CxO Academy. CxO Mentor Oy. Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteispeli. 16.6.2010 Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2010. Kuva: Tomas Castelazo

Samankaltaiset tiedostot
CxO Mentor Oy. Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön esteet käyvät yrityksille kalliiksi! Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

CxO Mentor Oy. Viisi vinkkiä, joilla voit parantaa IT:n arvoa organisaatiossasi Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2014

Tervetuloa! Tietohallinnon rajapinnat ja organisointi

CxO Academy Miksei IT-kuluista säästäminen tarkoita samaa kuin tehokkuuden ja tuottavuuden lisääminen? Tomi Dahlberg

Liiketoimintalähtöinen IT-strategiatyö

Johtamiskulttuurin puutteet tärkeimmät liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistoiminnan esteet

CxO Mentor Oy. Relationship Management Kuinka luon toimivan tuottavuuskumppanuuden? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

CxO Mentor Oy. Miten hallita ulkoistuksen vaihtoehdot ja välttää ansat? Reino Myllymäki. Kuva: Reino Myllymäki CxO Mentor Oy 2010

CxO Mentor Oy. Business haastaa ja IT mahdollistaa - vai miten päin se oli? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

Suomalaisten organisaatioiden kehittämistoiminnassa on paljon parannettavaa

CxO Mentor Oy. Teknologian mahdollistamat toimintatapamuutokset eivät tule itsestään tarvitaan asennemuutosta johtamisessa! Reino Myllymäki

ICT Leaders. tietohallinnon johtamisen ammattilaiset. Talouskasvun seuraava askel vaatii uutta otetta johtamiseen Reino Myllymäki

CxO Academy. Miten hallita IT:n monimuotoisuutta ja kompleksisuutta? Tomi Dahlberg. CxO Mentor Oy Kuva: Shalom Jacobovitz

Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP

CxO Academy. IT:n liiketoimintaarvon Tomi Dahlberg. CxO Mentor Oy 2010

CxO Mentor Oy. Run IT Like Business Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2014

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

Tietohallinnon arvo liiketoiminnalle

CxO Mentor Oy. Käytännön toimenpiteitä liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön parantamiseksi Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

Miten kokonaisarkkitehtuurityöllä voidaan tukea muutosten johtamista? Jaakko Taskinen

CIO muutosjohtajana yli organisaatiorajojen

Juha Suutala

Tietohallinnon aamupäivä Helsingin Messukeskus, Kongressitilat

CxO Mentor Oy. Miten johto voi edesauttaa kehityshankkeidensa onnistumista? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2012

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance

Kilpailukyky, johtaminen ja uusi tietotekniikka. Mika Okkola, liiketoimintajohtaja, Microsoft Oy

Ylä-Savon elinkeinofoorumi Hallitustyöskentely pk-yrityksen. Jukka Lassila

LOGYn Hankintafoorumin esittely 2016

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani

CIO Forum. Tietohallintojohtajat muutosjohtajina Säästöjä vai uusia valloituksia? Johan Sandell CIO Forum

Miten luodaan tehokas ja sertifioitu laatujärjestelmä?

Talousjohtaja vie perille. 0 Kai Tihilä 0 CxO Academy

STRATEGINEN KUMPPANUUS KANSAINVÄLINEN KATSAUS

PALVELUKULTTUURIN JA MINDSETIN KEHITTÄMINEN 3 STEP IT Step IT Group / Palvelukulttuuri / Artti Aurasmaa

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

PK-YRITYSTEN VENÄJÄ-OSAAMISEN SELVITYS Eväitä menestykseen Venäjällä. KiVi 2009, Kotka

Digitaalinen tieto ja IT organisaatioiden strategiatyössä ja johtamisjärjestelmissä Tarve hyville käytännöille Tomi Dahlberg

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

TIETOHALLINTOJOHDON KOMPETENSSIT

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineen esittely

Tietohallinnon monet kasvot hallinnon näkökulma

SCM-foorumin esittely

CxO Mentor Oy. Tarvitaanko Talousjohtajaa? Kai Tihilä. CxO Mentor Oy 2014

Digitalisaation ja IT:n johtamisen vaatimat kyvykkyydet ja osaamisen kehittäminen

Korkeakoulujen IT muutoksessa. Trendejä ja vaikutuksia maailmalta ja meiltä

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

KYSYNNÄN JA TARJONNAN TASAPAINOTTAMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ. Toni Sirviö

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

CxO Academy. IT Governance käytännössä IT:n johtamisen apuna Tomi Dahlberg. CxO Mentor Oy 2010

ICT:n johtamisella tuloksia

CxO Academy CxO Mentor Oy

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Liiketalous. Key Account Manager avainasiakkuuksien hallinta -erikoistumisopinnot 30 op

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Muuttuva markkinointi muuttuvat tiedontarpeet. Päivi Voima Senior Researcher Hanken

EGN Leadership. Online-oppimisympäristö ja kollegaryhmä johtamisen kehittämiseen - yhteistyössä EGN & Harvard Business Publishing IN PARTNERSHIP WITH

Sosiaali- ja terveydenhuollon ITratkaisujen

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Liiketoimintalähtöinen tietohallinnon organisointi

Hankintafoorumin esittely

rakennetaan strategisesti kohdistetuilla ITC-ratkaisuilla?

Hankintafoorumin esittely

Aalto-yliopiston kokonaisarkkitehtuuri

Nanso Group Venäjän kasvuohjelma. Jussi Tolvanen

Kuinka tehostat asiakashankintaa ja myyntiä markkinoinnin automaatiolla? Copyright Element AB, All rights reserved.

COBITilla tietohallinnon prosessien ja projektien tehokkuus kuntoon

DIGITALISAATIO UUDISTAA SUHTEESI ASIAKKAASEEN

Missä mennään BI? Mikko Kontio

Sosiaalinen media muuttaa maailman. Nyt! Heti! Nopeasti!

STT Viestintäpalvelut Oy ProCom Viestinnän ammattilaiset ry. Viestinnän mittaamisen tila suomalaisissa organisaatioissa

Salkunhallinta tutkimus

Kuinka rakentaa globaaleja verkostoja - kommenttipuheenvuoro

Kauppatieteet 25 op perusopintokokonaisuus. Kauppatieteellisen alan verkkoopetusyhteistyönä

Johtamisen haaste kokonaisarkkitehtuuri menestyksen mahdollistajako?

Kansainvälisten myyntiliidien määrä nousuun LinkedIn-markkinoinnilla CASE AAC Global

Kenen digikärjet? Mika Helenius Helsinki

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

MARKET OPPORTUNITIES

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

SOA SIG SOA Tuotetoimittajan näkökulma

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Miten saan käytännössä kaupan käyntiin halutussa. maassa? & Case Intia

Asiakastieto vai asiakkaan tieto? Asiakastiedon uhat ja mahdollisuudet

CxO Mentor Oy. MDM-työpaja -esittely. Luonnos (08/2011) Luonnos - CxO Mentor Oy 2011

Int rane n avoit itemitt ittarit

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Teollinen markkinointi ja kansainvälinen liiketoiminta. Pääaineinfo klo 12:15-14

Johtajan tulevaisuus Teollisuus vuonna 2020

Liiketoiminta-arkkitehtuuri osana kokonaisarkkitehtuuria

Business Insight -tapahtumasarja ADAPTIVE INSIGHTS BUDJETOINNISTA SUORITYSKYVYN JOHTAMISEEN. Hotel Kämp

Dovre Group Oyj. Pörssi-ilta , Helsinki Janne Mielck, toimitusjohtaja

Sosiaalinen media matkailusektorilla Koodiviidakko Oy Pekka Huttunen Liiketoimintajohtaja, KTM

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

CxO Academy CxO Mentor Oy

Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyö tutkimusten valossa

Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla

Toimitusketjun vastuullisuus ja riskien hallinta

ENFO YHTIÖKOKOUS TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS SEPPO KUULA

Transkriptio:

CxO Academy CxO Mentor Oy Kuva: Tomas Castelazo Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteispeli 16.6.2010 Reino Myllymäki

YHTEINEN PÄÄTÖKSENTEKO

Tietohallintotapa Hyvä tietohallintotapa on osa organisaation hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää (Corporate Governance) Tietohallintotavan ydin tulisi olla osa organisaation työjärjestystä (Standing Orders) Tietohallintapa ei saisi olla ristiriidassa organisaation johtamistyylin kanssa Jos yritys on muuttumassa, IT on usein muutoksen kärjessä Monitoimialayrityksissä usein unohtuu ottaa keskitetty IT:n osuus pois divisioonien vastuulta (eriytymisvaiheen yrityksen ongelma) Perheyrityksissä taas unohtuu luoda foorumit päätöksenteolle (pioneerivaiheen yrityksen ongelma) IT-johtamisjärjestelmän pitäisi luoda foorumeita, joissa tehdään yhteiset päätökset ja foorumeita, joissa keskustellaan asioista: Yrityksen hallitus / johtoryhmä IT Board / IT-johtokunta IT-johtoryhmä

IT:n päätöksentekofoorumit CFO pj., CIO siht., Liike-toiminnan ja IT:n edustajia Suuri yritys Keskisuuri yritys Pieni yritys Hallitus Hallitus Hallitus Johtoryhmä Johtoryhmä Johtoryhmä Liiketoiminta IT Board Laajennettu johtoryhmä CFO ja/tai CEO IT:n sisäinen johtoryhmä IT:n sisäinen johtoryhmä Tietohallintopäällikkö + Esim. kehitys- ja tuotantojohtoryhmät Poikkitieteelliset ryhmät Osastokokoukset Yksikköpalaverit Osasto/yksikköpalaverit Käytäväkokoukset IT-väki Käytäväkokoukset IT-väki Käytäväkokoukset IT-väki

Olennaista on, että Sillä, onko tietohallintojohtaja ylimmän johtoryhmän jäsen vai ei, ei ole periaatteessa mitään merkitystä - kunhan päätökset saadaan tehtyä. on luontevat päätöksentekofoorumit, joissa on sekä liiketoiminta että tietohallinto edustettuna ja joissa tilaa keskustelulle unohtamatta, että päätökset tulee tehdyksi.

YHTEISET STRATEGIAT

Millaisen strategioiden suhteen tulisi olla? Organisaatio Prosessit Osaaminen Liiketoimintastrategia Tietohallintostrategia Kokonaisarkkitehtuuri IT-prosessit Lähde: Tomi Dahlberg

Millainen strategioiden suhde on suurimmassa osassa suomalaisista yrityksistä? Organisaatio Prosessit Osaaminen Liiketoimintastrategia Tietohallintostrategia Kokonaisarkkitehtuuri IT-prosessit Lähde: Tomi Dahlberg

Miltä näyttää kun yhteys katkeaa? Toteuttaa Vaatii Liiketoimintastrategia Tietohallintostrategia Lähde: Tomi Dahlberg

Liiketoimintalähtöinen tietohallintostrategian laadintaprosessi ITlinjaukset Liiketoimintastrategia Konsernistrategia Liiketoiminnan ITU-strategiat IT:n kehityssuunnat Yrityksen IT-strategia Businesstrendit ITtrendit IT:n palvelustrategia Trendityö Strategiatyö

Prosessi pähkinänkuoressa 1. Trendityö Tietohallinto auttaa liiketoimintaa ja osoittaa samalla, että ymmärtää sitä 2. Liiketoiminnan IT:n hyödyntämisstrategia Liiketoiminta keskittyy olennaiseen Vastakkainasettelu jää pois 3. Konsernin IT-strategia Vastaa konsernistrategian ja liiketoimintojen IT:n hyödyntämisstrategioiden haasteisiin 4. Muut strategiat täydentää IT-linjaukset (kuten kokonaisarkkitehtuuri) IT:n palvelustrategia (IT-prosessit) Kuva: Terje Wihuri

RELATIONSHIP MANAGEMENT Kuva: Emancipator

Tietohallinnon 360 rajapinnat Tietohallinnon sisäinen organisointi Kumppanirajapintta Yritysjohtorajapinta Käyttäjärajapinta Liiketoimintarajapinta

Liiketoimintarajapinta Kumppanirajapintta Yritysjohtorajapinta Käyttäjärajapinta Tietohallinnon sisäinen organisointi 1 2 3 1 2 3 Jokaisen divisioonan ja IT:n välille Key Account Manager IT:n ostaja Molemmille sekä valtaa että vastuuta! Tarvittaessa tiimi tai osasto Askel askeleelta tiedotuskanavasta vastuun kantava yhteistyömuoto!

YHTEISET PROJEKTIT Kuva: Timea Rusz

Tietojärjestelmäprojektit Suhteen koetinkivi Epäonnistumisen juurisyy näyttää olevan huonot suhteet liiketoiminnan ja IT:n välillä liiketoiminta liikkeellä ilman tietohallintoa tietohallinto ilman liiketoimintaa liiketoiminta delegoinut asian tietohallinnolle Liiketoiminnalla on oltava omistajuus; projektia ei voi delegoida tietohallinnolle Arkkitehtuuria ei saa ohittaa Häntä ei saa heiluttaa koiraa

LIIKETOIMINNAN JA TIETOHALLINNON YHTEEN- LINJAAMISEN ANSA Kuva: Robert Lawton

Ansa ja sen välttäminen 1 2 syvällinen Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteen linjaaminen vähäinen tehoton IT-kustann. +15 % Ansa 11 % IT-kustann. Kasvua IT:llä 7 % IT-kustann. ±0 % -14 % Liikevaihto Tullaan toimeen 74 % -2 % Liikevaihto -6 % IT-kustann. -15 % tietohallinnon tehokkuus (arkkitehtuuriohjaus) 1 +35 % Liikevaihto + 11 % Liikevaihto Öljytty IT 8 % tehokas Lähde: Sphilberg ym., MIT Sloan Management Review, 2007, Perustuu 504 vastaukseen 452 yrityksestä (Bain & Co). Mukaeltu Tomi Dahlberg & Reino Myllymäki

OIKEAN REITIN KEINOJA Paranna tehokkuutta (1) Mittaa tehokkuus Mittaa tyytyväisyys Vapaamatkustajat pois IT-prosesseja Kokonaisarkkitehtuuri Organisoi Hinnoittele palvelut Paranna yhteistyötä (2) Foorumit päätöksenteolle ja keskustelulle Organisoi relatioship management Yhteinen strategiatyö Viestintä, viestintä, viestintä

Kuva: Privatemusings Tietohallinnosta haluttu kumppani?

Tehokkuus ja luotettavuus: puhevaltaa Tietotekniikan arvo perustuu luottamukseen ja todisteisiin; mittarit antavat todisteet." Luotettavuus vapauttaa puhumaan liiketoiminnasta. Se ei ole mikään loppupeli. Tuntemanton CIO, Lauri Vihosen, Itella Oyj:n hankintajohtajan, mukaan Pankin CIO, Gartnerin Tina Nunnon mukaan

360 palautteen kerääminen ja viestintä Johdon tyytyväisyys Yritysjohtorajapinta Viestintä johdolle Liiketoimintarajapinta Käyttäjätyytyväisyys Viestintä käyttäjille Henkilökunnan Tietohallinnon tyytyväisyys sisäinen organisointi Viestintä henkilöstölle Käyttäjärajapinta Liiketoiminnan tyytyväisyys Viestintä liiketoiminnalle Kumppanirajapintta Kumppanityytyväisyys Viestintä kumppaneille

Viestinnän keinoja IT:n osio intranetissä Ajankohtaiset asiat Perusinformaatio Mittaristo CIO:n blogi Sähköpostitiedotteet Toimintakertomus Keskustelut

Tietämättömyys antaa ihmiselle paljon luultavaa. George Eliot

Pehmeät asiat? Management by coffee cup Missä pöydässä syöt?

Yhteenveto Yhteinen päätöksenteko Yhteinen strategiatyö Relationship Management Yhteiset tietojärjestelmäprojektit Ensin tietohallinnosta haluttu kumppani, sitten yhteistyön syventäminen Toisen osapuolen kunnioittaminen CxO CxO Mentor Oy Oy 2010

Kiitos! CxO CxO Mentor Oy Oy 2010

Keskustelua Koskien liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteenlinjaamisen ansaa: Puuttuuko tuosta tilanne, jossa IT-kustannukset on ajettu niin minimiin, ettei mistään voida karsia? Alhaiset kustannukset eivät (välttämättä) ole tehokkuuden synonyymi. Jos asioita, jotka pitkässä juoksussa ovat välttämättömiä, jätetään tekemättä, kysymys ei ole tehokkaasta toiminnasta. Samoin, jos resurssien vähyyden vuoksi palvelut muuttuvat niin huonoksi, että kukaan ei ole tyytyväinen palveluihin. Ajatus palvelun tehokkuudesta liittyy siis tilanteeseen, jossa mitattavalla asialla on jokin sovittu laatutaso, jota vasten toimintaa peilataan. Tehokkuutta ei siis ole halpa mutta laatutavoitteet alittava palvelu. Kuinka paljon muiden tukiorganisaatioiden ja liiketoiminnan välistä suhdetta on tutkittu? Esim. taloushallinto Hyvin vähän, valitettavasti. IT on ollut silmätikkuna vaikka samalla tavalla voitaisiin tutkia minkä tahansa yhteisen toiminnon ja liiketoiminnan suhdetta. Koska formaalit rajapinnat työllistävät paljon, niin voidaanko niitä minimoida? John Mahoney Gartnerilta on esittänyt tietohallinnon kypsyysasteita, joissa IT on tavallaan sulautettu liiketoimintaan. Tällaiset mallit tuntuvat sopivan hyvin tietointensiivisiin yritykseen ja tuntuvat oikeansuuntaisilta (kts. seuraavat kalvot). Valitettavasti esimerkkejä maailmalta löytyy hyvin vähän. Maailma todennäköisesti tulee tässä suhteessa muuttumaan.

IT Organization Types Vary With Partnership Boundaries Develop Internal Focus Type 1 Heritage Business Agility Outcome Type 2 Aligned Type 3 Engaged Type 4 Pervasive Extend External Focus Maintain Business Efficiency Outcome Type Z Community Optimize

IT Leadership Evolution Matches the Advancing Shape and Boundaries of IT Type 1 Heritage Type 2 Aligned Type 3 Engaged Type 4 Pervasive Type Z Community Functional Head and Operational Manager Advisor on "how to do" not "what to do," on-time projects reliable operations, IT for cost-efficiency Strategic Partner and Sourcing Manager Align IT and business, on-target IT value, select and manage vendors, IT for strategy/cost, partner in seeking IT value Business Technology Leader Enhance business, integrate business value chain, IT for agility and value, visionary for business technology Business Network Leader Transforms business inside and out, IT is a strategic tool, leads network of information, processes and relationships Communities of IT and OT Management Business unit line management fully owns IT/OT sourcing and execution with few or no IT-specific roles

Keskutelua Pienessä yrityksessä sulautettu malli tuntuu toimivammalta. Näin varmasti onkin, sillä pieni koko ei mahdollista tietohallinnon monipuolista organisointia. Foorumit on tapa kanavoida keskustelu ja vähentää huutamalla tapahtuvaa kilpailua kehityspanoksista Pitää paikkaansa ja tilanne on tavoiteltu. Voiko palvelu- ja kehitystoimintarooli olla saman tietohallinnon key account managerin hoidossa? Voi. Tavallaan on kyse evoluutiosta, jossa liiketoiminta-tietohallinto taisteluparin tehtävä kehittyy tiedotuskanavasta kattamaan esimerkiksi aluksi tukipalvelut ja myöhemmin myös kehitystoiminnan. Henkilö voi olla tukipalvelupainotteinen, jos kehitystoimintaa on vähän, tai kehityspainotteinen, jos jatkuvat palvelut on saatu toimimaan hyvin. Sellaisia henkilöitä, jotka tuntevat hyvin liiketoiminnan, kehittämisen ja tukipalvelut sekä infran on vähän, joten tehtävän profilointi on tarpeen. Vallan ja vastuun tarve key account managerin roolissa on havaittu tärkeäksi Samaa mieltä

Keskustelua Kuinka paljon liiketoimintajohtoa oikeasti painostetaan ottamaan vastuu IT asioista. Minusta problematiikka liittyy hyvin yleiseen organisointitapaan, jossa liiketoiminta on vastuutettu divisioonille, jolloin johdolla on esikuntaosastoja, joiden tehtävä on auttaa ja neuvoa divisioonia. Kun tällaisen esikuntaosaston rooli kasvaa kovasti, sen neuvot liiketoiminnan mielestä alkavat kuulostaa määräyksiltä. Tämä on liiketoiminnan mielestä epämukavaa. Jos IT:llä hankitaan synergiaetuja esim. keskittämällä, IT tulisi tältä osin ottaa liiketoiminnan vastuulta selkein sanakääntein. Muutoin IT:n vetäjä joutuu taistelemaan liiketoimintaa vastaan saavuttaakseen ylimmän johdon asettamat tavoitteet. Pahin on vaihtoehto, missä valta on liiketoiminnalla, mutta vastuu IT:llä Samaa mieltä. Juuri tätä tarkoitin edellisen kysymyksen vastauksessa.

Keskustelua Miten sosiaalisen median osalta vastuu IT-asioissa pitäisi mieltää? Onko se myynnillä ja markkinoinnilla? IT:llä on ehtymätön kyky muuttaa liiketoimintaa (ja henkilökohtaista tietojenkäsittelyä) jatkuvasti. Tyypillistä on, että jatkuvasti syntyy harmaita alueita, joihin vasta kokemus luo oikeat menettelytavat. Sosiaalinen media on tällä hetkellä tällainen asia. Ei se ainakaan kokonaan voi myynnin ja markkinoinnin asia mutta myynti ja markkinointi voisi ottaa kopin muutamista asioista, kuten mahdollistaa yrityksen tuotteista käytävää keskustelua hallitussa ympäristössä. Se kannattaa. Aika tuo tähänkin ratkaisun?

CxO Academy CxO Mentor Oy tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä kuulemaan Tietoviikko-lehden 100 suomalaisen tivi-vaikuttajan joukkoon valitsemia asiantuntijoitamme ajankohtaisten aiheiden yhteydessä. Aamiaistilaisuutemme järjestetään joka toinen keskiviikko klo 8:00-9:30 toimitiloissamme Aviapoliksessa. KTT Tomi Dahlberg Leading Mentor CxO Mentor Oy Seuraavaksi: Academy jatkuu syksyllä 25.8. IT:n liiketoiminta-arvon mittaaminen/ Tomi Dahlberg 8.9. Palveluyksikön 360 - palautteen kerääminen ja viestintä/ Reino Myllymäki Asiantuntijamme KTT Tomi Dahlberg ja DI Reino Myllymäki ovat molemmat kokeneita tietohallintojohtajia ja pidettyjä luennoitsijoita. Tomi toimii lisäksi professorina Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulussa ja Reino puheenjohtajana IT Forumissa ja päätoimittajana Tietohallinnon Johtamisen Käsikirjassa. DI Reino Myllymäki Leading Mentor CxO Mentor Oy

CxO Academyn syksy 2010 Luennot keskiviikkoisin klo 8:30-9:30 Ajankohta Aihe Luennoitsija 25.8. IT:n liiketoiminta-arvon mittaaminen Tomi Dahlberg 8.9. Palveluyksikön 360 -palautteen kerääminen ja viestintä Reino Myllymäki 22.9. Menestyksekkään IT:n hyödyntämisen vaatimien kyvykkyyksien kehittäminen Tomi Dahlberg 6.10. Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen organisointi Reino Myllymäki 20.10. IT Governancen ja IT:n johtamisen suhde Tomi Dahlberg 3.11. Asiakaspalautteen perusteella valittava aihe ja puhuja aiheen mukaan NN 17.11. Liiketoimintalähtöinen IT-strategiatyö Reino Myllymäki 1.12. Innovaatiotoiminta ja jatkuva kehittäminen 15.12 Asiakaspalautteen perusteella valittava aihe ja puhuja aiheen mukaan NN 22.12. Jouluspecial lounasaikaan: kaksi puhujaa, kaksi ajankohtaista aihetta Tomi Dahlberg Tomi & Reino Muutokset mahdollisia www.cxomentor.fi/academy CxO Mentor Oy

Yhteistyökumppanin tilaisuus IT GOVERNANCE FORUM 14.9. IT:n kyvykkyyksien hallinta ja kehittäminen - IT Goverance Forumin aamiaisseminaari 14.9. IT Governance Forum -aamiaisseminaari pidetään Ernst & Youngilla 14.9. Alustajina Helena Åhman Hunting Minds Oy:stä, Marko Mäki-Ullakko Neste Oil Oyj:ltä ja Ville Storm Ernst & Youngilta. Lisätietoja: pertti.jarvenpaa(at)igp.fi tai jorma.hanninen(at)igp.fi.