän jäseniksi Jari Horttanainen, Olli Kauppinen, Annu Ahonen, Teuvo Räsänen ja Annamari Savela. Työryhmän kokouksiin osallistui myös eri teemojen mukaisten alojen asiantuntijoita. Rajapintatyöryhmän toimeksiantona oli selkeyttää toimintatavat, jotka kohdistuvat eri teemojen hallinto- ja asiakasprosesseihin. Työryhmän tavoitteeksi tuli antaa 30.4.2016 mennessä malli, miten kuntaan jäävät ja soten liittymäpintaan sijoittuvat yhteisesti tehtävät työt tulevat huomioonotetuksi ja tehtäväksi uuden kuntayhtymän aloittaessa. Rajapintatyöryhmä antaa tähänastisista havainnoistaan, selvityksistään ja johtopäätöksistään esitykset Siun sotelle ja sen jäsenkunnille. Esitykset ovat suosituksia, joiden toivotaan toimivan yhteisenä mallipohjina kaikille kunnille ja Siun sotelle, huomioiden kuntien erilaisuudet ja toimintatavat. Rajapintatyöryhmä käsitteli alla esitettyjen teemojen mukaisia tehtäviä, joilla katsottiin olevan selkeä yhteys sekä kunnan toiminnan että Siun soten tuottamien palvelujen välillä. Teemat ovat hyvinvointi, työllisyys, lapset ja nuoret, maahanmuuttajat, erityisasuminen, erilaiset kumppanuussopimukset- ja avustukset sekä logistiikka ja paikallinen neuvottelukunta. Työryhmä on tehnyt teemoittain seuraavat ehdotukset: Hyvinvointi - Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuuluu kokonaisvaltaisena tehtävänä kunnalle.

- Tehtävän hoitaminen on kunnissa huomioitava sekä strategia- että organisaatiotasolla. - Kunta nimeää terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä vastaavan henkilön, jolla on vetovastuu ja riittävä mandaatti tehtävään, henkilö voi olla myös kuntien yhteinen. - Otetaan käyttöön sähköinen hyvinvointikertomus, jossa kuntakohtaiset tavoitteet ja indikaattorit on määritelty. - Osa tavoitteista on maakunnallisia yhteisesti valittuja ja osa paikallisia. - Siun sote nimeää edustajansa jokaisen kunnan hyvinvointityöryhmään. - Kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuuhenkilöiden verkostoituminen ja yhteistyön kehittäminen on tärkeää tavoitteisiin pääsemiseksi. Työllisyys - Kunnan tehtävänä on työllisyyden hoitaminen. - Kunta osoittaa resurssin työllisyyden hoitoon ja huomioi tehtävän johtamisjärjestelmässään. - Otetaan käyttöön monialainen kuntajohtoinen toimintamalli, joka tarkoittaa moniammatillista tiimiä, jossa kunnan työnjohdossa työskentelee kunnan ja Siun soten työntekijöitä. Toimintamalliin kytkeytyy KELA ja TYP. - Siun soten ammattilaisten antama työaika työllisyyden hoitoon on sote-palveluiden resursseissa (ei erillistä sopimusta eikä laskutusta). - Tämän hetkinen resurssointi kunnissa yksilöidään kunnittain kesäkuun 2016 loppuun mennessä, tämän pohjalta ratkaistaan kunnittain kuntajohtoinen resurssi ja aktivointitavoitteet. - Sosiaalinen kuntoutus ja kuntouttava työtoiminta jäävät peruskuntiin, paitsi Joensuussa sosiaalinen kuntoutus jää Siun soteen, ELY:ltä saatava tulorahoitus jää pääsääntöisesti kuntaan. - Työllistämiseen liittyviä työpaikkoja tulee merkittävissä määrin järjestää sote-yksiköissä. - Kunta maksaa sote-yksiköissä työllistettyjen palkan, Siun soteen työllistettävien määrä päätetään vuosittain. - Rekrytointiprosessi sovitaan paikallisesti. - Haetaan maakunnallista työllisyyden kokeiluhanketta (hakemus jätetty toukokuun lopussa 2016). Lapset ja nuoret - Lakisääteisessä lasten ja nuorten hyvinvointiohjelmassa ja hyvinvointikertomuksessa konkretisoidaan kunnan ja Siun soten yhteinen tavoitteisto ja toiminta. - Keskeiset kuntien ja Siun soten yhteiset toiminnan periaatteet elämänhallintaa tuetaan suuntaamalla tuki oikea-aikaiseen, varhaiseen puuttumiseen arjen kasvuympäristössä tasalaatuinen ja koordinoitu yhteinen lapsen ja nuoren sekä perheen tukiprosessi koko maakunnassa. - Kunnan alle kouluikäisten ja peruskoululaisten sekä perheiden palvelut kytketään Siun soten kyseisen alueen lähipalvelut tarjoavaan perhekeskukseen. - Kunnan nuorten palvelut ja ohjaamotoiminta kytketään Siun soten nuorten syrjäytymistä ehkäisevään palvelukokonaisuuteen. - Oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukaisen palvelun järjestämisvastuu on

kunnalla, tuotannosta vastuu siirretään kunnalta Siun sotelle. - Oppilas- ja opiskelijahuoltoon liittyvät sopimukset siirtyvät Siun sotelle - Soten henkilöstö vastaa siten yksilökohtaisesta opiskelijahuollosta ja velvoitetaan osallistumaan yhteisölliseen opiskelijahuoltoon sekä opiskeluhuoltoryhmiin. Perustelut edellä esitetylle:selkeys lain toteutusvastuussa. Oppilas- ja opiskelijahuollon henkilöstö on keskiössä koulun ja Siun soten yhteistyössä, Siun soten henkilöinä heidän tehtävänsä on varmistaa oikea-aikainen ja varhainen Siun soten ammatillinen tuki sekä aukoton tiedonsiirto. - Oppilas- ja opiskelijahuollon lainsäädännön alla toimivat työntekijät (koulukuraattorit, psykologit ja terveydenhoitajat) siirtyvät Siun soten työntekijöiksi. - Oppilas- ja opiskelijahuollon henkilöstön edellytetään työskentelevän edelleen kouluilla ja esiopetusta tarjoavissa yksiköissä. - Koulutuksen järjestäjä takaa heille asianmukaiset työtilat. Maahanmuuttajat - Helmikuussa 2016 käynnistyneen Joensuun seudun maahanmuuttajapalvelujen kehittämis- ja käynnistämishankkeen Siltoja rakentamassa tavoitteena on kuntien vastaanotto- ja alkuvaiheen tukipalvelujen kehittäminen, kotouttamisosaamisen lisääminen ja ylläpitäminen sekä Joensuun seudun maahanmuuttajapalvelujen toimintamallin pilotointi. Pilotoinnin perusteella arvioidaan toimintamallin laajentamista. - Kiintiöpakolaisten ja pakolaisten kohdalla on luotava sopimuspohjainen malli kuntien ja Siun soten välille suhteessa Siun soten tuottamiin palveluihin ja valtion tehtävään antamaan tukeen. Sopimusmalli valmistellaan vuoden 2016 aikana. - Kunta tekee pakolaisten ja kiintiöpakolaisten vastaanottoa koskevat sopimukset ELY:n kanssa. - Kunta vastaa kotouttamisohjelman laatimisesta ja hyväksymisestä valtuustossa. - Kotouttamisohjelma sisältää suunnitelman siitä, miten kunnan yleiset palvelut toteutetaan maahanmuuttajille soveltuvina, Siun sote osaltaan osallistuu suunnitelman laadintaan. Asuminen - Kunta ohjaa kaavoitusta, maankäyttöä ja asumista kunnassa. - Asuminen tässä yhteydessä tarkoittaa eritysryhmien asumista. - Erityisasumisen kokonaisuutta hallitaan kunnallisella tai seudullisella toimeenpano-ohjelmalla, joka laaditaan yhteistyössä kuntien ja Siun soten kanssa. Tämä kokonaisuus liittyy tiiviisti omistajaohjaukseen. - Kunta ja Siun sote sopivat palvelusopimuksessa, kuinka kauan kiinteistöä käytetään palvelutuotannossa. - Siun sote vastaa erityisryhmien asumistarpeen selvityksistä - Yhteistyössä kunnan/seudun kanssa suunnitellaan erityisasumispalvelujen infrastruktuuri. - Kunta rakennuttaa ja pääsääntöisesti vuokraa asumisyksiköt. - Siun sote osoittaa vuokralaiset SAS-työryhmien kautta ja järjestää palvelut. Palvelun tuottajana voi olla myös yhdistys tai yritys. - Asukkaan vuokrausprosessit tehdään samankaltaisiksi eri toimijoiden

kanssa, mallia ollaan pilotoimassa. - Kuntien tulee huomioida asumiseen liittyvän vuokrausprosessin resurssointi omassa toiminnassaan. - Asumisneuvontaa osana palveluohjausta tulee kehittää kuntien ja Siun soten yhteistyönä. - Teemaan liittyvien toimijoiden roolit ja ARA prosessi on avattu liitteissä. Avustukset, kumppanuussopimukset ja jäsenyydet - Kunnalla on päävastuu järjestöjen kanssa tehtävistä kumppanuus- ja avustussopimuksista ja niihin liittyvät määrärahat kukin kunta budjetoi harkintansa mukaan. - Kunnissa on tehtävään nimetty yhdyshenkilö. - Siun sote vastaa maakunnallisista ja isoista järjestöjen kehittämishankkeista, joiden substanssi on sote-palvelutuotantoa tukevassa toiminnassa. - Jäsenyyksiä koskevat eritysmäärittelyt on yksilöity loppuraportissa. Liikenne/logistiikka - Kuntien kuljetuspalvelut säilytetään 1.1.2017 alusta pääsääntöisesti ennallaan siihen saakka, kunnes toiminnalle saadaan uudet ja toimivat ohjeistukset. - Itä-Suomen logistiikkapalveluista on tehty esiselvitys v.2015, selvityksen pohjalta on tehty kehittämisehdotuksia mm. SHL, Vpl, yms. kuljetuksiin. - Matkojenyhdistelykeskus (MYK) on toteuttanut matkojen yhdistelyä viiden kunnan alueella (Joensuu, Kontiolahti, Outokumpu, Liperi, Nurmes). Palvelu on ollut toimivaa ja sitä on jatkossa laajennettava Siun soten alueella. - Työryhmä ehdottaa, että kunnat uudelleen organisoinnin yhteydessä huomioivat ja tunnistavat logistiset palvelut kokonaisuutena ja huomioivat omat kuljetuksensa suhteessa Siun soten kuljetuksiin. - Kussakin kunnassa on yksi logistiikasta vastaava henkilö. - Siun soten tulee aloittaa sote-kuljetusten koordinointi ja keskittäminen mahdollisimman pian. Kuljetukset kytkeytyvät tiiviisti kuntien muihin kuljetuksiin. - Tulevaisuudessa kuljetusten suunnittelu ja toteutus on tarkoituksenmukaista toteuttaa muualla kuin Siun soten organisaatiossa. - Jatkotyönä logistisiin järjestelyihin on resurssoitava Siun sote-kunta rajapinnassa ja on toteutettava logistiikan laajentamishanke vuosina 2017-2020. Paikallinen neuvottelukunta - Neuvottelukunnat ovat kuntakohtaisia, kunnan toimielimiä. - Kukin kunta antaa neuvottelukuntaa koskevat määräykset omassa hallintosäännössään. - Työryhmän raportissa on esitetty esimerkinomaisesti mahdollisia neuvottelukunnan tehtäviä ja kokoonpanoon sekä asiantuntijoiden käyttöön liittyviä näkemyksiä. - Neuvottelukunnan tehtävä ei ole varsinaista omistajaohjausta, josta kunnat sopivat erikseen. - Neuvottelukunnalla ei myöskään ole päätösvaltaa suhteessa

sote-palveluihin, sen erityisenä tehtävänä on paikallisen asiantuntemuksen tuominen Siun sotelle mm. rajapintateemoihin liittyen. - Neuvottelukuntien työhön osallistuvat myös Siun soten nimeämät ensisijaisesti paikalliset asiantuntijat, joilla on toimivaltaa. Soten rajapintahenkilöstö - Jokaisen kunnan tulee osaltaan tarkistaa ja määritellä edellä esitettyihin teemoihin kytkeytyvä kuntaan jäävä rajapintahenkilöstö. Hankkeen koordinaatioryhmä on käsitellyt ja osaltaan hyväksynyt rajapintatyöryhmän loppuraportin ja siinä esitetyt toimenpiteet kokouksessaan 27.5.2016 ja esittää sen edelleen kuntien ja Siun sote kuntayhtymän hallitusten käsiteltäväksi. Käsittelyn yhteydessä on syytä määritellä viranhaltijat, jotka vastaavat teemaan liittyvän jatkovalmistelun ohjauksesta ja koordinoinnista yhdessä kaikkien kuntien ja Siun soten nimeämien vastuuhenkilöiden kesken. Lisätiedot: vt. toimitusjohtaja Pekka Kuosmanen p. 050-639 97, pekka.kuosmanen@jns.fi Ehdotus vt. toimitusjohtaja: Kuntayhtymän hallitus päättää osaltaan hyväksyä rajapintatyöryhmän loppuraportin mukaiset esitykset/toimenpidesuositukset. Käytännön toimenpideratkaisut tehdään toimialueilla. Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. -------------- Rajapintatyöryhmän loppuraportti 18.5.2016 sekä Kunta-rajapinnasta yhdyspinnaksi raportti 10.5.2016 ovat esityslistan liitteenä nrot 4 ja 5. Kj: Päätös: Kunnanhallitus merkitsee yhtymähallituksen em. päätöksen tiedoksi ja hyväksyy omalta osaltaan loppuraportissa kuntayhtymälle esitetyt yhteiset tehtävät ja päättää ottaa raportissa esitetyt peruskunnalle jäävät tehtävät huomioon omassa päätöksenteossa ja johtamis- ja organisaatiorakenteessa "Uudistuvan kuntahankkeen 2016" prosessin kautta ja laadittavassa hallintosäännössä. Kunnanhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä kunnanjohtajan esityksen asiassa.