ESITYKSEN MOTTO Nro 1



Samankaltaiset tiedostot
Inhimilliset tekijät ja turvallisuus mitä voimme oppia ilmailusta? Arto Helovuo

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

Potilasturvallisuuden kehittäminen terveyskeskuksessa

SISÄLTÖ. Vaaratapahtuma syyllistymis- vai oppimisprosessi? Vaaratapahtumista toiminnan kehittämiseen

EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ. Suomalainen potilasturvallisuusstrategia

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Laiteosaamisen merkitys potilasturvallisuudelle

Potilasturvallisuutta taidolla Laki ja potilasturvallisuus. Petri Volmanen Valtakunnalliset sairaalahygieniapäivät

Potilasturvallisuutta taidolla- ohjelma

Marko Vatanen

CRM-Miehistöyhteistyö Crew Resource Management Laadukkaaseen ensihoitoon. Seppo Sallankivi FH 10

POTILASTURVALLISUUS JA LAATU KOUVOLAN KAUPUNGIN PERUSTURVASSA

Suomen Potilasturvallisuusyhdistys ry

Etiikka ja kliiniset taidot osana potilassimulaatioita

POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Potilaan ja asiakkaan aktiivinen osallistuminen

Lasse Lehtonen Vaaratapahtumien raportointiverkosto

Potilasturvallisuutta. yhdessä edistämään. Esitteitä 2007:6

Inhimilliset tekijät ja potilasturvallisuus

POTILASTURVALLISUUS HOIDON TURVALLIS UUS. Hoita mis en. Hoitomenetel turvallisuus. Käyttöturvallisuus Poikkeama laitteen käytössä

SFS-ISO/IEC Tietoturvallisuuden hallintajärjestelmät. Ohjeistusta. Riku Nykänen

HYVÄ KOHTAAMINEN/POTILAS

Miten hyödynnän tietoa johtamisessa ja toiminnan kehittämisessä? Ermo Haavisto johtajaylilääkäri

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Hoitovirheistä ja läheltä piti tilanteista oppiminen!

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Miten astmahoitaja voi auttaa potilasta saavuttamaan hyvän astman hoitotasapainon

SIMLAB TERVEYSALAN OPPIMIS- JA KEHITTÄMISYMPÄRISTÖNÄ

Lääketurvallisuuden parantaminen Kårkullan hoitoyksiköissä

Infektio uhka potilasturvallisuudelle: Johdon näkökulma. Ermo Haavisto johtajaylilääkäri

Industrial Fire Protection Handbook

Potilasturvallisuuden adaptiivinen johtaminen Teemu Reiman, Elina Pietikäinen ja Jouko Heikkilä

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Tervetuloa simulaatioohjaajakoulutukseen. 6.2 ja

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

15224 standardi johtamisen ja laadukkaan työn tukena auditoijan näkökulma YTL Merja Huikko

Parhaat käytännöt potilasturvallisuuden edistämiseksi. Marina Kinnunen, johtajaylihoitaja, VSHP Ermo Haavisto, johtajaylilääkäri, SatSHP

Turvallisempi huominen

Omavalvonta sosiaali- ja terveydenhuollossa Asiakas- ja potilasturvallisuuden verkostotapaaminen THL Hanna Ahonen Sosiaalineuvos Valvira

Potilasturvallisuutta taidolla ohjelma

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Turvallinen lääkehoitoprosessi Ennakoiden potilaan parhaaksi

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

Osastotunti. Tammikuu 2013 Maria Korkiakoski

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusjohtaminen

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Työelämä nyt ja tulevaisuudessa

Potilasturvallisuus organisaatiomuutoksissa Ermo Haavisto Johtajaylilääkäri Satakunnan sairaanhoitopiiri

Yritysvastuun johtaminen

MONIOHJAAJATOIMINTA LIIKENNEKONEISSA JA

Lääkehoidon tulevaisuus kotihoidossa. Anne Kumpusalo-Vauhkonen

HIMSS European EMR Adoption Model. Ari Pätsi Terveydenhuollon ATK päivät Helsinki

KUVApuhelinhanke alkukyselyt:

Terveydenhuoltoyksikön valvontahavaintoja. Terveydenhuoltoyksikön päällikkö Anne Hiiri

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Lääkehoitosuunnitelmat ajan tasalle

Turvallisuuskulttuurikysely

Moniammatillinen yhteistyö ammattien välinen oppiminen. Työpajan antia

Oireiden arviointi puhelimitse kätevää vai vaarallista?

Työpaikkakoulutus koulutuspalveluna

Potilasturvallisuuden edistämisen ohjausryhmä. Potilasturvallisuus on yhteinen asia! Potilasturvallisuus. Kysy hoidostasi vastaanotolla!

Vaaratapahtumat - opitaan vai selitetään?

OSAAMISEN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN LÄNSI-POHJAN SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUSSA

Päivi Koivuranta-Vaara Hallintoylilääkäri Kuntaliitto

Tietoturva- ja tietosuojariskien hallinta tietojärjestelmäkilpailutuksessa

Sairaankuljetuksen turvallisuus on johtamista SEMINAARI

Riskit hallintaan ISO 31000

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

ACUMEN O2: Verkostot

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

Nollis tuumaustunnit Tuunataan tutut turvallisuus- käytännöt tähän päivään

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Turvallisen toiminnan malli ilmailukerhoille Lentoturvallisuusseminaari Lentoon! Ilmailumuseo

Turvallisuuden kehittäminen ja vaaratapahtumien raportointiprosessi Marina Kinnunen KTT, Hallintoylihoitaja

Organisaation potilasturvallisuuden edellytysten arviointi DISC-mallin avulla kaksi tapaustutkimusta. Organisaatio analyysiyksikkönä

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma ja asuinalueiden kehittäminen

Turvallisuusjohtamisjärjestelmien arvioinnin kehitys EU-lainsäädännössä

Testataanko huomenna?

Kotiutushoitajatoiminta sisätautiosastolla A32 käytäntö ja hyödyt Päivi Ilkka

LÄÄKEHOIDON TOTEUTTAMINEN CLOSED LOOP- PERIAATTEELLA

Lääkitysturvallisuus. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Juha Hyyryläinen Proviisori, sairaala-apteekki

Turvallisuus opetusalalla, elinikäinen oppiminen, informaali ja non-formaali oppiminen

KORKEAKOULUJEN LAATUJÄRJESTELMIEN SEURANTA- JA KEHITTÄMISSEMINAARI

Innovaatiopedagogiikka oppimisen uusi kulttuuri. Taru Konst, FT, KTL Innovaatiopedagogiikka-tutkimusryhmän vetäjä Turun Ammattikorkeakoulu

Sisäisen turvallisuuden ja Ulko- ja turvallisuuspoliittinen selonteko Talousvaliokunta,

Pelitaktiikka ja monipuolinen harjoittelu. HGK:n valmennus 2012

Lääkityspoikkeamat potilasturvallisuuden haasteena

Onko harvaan asutuilla seuduilla sijaa sisäisen turvallisuuden ohjelmassa?

I&O kärkihanke: Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon (OSSI-hanke ) IÄKKÄIDEN

Monilääkityksen yhteys ravitsemustilaan, fyysiseen toimintakykyyn ja kognitiiviseen kapasiteettiin iäkkäillä

OPPIMISKYVYKKYYS DIGITALISOITUVASSA MAAILMASSA

Tenstar Simulaattorit

Eurooppalainen yleishyödyllisten sosiaalipalvelujen laatukehys

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Transkriptio:

POTILASTURVALLISUUSOSAAMISEN ESIINMARSSI SIMULAATIOISSA Lappeenranta 20.9.2012 / Ari Kivari ESITYKSEN MOTTO Nro 1 Esitys ei ole katsaus historiaan eikä tarina kauneimmista ja rohkeimmista, vaan pyrkii olemaan POTILASTURVALLISUUSOSAAMISEN ja simulaatio-oppimisen liiton status presens ja feedforward 1

Haittatapahtuma - joka kymmenes Vakava haittatapahtuma - joka sadas Kuolema - joka tuhannes HRO 2,1 virhettä joka lennolla 1:20 milj. tod.näk. onnettomuuteen Systeemilähestyminen Simulaatio-oppiminen STM Mihin nojaa? 1:10 1:100 1:1000 2

Mytologinen lähestyminen MYYTTI 1/6 Koska terveydenhuolto toimii biologian maailmassa, se ei voi olla verrattavissa ilmailuun eikä oppia sieltä!? Mitä tekemistä esim. seuraavilla virheillä on biologian kanssa? Virtaselta leikattiin vasen jalka oikean sijasta Mikkosen verenohennuslääkitys muutettiin Makkosen verinäytteiden perusteella Järvinen sai Laitiselle tarkoitetut lääkkeet 3

Potilasturvallisuus ei kehity koska verrattuna esim. ilmailuun hoitajat ja lääkärit eivät istu samassa koneessa!? MYYTTI 2/6 Onko termi haittatapahtumien toiset uhrit tuulesta temmattu MYYTTI 3/6 Potilasturvallisuus on kallista!? Ifsafetyis expencive, tryan accident Maksimiturvallisuus / optimiturvallisuus Etto-principle (Hollnagel E 2009) ALARP / ASSIB periaatteet (J Reason) 4

MYYTTI 4/6 Paras tapa aloittaa potilasturvallisuuden parantaminen on muistuttaa ihmisiä tarkkaavaisuuden ja huolellisuuden merkityksestä!? Vältä tukeutumista yksilöiden muistiin ja valppauteen Pelkistä pääprosessit, standardoi menettelytavat, käytä tarvittaessa pakkokeinoja (IOM / WHO) MYYTTI 5/6 Yksilöiden virheillä on yhteys moraaliin ja pätevyyteen!? Virheet ilmestyvät tyhjästä eivätkä ole ennustettavissa!? Reason says: very seldom, very seldom! 5

MYYTTI 6/6 Teknologiaa lisäämällä päästään eroon inhimillisistä virheistä!? Uudet harmaat alueet Harjoittelemmeko enää niitä perustaitoja, joita tarvitaan juuri silloin kun tekniikka pettää? Kunnioittaako informaatioteknologia kognitiivistä suorituskykyämme (informaation laatu ja määrä)? Automaatioiden näkyvyys? Ihmisen toiminnan vaihtelevuus on suurin organisaatioiden turvallisuusuhka Samallaihmisen kyky muunnella toimintaansa vaihtelevissa tilanteissa ja toimintaympäristöissä on organisaation suurin turvallisuusresurssi (Reason 2005) POTILASTURVALLISUUS LAITETURVALLISUUS - Laitteiden turvallisuus - Käytön turvallisuus HOITOTURVALLISUUS - Hoitojen turvallisuus - Hoitamisen turvallisuus LÄÄKEHOIDON TURVALLISUUS - Lääkkeiden turvallisuus - Lääkitysturvallisuus R I S K I A N A L Y Y S I T SUOJAUSJÄRJESTELMÄT - Fyysiset - Funktionaaliset - Symboliset - Abstraktit 6

Turvallisuus on riskien hallintaa Seurauksen hallinta Havaitseminen ja välitön korjaus ilman seurausta Kyky toipua (recover) Virheiden välttäminen Potilasturvallisuusosaaminen on Kliinistä hoitamisen osaamista Turvallisuuden varmistamista ja sietokyvyn vahvistamista poikkeamille konkreettisilla toimilla Joukolla parhaita käytänteitä jotka ovat hoidosta erillinen, mutta toimintaprosessiin integroitu osa 7

Systeemivirheet Sairaanhoitajat korjaavat tavoitteen saavuttamiseksi nopeasti tarvikkeiden puutteita, informaatiokatkoksia ym. Ilman että varsinaiseen ongelmaan puututaan Tucker 2003 8 tunnin työvuorossa käytetään 33 min tällaisten poistettavissa olevien systeemivirheiden korjaamiseen Yleensä turvaudutaan niihin jotka ovat sosiaalisesti lähempänä kuin niihin jotka voisivat ratkaista ongelman pysyvästi Tucker et Edmondson 2003 Esteet ovat joko teknisiä tai sosiaalisia Cannon et Edmondson 2005 Simulaation käyttöalueet ja systeemivirheet Oppiminen simulaatio ympäristössä Osaamisen arviointi ( testaus ) Prosessin mallinnukset riskien arvioinnit ja systeemivirheiden tunnistaminen Prosessien ja suojausjärjestelmien käytettävyystestaus 8

Vakiotoimintamallit (SOP) Vakiomuotoinen työnjako Vakiomuotoinen viestintä Vakioitu toimintaprosessi Toiminnan valvonta ja varmistukset Millaista osaamista PTO:nopettajalta vaaditaan? 1) Systeemilähestyminen ja riskien arviointi 2) Riskien hallinnan strategiset tasot ja suojausjärjestelmät 3) Yksilö- ja ryhmädynaamiset inhimilliset faktorit 4) Ryhmätyötaidot - TRM 5) Turvallisuuskulttuurin arvioiminen ja parantaminen - sisältää oppivan organisaation / virheistä oppimisen 6) Simulaattorissa lisäksi simulaatiopedagogiikka 9

SIMUN ja PTO:n TULEVAISUUS Worst scenario Terveydenhuollon ja lääketieteen peruskoulutusrakenteista puuttuu järjestelmällinen strategia potilasturvallisuusosaamisen parantamiseksi simulaatio-oppimisen menetelmillä Oppilaitosten ohjausjärjestelmät ovat aktivoituneet laimeasti Oppilaitosyhteistyö muotoutuu kauneimpien ja rohkeimpien ei-rakentavaksi kilpailuksi Yksittäisten oppilaitosten toiminta asian hyväksi on enemmän tai vähemmän puuhastelua asian tiimoilla ja toiminta on erittäin kirjavaa SIMUN ja PTO:nTULEVAISUUS Best option PTO:n oppimisen strategioita myös simulaatiooppimisympäristöihin johdetaan ylätasoilta Simulaatio-ohjaajille on taattu ja toteutettu koulutus joka varmentaa PTO:n kehittämiseen PTO:n oppiminen simulaatioissa nojaa tieteeseen, esim. Konstruktivistis-realistiseen oppimisnäkemykseen B Bloomin osaamisperustaiseen tavoitteenasetteluun Ryhmätyötaitojen osalta ANTS viitekehykseen Oppiminen tapahtuu moni-ammatillisessa kontekstissa 10

SIMUN ja PTOn TULEVAISUUS Todennäköisin skenaario Day by day nothing changes, but when you look back everything is different ESITYKSEN MOTTO Nro 2 Ihmiset pitävät kyllä oppimisesta, mutta eivät siitä että heitä opetetaan (Winston Churchill, kauan sitten) KIITOS 11

Loppukevennys 12