Asiakaskokemusseurannan kokonaiskuva 2016

Samankaltaiset tiedostot
Miten asiakaspolku näkyy asiakaskokemuksen seurannassa?

Mittarilistoista strategian jalkauttamiseen

ASIAKASKOKEMUKSEN TILA SUOMESSA

Toimialan ja yritysten uudistuminen

Kriittisen polun hallinta CRIPMAN (CRItical Path MANagement) Pekka Maijala & Jaakko Paasi

Järjestelmien ja sovellustenvalvonta Suomessa 2014

REALTIME CUSTOMER INSIGHT Wellnator Oy

YRITYSVERKOSTOT JA NIISSÄ TOIMIMINEN. Petri Merisaari Suurhankeosaaja-valmennus, OULU,

HANKKEEN ESITTELY. SHY:n vaalikokousseminaari

Joukkoliikennepalvelujen markkinoinnin ja kehittämisen asiakasarvoselvitys

Energia bittiä kohden

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

YRITYSVERKOSTOT UUDISTUMISEN LÄHTEENÄ. Petri Merisaari Rikasta Pohjoista 2016, KEMI,

Kokonaisarkkitehtuurin merkitys ICT-palvelujen kehittämisessä. JHS-seminaari neuvotteleva virkamies Jukka Uusitalo / ValtIT

Arviointi johtamisen tukena

Verkkokaupan menestys syntyy toimivista prosesseista

Käyttövaltuushallintaa kehitetään (SAP IDM -projekti), hyödyt virastoille

Gradun arviointi. Arvostelulomake

1. Lähtökohdat seurantatutkimukselle

Helsinki. Kuntaraportti

ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Vantaa. Kuntaraportti

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Digiliike liiketoiminnan ja palvelun uudet ulottuvuudet. DigiERKO Salla Huttunen

Väli- ja loppuraportointi

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

Tohmajärvi. Kuntaraportti

Savonlinna. Kuntaraportti

Sisäinen viestintä. viestintäyhdyshenkilöiden koulutusohjelma Anna Grönlund-Qvarnberg viestintäpalvelut

Kuopio. Kuntaraportti

STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa

Antti Ylä-Jarkko. Miten oppijan palveluita rakennetaan

Metropolibrändi hankkeen esittely

Palaute- ja arviointitieto esimiestyössä. Maria Nissén-Feldt

Questback - Asiakaskokemuksen mittaamisen check list ASIAKASKOKEMUKSEN MITTAAMISEN CHECK LIST

JUHTAn Perustietovarantojaosto Tietosuojan ydinryhmä muistio

Alajärvi. Kuntaraportti

Kauppa osana monikanavaista verkostoa. Case Kesko Minna Kurunsaari

YLIOPISTOJEN YHTEISHAKU JA SÄHKÖINEN HAKUJÄRJESTELMÄ

Tulosohjauksen haasteet. Ylijohtaja Silja Hiironniemi Valtiovarainministeriö

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

P A R T. Professional Assault Response Training Seppo Salminen Auroran koulu. Valtakunnalliset sairaalaopetuksen koulutuspäivät

Tekesin innovaatiorahoitus

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

Palvelujen ja prosessien johtaminen olennaisen tiedon avulla

Kansainvälisyys korkeakoulun arjessa totta vai tarua?

Sisäinen auditointi osa Oamkin ympäristöohjelmatyötä

Lääketeollisuuden investoinnit Suomeen

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

IV-kuntotutkimushanke_tutkijat

Navigointia - perusopetus. Antti Ikonen Rehtori Vpj SURE FIRE

OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira

Arkkitehtitoimistojen Liitto ATL ry Julkisten hankintojen lainsäädännön vaikutus arkkitehtipalveluihin Kesä-elokuu 2010, vastaajia: 66

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Ajankohtaista laboratoriorintamalla Pasila Emilia Savolainen, Suunnittelu- ja ohjausyksikkö

Tiedätkö millainen mielikuva asiakkaalla on yrityksestäsi?

JUHTA / VAHTI työpaja Valtiovarainministeriö, Kimmo Järvinen Valtiokonttori. Tietojohtaminen ja HR

Case Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät

ASIAKASKOKEMUKSEN MITTAAMINEN

Mittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain

ESPOO LOGISTIIKKA -LIIKELAITOS TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Alavus Kuortane Töysä Kuntaliitoksen esiselvitys. Valtuustojen yhteisseminaarissa arvoidut kuntaliitoksen tavoitealueet. PwC

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Yhdistyksen jäsenet Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi hallitus hyväksyä jokaisen, joka on suorittanut tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa.

Lopettaneita yrityksiä vastaavana ajankohtana talousalueella oli 79 kpl. Nettoperustanta alueellamme oli 51 kpl positiivinen.

Hymyn hinta. tutkimus palvelukulttuurin kehittämisestä Suomessa

T SAHKOVERKOT OY. Raportti 2015 SYRJIMÄTTÖMYYDEN VARMENTAMINEN VANTAAN ENERGIA SÄHKÖVERKOT OY:SSÄ ' ~ V~NT~AN ENERGIA. Raportti 1 (6) 10.5.

Jyvälle palvelumuotoilusta on palvelumuotoilun ja verkostoitumisen tapahtuma hoiva-, hyvinvointi- ja matkailuyrityksille.

Digitalisaation edelläkävijät Suomessa. Miten digitalisaation eri osa-alueille panostetaan ja onko kasvua näkyvissä?

Etelä-Suomen aluehallintoviraston lausunto hankehakemukseen

Sosiaalihuollon ja varhaiskasvatuksen henkilöstön tietotekninen osaaminen seitsemässä kaakkoissuomalaisessa kunnassa

Samanaikaisen innovatiivisuuden ja tehokkuuden edistäminen. Olli-Pekka Kauppila, Mira Halonen & Ville Koiste Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Keski-Suomen matkailustrategia Keski-Suomen matkailuhallitus

SUOMALAISEN TYÖNTEKIJÄN HYVINVOINTI -SELVITYS

Tuottavuutta Metsästämässä. Aapo Varis /

Kouvolan kaupungin ympäristöjärjestelmätyön käynnistäminen

Ennakkovaroitustoimintojen sekä. uuden teknologian hyödyntäminen. toteutuspöytäkirjamenettelyssä

Työhyvinvoinnin koulutukset 2016

Avoindata.fi. Palvelu julkishallinnon avoimen datan ja yhteentoimivuutta edistävien ohjeiden jakamiseen

ARA:n ja Valtionkonttorin alueseminaari Kouvola, Auvo Viiru

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Palkeet Pilotin kokemuksia

Toimijaverkostot. Anne Kuvaja Kehittämispäällikkö Työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkayksikkö Itä-Suomen aluehallintovirasto

OPISKELIJAVALINTASEMINAARI

Rinnakkaislääketutkimus 2011 Rinnakkaislääketeollisuus Ry

ASSESSING STRATEGY DEPLOYMENT IN SERVICE OPERATOR BUSINESS (STRATEGIAN TOIMINNALLISTAMINEN PALVELUOPERAATTORILIIKETOIMINNASSA)

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Tuotanto-laatukortti 0.5

Uudistuva RISKINARVIO-ohje

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

Tietotekniikan Liiton IT-barometri 2010 tulokset

Tekesin rahoituspalveluja yrityksille. Anna Alasmaa,

UUDET BUSINESS-MALLIT JA ASIAKKUUDEN ELINIKÄINEN ARVO

Suometsien hoidon organisointimallit Koneyrittäjien liitto ry:n metsänparannuspäivä Seinäjoki Sanna Kittamaa, Kari Kannisto, Jori Uusitalo

Klusterianalyysi-työkirja

Tietoturvan johtaminen suomalaisen liikkeenjohdon näkökulmasta

Cerion ohjaamo: Strategian suunnittelusta raportointiin - kokonaisvaltainen johtamisen tietojärjestelmä

LAPIN ELO JATKUVAN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN YHTEISTYÖ- RYHMÄN TOIMINTASUUNNITELMA

, jossa X AF on johdon reaktanssi vikapaikkaan asti. Nyt voidaan laskea reaktanssi asemalta A vikapaikkaan F. U X

Transkriptio:

RAPORTTI 16.2.2016 Asiakaskokemusseurannan kokonaiskua 2016 Feelback Oy Hiilikatu 3, 00180 HELSINKI Y- tunnus 1702297-8 www.feelback.com

Sisällys 1 Seurannan kattauus 4 Asiakaskokemustiedon käsittely 2 Dashboardien käyttö 5 Asiakaskokemustiedon hyödyntäminen 3 Kokonaiskuan muodostaminen 6 Yhteeneto

Tutkimuksen toteutus Tutkimus toteutetiin web-kyselynä tammikuussa 2016 ja siihen osallistui 149 astaajaa 3 Taoitteena selittää kokonaiskuaa asiakaskokemuksen seurannasta erityisesti kokonaiskuan muodostamisesta ja tulosten hyödyntämisestä Tutkimukseen osallistui kattaasti eri kokoisia ja eri tyyppisiä yrityksiä Vastaajista suurista yrityksistä (liikeaihto yli 500 milj.) oli 23 % ja loput keskisuuria ja pieniä yrityksiä 54 % oli liiketoimintajohtoa ja 26 % business intelligence/tutkimuksesta astaaia Mukana oli yrityksiä, jotka toimiat sekä kuluttaja- että yritysmarkkinalla

Tutkimuksen asteikko Asteikko Tutkimuksessa käytetään asteikkoa 0-10, jossa 10=kuaa erittäin hyin, 5=neutraali ja 0=ei kuaa lainkaan Ei kuaa lainkaan Heikko Kohtalainen Kuaa erittäin hyin Erittäin hyä Miten tulokset lasketaan? Arosanat luokitellaan seuraaasti: Erittäin hyä (arosanat 9 ja 10) on erittäin hyä taso Kohtalainen (arosanat 7 ja 8) on kohtalainen taso ielä kehittämisen araa Heikko (arosanat 0-6) on heikko taso ja kehittämistä runsaasti.

Hyödyntämisessä suuri hajonta yritysten älillä Kuinka hyin hyödynnätte asiakaskokemuksen tutkimustuloksia yrityksessä? Nykyisten tuotteiden ja paleluiden kehittämiseen Uusien tuotteiden ja paleluiden kehittämiseen Strategiatyön tukemiseen 0 % 50 % 100 % 33 28 30 36 35 38 Erittäiin hyin Kohtalaisesti Heikosti Erittäin hyin 32 35 32 Kolmasosa yrityksistä hyödyntää erittäin hyin tuloksia Saman erran niitä joissa hyödyntäminen heikkoa Suurissa yrityksissä hyödynnetään enemmän uusien tuotteiden kehittämisessä ja strategiaprosessissa

Ainoastaan spontaania palautetta seurataan kattaammin Kuinka hyin seuraaat äittämät kuaaat asiakaskokemuksen seurannan kattauutta? Seuraamme... Asiakkaiden antamaa spontaania asiakaspalautetta Tärkeimpien asiakasryhmien uskollisuutta asiakassuhteeseen Onnistumistamme kaikissa keskeisissä asiakaskohtaamisissa Asiakastarpeissa tapahtuia muutoksia Asiakaskokemuksemme tasoa keskeisiin kilpailijoihin errattuna 0 % 50 % 100 % 26 22 17 16 Kuaa erittäiin erittäin hyin Kuaa kohtalaisesti Kuaa heikosti 35 38 39 41 46 39 46 35 37 37 25 Ainoastaan spontaanista asiakaspalautteesta kattaampi seuranta Edes keskeisten kohtaamisten seuranta ei kattaaa Suurissa yrityksissä muita kattaammin kilpailijaertailua

Spontaania palautetta ja kohtaamisia seurataan jatkuasti Kuinka säännöllisesti seuraatte asiakaskokemusta ja sen muutosta seuraaissa asioissa? Asiakkaiden antamaa spontaania asiakaspalautetta Onnistumistamme kaikissa keskeisissä asiakaskohtaamisissa Tärkeimpien asiakasryhmien uskollisuutta asiakassuhteeseen Asiakastarpeissa tapahtuia muutoksia 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 14 12 31 39 31 34 27 30 33 34 22 18 9 4 10 11 9 13 11 10 Spontaania palautetta ja kohtaamisia seurataan jatkuasti Muu seuranta selkeästi harempaa Asiakaskokemuksemme tasoa keskeisiin kilpailijoihin errattuna kuukausittain 9 25 28 14 neljännesuosittain 24 muutaman kerran uodessa kerran uodessa haremmin tai ei lainkaan

Kehittämiskohteena seurannan systematisointi ja automatisointi Tiheys Asiakaskohtaamisten seuranta Spontaani asiakaspalaute Asiakasryhmien uskollisuus Asiakastarpeet Kilpailuertailu Kattauus

Kehittämiskohteena seurannan systematisointi: automatisointi ja laajentaminen Oletteko tunnistaneet kehittämistarpeita asiakaskokemuksen seurannassa? Aoimia kommentteja Kriittiset ja erottumisen mahdollistaat asiakaskokemukset tunnistettu. Osin lähdetty mittaamaankin, mutta täytyy ielä systematisoida. Seurantaa tullaan systematisoimaan ja sitä tehdään säännöllisesti jatkossa. Päiittäispalaute tulisi digitalisoida ja automatisoida Seurannan toteutuksessa on araa automatisoinnille. Taoiteltaa asiakaskokemus kuataan ensin ja siinä yhteydessä sen saauttamisen edellytykset ja sen jälkeen kehittämistoimet. Tulkinta Ollaan lähdetty liikkeelle kokemuksen mittaamisessa Tare systematisoida seurantaa: laajentaminen, automatisointi

Kokonaiskuan muodostaminen asta alussa Kuinka hyin äittämät kuaaat asiakaskokemuksen kokonaiskuan muodostamista yrityksessäsi? Tuotamme liiketoiminnalle ymmärrystä analysoimalla tutkimus- ja asiakaskantatietoa keskenään Analysoimme säännöllisesti asiakasuskollisuuteen aikuttaia tekijöitä Eri tutkimusten hyödyntäjäryhmät saaat hyän kokonaiskuan asiaskokemuksesta 0 % 50 % 100 % 14 16 16 27 26 28 60 58 56 Suurin osa yrityksistä ei ielä muodosta kokonaiskuaa asiakaskokemuksesta Suurissa yrityksissä analysoidaan kantatietoa enemmän Kuaa erittäiin erittäin hyin Kuaa kohtalaisesti Kuaa heikosti

Dashboardit oat ielä haralla käytössä Minkälaisia dashboardeja teillä on käytössä? 0 20 40 60 80 100 27 % käytössä dashboareja asiakaskokemustiedon raportointiin Dashboardeissa esitetään eri asiakaskohtaamistutkimuk sen tuloksia 82 Käytössä oleat dashboardit pääosin keskittyät kohtaamistason tutkimuksen tuloksiin. Dashboardeissa esitetään eri asiakaskohtaamis- ja suhdetason tutkimuksen tuloksia Räätälöimme dashboardeja eri sisäisten hyödyntäjäryhmien tietotarpeet huomioiden 50 56

Koko organisaatioon taritaan asiakasymmärrys ja näkemyksellisyys Oletteko tunnistaneet kehittämistarpeita asiakaskokemuksen kokonaiskuan muodostamisessa? Aoimia kommentteja Kuinka eri asiakaskuulemiskanaien anti saadaan yhteen ja muodostetaan parempi kokonaiskua tilanteesta. Koko organisaatioon halutaan armistaa asiakasymmärrys. Talotasolla toiminta hajanaisempaa ja näkemyksellisyys osin hyinkin puutteellista. Miten koota eri organisaatioiden tekemät eri kyselyt ja muu asiakkaalta saatu palaute yhteen. Eri seurannoista saatujen datojen analysoiminen korrelaatioiden osalta on asta aluillaan Tulkinta Nyt jokainen näkee asiakaskokemuksen liikaa omasta näkökulmasta Kokonaiskuaa taritaan, jotta organisaatioon saadaan parempi ymmärrys

Kriittisen palautteen käsittely ja analyysi puuttuu altaosalla yrityksistä kuinka hyin seuraaat äittämät kuaaat asiakaskokemustiedon käsittelyä yrityksessäsi On tarkkaan määritelty toimintamallit asiakaspalautteiden käsittelyyn Ongelmatilanteiden nopeaan korjaamiseen tunnistamalla tyytymättömät asiakkaat Asiakassuhteiden rakentamiseen analysoimalla juurisyyt tyytymättömyyteen Osallistamalla suosittelijoita positiiisten kokemusten jakamiseen 100 0% % 18 18 33 27 34 27 32 50 % 33 48 55 34 41 100% 0 % Kuaa heikosti Kuaa kohtalaisesti Kuaa erittäiin hyin Kuaa erittäin hyin Suurimmassa osassa yrityksissä kriittisen palautteen käsittelyä ei määritelty Suurissa yrityksissä muita useammin määritelty toimintamalli palautteen käsittelyyn

Toimenpidesuunnitelmat ja seuranta puuttuu kuinka hyin seuraaat äittämät kuaaat asiakaskokemustiedon käsittelyä yrityksessäsi Olemme asettaneet asiakaskokemukselle mitattaat taoitteet 100% % 35 50 % 27 38 100% 0 % Suurissa yrityksissä 53 % asetettu taoitteet Tarittaien kehitystoimenpiteiden priorisointiin Laadimme kattaasti asiakaspalautteen pohjalta toimenpidesuunnitelmia 25 21 33 32 42 47 Toimenpidesuunnitelmat ja niiden seuranta puutteena Seuraamme säännöllisesti toimenpiteiden toteutumista 21 33 46 Kuaa heikosti Kuaa kohtalaisesti Kuaa erittäiin erittäin hyin

Käytäntö ielä hajanaista ja sattumanaraista tulosten hyödyntämisessä Oletteko tunnistaneet haasteita asiakaskokemuksen tutkimustulosten hyödyntämisessä? Aoimia kommentteja Kyky hyödyntää tuloksia ja eri kanaista saataaa palautetta aihtelee suuresti organisaation eri osissa Haemme kulttuurinmuutosta, systemaattista toimintatapaa Tutkimustulosten käsittelyä ja kehittämistoimenpiteiden seurantaa ja aikuttauutta tulee kehittää. Osaa datasta ei pystytä ielä kytkemään asiakastietoihin, joten myynnillinen hyödyntäminen jää ielä ähäiseksi Tulkinta Hyödyntäminen kiinni eri yksiköiden omasta innostuksesta Ei yhtenäistä kulttuuria ja toimintamallia yrityksissä

Asiakaskokemusseurannan kehittyminen Asiakaskokemustiedon määrän kasu Kokonaiskuan muodostaminen ja tulosten hyödyntäminen Sirpaleisuus, paljon mittauspisteitä. Ei riittäää ymmärrystä ohjaamaan kehittämistä Tare uudenlaiselle raportoinnille ja analyysille, Kehittämisen tukeminen.

Johtopäätöksiä Suurin osa yrityksistä on aloittanut kokemuksen mittaamisen. Kehittämiskohteena seurannan systematisointi: automatisointi ja laajentaminen Suurin osa yrityksistä ei ielä muodosta kokonaiskuaa asiakaskokemuksesta. Kokonaiskuaa taritaan, jotta organisaatioon saadaan parempi ymmärrys asiakkaista Kriittisen palautteen käsittely ja analyysi puuttuu altaosalla yrityksistä. Ei puututa palautteeseen eikä analysoida sen syitä. Tulosten hyödyntämisessä toimenpidesuunnitelmat ja seuranta puuttuu. Hyödyntäminen kiinni eri yksiköiden omasta innostuksesta. Ei yhtenäistä kulttuuria ja toimintamallia.

Haasteet asiakaskokemuksen seurannassa TOTEUTUS ANALYYSI TOIMENPITEET Puuttuu systemaattisus Tehdään manuaalisesti Puuttuu kytkentä liiketoiminnan tunnuslukuihin Pirstaleinen kua Eri yksiköillä erilainen kua asiakaskokemuksesta Ei toimenpiteitä Puuttuu yhteiset toimintamallit Ei seurantaa Ei kattauutta Hajanaisuus Ei ymmärrystä millä aikutetaan kokemukseen Ei analysoida juurisyitä Ei puututa kriittiseen palautteeseen Kaikissa yksiköissä ei asiakaslähtöistä kulttuuria