HYVÄN MIELEN RAKENTAJA

Samankaltaiset tiedostot
Tilaajien rooli virtaustehokkuuden kehittämisessä

Tuotannon luotettavuus

RAIN RAKENTAMISEN INTEGRAATIOKYVYKKYYS Loppuseminaari Miten tästä eteenpäin?

Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako Koulutusohjelman avaus Tavoitteet Osallistujat

Tuloksellisen kehitysvaiheen elementit. Alustus: Antti Piirainen Vison

LEAN CONSTRUCTION MUUTTAA RAKENNUSALAN RAKENTEITA JA KULTTUURIA - Constin LCIFIN2 kehityshanke

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund

Tietotekniikan hyödyt Rakennustietosäätiö, Rakli, RTK, RTT, SKOL,

Lean ja integroituminen rakennustuotannon johtamisen näkökulmasta

Työmaa-aikataulun tekeminen ja noudattaminen Skanska Talonrakennus Oy Vesa Hintukainen

Tuotannon virtautus ja nopeutettu korjaaminen Teoriaa, kokemuksia ja oppeja Juha Salminen, Consti Yhtiöt

LAHDEN YKSIKKÖ LUT LAHTI SCHOOL OF INNOVATION

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja

Digitaalinen rakennusprosessi ja tiedon virtauttaminen

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

IPT 2 Kehitysvaihe

PRO-Tietoisku LEAN 47. Laatupäivät , Tampere Juha Isomäki

IPT 2 Hankinnan suunnittelu työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

SUUNNITTELIJOIDEN JA URAKOITSIJAN YHTEISTYÖ CASE LAHDEN SAIRAALAPARKKI OY

IPT² hanke. Onnistuneet työpajan läpivienti ja fasilitoijan rooli. Sari Paukku, Granlund Consulting Sari Paukku

TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA

Laadunvarmistuksen merkitys toimitusketjussa. Fingrid: Omaisuuden hallinnan teemapäivä. Kaj von Weissenberg

Hankinnan suunnittelu työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

RAIN RAKENTAMISEN INTEGRAATIOKYVYKKYYS

Big Room suunnittelussa

LEAN ja Rakennusala? Otto Alhava, kehitysjohtaja, Fira Oy

Käytännön kokemuksia laatujärjestelmistä

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

BIMin mahdollisuudet hukan poistossa ja arvonluonnissa LCIFIN Vuosiseminaari

VIRTAUTUS JA TAHTIAIKA RAKENTAMISESSA KÄYTÄNNÖN KOKEMUKSIA

HYVÄT KÄYTÄNTEET TYÖPAIKOILLA Keskiviikkona Oppimiskeskus Fellmanniassa

Strateginen johtaminen edellyttää henkilöstöjohtamisen

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

Asfalttiprosessin tehokas hallinta ja tuottavuuden parantamisen keinot. Asfalttiseminaari Lauri Merikallio Vakeva Oy

Kehitysvaiheen pääprosessit. Tukiprosessit

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla?

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Hoidon saatavuus ja palvelukokemuksen merkitys

Rakentaminen vuonna 2030 mikä on toisin? Building on tomorrow Olli Seppänen

TIMI TIETOTEKNIIKAN HYÖTYJEN MITTAAMINEN

RYHMÄHANKKEEN TULOSTYÖPAJA

IPT-työpaja # Kysely kehitys- ja toteutusvaiheissa oleville hankkeille

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

IPT 2 Syventävä työpaja : TVD-prosessi Ryhmätöiden tuotokset

Teollinen Internet. Tatu Lund

Rakentamisen paradigman muutos uudistuuko rakentamisen liiketoiminta?

Naantalin CHP allianssi: Ihmiset ja johtaminen

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

KOMMENTTIPUHEENVUORO. Rakennettu ympäristö ohjelman ja LCIFIN2- hankkeen työpaja

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

ITP-hanke Integroitu Teollinen Puutalotoimitus puurakentamisen uusi allianssimalli

RAIN2 Rakentamisen integraatiokyvykkyys - muutoksen toteuttaminen

Graniittirakennus Kallio Oy -2013

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

PROJEKTISYSTEEMIN SUUNNITTELU T2 LAAJENNUS

ITSEOHJAUTUVAN ORGANISAATION MUUTOS. Juha Riippi, Vincit Oy

MPCP-PROJEKTI MAAKAASUPUTKI MÄNTSÄLÄ SIUNTIO OSA 2: SELKI PÖLANS. Pilottihankkeen yleisesittely. Tilaaja: Gasum Oy Päätoteuttaja: Destia Oy

Tuotantotalouden 25 op sivuaine

Case Fira Oy. Firan Verstas. Anni Rouvinen Head of Sales and Marketing RIL Tehokkaan rakentamisen seminaari. Rakennamme kuin itsellemme.

Case Aktia: Miten hyötyä nykyaikaisesta lainausjärjestelmästä. Kiukkonen Erno

IPT 2 Hankinta työpaja IPT 2 -HANKKEEN TAVOITTEET JA OHJELMA

5.10. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 8/9: Työkyvyn johtaminen tiedolla

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

Tuloksellisen kehitysvaiheen elementit. Alustus: Antti Piirainen, Vison Oy

Tuottavuutta ja tyytyväisyyttä palkkiopalkkauksella Case ABB

TUOTEMALLIN HYÖDYNTÄMINEN RAKENNUSLIIKKEESSÄ MIKA SOINI KEHITYSJOHTAJA NCC RAKENNUS OY

Puhtauden hallinta, case Porvoon keskuskeittiö. Tarja Ala-Ilomäki Ramboll Finland Oy

MITEN LEAN CONSTRUCTION MUUTTAA FIRAN TAPAA TOIMIA? LCIFIN2-seminaari Otto Alhava

KORJAUSRAKENTAMISEN TULEVAISUUDEN KONSEPTIT TEOLLINEN KORJAUSRAKENTAMINEN - Korjausrakentamisen kehittäminen -ryhmähanke

Johdon puheenvuorot johdon sitoutuminen. Saku Sipola Pohjolan Design-Talo Oy

Korkean rakentamisen haasteita case Kalasatama

LCI-PÄIVÄT 2015 RANTASIPI AIRPORT MITEN LEAN CONSTRUCTION LUO UUTTA POTENTIAALIA RAKENNUSALAN KEHITTÄMISEEN

LEAN & KORJAUSRAKENTAMINEN; KOKEMUKSIA LEAN -TYÖKALUJEN JA TOIMINTAMALLIEN SOVELTAMISESTA KORJAUSRAKENTAMISEEN

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Yhteistyön rakentamisen kannustimet

Viestinnän ja johtamisen yhteispeli. TAMK, Teiskontie 33, Tampere klo Tuottavuus ja viestintä

Alihankkijoiden integrointi & tahtituotanto. Alustus: Aleksi Heinonen, Vison Oy

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

DIGITALISOINNIN MAHDOLLISUUDET VOIMALAITOKSESSSA. Empower Sami Lahtinen

RAKENNUSLIIKKEIDEN 2020 KIERRÄTYSTAVOITE 70%

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Tietomallinnus palvelurakentamisessa Case Linnanmäki

Kaukajärviosuuskunta. Emoyhtiö Isännöintikohteita n.185 kpl Henkilökuntaa n. 120 Liikevaihto n. 7 M

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Konserniyhteistyötä jo 10 vuoden ajan

Lean käytännössä Vaiheistettu Lean kehittämisen matka

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

JULKISTEN PALVELUJEN ELINKAARI; HYVÄ PALVELU EILEN, TÄNÄÄN, HUOMENNA MIHIN PALVELUT OVAT MENOSSA? Lauri Helenius, Solita Oy

Green Office ympäristöjärjestelmä

IPT-hankkeen tulosseminaari Kehittämistarpeet. Lauri Merikallio

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Valtuustoseminaari Lapin sairaanhoitopiiri

Rakennusalan tuotantoinsinööri. Syventävät opinnot Info ke A Stenius

Työssäoppiminen Yrittäjänä OTSIKKO TOY. Alaotsikko. malli. Lyhyesti Terhi Leppä

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan osaamis- ja johtamishaasteet

Transkriptio:

HYVÄN MIELEN RAKENTAJA Lean & korjausrakentaminen työpaja 11.6.2014 Linjasaneerausten vallankumous - heitetään hukka pihalle Sami Kokkonen, Fira Palvelut Oy

AGENDA Lyhyt yritysesittely Lyhyesti rakennusalan lähtökohdat Pääteemat linjasaneerauksien vallankumoukselle Käytännön esimerkkejä hukan poistamiseen

FIRA PALVELUT Innovatiivinen Fira Palvelut kehittää ja toteuttaa putkiremonttihankkeita Fira Palvelut Oy Perustettu 2010 Liikevaihtoennuste vuonna 2014 noin 20M Henkilökuntaa noin 35 Asiakastyytyväisyyden keskiarvo 4,2 (asteikolla 1-5, jossa 5 paras) Fira Palvelut kuuluu Fira konserniin Liikevaihtoennuste vuonna 2014 noin 100 M Korkein AAA-luottoluokitus

LÄHTÖKOHDAT RAKENNUSALALLA: HUKKAA SYNTYY MERKITTÄVÄSTI Teollinen tuotanto Rakentaminen Lähde Yle Rakennusala

PÄÄTEEMAT LINJASANEERAUKSIEN VALLANKUMOUKSELLE

CASE 1: 3D KUVAT AS OY ASUKKAILLE OMILLA VALINNOILLA

CASE 2 KERTAHANKKEISTA JATKUVAAN TEOLLISEEN TUOTANTOON Oppiminen ja tuottavuuden kehitys saadaan jatkumaan tuotantoallianssisopimuksella tukien tuottavuus tuottavuus aika aika tuottavuus aika

3. KOHDE

CASE 3 AIDOSTI PROSESSILÄHTÖINEN JOHTAMISJÄRJESTELMÄ Prosessit luovat edellytykset Toiminnan kehittämiselle Kilpailukyvyn kasvattamiselle Järjestelmällisyydelle Yhtenäisille toimintatavoille Tehokkuudelle Läpinäkyvyydelle Mitattavuudelle Henkilöstön nopealle oppimiselle Selkeille työrooleille Henkilöriippuvuuden vähentämiselle Myös 7 ihmiset saa 9:n tuloksia Todelliselle ICT:n hyödyntämiselle Hukan poistamiselle

PROSESSIEN NOUDATTAMISEN KYPSYYDEN MITTAUS JOKA KUUKAUSI FIRA PALVELUISSA Muutos Prosessi Prosessien noudattamisen kypsyys edelliseen kuukauteen Johtaminen 53 % -5 % Myynti 33 % 0 % Sisäinen viestintä 81 % 62 % Markkinointi ja ulkoinen viestintä 40 % 21 % Laskenta ja Hankinta erityisesti ennakoiden näkökulma 76 % 0 % Taloushallinto 66 % 0 % Henkilöstö 56 % 0 % Kehitys 74 % 20 % Tuotanto 55 % 4 % Työmaan aloittaminen, pyörittäminen, päättäminen 70 % 5 % Työmaan osakaspalveluprosessi 47 % 2 % Työmaan talous, reklamaatiot, työturvallisuus, Hankinta, Takuu 34 % 0 %

CASE 4 FIRA PALVELUIDEN LAST PLANNER Koostuu seuraavista Fläppitaululle yhdessä laadittu työvaiheaikataulu Valmisteleva 6-viikkoissuunnittelu Viikkosuunnittelu ja viikkopalaverit Työvaiheaikataulun seuraaminen

TYÖVAIHEAIKATAULU

VALMISTELEVA 6-VIIKKOISSUUNNITTELU

VIIKKOSUUNNITELMAN LAATIMINEN

VIIKKOSUUNNITELMAN SEURANTA

TEHTÄVIEN TOTEUTUMISPROSENTIN SEURAAMINEN

KUN DATAA ALKAA KERTYÄ, PÄÄSEMME KIINNI TODELLISIIN JUURISYIHIN Syy toteutumatta jääntiin 1 Sopimus / lisä- ja muutostyö 8 2 Edeltävä työ - muut 9 3 Edeltävä työ - itse 10 4 Tiedon puute 11 5 Työkalujen saatavuus 12 6 Työvoiman saatavuus 13 7 Materiaalien saatavuus 14 Toimintatapa/ohjeet Mestan hyväksyminen Toteutusjärjestys Väärä kesto arvio Projektista riippumaton Sää Työmaa olosuhteet

SAAVUTETUT HYÖDYT Työnjohto Helpottaa suunnittelua Tieto paperilla Vähentää sähläystä Lisää keskustelua työmaalla Työntekijät Auttaa hahmottamaan Löytyy päällekkäisyydet Realistinen Pääsee vaikuttamaan Parantaa yhteishenkeä Tilaaja / Fira Palvelut Läpimenoajan nopeutus Kokonaisvahvuuden pienentäminen -> kustannussäästö Toistuvien hukan lähteiden tunnistaminen Hukan lähteiden poistaminen kustannussäästö

Case 5 esimerkki perinteisen hankemallin (pilkottu + kiinteähintainen) aiheuttamasta hukasta Hinnoittelu As Oy tilaaja sopimussuhde 12 vaihetta Tilaus Tilaus sopimussuhde FP Vastaava työnjohtaja sopimussuhde Ilmoitus työaikataulusta Purku työnjohtaja Hinnoittelu Putkityönjohtaja Ilmoitus työaikataulusta Työmääräys Purkumies Tekee työn työmääräyksen mukaisesti Tarve lisäreiälle Putkimies

Sama allianssimallissa, jossa avaintulosalueet ohjaavat toimintaa (esim. toiminnallisuus, kustannukset, aikataulu) As Oy tilaaja 12 vaihetta -> 4 vaihetta 66% säästö Poikkeaman dokumentointi FP Vastaava työnjohtaja Purku työnjohtaja Putkityönjohtaja Työmääräys Purkumies Aikataulusta sopiminen Tarve lisäreiälle Putkimies

KIITOS!