LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015



Samankaltaiset tiedostot
Henkilöstömäärät. Ikäjakauma. Poissaolot. Työtapaturmat. Henkilöstömenot

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012

Periaatteet harkinnanvaraisten palkattomien ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä

PAIMION KAUPUNGIN HENKILÖSTÖKATSAUS 2011

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015

Ohjeistus lääkärissäkäyntejä varten Vaalan kunta

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta Kh

LAPUAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2008

Nykyiset henkilöstöpanokset / Määrä ja rakenne Nykyiset henkilöstöpanokset / Työvoimakustannukset Osaaminen ja ammattitaito

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)

Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015

POISSAOLO-OHJEET Vaalan kunta

Paimion kaupunki HENKILÖSTÖKATSAUS 2014

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Paimion kaupunki HENKILÖSTÖKATSAUS 2012

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2011

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2009

Paimion kaupunki HENKILÖSTÖKATSAUS 2013

Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö

Sisällys 1 JOHDANTO HENKILÖSTÖVAHVUUS JA RAKENNE...1 Vakinainen henkilöstö Vakinainen henkilöstö hallinnonaloittain

Henkilöstöraportti 2015

Paimion kaupunki HENKILÖSTÖKATSAUS 2016

Päätoimisia vuoden 2015 lopussa oli yhteensä 412, mikä oli 8 henkeä pienempi kuin edellisvuonna.

Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:

TASA- ARVOSUUNNITELMA

Paimion kaupunki HENKILÖSTÖKATSAUS 2015

Elinkeinoelämän keskusliitto EK Lisätietoja: Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2014 Raportti internetissä:

Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain. Taulukko 2: Palvelussuhteiden kokoaikaisuus hallintokunnittain. Yhteensä.

Työaikakatsaus. Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2013

POISSAOLO OHJEET Oulunkaaren kuntayhtymä

SIIKAJOEN KUNTA HENKILÖSTÖKERTOMUS Työyhteisötoimikunta Kunnanhallitus Valtuusto. Kuva Hannu Kurtti

Työaikakatsaus. Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2012

HENKILÖSTÖRAPORTTI VUOSILTA 2012 JA 2013 LAPIN YLIOPISTO

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI. Henkilöstöraportti vuosi 2012

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Henkilöstöraportti vuodelta 2008

JOUTSASOPIMUS JA LOMAUTUKSET

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

Henkilöstövoimavarojen arviointi. suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen

Henkilöstökertomus 2014

luokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 LAPIN YLIOPISTO

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Henkilöstösäästöt / /2014. Kunnanhallitus

Kuopion kaupunki Henkilöstökertomus 2010

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Henkilöstöraportti vuosi 2014

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

Palvelussuhde Miehet Naiset Yhteensä Muutos-% ed. vuodesta

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

Työssäoppimisjakson päiväkirja

HENKILÖSTÖRAPORTTI. Mäntsälän kunta. Kunnanhallitus Yhteistyöryhmä Kunnanvaltuusto touko-kesäkuu

Lopen kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI Käsittely: Kunnanhallitus ( 59) Yhteistyötoimikunta ( 7) Valtuusto 6.6.

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2012

Perusturvakuntayhtymä Akselin vuoden 2019 talousarvion laadintaohje

HTV:t (poistyöll. HTV:t. Yhteensä. Nainen Lkm % ja harj.) kaikki. HTV:t. HTV:t. Yhteensä Lkm % (poistyöll. kaikki. ja harj.) HTV:t.

Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite

Käsittely: Työyhteisötoimikunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI. Kaupunginhallitus

TOIVAKAN KUNNAN HENKILÖSTÖKERTOMUS

RAUMAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖRAPORTTI 2015

KESKI-POHJANMAAN LIITTO HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2018

Sairauspoissaolojen ilmoitusjärjestelmä. Ptltk Oikeus sairauslomaan

LIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013

KUHMON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS VUODELTA 2006

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

HENKILÖSTÖ- KERTOMUS 2015 SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TOIMIALA

Sisällys. 7. Toiminnan tunnuslukuja LÄHTEET... 27

Nainen. Yhteensä. Lkm % Lkm % HTV:t HTV:t. Nainen. Yhteensä. Nainen

Henkilöstökertomus 2015

MIKSI KUOPIO HALUSI MUKAAN HAKU HANKKEESEEN

Henkilöstöraportti 2015

Henkilöstöraportti 2013

Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2016

HENKILÖSTÖRAPORTTI. Mäntsälän kunta. Kunnanhallitus Yhteistyöryhmä Kunnanvaltuusto

Helsingin kaupunki Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

Influenssarokotuskattavuusraportointi on-line

Henkilöstöraportti 2014

SAUVON KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014

HENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA

Leppävirran kunta Puh. (017) PL 4, Leppävirta

Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun

MUISTAMIS- JA PALKITSEMISSÄÄNTÖ

Henkilöstöraportti 2014

Hannu Issakainen HAKU- hankkeen tunnusluvuista

Henkilöstöraportti 2015

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies seminaarin työpaja to klo Anja Lahermaa, lakimies, STTK

Henkilöstö palvelualueittain 02/ /2016

HENKILÖSTÖ JA PALKKASUMMA

SYSMÄN KUNTA. Hallintopalvelukeskus

Maakuntahallitus , Erillisliite 2. Henkilöstöraportti 2013 Kainuun liitto

SOTKAMON KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI JOHDANTO

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palvelusaika ja yli viisi vuotta palvelleidenosuus henkilöstömäärästä

Transkriptio:

LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015 Henkilöstömäärät Ikäjakauma Poissaolot Työtapaturmat

Henkilöstömäärän kehitys Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2014 972 Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2015 987 Muutos 2014 15 + 15 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 Kokonaishenkilöstömäärän kehitys keskuksittain 2014-15 449 457 328 350 119 116 76 64 v. 2014 v. 2015 Henkilöstömääran muutos keskuksittain 2014-15 -12 22 8-3 -20-10 0 10 20 30 Henkilöstömäärä keskuksittain 2015, % 2014, % 6,5 11,8 7,8 12,2 35,4 33,7 46,3 46,2 2

Naisten ja miesten määrän kehitys 2014-15 Miehet 145 142 v.2015 v.2014 Naiset 842 830 0 200 400 600 800 1000 Vakinaisten ja määräaikaisten määrät 2014-15 v. 2015 221 766 Määräaikaiset v. 2014 222 750 Vakinaiset 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 Vakinaiset ja määräaikaiset keskuksittain 2015 5 59 100 250 103 354 13 103 0 50 100 150 200 250 300 350 400 Määräaikaiset Vakinaiset Virkasuhteiset Työsuhteiset 11 105 202 255 56 294 18 46 Yhteensä 287 700 3

Ikäjakauma Ikäjakauman muutokset 2014-15 eri ikäluokissa 65-60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 -20 23 7 95 77 55 56 35 33 17 17 114 103 193 173 149 153 143 138 122 109 105 107 v. 2015 v. 2014 0 50 100 150 200 250 Poissaolot Poissaolojen kokonaismäärät lajeittain 2014 ja 2015, koko kaupunki (osapäivän poissaoloja ei ole huomioitu) Kalenteripäivää Työpäivää v. 2014 v.2015 v. 2014 v. 2015 Sairauslomat 9872 11163 7390 8626 Lapsen syntymään liittyvät 12485 12750 8576 8811 Muut palkalliset poissaolot 1881 2090 1793 1985 Palkaton vapaa 17876 18013 12624 12561 Lomautukset 1437 30 1069 10 Talkoovapaat 4808 1885 4517 1858 Yhteensä 48359 45931 35969 33851 Muutos 2014-15 - 2428-2118 41 125 1059 756 237 Poissaolot lajeittain ja keskuksittain 2015, kalenteripäivää 3710 3603 677 7489 302 4504 7757 1170 8674 955 30 1890 118 1349 1094 391 0 5000 10000 15000 20000 25000 Sairaus Lapsen syntymä Muu palkallinen Palkaton Talkoovapaa Lomautus 4

Sairauslomat Sairauslomien kokonaismäärä oli v. 2015 kalenteripäivien mukaan 11163 päivää, kun se edellisenä vuonna oli 9872 päivää Lisäystä sairauslomiin tuli vuodessa 1291. päivää eli 13,1 %. Ainoastaan Perusturvakeskuksessa sairauslomien määrä laski. Sairauslomat 2015 työpäiväkalenterin mukaan sekä kalenteripäivien mukaan Työpäivää Kalenteripäivää Sairausloma lääkärin/terveydenhoitajan todistuksella 5664 7535 Sairausloma esimiehen luvalla 1585 1655 Sairausloma 2/3-osapalkalla 1266 1813 Sairausloma, palkaton 111 160 Yhteensä 8626 11163 Sairauslomat keskuksittain 2015 (kalenteripäivää) Sairausloma lääkärin/ terveydenhoitajan todistuksella Sairausloma esimiehen luvalla Sairausloma 2/3-osapalkalla Sairausloma, palkaton Yhteensä 1239 141 487 23 1890 2948 786 690 80 4504 2817 520 373 0 3710 531 208 263 57 1059 Yhteensä 7535 1655 1813 160 11163 Sairauslomien määrät 2014-15, koko kaupunki 2015 8626 11163 2014 7390 9872 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 Sairauslomien määrät keskuksittain 2014-15 (kalenteripäivää) 1059 810 3710 3934 2015 3731 4504 2014 1397 1890 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000 5

18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Sairauslomapäivät/henkilö, muutos 2014-15 16,3 16,5 11,7 12,0 10,6 9,9 10,7 8,3 2014 2015 Lapsen syntymään liittyvät poissaolot (äitiysvapaat, isyysvapaat, hoitovapaat) Lapsen syntymään liittyvien poissaolojen kokonaismäärä 2014 ja 2015 sekä muutos v. 2014 12485 8576 v. 2015 12750 8811 Muutos 265 235 Lapsen syntymään liittyvien poissaolojen kehitys 2014-15 keskuksittain 41 62 3603 4468 7757 6359 1349 1596 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 v. 2015 v. 2014 Muut palkalliset poissaolot (koulutus, tilapäinen hoitovapaa, muu palkallinen vapaa, syntymä- ja omaisen hautauspäivät ym.) Muiden palkallisten poissaolojen kokonaismäärä 2014 ja 2015 sekä muutos v. 2014 1881 1793 v. 2015 2090 1985 Muutos 209 92 6

Muu palkallinen vapaa keskuksittain 2014-15, kalenteripäivää 125 125 563 677 1033 1170 118 160 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 v. 2015 v. 2014 Poissaolot, palkaton vapaa (yksityisasia, toisen tehtävän hoito, opinnot, vuorotteluvapaa ym.) Palkattomien vapaiden kokonaismäärä 2014 ja 2015 sekä muutos v. 2014 17876 12624 v. 2015 18013 12561 Muutos 137-63 Palkattomat vapaat 2014-15 keskuksittain 756 995 6681 7489 8674 8793 1094 1407 0 2000 4000 6000 8000 10000 v. 2015 v. 2014 Talkoovapaat Talkoovapaiden kokonaismäärä 2014 ja 2015 sekä muutos v. 2014 4808 4517 v. 2015 1885 1858 Muutos - 2923-2659 7

Talkoovapaat keskuksittain 2014-15, kalenteripäivää 237 680 302 950 955 2313 391 865 0 500 1000 1500 2000 2500 v. 2015 v. 2014 Lomautukset 2015 Kalenteripäiviä Työpäiviä Lomautusten määrä tippui vuodesta 2014 lähes 0 0 30 10 nollatasolle, koska henkilökuntaa ei lomautettu. 0 0 Vuonna 2014 lomautusksia kertyi 2923 kalenteri- 0 0 Yhteensä 30 10 päivää. Työtapaturmat ja ammattitaudit 2015 Poissaolot työtapaturman/työmatkatapaturman vuoksi 2014 ja 2015, kalenteripäivää v. 2015 92 v. 2014 527 0 100 200 300 400 500 600 Vuosi 2015 Palkallinen Kukaan ei ollut tapaturman vuoksi 2/3- Työpäivää Kalenteripäivää osapalkkaisella tai palkattomalla vapaalla. 16 12 18 16 Kukaan ei ollut vapaa-ajan tapaturman 38 24 vuoksi palkallisella vapaalla. 20 16 Kukaan ei ollut poissa ammattitaudin takia. Yhteensä 92 68 8