Ohjaukseen liittyvät hankkeet ja Oppimisympäristöjen kehittämiseen liittyvät hankkeet. Ryhmä nro

Samankaltaiset tiedostot
Mäkelä Mika- -Hanke järjestää ennakointikamareita

Satakunnan oppisopimuskeskus

Satakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa

EKA Opin Ovi -projekti

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Satakuntalaisia kokemuksia Työseminaari II, Jyväskylä

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

Nuorten matalan kynnyksen ohjausmalli

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

Projektipäällikkö Minna Anttinen

Nuorisotakuu määritelmä

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Satakunnan OpinOvi työelämätyöryhmä

Manner-Suomen ESR ohjelma

Ohjaamoja kehittämässä

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Harppaa elämäsi muutokseen!

LAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Projektiryhmän kokous

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Toiminta jakaantuu 3 osa-alueeseen

Hyvä alku Länsirannikolla -hanke

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA

Hankkeen rahoitus

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Opin ovista ELO-toiminnan hyödyksi

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Manner-Suomen ESR ohjelma

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Moninaisuus on rikkaus Lahti

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus

Opiskelijahuollon kesäpäivät

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

Osaamista työvoimapoolista

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Otsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola

Harppaa elämäsi muutokseen!

Sartoneva Hanna - OhjausPiste

Ohjaamot maakuntien Suomessa

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

10 askelta onnistumiseen

Elinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen

OHJAUKSEN NYKYTILA, OHJAUKSEN HAASTEET JA KEHITTÄMISAJATUKSIA OHJAUKSEN TEEMATYÖRYHMÄN KARTOITUKSEN YHTEENVETO

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %

Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan?

ELO-RYHMIEN TOIMINTA VUONNA 2016

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa - kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Tornio, Joentalo

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa

Monimuotoinen ohjaus. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, kouluttaja. Eeva-Kaisa Pakkala

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Tieto Neuvonta Ohjaus. KUUMA OpinOvi

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Opin Ovi Kymi. Päätöstilaisuus /rr

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

Opiskeluhuolto työpaikoille -hyviä käytäntöjä

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Yrjönkatu 6 (2. krs), PL 266, PORI Kutsunumero

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Valtionavustusten vaikuttavuus - Ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeet Pasi Kankare

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Osallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

6Aika-strategian ohjausryhmä

Kohti Ohjaamoa projekti

Henkilökohtaistamisen prosessi

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus

Et sää mittä ohjaust tarttis? - Ohjausstrategiatyötä Varsinais-Suomessa

Koulutustarjonta Opintopolku.fi -hakupalvelu

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

TALOUSALUEPARLAMENTTI

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Transkriptio:

Ryhmä nro 1 ja 3 Ohjaukseen liittyvät hankkeet ja Oppimisympäristöjen kehittämiseen liittyvät hankkeet Ryhmä 1 Aura Nina Sataedu Oppi-Apaja -hanke Eklöf Tarja Sataedu Oppi-Apaja -hanke Harju-Vahekoski Elina WinNova Opin Ovi (pj + muistio) Kuromaa Anna WinNova Tikapuu-projekti Puutio Anne Oppisopimuskeskus Opin Ovi Ruohonen Mari Sataedu Satakunnan lukikeskus Ryhmä 3 Lankoski-Raitio Päivi Sataedu Kohteesta toimijaksi Sievi-Korte Sirpa Sataedu Kohteesta toimijaksi Tabell Ari Sataedu Opin Ovi Tyrkkö Petri Sataedu Uusi metallin oppimisympäristö Mitä projektit odottavat saavansa yhteistyöstä? Lyhyesti hankkeista: Opin Ovi - kehittää aikuisohjauksen ja neuvonnan toimintatapoja, erityisesti henkilökohtaistamisen (hakeutumisvaiheen) näkökulmasta, myös yrityselämän tarpeet huomioiden - kehittää ohjauksen alueellista, verkostomaista toimintatapaa, tavoitteena yhden luukun periaate - aikuisohjauksen strategian laatiminen - kohderyhmänä Satakunnan aikuiskoulutuksen järjestäjät ja ohjaus- ja neuvontapalveluja tarjoavat tahot, välillisenä kohderyhmänä aikuisväestö ja työnantajat Kohteesta toimijaksi: - tavoitteena syrjäytymisen ennaltaehkäisy ja nuorten työllistyminen - mietitään oppilaitoksen prosesseja syrjäytymisen ehkäisyn näkökulmasta ja tuetaan yrityksiä nuorten työssäoppimisen tukemisessa ja työelämään sijoittamisessa - kehitetään moniammatillista työskentelyotetta - kohderyhmänä opettajat ja muu henkilöstö ( tuen ja erityisen tuen tarpeen tunnistamisen

Tikapuu-projekti - kohderyhmänä syrjäytyneet tai syrjäytymisuhan alla olevat 17-34 vuotiaat koulupudokkaat - tavoitteena opiskelupaikan saaminen tai säilyttäminen, käytännössä arjen hallinnan taitojen kehittäminen noussut ensisijaiseksi tarpeeksi ennen opiskeluasioiden miettimistä - yhden nuoren jakso kestää 1 kk 6 kk, mahdollisuus suorittaa myös opintoviikkoja max 12 ov/6 kk - 2 työntekijää, osa-aikainen projektipäällikkö - 2012 saakka käynnissä hankkeena, rahoittajana ESR ja Porin kaupunki Uusi metallin oppimisympäristö - sähkö- ja metallialan yhteinen hanke, tavoitteena uuden opetuskaluston hankkiminen em. koulutusaloille - automaatioalalle jo hankittu kalustoja, nyt vuorossa metalliala jatkohakemusta haetaan hankittujen kalustojen laajentamiseen - mukana valtio, EU, yritykset ja kuntayhtymä, samoin Pohjois-Satakunnan kehittämiskeskus ja Kankaanpään metallikeskus aktiivisesti mukana yhteistyössä - tavoitteena tuottaa (uusilla kalustoilla hankittua) uutta tietoja, taitoja ja osaamista opiskelijoiden kautta työelämään Oppi-Apaja -hanke - kohderyhmänä 15-25 vuotiaat Sataedun opiskelijat, jotka tarvitsevat erityistukea, nivelvaiheissa (peruskoulusta tulevat ja opintonsa päättävät) olevat opiskelijat sekä alanvaihtajat - ESR-hanke, jatkoaikaa nyt vuoden 2011 loppuun saakka - työmuotona mm. jalkautuva ohjaustyö, jota toteuttavat parityönä arjessa ja tarvittaessa myös perheiden parissa kuraattori ja projektityöntekijä - projekti tekee yhteistyötä mm. Porin ja lähialueen muiden nuorten työpajojen kanssa - mukana nyt n. 40 nuorta - yritysyhteistyötä kehitetään jatkuvasti, mm. erilaisia tukimuotoja - alueellisella seurannalla seurataan nuorten etenemistä projektin jälkeen

Satakunnan lukikeskus (Saluki) - tavoitteena luoda pysyvä käytäntö Satakuntaan lukivaikeuksien (oppimisvaikeuksien) tunnistamiseen, lisätä tietoisuutta lukivaikeuksien tunnistamisessa ja eteenpäin ohjaamisessa eri toimijoiden keskuudessa ( esim. työhallinto ja opettajat) - kohderyhmänä nuoret ja aikuiset, Satakunnan alueen toisen asteen opiskelijat - ESR-projekti, projektin kesto 1.10.2009 30.4.2012 - projektissa työskentelee projektityöntekijä ja lukikuntouttaja - projektissa tuotetaan myös mm. lukitietopaketti sekä selkokielistä materiaalia, esim. Työnhakijan opas, jota myös maahanmuuttajat voivat hyödyntää - projektissa tarjolla myös lukikuntoutusta, erityisesti tukea lukivaikeuksisen henkilön arjen hallintaan Hankkeiden odotuksia yhteistyölle: - hallinnointiin ja rahoitukseen liittyvissä asioissa kaivataan verkoston tukea - toiveena kuulla tarkemmin myös oman organisaation hankkeista, talon omat hanketapaamiset - koulutuskokemusten vaihtaminen - hyvien kouluttajien listaaminen teemoittain - yhteistyökumpaneiden jakaminen - yhteiset vuositapaamiset + pienemmät teemaryhmät - yhteinen hankekoordinaattori uusien hankkeiden kehittelyyn (EU-ohjelmat, rahoituskanavat) - tulevaisuuden työvoimatarpeiden ja EU-ohjelmien yhdistäminen paikalliset tarpeet huomioiden

Mikä projekteille on yhteistä? tavoitteissa: - syrjäytymisen ehkäiseminen - osaavan työvoiman saaminen työmarkkinoille - erilaisen oppijan huomioiminen - oppimisympäristöjen kehittäöminen - työelämäyhteyksien kehittäminen - yhteistyö myös 3. sektorin kanssa toimenpiteissä: - alueellisten toimintatapojen kehittäminen - ohjauspalvelujen kehittäminen ja keskittäminen - yksilöllistäminen/henkilökohtaistaminen - > yksilölliset polut tuotoksissa, - alueelliset toimintamallit tuotteissa: kohderyhmissä: - 2. asteen opiskelijat (ja opiskelijaksi hakeutuvat) - ohjausta ja tukea tarvitsevat - erityistä tukea tarvitsevat - opettajat ja muu henkilöstö oppilaitoksissa - työelämä - muut ohjaustoimijat verkostoissa: - oppilaitokset - työelämä, yritykset - muut ohjaustoimijat - kunnalliset, seutukunnalliset, maakunnalliset kehittämisorganisaatiot

Yhteistyöalueiden nimeäminen ja priorisointi Tärkeimmät yhteistyöalueet: Mitä tehdään yhdessä teemaryhmän projektien kesken: Mitä tehdään yhdessä aluetasolla (kaikkien projektien kesken)?: Mitä toiveita yhteistyön koordinoinnille aluetasolla (Opin Ovi ja yhteistyötä koulutukseen! projekteille)?: - hanketoimijoiden listaaminen, perustiedon jakaminen hankkeista - hyvien käytäntöjen jakaminen - hakeutumisvaiheen organisoituminen eri organisaatioissa ja yksiköissä - tuen tarpeen huomioiminen ja tukitoimenpiteet - kokoonnutaan säännöllisesti keskustelemaan asioista - teemana esim. erityisen tuen muodot & käytännöt & rahoitus sekä laajemmin ohjauskäytännöt - yhteiset säännölliset tapaamiset Toiveena Yhteisöllinen media hanketoiminnassa koulutuspäivän saamien Porin seudulle

Mistä ja milloin aloitetaan? - Perustetaan erityistä tukea tarvitsevat / ohjauksen teemaryhmä Kuka kutsuu teemaryhmän koolle? - Opin Ovi hanketoimija Elina Harju-Vahekoski kutsuu ryhmän koolle elokuussa - Ensimmäinen tapaaminen on 30.8.2010 kello 9.00 WinNovassa, osoitteessa Otavankatu 5