Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne



Samankaltaiset tiedostot
perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Pohjoisen alueen Kaste 14.1.

PaKaste -hankkeen seurantaraportointi

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE Jouni Lohi, professori Jaana Kupulisoja, suunnittelija Riitta Rautalin, suunnittelija

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen

IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen

Perusterveydenhuollon kehittäminen / LAPIN KASTE

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Paikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

PaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen

Leila Mukkala projektipäällikkö

Yhteisölliset työmenetelmät Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen

Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009

Väliraportti PaKaste-hanke Anne-Maria Näkkäläjärvi, saamenkielinen kehittäjä-sosiaalityöntekijä Enontekiön kunta

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

(Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä)

SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. Suunnitelma

Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE ) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja

Pakaste 2 - hanke, vanhustyön koorinaattori Inga Mukku

verkkoneuvonta sekä IP- videoneuvottelu

Hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistäminen

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

PaKaste Raportti

KASTE-ohjelma kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työkaluna

Yhteisölliset työmenetelmät

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

LAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Terveyden edistäminen Pohjoisen alueen Kasteessa

POSKEN JA PAKASTEEN TYÖNTEKIJÄT SEKÄ KEHITTÄMISTYÖSSÄ MUKANA OLEVAT KUNNAT

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( )

Terveyden edistämisen toiminta PaKasteessa

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Savukosken ja Pelkosenniemen kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyön edistäminen. - PaKasteen perusterveydenhuollon työskentelyjakso 2010

Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa

PaKaste Raportti

PaKaste. Raportti SOSIAALITYÖ

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Raportti PaKasteen työskentelyjaksosta Eija Takalokastari

Toimintakertomus 2010

Ajankohtaiskatsaus Kehittäjätiimi Kaisa-Maria Rantajärvi ja Tuula Mäntymäki

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

PaKaste 2 kokous

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Hyvinvointineuvola oululaisen perheen tukena. terveydenhoitaja Johanna Moilala

SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

HYVÄ ALUEFOORUM

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Tehtävänimike johtaja. Nimi ja lyhenne Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut - kehittämisrakenne ja toimintamalli

TAVOITE TOIMENPITEET VASTUUTAHO AIKATAULU. kartoitetaan ennaltaehkäisevä työ kaikki ikäryhmät

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Lapsen hyvä arki - Pohjois-Pohjanmaan osahanke

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille valtionavustus

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Ravitsemusterapeutin palveluiden tarve Länsi-Pohjan alueella N 51/165

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

ALUEELLINEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN / Kemi-Tornion seutukunta

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

työpaja Maarit Pirttijärvi osaamiskeskus Lapin toimintayksikkö/uula- hanke

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Ranuan terveyskeskuksen vastaanoton toiminnan kehittäminen. PaKaste perusterveydenhuollon työskentelyjakso syksy 2010

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

KASPERI II hankkeen Osallisuuden helmet seminaari Terveiset Lasten Kaste osaohjelmasta

Pohjois-Pohjanmaa: Lasten ja perheiden palvelut - varhaiskasvatus

TERVEYDEN EDISTÄMINEN - PaKasteen perusterveydenhuollon työskentelyjakso

ETÄJUMPPA II. PaKaste työskentelyjakso Vuontisjärvi Rainer Marjamaa Anri

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Perusterveydenhuolto hyvinvointia kaikille turkulaisille Katariina Korkeila perusterveydenhuollon tulosaluejohtaja terveyskeskuksen vastaava lääkäri

Sosiaali- ja terveyslautakunta /02/05/02/2012

Virtu.fi sähköiset palvelut. Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

Pohjois-Suomen päihdetyön kehittämisyksikkörakenne

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Paljon tukea tarvitsevat - paljon palveluja käyttävät - hanke

Terveyden edistäminen

Assi kehittämässä asiakaslähtöisiä sähköisiä terveyspalveluja kansalaisten omahoidon tueksi Päivi Sihvo,

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Ravitsemusterapeutin palveluiden tarve Itä-Lapissa syksyllä 2012 N 26/165

Eija Järvinen Maarit Pirttijärvi Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Lapin toimintayksikkö

Saamelaisten toimintamallien juurruttaminen ja levittäminen

Transkriptio:

Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamallien juurruttaminen Pohjoisen alueen Kaste PaKaste II (jatkohanke) 1.10.2011 31.10.2013 Lappi, SaKaste, Pohjois-Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa, KAMPA Hankekuvaus: PaKaste II -hanketta haetaan juurruttamaan Pohjois-Suomessa PaKaste I:n aikana käynnistettyjä toimenpiteitä sekä kehittämään edelleen sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisiä toimintamalleja palvelujen ja yksilöiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Hankkeen tavoitteena on 1) Juurruttaa ja levittää PaKaste 1:n aikana kehitettyjä toimintamalleja - perusterveydenhuollossa - terveyden edistämisessä - perhepalveluissa - aikuissosiaalityössä - yhteisesti sosiaali- ja terveydenhuollossa 2) Kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisiä asiakasprosesseja ja toimintamalleja - lapsiperhepalveluissa - nuorten aikuisten kanssa tehtävässä työssä - seniori- ja vanhustyössä 3) Kansalaistoiminnan ja -osallisuuden lisääminen 4) Kehittää tiedontuotannon ja vaikuttavuuden arvioinnin menetelmiä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisrakenteessa ja arvioida kehitetyt toimintamallit. 5) Kehittää saamenkielisten palveluita 6) Pilotoida PaKaste 1:n aikana suunniteltua terveydenhuollon, sosiaalipalveluiden ja terveyden edistämisen yhteistä kehittämisen rakennetta/verkostoa.

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne Toiminnalliset tasot Osket koordinoi yhdessä perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat Kuntien kehittäjätyöntekijät (50 100%) Terveyden edistämisen yhdyshenkilöiden ja työryhmien tukirakenne Kehittämis-/työskentelyjaksot kunnissa (3-6kk) Johtajien kehittämisen tukirakenne o Sosiaalityön/vanhustyön johtajat, terveyden edistäminen, osaston-/vastaavat hoitajat Laajemman toiminnallisen/sisällöllisen alueen koordinaattorit o Työparityöskentely kunnan työntekijöiden tueksi; Konsultaatio asiakkaille ja työn-tekijöille; Erityisosaamisen turvaaminen; Menetelmäosaaminen asiakastyön tasolle Kehittämistyön tarpeet ja haasteet Nuoret aikuiset työttömiä ja toimeentulotuen varassa eläviä Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteennivominen asiakas- ja kehittämistyössä Terveysuhkana aikuistyypin diabetes, liikapaino ja tupakointi Terveyden edistäminen sisällytettävä palveluprosesseihin Vastaanoton ja päivystystoiminnan haasteet (lääkäripula, etäisyydet) Sosiaalipalveluissa tarve uudenlaiseen työtapaan ja suunnitelmallisuuteen Vanhustyön rakenteet ja sisällöt pitkien etäisyyksien kunnissa Kehittämistyön resurssit hajallaan Toimenpiteet Perustetaan kehittäjätiimit Asiakaskehittäjät mukana kehittämistyössä Konsultaation ja osaamisen välittäminen Asiakaslähtöisten, monitoimijaisten palveluprosessien mallintaminen Menetelmien ja sähköisten palveluiden käyttöönotto Pysyvä tiedonkeruun malli palveluiden vaikuttavuuden arviointiin Tulokset Toimintamallit käytössä kunnissa, luotu toimintamalli juurruttamiseen Palveluprosessit asiakaskeskeisiä ja suunnitelmallisia Peruspalveluissa pysyvät tiedonkeruun malli vaikuttavuuden arviointiin Pysyvä sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne, jossa perustervey-denhuollon yksiköt toimivat yhteistyössä sosiaalialan Yhdessä kuntien kanssa Opetus- ja tutkimuskeskusyhteistyö (AMKt, YOt, järjestöt) Teknologia palvelee erityispalveluiden ja konsultaation välittämisessä sekä työntekijöiden koordinoinnissa Tiedontuotanto: työntekijät omasta työstään ja työn vaikuttavuudesta, alueellinen tiedontuotanto, tieteellinen tutkimus Tulevaisuudessa yhteistyö sairaanhoitopiirien perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Tavoitteet Toimintamallien juurruttaminen (perusterveydenhuolto, terveyden edistäminen, lastensuojelu, aikuissosiaalityö, perhepalvelut), ennaltaehkäisy Sosiaali- ja terveydenhuollon suunnitelmallisten, yhteisten asiakasprosessien kehittäminen lapsiperheille, nuorille aikuisille ja vanhuksille Tiedontuotannon ja vaikuttavuuden arvioinnin kehittäminen Saamenkieleen ja kulttuuriin pohjautuvien palveluiden kehittäminen Toteuttaa terveydenhuollon, sosiaalipalveluiden ja terveyden edistämisen yhteistä kehittämisrakennetta Resurssit Alueelliset koordinaattorit/suunnittelijat sosiaali- ja terveydenhuollossa Kuntien kehittäjätyöntekijät sosiaali- ja terveydenhuollossa Kehittämistiimit kunnissa Kuntatyöskentelyjaksot juurruttamiseen (pth, terv. ed., sostyö, vanhustyö) Asiakaskehittäjät Perusterveydenhuollon yksiköt, sosiaalialan osaamiskeskukset, oppilaitokset Toimijat ja sisältöalueet Lapin osahanke: Perusterveydenhuollon, sosiaalipalveluiden, terveyden edistämisen ja vanhustyön yhteistä kehittämistä asiakas keskiössä Pohjois-Pohjanmaan hanke: Lapsiperhepalveluiden kehittämistä moniammatillisissa kehittämistiimeissä Keski-Pohjanmaan osahanke: lastensuojelun, perhe- ja aikuissosiaalityön moniammatillisten ja - toimijaisten käytäntöjen kehittämistä

PaKaste2 Lapin kunnille Toimintamallien juurruttaminen Sosiaaliala Pth Terveyden edistäminen Palveluprosessien kehittäminen Terveyden edistäminen Pth Sosiaalipalvelut vanhustyö Sosiaali-ja terveyspalveluiden yhteinen kehittämistehtävä (Inari, Kemi, Rovaniemi, Enontekiö) Vanhustyön kehittäminen Asiakaskehittäjätoiminta Resurssit - sisällöt Alueelliset koordinaattorit Vastaanottotoiminta, verkkoneuvonta, sähköinen ajanvaraus Ikihyväryhmät (painonhallinta, diabetes) Ryhmätyön menetelmät nuorten kanssa tehtävässä työssä Palveluiden vaikuttavuuden arviointi 3kk työskentelyjaksot Omat kehittämistehtävät 50% kehittäjäsosiaalityöntekijä ja 50% kehittäjätyöntekijä terveydenhuoltoon Kuntien kanssa neuvotellaan rajattu kehittämiskohde Vanhustyön lähiesimiesten kehittämisen tukirakenne Työskentelyjaksot vanhustyön kehittämistehtävään

Kehittämistavat Palveluprosessit -juurruttaminen Kuntien kehittämistehtävät ja yhteiset kehittämisrakenteet Vaikuttavuuden arviointi Asiakaskehittäjätoiminta Kehittämisrakenteen pilotointi t 5

Mitä juurrutettavaa, levitettävää Palkkatukityömalli kunnalle työttömyyden ja syrjäytymisen ehkäisyyn (Inari) Kuntouttava työtoiminta ryhmätyönmalli (Inari) Sukulaissijaisperhemalli (Roi) Lapsen polku perhehoidossa malli (Roi) Tirlittan tyttötalo (Tornio) Nuorten ryhmät Oppilashuoltoryhmämalli (Tornio) Varhain vanhemmaksi malli (Kemi Tornio) Seudullinen sosiaalipäivystys (Länsi-Pohja) Tttmalli (Tornio) Nuorten sosiaalityön malli /Tornio) Nuorten palveluprosessi (Kemi) Perhetyön mallit (Tornio, Roi) Suunnitelmallisuuden kehittäminen.. Läheisneuvonpito Dialogiset menetelmät Työparityö Kansalaisneuvonta Konsultaatio ammattilaisille Asiakaskehittäjätoiminta Yhteisölliset työmenetelmät (nuoret, perheleirit, ikihyvä, hyvinvointiryhmät)

Pth & terveyden edistämisen mallit vastaanottotoiminnan kehittämisprosessi Pitkäaikaispotilaiden hoitopolkumallien juurruttaminen (astma, reuma, sydän ja Verisuonitaudit, verenpaine, diabetes) Vastaanoton henkilökunnan työnkuvien selkeyttäminen Työttömien terveystarkastukset Neuvolan perhetyö Ikihyväryhmät (diabetes, painonhallinta, tupakasta vieroitus) IVA-työkalu Sähköinen hyvinvointikertomus etäjumppamalli Hoitoisuusluokitus vuodeosastolla /asiantuntijahoitajilla / lääkäri hoitaja Verenpainepotilaan hoitopolku Diabetespotilaan hoitopolku Reumapotilaan hoitopolku Sydän ja verisuonitautien Hoitopolku Lääkäri hoitaja työparityöskentelymalli Vuodeosaston sairaanhoitajan päivystystoiminnan kehittäminen virkaajan ulkopuolella

PaKaste2: vanhustyö vanhustyö Vanhustyön esimiesten kehittämisrakenne 3 kk työskentelyjaksot & kuntakohtaiset kehittämistehtävät Työparityöskentely geriatrikonsultaatio resurssit Geriatri Vanhustyön sosiaalityöntekijä Kuntien työskentelyjaksot vanhustyön kehittämiseen