EK Oivalluksen käynnistysseminaari. Poimintoja päivän annista Jarmo Elukka Eskelinen



Samankaltaiset tiedostot
Joustavat polut kohti tulevaisuuden työelämää

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

Liikenneviraston näkökulmia alan osaamisen kehittämiseen Ylijohtaja Anne Herneoja

Kaikkien osaaminen käyttöön

Kuva median murroksesta: mistä kasvu ja työpaikat?

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

Ohjelmistoilla kansainvälistä kilpailukykyä

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Osaamis- ja koulutustarpeet tekniikan alalla

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden varmistaminen nyt ja lähitulevaisuudessa osaaminen osana elinkeinoelämän kehittämistä

Osaamispääoman johtaminen

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Urheiluseurat

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Automaatio ja älykkäät ratkaisut tulevat rakennuksiin

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Tulevaisuuden uimaseura.

Tarja Meristö & Jukka Laitinen Kestävä kehitys ja Triple Helix - yhteistyö alueellisen menestyksen avain?

OULUN ETELÄISEN KORKEAKOULUKESKUS KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN STRATEGISET LINJAUKSET

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

Työssä oppiminen. Risto Tanskanen Työturvallisuuskeskus TTK Sykettätyöhön.fi-palvelu sykettatyohon.fi

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Kumppanuutta yli rajojen - Yhteistyömalli kaupungin ja korkeakoulun kumppanuudelle. Toini Harra Yliopettaja, Metropolia

Tulevaisuuden näkymiä

Korkeakoulukaupunki Tampere elinkeinoelämän näkökulma alueen osaamistarpeisiin Peer Haataja, Tampereen kauppakamari

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

ARVO. Lohja Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Ihmiset bisneksen uudistajina. Julkisen tutkimuksen haku Fiiliksestä fyrkkaa Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta, työniloa

Infra-alan kehityskohteita 2011

Opetussuunnitelmaprosessi Helsingin kaupungissa. Outi Salo

Osaamisesta sosiaalista pääomaa rohkean johtamisen avulla

Klusterianalyysi-työkirja

Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta?

Osaamista yli 40 vuotta katse vahvasti tulevaisuudessa

Saarijärven elinkeinostrategia.

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Digiyrityksen on oltava oma korkeakoulunsa

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Julkisen tutkimuksen rahoituksen tulevaisuus

Avoimet oppimisympäristöt osallistavat teknologia tuo tasa-arvoa. Leena Vainio, Omnia Sajos, INARI

Kirjastoalan koulutuksen vastaavuus uusiin tavoitteisiin ARI HAASIO YLIOPETTAJA SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULU

Vetovoimaa ja osaamista Live Delphin yhteenveto

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

JATKUVA OPPIMINEN YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA RUUSUPUISTO, LUCINA. Tervetuloa: yliopiston ajankohtaiset kuulumiset

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Liiketoimintaosaamisen haasteet Suomessa Matti Alahuhta

Osaamisen kehittämisen merkitys organisaatiolle sekä tulevaisuuden osaamistarpeet

Kaipaako työnantaja kansainvälistä osaajaa?

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

Miten luodaan kestävän kehityksen hyvinvointia kaikille?

Verkottujat tulevaisuuden työntekijöinä

Oppiminen aluekehittämisen moottorina

Koulutuksella TEHOKKUUTTA yritysten ja ihmisten johtaminen

Osaamista, työtä ja yrittäjyyttä

Teknologia ja digiajan yhteisöt mahdollistajina

Suomalainen osaaminen ja tulevaisuuden painopisteet Kiinteistö- ja Rakennusalan tietotekniikassa. Näkemyksiä, kommentteja keskustelun pohjaksi

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Opetus ja oppiminen verkossa. Erno Lehtinen Turun yliopisto

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Tärkeimmät mittarit strategisen työympäristöjohtamisen kannalta?

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

Uusien työnteon muotojen ja työpaikkojen löytäminen miten auttaa työkyvyttömyyden torjumisessa?

TAMPERE3 INNOVATION SCOUT 2017 TURUN AMK TAMK KIMMO VÄNNI

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

TYÖELÄMÄVASTAAVUUDEN VAHVISTAMINEN Tapio Kostamo, Niko Finnilä

Aktiivinen Pohjois-Satakunta ry

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Strategia valtuustokaudelle

Miten palkitseminen muuttuu Suomessa

ONNISTUVA SUOMI TEHDÄÄN LÄHELLÄ. Kuntaliiton strategia valtuustokaudelle

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

Ennakointityöpajojen sarja

Tiedosta kompetensseihin. Pohjoismaisen aivoriihen kansallinen seminaari , Helsinki Leena Jokinen

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

OSAAMISTARPEET MUUTTUVAT, KOSKA TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ MUUTTUVAT. Oivalluksen 2. vaiheen tuloksia Korjaamolla Kirsi Juva

INSTA GROUP TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄN OSAAMISTARPEET. Henkilöstöjohtaja Annamaija Mäki-Ventelä

Trendit ja toimintamalleja monimutkaiseen maailmaan

INNOVAATIOPOLITIIKAN MUUTOSTRENDIT MIKSI JA MITEN? Johtaja Timo Kekkonen, Innovaatioympäristö ja osaaminen, Elinkeinoelämän Keskusliitto EK

Kasvua biotalouteen rajapinnoista, esimerkkinä INKA ohjelma

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

BUILD UP Skills Finland-työpajat Helsinki Oulu Ehdotus keskustelun jäsennykseksi Pirkko Kasanen

HR Next Practice

Tulevaisuuden osaamistarpeet musiikkioppilaitoksissa ja orkestereissa Alustavia tuloksia kyselyiden pohjalta

Hyvinvoiva lapsi kasvaa ja oppii

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Maailmantalouden tulevaisuusnäkymät ja Suomen asema maailmassa: markat takas vai miten tästä selvitään? Nuoran seminaari Mikko Kosonen

Transkriptio:

EK Oivalluksen käynnistysseminaari Poimintoja päivän annista Jarmo Elukka Eskelinen

Suomi 2015 Kehittyvä vai taantuva maa? Vanheneva yhteiskunta Julkissektori tehoton, yritysmaailma tuottava Hyvinvointiyhteiskunnan kohtalonhetket

Timo Kekkonen Oivallus: työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointihanke 2008 2011 Tulevaisuuden verkostot ja verkostojen osaamistarpeet Oppimisen ja koulutuksen tulevaisuus

Petri Vasara: Liiketoimintaympäristöjen sulatusuuni Oivalluksen esiselvitys verkostohankkeista 60 lähdettä Miten tehdään juoksu? Kunnari on myös tuuria. Verkottuneen liiketoiminnan ytimessä tiedon liikkuminen Raporttityypit: Tulevaisuudentutkija; teknologi; analyytikko; sosiologi; innovaattori; koulutus; integraattori?

Petri Vasara: Sulatusuuni Suomalaiset ovat hyvin verkottuneita Ideasta matkaa innovaatioon > avoin innovaatio Megatrendejä raporteissa: Globalisaatio; ikääntyminen; vastuullisuus; teknologinen kehitys; verkostoituminen; asiakaslähtöisyys samat trendit Yllätys; nopeus; monimutkaisuus; riskit; muutos > jos et ole reaaliajassa, olet kuollut

Petri Vasara: Sulatusuuni Globaali verkottuminen <> kilpailu Yksilöjen ja yhteisöjen merkitys <> henkilökemiat Käyttäjälähtöisyys <> kulttuurien erot Puuttuvat trendit: naisten rooli; sosiaalinen media; vuorovaikutteinen suunnittelu Esimerkkejä eri alojen yhdistämisestä

Petri Vasara: Sulatusuuni ICT: kaikkialla mukana Pervasive / ubiquitous computing joka paikan tietotekniikka Taitoa ja rohkeutta Innokkaat pelaajat Viuhkan merkit: yhteisö, ympäristö, kulttuurit, osaaminen, talous reaalitalous!

Summarum: miten onnistua? Nollatilanne: jos vältetään riskejä Suuri siirtymä pakottaa alat yhteistyöhön Tietovirtojen orkesteri Tuotevirtojen orkesteri Luonnonvarojen orkesteri Tavoitteena ajolähtö > orkesterien yhteistyö

Minna Autio: verkottujat työntekijöinä Teknologinen kehitys ja nuorison muutos Vapaa-aika, kulutus ja tulevaisuuden työ Muutoksen nopeus Teknologinen ja ekologinen haaste Media ekologinen kuorma Tosielämän pelillistyminen yksilöt ja yhteisöt Uudenlainen johtaminen

Minna Autio: verkottujat työntekijöinä Työ, perhe ja vapaa-aika samankaltaistuvat Työ-, harrastus- ja elämäntapayhteisö Perhe-elämä on työtä ja työ on perhe Nuoret: Erilaisia uhkakuvia vuosien varrella työnvieroksunta, viihde, historiattomuus

Minna Autio: verkottujat työntekijöinä Vapaa-ajan ympäristöt Mobiili > internet > sosiaalinen media Nettiroolipelit - valmiuksia johtajuuteen Yhdessäolon verkot Organisaatio ja oppiminen Avoimet ympäristöt vs. suljetut ympäristöt Uudet innovaatiot ja tutkimustavat Kulutustutkimuksen lähestymistavat

Minna Autio: verkottujat työntekijöinä Pohdittavat asiat: Miten tunnistaa osaajat? Globaali rekrytointi? Nuorten aikaikkunat multitasking

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Kai Lemmetty / Floobs Floobs: rahoittajakontaktit; kumppanit; asiakkaat; start-up-skene erilaiset firmat Kristiina Mäkelä / Hanken Paikka Lontoo, työ Hanken, tutkimusta Wienissa, opetusta Henleyssä Yksilöiden verkostot työn, tekemisen verkostot; hype-vaara sos. verkostoissa

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Juha Kostiainen / YIT Kehityshankeammattilainen Kaupunkiseutujen kehittäjäverkostot, innovatiiviset miljööt Alat erilaisia; rakennusala muodollinen ala Disorganisaatioit: miten asiat oikeasti tapahtuvat

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Markku Koponen / EK Toimialojen rajapintojen mahdollisuudet bisnekselle Osaaminsen ja verkostojen merkitys Teema: Oppimisen verkostot Esimerkki Briteistä: projektityöt ja tiedonhaku fokuksessa N.I.H. miten parhaat käytännöt käyttöön? Strong ties & weak ties

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Oppimisen verkostot Monikulttuurisuus verkostoissa? Sosiaaliset resurssit ovat rajojen rikkomisen väline ja bisnes: tiheys/syvyys, luottamus, yhteinen maaperä Verkostoihin tulee TUODA jotakin > verkostoissakin on ranking Koulutuksen ja työelämän yhteistyö > opettajien verkostoituminen Verkoston systemaattinen kehittäminen

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Kontrollin rooli verkostoitumisessa Homofilia: samanlaiset ihmiset hakeutuvat keskenään verkostoihin > kansalaisuudet, saman alan ihmiset, luonnollinen verkottuminen > TIETOISUUS TÄSTÄ Rajojen rikkominen tarpeen mutta vaikeaa Kielen ja kulttuurin merkitys; Suomalainen vieraanvaraisuus?

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Miten eroon siiloajattelusta? Välineet: Kokouksista projektiryhmiin; kv. komennukset Tieto tarpeista yrityksistä koulutusjärjestelmiin Tulevatko verkostojen rajat vastaan? Alojen erilaisuus > parhaat käytännöt alalta toiselle Ihmisten liikkuminen > miten houkutella kyvyt Suomeen?

Paneeli: verkostot tulevaisuudessa Mitä opitaan, miten viedään osaamista? Väkeä opiskelemaan Mitä, miksi ja miten: Mitä halutaan verkostolta - ei ole itseisarvo Verkoston ajatteleminen strategisesti heikot ja vahvat sidokset; formaalit ja informaalit suhteet Verkosto on alku; miten verkostossa toimitaan Verkostoitumisen mahdollisuudet ja alustat Kolmitasoinen verkostoituminen: pro bono toiminta; public; bisnes