2.1. Nais- ja miesenemmistöisten koulutusalojen segregaation purkaminen

Samankaltaiset tiedostot
Nuorten toiveammatit ja työelämän sukupuolittuneisuus

Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä. Opettajan tukimateriaali

Samapalkkaisuusohjelma Pelastustoimen naisverkosto Outi Viitamaa-Tervonen, Sosiaali- ja terveysministeriö

SAMAPALKKAISUUSOHJELMA Johdanto

Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta

Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen

Kuukauden tilasto: Vieraskielisten opiskelijoiden osuus on kasvanut merkittävästi 2000-luvulta lähtien

Lainsäädäntöä maahanmuuttajaoppilaiden opetukseen

Sosionomien asema varhaiskasvatuksessa. Talentia ry

Lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö I Aija Töytäri, opetus- ja kulttuuriministeriö

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

KOULUN MONET KIELET JA USKONNOT (KUSKI) -TUTKIMUSHANKE

Oppiainevalinnat yleissivistävässä opetuksessa ja segregaatio. Opetusneuvos Liisa Jääskeläinen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Mitä on jo tehty ja sovittu?

OAJ:n lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi lukiolain ja opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain muuttamisesta

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Hankkeen aikataulu. Laaja asiantuntijaverkosto ja OKM-STM virkamiesryhmä valmistelun tukena.

Nuoret, sukupuoli ja ammatinvalinta

KOULUTUSKOKEILUJEN ARVIOINTI

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät Helsinki. Eeva-Riitta Pirhonen Opetusministeriö

Ammattistartti osa valmistavien koulutusten palapeliä ohjauksen merkitys opinpolun siirtymissä


Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

20-30-vuotiaat työelämästä

Sukupuolten ammatillisen eriytymisen mittarit, kehitys ja rakenne

Opettajien osaamisen kehittäminen - tulevaisuuden näkymiä

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa

Valmistava opetus Oulussa. Suunnittelija, vs. kulttuuriryhmien palveluiden koordinaattori Antti Koistinen

SOTE-ENNAKOINTI projekti

Tehostetun ja erityisen tuen kehittämistoiminta Kuntien näkemyksiä kehittämistoiminnan tuloksista

Luku- ja kirjoitustaidon opetuksen järjestäminen alueilla

Maahanmuuttotilanne Pirkanmaalla. Pirkanmaa ELY-keskus

Siirtymien vaikutus koulutuspolun eheyteen ohjauksen keinot keskeyttämisen ja eroamisen ehkäisyyn

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

LIITE. C. Selvitys opetuksesta vastaava johtajan/johtajien kelpoisuudesta ja työkokemuksesta toimipisteittäin (hakemuslomakkeen liite 2)

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä

1(6) VALTIONEUVOSTON SELVITYS- JA TUTKIMUSTOIMINNAN TEEMAT 2017 HAUSSA PAINOPISTEALUE 1. TYÖLLISYYS JA KILPAILUKYKY SELVITYS-/TUTKIMUSTEEMA

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilu - Väliraporttien kertomaa Ammattistartista

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Varhaiskasvatuksen ajankohtaiskatsaus

Hakuinfotilaisuus: Suomen luovan talouden ekosysteemien tila ja kehittämistarpeet kansainväliseen vertailuun perustuva selvitys

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen

V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A

Kotoutuminen, maahanmuuttajat. Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta Liisa Larja

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Opettajaksi Suomessa ulkomailla suoritettujen opintojen perusteella Maisa Montonen, opetusneuvos

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

enorssi Annele Laaksonen, KT TY/ TNK

Koulutus työn tukena kyselyn tuloksia

OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta

Koulutuslautakunta Koulutuslautakunta Lisätalousarvio: Maahanmuuttajille järjestettävä valmistava opetus 882/12.00.

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja

Koulutuksellisen tasa-arvon toimenpideohjelma. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 7/2019 Yleissivistävän koulutuksen opetus- ja oppimisympäristöjen digitalisointi 257/54/2017

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

ViVa osaamista, laatua ja vaikuttavuutta työllistämiseen Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työllisyyspalveluissa

NUORTEN TULEVAISUUS- RAPORTTI

Aamunavaus. S2-päivät FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö Opetushallitus

Sisältö Mitä muuta merkitään?

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Koulutusvalinnat, opinto-ohjaus ja sukupuoli

Maahanmuuttajien opetuksen itsearviointilomake Yleissivistävä koulutus Kunta/koulutuksen järjestäjä täyttää

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa

Naisten syrjintä miesenemmistöisissä työyhteisöissä

LAUSUNTO VALTIONEUVOSTON LAPSI- JA NUORISOPOLITIIKAN KEHITTÄMISOHJELMASTA VUOSILLE

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Työmarkkinat, sukupuoli

Perhevapaat, tasa-arvo, samapalkka. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

C. Selvitys opetuksesta vastaava johtajan/johtajien kelpoisuudesta ja työkokemuksesta toimipisteittäin (hakemuslomakkeen liite 2).

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto

Uudistuva aikuisten perusopetus

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

VASTAUS ALOITTEESEEN KOSKIEN PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVAA OPETUSTA RUOTSIN KIELELLÄ

Kohti suunnitelmallisempaa lukion kehittämistä

Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Aikuisten neuvonta ja ohjaus - nykytila, haasteet ja käsitteet. Taustamateriaalit

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Transkriptio:

2. OSAAMINEN JA KOULUTUS 2.1. Nais- ja miesenemmistöisten koulutusalojen segregaation purkaminen Käytettävissä olevan määrärahan yläraja ( ): 250 000 Aikajänne: 1/2017 6/2019 Tietotarpeen tausta ja tarvekuvaus perusteluineen: Sukupuolen mukainen jako (työmarkkinoiden segregaatio) on yksi merkittävistä miesten ja naisten välisen palkkaeron syistä ja pahimmillaan myös työllistymisen este. Sukupuolten työnjako on Suomessa jyrkempää kuin EU -jäsenmaissa keskimäärin, eikä kokonaiskuva ole olennaisesti muuttunut viimeisten vuosikymmenten aikana Suomen työmarkkinoilla miehet ja naiset työskentelevät pääosin eri aloilla, ammateissa ja tehtävissä (ml. esimies- ja johtotehtävät). Muutosta on tapahtunut lähinnä naisten kouluttautuessa moniin miesvaltaisiin korkeaa koulutusta vaativiin asiantuntijatehtäviin, kuten lääkäreiksi ja juristeiksi. Miesten määrä ei ole kasvanut monissa suurissa ammattiryhmissä, kuten sosiaali- ja terveysalalla sekä opetustehtävissä. Stereotyyppisiä sukupuolirooliodotuksia on pitkään pidetty yhtenä keskeisenä syynä segregaatiolle. Koulutusta ja ammattia koskevien toiveiden ja valintojen perusteet syntyvät pitkän ajan kuluessa ja osittain jo varhaislapsuudessa. Käsitykset niin kutsutuista naisten töistä ja miesten töistä muokkautuvat varhain. Oppilaitosten viestintä, opinto-ohjaus ja opiskelijavalintamenettelyt sekä työelämän rekrytointikäytännöt ja toimintakulttuuri voivat osaltaan vahvistaa tai purkaa työelämän segregaatiota. Erityisesti nuoriin vaikuttavat myös omien vanhempien ja ystävien esimerkit ja laajemmin, koko nuoria ympäröivä kulttuuri. Tutkimushankkeen tavoitteena on tukea nais- tai miesenemmistöisten koulutusten, toimialojen ja työpaikkojen kehittämistä molempien sukupuolten kannalta houkuttelevammiksi sekä opintoohjauksen että ammatinvalinnan ohjauksen kehittämistä. Tutkimushanke tukee koulujen tasaarvosuunnittelun ja opinto-ohjauksen kehittämistä sekä ammatinvalinnan ohjauksen ja ammatteja koskevan viestinnän kehittämistä työ- ja elinkeinoministeriön hallinnon alalla. Tutkimustulokset tukevat myös ao. ammattialojen kehittämistä siten, että nais- ja miesenemmistöisistä koulutusaloista, työpaikoista ja työtehtävistä voidaan tehdä molempien sukupuolten kannalta houkuttelevampia. Tutkimus tukee politiikkatavoitteiden muotoilua sekä toimenpiteitä julkisen hallinnon, koulujen ja oppilaitosten, työpaikkojen ja työmarkkinajärjestöjen omilla teema-alueilla ja yhteistyössä. Työmarkkinakeskusjärjestöt ovat pitäneet tutkimushankkeen toteuttamista erittäin tärkeänä. Tutkimus tuottaa osaltaan tietoa myös nuorten vanhemmille ja tukee kansalaiskeskustelua. 1(5)

Tutkimuksen yleistavoitteena on tuottaa tietoa stereotyyppisistä ammattikäsityksistä ja niiden syntymisestä nuorten maailmassa ja siitä, miten käsitykset ammateista yhdessä (stereotyyppisten) sukupuolirooliodotusten kanssa vaikuttavat koulutus- ja urasuunnitteluun. Tutkimus rajataan erityisesti perusopetusiässä oleviin nuoriin. Pääpainon tulee olla kouluympäristöä laajemmin nuorten elämänpiirissä olevien vaikutusten selvittämisessä. Juhani Saloniuksen Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2007-2010 suositteli stereotyyppisen informaation määrän ja vaikutusten selvittämistä segregaation purkamiseksi. Esa Longan ohjelman kokonaisarviointi 2010-2014 esitti suosituksen uudelleen. Myös hallituksen tasa-arvoohjelman 2016-2019 tavoitteena on koulutuksen ja työelämän segregaation lieventäminen. Tutkimus tukee osaltaan tasa-arvonäkökulmien huomioimista osana hallituksen osaamisen ja koulutuksen kärkihankkeiden toteuttamisessa. Tutkimuskysymyksiä: 1) Millaisia ovat nuorten käsitykset ammateista? Miten (sukupuoli) stereotyyppiset käsitykset ammateista vaikuttavat nuorten koulutus- ja ammattitoiveisiin ja opintopolkujen suunnitteluun? Tutkimus toteutetaan metatutkimuksella, jota syvennetään laadullisella, esimerkiksi haastatteluihin perustuvalla tutkimuksella. Metatutkimuksena lähdeaineiston rajoissa selvitetään myös, ovatko käsitykset muuttuneet n. 20 vuoden tarkastelujaksolla ja mitkä ovat selvimmät muutokset vaikuttaneet syyt. Ammattikäsitysten tarkempi analyysi voidaan rajata muutamaan keskeiseen alaan. Tarkasteluun otetaan tarkemmin ainakin sosiaali- tai terveysala, yksi miesvaltainen ala (esim. tekniikan ala, teollisuus tai liiketoiminnan johto) sekä yksi ala, jolla sukupuolijakauma on tasainen. Mahdollisuuksien mukaan tarkasteluun otetaan myös ala, jonka mies- ja naisvaltaisuudessa on tapahtunut tutkimuskysymyksen kannalta merkittäviä muutoksia. 2) Mitkä tekijät nuorten elämänpiirissä vaikuttavat nuorten ammattikuvien ja käsitysten syntymiselle ja millä tekijöillä on ja on ollut merkittävin vaikutus? Millä tavalla esim. työstä ja työelämästä saadut kokemukset (ml. harjoittelu) vaikuttavat koulutustoiveisiin ja käsityksiin ammateista? Millainen merkitys koulutus- ja ammatinvalinnan tueksi toteutetuilla palveluilla ja viestinnällä on (esim. ammatinvalintapalvelut verkossa) on käsityksille ammateista sekä koulutus- ja ammattitoiveille? Tutkimus toteutetaan metatutkimuksella, jota syvennetään laadullisella, esimerkiksi haastatteluihin ja viestinnän analyysiin perustuvalla tutkimuksella. Hankkeelta edellytetään tutkimukseen perustuvia toimintasuosituksia: 1) Tietoa ja konkreettisia toimintaehdotuksia (sukupuoli) stereotyyppisten ammattikäsitysten ja sukupuolirooliodotusten purkamiseksi ammatinvalinnan ohjauksessa ja oppilaitosten ja koulujen toiminnassa (ml. opinto-ohjaus, yhteistyö vanhempien kanssa sekä koulutusaloja koskeva viestintä). 2) Suosituksia työelämän ja ammattikuvien ja niitä koskevan viestinnän kehittämiseksi siten, että segregaatiota voidaan purkaa. Suositukset kohdistetaan keskeisille hallinnonaloille, oppi- 2(5)

laitoksille ja keskeisille työelämäntoimijoille. 3) Arvio erilaisten segregaation purkamisen politiikkatavoitteiden vaikuttavuudesta. Tutkimushankkeen tulee tuottaa tutkimusraportti, politiikkasuosituksia sekä konkreettisia toimintasuosituksia opintojen- ja ammatinvalinnan ohjauksen ja koulutuksia ja ammatteja koskevan viestinnän kehittämiseen. Konkreettiset toimintasuositukset voivat sisältää myös avoimesti verkkoon tuotettavaa materiaalia. Yhteydet hallitusohjelman toimeenpanosuunnitelmaan, valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan: Tutkimushanke toteuttaa osaltaan Samapalkkaisuusohjelmaa ja tukee hallituksen tasa-arvoohjelmaa. Tutkimus tuottaa tietoa asetettujen politiikkatavoitteiden ja toimenpiteiden muotoiluun eri hallinnonaloilla ja uudelleen arviointiin. Tietotuotannon pääasialliset muodot: - Tilannekuva-analyysi - Toimintavaihtoehtojen vertailu - Politiikkatoimien arviointia 3(5)

2.2. Äidinkielen ja uskonnon muuttuvat koulutustarpeet Käytettävissä olevan määrärahan yläraja: 300 000 Aikajänne: 1/2017 12/2018 Tietotarpeen tausta ja tarvekuvaus perusteluineen: Suomeen tuli vuonna 2015 yhteensä 32 400 turvapaikanhakijaa. Heistä alaikäisiä oli 8 500, joista yksin maahan tulleita 2 800. Kansainvälistä suojelua hakevien määrän ennakoidaan olevan varsin suuri myös vuonna 2016. Turvapaikanhakijamäärän kasvu vaikuttaa välittömästi muun muassa esija perusopetuksen sekä varhaiskasvatuksen tarpeeseen. Lisääntynyt turvapaikanhakijoiden ja maahanmuuttajien määrä peruskouluikäisissä oppilaissa lisää opettajien perus- ja täydennyskoulutuksen tarvetta sekä resurssitarvetta erityisopetukseen, suomi ja ruotsi toisena kielenä -opetuksen sekä oman äidinkielen ja uskonnon opetukseen. Kunnan velvollisuus järjestää esi- ja perusopetusta koskee kaikkia kunnan alueella asuvia lapsia, myös kansainvälistä suojelua hakevia. Tällä hetkellä tietopohja suomi/ruotsi toisena kielenä ja oman äidinkielen ja uskonnon opettajista ja heidän kelpoisuuksistaan on puutteellinen. Lisäksi tulee selvittää, onko opetettavien oman äidinkielen ja uskonnon valikoimissa puutteita. Taustatiedot tutkimukselle saadaan opettajien osalta Tilastokeskuksen Opettajat Suomessa - julkaisusta, joka ilmestyy syksyllä 2016. Tietotarpeessa selvitettävät, opettajatarpeiden ennakointia varten hyödylliset tiedot on seuraavassa lueteltu asiakohdittain (kaikissa lisäksi mukana alueellinen tarkastelu esim. maakuntatasolla, tai suurimmat kunnat erotellen myös arvioitaessa tulevaa kehitystä 3-5 vuoden aikavälillä): Oman äidinkielen ja uskonnon opetus: - mitkä kielet/uskonnot opetustarjonnassa - mitä suuruusluokkaa eri kielet oppilasmäärinä ja -ryhmäkokoina - opetustarjonnan laajuus - koulutuksen järjestäjän mahdollisia arvioita tulevasta kehityksestä - kielet ja määrät Suomi/ruotsi toisena kielenä opetus: - S2/R2 - oppilasmäärä- ja -ryhmäkokotietoja eri oppilaitosmuodoissa, opetustarjonnan laajuus eri oppilaitosmuodoissa, alueellinen tilanne - koulutuksen järjestäjän arvioita tulevasta kehityksestä - opettajatiedonkeruun tietojen täydentäminen/täsmentäminen ko. opettajaryhmien osalta (esim. puuttuvien kelpoisuustietojen osalta) - yliopistojen nykyinen peruskoulutustarjonta ko. opettajaryhmille, tulevaisuuden suunnitelmat tarjonnassa esim. 3-5 vuoden aikavälillä, arvioita peruskoulutuksen resurssitarpeista 4(5)

Täydennyskoulutus: - mitä täydennyskoulutusta nyt em. opettajaryhmille saatavilla: mille ryhmille kohdennettu, sisällöt, toteuttaja, laajuus, toistuvuus/kertaluonteisuus, rahoituspohja, kustannukset, täydentävää vai kelpoisuuden tuottavaa, järjestämistapa, alueellinen tilanne - arvioita tulevista täydennyskoulutustarpeista esim. 3-5 vuoden aikavälillä: koulutuksen järjestäjät, oppilaitosjohto, potentiaaliset osallistujat, täydennyskoulutuksen toteuttajat näkemyksiä eri ryhmistä Tutkimushanke vastaa opetus- ja kulttuuriministeriön Maahanmuuttajien koulutuspolut ja integrointi kipupisteet ja toimenpide-esitykset raportissa esiin nostettuihin selvitystarpeisiin. Tutkimuskysymyksiä: - Miten opetustarjonta vastaa tällä hetkellä määrältään ja laadultaan havaittuun tarpeeseen? - Miten opettajankoulutus- tai täydennyskoulutus vastaa tällä hetkellä määrältään ja laadultaan tarpeeseen (erityisesti oman äidinkielen ja uskonnon sekä suomi/ruotsi toisena kielenä opetuksen suhteen)? - Minkälaisia täydennyskoulutustarpeita lisääntynyt maahanmuutto aiheuttaa? - Onko opetustarjonta nykyisellään laadukasta ja alueellisesti riittävää? Tutkimushankkeen tulee tuottaa tutkimusraportti, johon sisältyy kattava tilastollinen tarkastelu, sekä konkreettisia toimintasuosituksia oman äidinkielen ja uskonnon sekä suomi/ruotsi toisena kielenä opettajien, valikoiman ja täydennyskoulutustarpeiden suhteen. Konkreettiset toimintasuositukset voivat sisältää myös avoimesti verkkoon tuotettavaa materiaalia. Yhteydet hallitusohjelman toimeenpanosuunnitelmaan, valtioneuvoston strategioihin ja muuhun selvitys- ja tutkimustoimintaan: Tutkimushanke tukee hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelmaa ja syventää tietämystä siinä esitetyistä toimenpide-ehdotuksista. Lisäsi tutkimushankkeesta saatavaa tietoa voidaan hyödyntää Valtion kotouttamisohjelma vuosille 2016 2019 seurannassa. Tietotuotannon pääasialliset muodot: Tilannekuva-analyysi 5(5)