Savuton sairaala- toimintaohje



Samankaltaiset tiedostot
Savuton sairaala toimintaohjelma Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

SAVUTON KUNTAYHTYMÄ. toimintaohje Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymässä

Savuton Kontiolahti -työryhmä Seuranta/Mittari SAVUTON KUNTA -KRITEERIEN TOTEUMA KONTIOLAHDEN KUNTA. Toteutusvastuu

Tupakastavieroituspalvelut perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa -missä mennään ja mihin suuntaan seuraavaksi

Savuton sairaala auditointitulokset Minna Pohjola, suunnittelija, VSSHP Piia Astila-Ketonen, suunnittelija ma, SATSHP

Savuton sairaala -toimintaohjelma Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä

Savuton duuni, nuuskaton huuli

Hyviä hoitokäytäntöjä EPSHP:ssä, Going for Gold

HUS liittyi vuoden 2011 alussa Suomen terveyttä edistävät sairaalat verkostoon (STES) ja on siten sitoutunut Savuton sairaala -toimintaan.

ENSH-SAVUTTOMUUSSTANDARDIT ITSEARVIOINTILOMAKE

Tupakoimaton KYS. Toimenpideohjelma Laatija: Tupakoimaton KYS -työryhmä. Versionumero: 1.1. Päivämäärä:

HUS:N SAVUTON SAIRAALA -TOIMINTAOHJELMA

Savuton sairaala -verkoston eurooppalaisen itseauditoinnin yhteistulokset 2012

Martti Haaranen luki ja jätti kokouksessa seuraavan sisältöisen valtuustoaloitteen:

KNK-klinikan keinot kohti savutonta leikkausta Päivi Siimes, sairaanhoitaja KYS, knk-poliklinikka Päivi Siimes

Valion savuttomuuspolku

Toimintaohje savuttomuuden edistämiseksi Ristijärven kunnan työpaikoilla

Hallituksen ( 105) hyväksymä Voimassa alkaen

Savuton sairaala - toimintaohjelma. Työkalupakki perehdytykseen ja ohjelman juurrutukseen

Savuton työpaikka osa työhyvinvointia

Savuton sairaala -verkoston eurooppalaisen itseauditoinnin yhteistulokset 2010

Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio. Aloite merkittiin tiedoksi.

ENSH-itsearviointilomake (Savuton sairaala-auditointi)

MIKSI Savuton sairaala -ohjelmaa tarvitaan? 1/2

1.1 Terveydenhuollon organisaation ohjelma-asiakirjoista ilmenee sitoutuminen ENSH:n globaaleihin standardeihin

Yleiset säännökset. Tupakkalaki /693 1 ( /698) Ylitornion kunta. Savuttomuustyöryhmä TAVOITTEENA SAVUTON TYÖYHTEISÖ.

MIKSI Savuton sairaala -ohjelmaa tarvitaan? 1/2

30 AVAUS, LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Maakuntajohtaja Hannu Leskinen avasi kokouksen, joka todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.

Global Network Self-Audit Questionnaire and Planning Template

Savuton sairaala -toiminta HUS:ssa

LUOKKAKILPAILU- LUOKKAKILP INFO INF

Liitteenä vetoomus, liite 2.

Savuton kunta Tarja Kristiina Ikonen, toiminnanjohtaja

SAVUTON EURAN KUNTA - toimintaohje

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot STESO ry:n alaisuudessa toimivan Savuton sairaala -verkoston itseauditoinnin yhteistulokset 2018

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot STESO ry:n alaisuudessa toimivan Savuton sairaala -verkoston itseauditoinnin yhteistulokset 2017

ENSH STANDARDIT Kohti savutonta terveydenhuoltoa ENSH STANDARDIT ENSH AUDIT-KYSELYLOMAKE NÄYTTÖ SITOUTUMISESTA Standardi 1 sitoutuminen:

82 % (255) on tehnyt päätöksen 12 % (39) valmistelee päätöstä 1 % (3) on tehnyt kielteisen päätöksen (Pyhtää, Enontekiö, Ylivieska)

Savuton työpaikka. Kiinteä osa työhyvinvointia

MIKSI Savuton sairaala -ohjelmaa tarvitaan? 1/2

Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja

PSHP:n vastuullisuusohjelma - esimerkkinä Savuton sairaala

SAVUTON PÄÄKAUPUNKISEUTU TOIMENPIDEOHJELMA

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi?

Olisiko aika tehdä niin, että

Forssan kaupunki on savuton kuntatyöpaikka SAVUTTOMUUS- OHJELMA. Kaupunginhallitus Yhteistoimintaryhmä

Savuton sairaala auditointi 2017

Lasten ja nuorten savuttomuuden tukeminen. Virpi Korhonen

Tupakkavieroituksen laatukriteerit terveydenhuollossa

Suomen terveyttä edistävät sairaalat ja organisaatiot STESO ry:n alaisuudessa toimivan Savuton sairaala -verkoston itseauditoinnin yhteistulokset 2016

SAVUTON TYÖPAIKKA TOIMINTAOHJE SAVUTTOMUUDEN EDISTÄMISEKSI KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN TYÖPAIKOILLA

Tupakasta vieroituksen laatukriteerit terveydenhuollossa

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

Miten tuen potilasta pääsemään eroon tupakasta? Sairaanhoitajat Jaana Kainulainen ja Tiina Julin. Tupakkariippuvuus

28 päivää ilman. Kaikille sopiva ohjelma tupakoinnin lopettamiseen

Koulutusryhmien väliset erot tupakoinnissa 2000-luvulla

Tupakastavieroitusklinikoiden. koko maahan? Annamari Rouhos Keuhkosairauksien erikoislääkäri HYKS Sydän- ja keuhkokeskus

Keski-Suomen sairaanhoitopiirin sairaaloita koskeva TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAOHJELMA vuosille

Tupakasta vieroitus hoitoprosesseissa. XIV Terveydenhuollon laatupäivä Tiina Kortteisto, TtT, ylihoitaja

Savuttomat raiteet VR-Yhtymän kokemuksia haasteellisessa ympäristössä. Ervasti/Ilvesmäki

28 päivää ilman. Kaikille sopiva ohjelma tupakoinnin lopettamiseen

Loviisan kaupunki on savuton työpaikka lukien. Ohjetta sovelletaan kaikissa kaupungin työpaikoissa ja kaupungin järjestämissä tilaisuuksissa.

Savuton kunta

Kärkidigiä rinta rottingilla

Tupakoinnin lopettamisen tuki suun terveydenhuollossa

15 Tupakka. s

2006:14. Tavoitteena savuton työpaikka

Kunta savuttomaksi - tukea, tekoja ja yhteistyötä

Kh Tarkistukset Savuton Kouvola - toimintaohjelma

Lapin Tupakkatutkimus - terveyttä edistävä hanke

Henkilöstöpalvelut Lokakuu Savuton Kouvola -toimintaohjelma

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Terveyden edistäminen Kainuussa

SAVUTTOMUUS JA TERVEYS LAPIN AMMATTIOPPILAITOKSISSA hanke. Ritva Salmi, sairaanhoitaja (yamk)

SAVUTTOMUUSSALKUN SISÄLTÖ (PÄIVITETTY 5/2019)

TUPAKOIMATTOMUUDEN EDISTÄMI

Tupakoimattomana leikkaukseen toimintamallin toteuttaminen Etelä- Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä

Terveyden edistäminen osana terveydenhuollon laatutyötä

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli

MATERIAALIA VALO:N SAVUTON TYÖPAIKKA KAMPANJAN TUEKSI

Global Youth Tobacco Survey Tuloksia Suomen kyselystä

Työterveyshuolto tupakoinnista vieroituksen tukena. Tarja Tuovila Työterveyshoitaja Forssan seudun Hyvinvointikuntayhtymä 9.12.

Savuton kunta Tarja Kristiina Ikonen

Tupakointi vähenee koko ajan

Tupakointi nyt, eilen ja huomenna. KOVA:n tupakkalakikoulutus

Nikotiiniriippuvuus. Sakari Karjalainen, pääsihteeri Suomen Syöpäyhdistys ja Syöpäsäätiö

Tupakkatuotteet seurakunnan nuorisotoiminnassa Tietopaketti isosille

SELVITYS SELVITYS KONTIOLAHDEN KUNNAN EDELLYTYKSISTÄ JULISTAUTUA SAVUTTOMAKSI KUNNAKSI

Mikä ratkaisuksi tilanteeseen? Minttu Mäkelä Nuuskaa taskussa -seminaari Vaasa

Tupakoinnin vieroitus työterveyshuollossa

Dia-esitys vanhemmil e (esimerkiksi vanhempainiltaan) Yläkoulu Diojen sisällöt Dia 1: Dia 2:

TUPAKKASALKUN / SAVUTTOMUUSSALKUN SISÄLTÖ

Savuton Kouvola - osa työhyvinvointia

Tupakkalaki ja laki ehkäisevästä päihdetyöstä

Lataa Tupakasta vieroittajan opas - Satu-Maarit Hilden. Lataa

NHS: TUPAKATTA PARANET PAREMMIN

TUPAKOINNIN LOPETTAMINEN KANNATTAA AINA

Tupakkapolitiikan uusi aika. Tupakkapolitiikan kehittämistyöryhmän ehdotukset. Johdanto

TUPAKOINTI ENNEN JA NYT

Vankien tupakointi vankeuslain muutoksessa

Transkriptio:

KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI Savuton sairaala- toimintaohje päivitys vuosille 2013 2015 Johdanto Tupakan kulutus on parhaiten ehkäistävissä oleva yksittäinen kuolleisuuden ja työkyvyttömyyden syy maailmassa. Suomessa tupakoinnin aiheuttamiin sairauksiin kuolee vuosittain 4 000 6 000 henkeä. Suomalaisista 25 64 vuotiaista miehistä 25,2 % ja naisista 17.9 % tupakoi päivittäin vuonna 2012 FINRISKI tutkimuksen mukaan. Viimeisimmän 2010 Keski-Suomen sairaanhoitopiirin henkilökunnan terveys- ja hyvinvointitutkimuksen mukaan 9,5 % henkilöstöstä polttaa säännöllisesti ja 9,7 % satunnaisesti. Tupakoivista 30 % käyttää tupakkatuotteita myös työaikana. Suomen uusi tupakkalaki tuli voimaan 2010. Lain tavoitteena on tupakkatuotteiden käytön vähittäinen loppuminen. Suomi on mahdollista saada savuttomaksi vuoteen 2040 mennessä, edellyttäen, että tupakointi vähenee noin 10 % vuodessa. Tupakoitsijoista noin 40 % sanoo yrittäneensä lopettaa tupakan polton viimeisen vuoden aikana. Pitkäaikaistulokset tupakoinnin lopettamisesta ovat kuitenkin huonoja. Vain noin 5 % ilman hoitoa lopettaneista on edelleen tupakoimatta vuoden kuluttua. Parhaalla mahdollisella hoidolla 30 % lopettaa pysyvästi niin, että hoitotulos säilyy 12 kuukautta. Monet tarvitsevat 3-4 yritystä ennen pysyvää lopettamista. Sairaaloiden ja terveydenhuollon yksiköiden on toimittava tupakoinnin vähentämisen puolesta ja sen haitallisia terveysvaikutuksia vastaan. Asiaa pitäisi tarkastella myös laajemmasta tupakkavalvonnan, -vieroituksen ja ehkäisyn näkökulmasta. Viimeisimmän käypähoitosuosituksen (Tupakkariippuvuus ja tupakasta vieroitus: Käypä hoito -suositus 2012) mukaan Suomessa pitäisi jokaisessa keskussairaalassa olla tupakasta vieroituksen yksikkö. Yksikkö toimisi alueellaan kouluttajana, konsultaatiopoliklinikkana ja hoitoyksikkönä, joka palvelee niin sairaalan eri yksiköitä kuin perusterveydenhuoltoa. Erityisen tärkeää on saada käyttäytymistieteellistä osaamista vieroitushoitojen toteuttamiseen. Ihmisoikeuksien julistuksessa on ilmaistu yksilön oikeus korkeimpaan

saavutettavissa olevaan fyysisen terveyden tasoon. Terveydenhuollon ammattilaisten pitäisi osallistua tupakoinnin torjuntaan erityisesti, jos ovat suorassa kontaktissa tupakoitsijoihin kuten lääkärit, hammaslääkärit, hoitohenkilökunta, psykologit jne. Terveydenhuollon ammattilaisten tulisi ymmärtää tupakointi riippuvuussairautena ja omalla esimerkillään vaikuttaa tupakoimattomuuden yleistymiseen sairaalaympäristössä. Savuton sairaala Keski-Suomen sairaanhoitopiirin tehtävänä on edistää keskisuomalaisten terveyttä ja toimintakykyä tarjoamalla tasokkaita erikoissairaanhoidon palveluita. Keski-Suomen sairaanhoitopiiri kuuluu Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry:hyn. Sairaanhoitopiirin sairaaloita koskevan Terveyden edistämisen toimintaohjelman vuosille 2009 2013 yhtenä keskeisenä sisältöalueena on tupakoimattomuuden tukeminen. Toimintaohjelman mukaan terveyttä edistävän sairaalan päivittäiseen työkulttuuriin kuuluu niin potilaiden ja heidän läheistensä, työntekijöiden, sairaalaympäristön sekä väestön kokonaisvaltainen terveyden edistäminen. Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä on vuosina 1999 2005 toteutettu Tupakkapoliittista ohjelma. Tämän jälkeen hyväksyttiin Savuton sairaala - toimintaohje, jota päivitetään kolmen vuoden välein yhteistyössä Suomen Savuton sairaala-verkoston ja kansainvälisen Health promoting hospitals and Health Services (HPH) -verkoston kanssa. Savuton sairaala toimintaohjeen päivityksestä vastaa Savuton Sairaala työryhmä ja toteutuksesta työryhmä yhdessä johtoryhmän kanssa. Vuonna 2002 Duodecim julkaisi Tupakointi, nikotiiniriippuvuus ja vieroitushoidot Käypä hoito -suosituksen, jonka mukaan tupakkariippuvuuden neuvonta ja hoito otetaan systemaattisesti käyttöön kaikkialla terveydenhuollossa. Suositus on päivitetty 2006 ja 2012. Keski-Suomen sairaanhoitopiirin henkilökunnan työaikainen tupakointi kiellettiin 1.1.2005 alkaen. Sairaanhoitopiirin hallitus päätti 17.5.2006 kokouksessaan, että Keski-Suomen sairaanhoitopiiri on Savuton sairaala myös potilaiden osalta 1.10.2006 alkaen. Päätöksen mukaan tupakointi on kielletty Keskussairaalan, Sädesairaalan ja Kinkomaan sairaalan sisätiloissa. Samalla hallitus hyväksyi Savuton sairaala toimintaohjelman, joka antaa käytännön toteutusohjeet. Psykiatrisessa sairaalahoidossa potilaiden tupakkahuoneet on toistaiseksi säilytetty, yöaikana tupakointi on kuitenkin niissäkin kielletty.

Keski-Suomen sairaanhoitopiiri liittyi vuoden 2004 alusta Pohjois-Karjalan keskussairaalasta 2003 alkaneeseen Savuton elämä -tupakoinnin vieroitushankkeeseen. Hankkeen tavoitteena oli kehittää tupakkariippuvaisen potilaan hoitojärjestelmä. Hankkeen aikana laadittiin tiedotteet eri erikoisalojen potilaille tupakasta vieroittumisen hyödyistä sairauskohtaisesti ja koulutettiin henkilökuntaa korvaushoitojen ja vieroitushoitojen oikeaan ohjaamiseen ja laadittiin hoitoohjeet Medikes:iin. Myöhemmin on yhä enemmän painotettu potilaan oman motivaation tukemista lopetuspäätöksen tekemisessä. Hankkeen jälkeen tupakkavieroituksen koordinointia on tehnyt keuhkosairauksien lähetehoitaja oman työn ohessa. Keuhkosairauksien vuosittaiseen koulutusohjelmaan on sisältynyt puolen päivän mittainen tupakkavieroituskoulutus, jota on tarjottu osastojen ja avoterveydenhuollon yhdyshenkilöille. Tavoitteet 1. Sairaaloissa ja terveydenhuollon yksiköissä noudatetaan Tupakointi-, nikotiiniriippuvuus ja vieroitushoidot Käypähoito-suositusta huolehtien riittävän työajan varaamisesta keskeisille työntekijöille. 2. Sairaalassa on nimetty Savuton sairaala työryhmä, jonka toimintaan sairaalan korkein johto on sitoutunut. 3. Henkilökunnan tupakointi ja muiden tupakkatuotteiden käyttö (mukaan luettuna nuuska ja sähkösavukkeet) työajalla on kielletty. 4. Sairaalan tiloissa ei myydä tupakkatuotteita 5. Sairaala ei ota vastaan sponsorointia tupakkateollisuudelta 6. Sairaala huolehtii koulutuksen järjestämisestä henkilökunnalle ja alueellisesti nikotiiniriippuvuuden hoidosta. 7. Sairaala tiedottaa Savuton sairaala käytännöistä henkilökunnalle, potilaille ja tiedotusvälineille. 8. Savuton sairaala työryhmä toteuttaa Euroopan savuton sairaalaverkoston ohjeiden mukaiset auditoinnit ja pyrkii työllään edistämään oman sairaanhoitopiirimme pääsemistä hopea-tasolta kulta-tasolle. 9. Koko sairaala-alueen muutetaan savuttomaksi. Vuoden 2007 tupakkalain mukaan ulkoalueilla voi vielä polttaa, mutta ei 10 metriä lähempänä ikkunoita, ovia tai ilmanottoaukkoja. 10.Toimintaperiaatteiden vakiinnuttaminen.

Keinot 1. Potilaille tiedotetaan Savuton sairaala käytännöistä jo kutsukirjeessä. 2. Potilaille ja vierailijoille tiedotetaan tupakointikiellosta Savuton sairaala kyltein ja opastein sairaalan aulassa ja osastoilla. 3. Tupakoitsijat tunnistetaan systemaattisesti ja kartoitetaan vieroitushalukkuus. Tupakoitsijoille, jotka eivät halua lopettaa tupakointia, hoitaja voi tarvittaessa aloittaa nikotiinikorvaushoidon vieroitusoireiden ehkäisemiseksi. Vain akuutin sydän- tai aivoverenkierron sairaustilan yhteydessä on lääkärin arvioitava, milloin nikotiinikorvaushoidon voi aloittaa turvallisesti. Vieroitushoitoon haluaville laaditaan yksilöllinen vieroitussuunnitelma ja aloitetaan tarvittaessa vieroituslääkitys, vieroitusta tarjotaan myös potilaan puolisolle ja lapsipotilaan kyseessä ollen vanhemmille. Effican seuranta sivustoista löytyy tupakka alalehti, jota käytetään kirjaamisessa. Tilastointiin kytketyssä kirjaamisessa käytetään Efficasta löytyvää tupakointitietojen mittaria. 4. Terveydenhuollon henkilöstölle varataan riittävästi aikaa tupakoivan potilaan ja lapsipotilaan vanhempien ohjaukseen. 5. Osaston/poliklinikan tupakkariippuvuus yhdyshenkilö huolehtii siitä, että ohjausmateriaalia tupakkariippuvuuden hoitoon on aina saatavilla. Terveyskeskuksissa tai potilasjärjestöissä aloitettavat vieroituskurssit saatetaan tupakkayhdyshenkilöiden kautta yksiköihin tiedoksi. 6. Henkilökuntaa kannustetaan lopettamaan tupakointi osana työelämän laadun toimintaa. Henkilökunnan tupakointitapojen kehitystä seurataan toistuvien kyselyjen avulla. 7. Yksikön esimies keskustelee työajalla tupakoivan työntekijän kanssa ja ohjaa hakemaan tukea henkilökunnan terveydenhuollosta, jotta asianomainen pärjää työajan tupakoimatta. 8. Sairaalan koulutusohjelmaan sisällytetään vuosittain näyttöön perustuvaa tupakkariippuvuuskoulutusta. Sairaala tukee tupakkavierotuksen sisällyttämistä paikallisissa terveydenhuoltoalan laitoksissa peruskoulutukseen, jatko- ja täydennyskoulutukseen. 9. Tupakoimattomuutta tukevia teemoja pidetään esillä tiedotusvälineissä ja annetaan tarvittaessa lausuntoja tupakoinnin terveysvaikutuksista. 10. Tuetaan potilasjärjestöjen toimintaa osallistumalla heidän koulutustilanteisiinsa luennoitsijana ja muuna asiantuntijana 11. Rekrytoinnin yhteydessä tuodaan Savuton sairaala periaatteet esille.

12. Kaikille yhteistyökumppaneille tiedotetaan Savuttoman sairaalan periaatteista ja edellytetään sitoutumista niihin. Liitteet: 1. Savuton sairaala työryhmän kokoonpano 2. Henkilökunnan tupakointikiellon valvonnan ohjeet esimiehille 3. Henkilökunnan ajankohtaiset tukitoimet tupakasta vieroittumisessa 4. Sitoumuskortti 5. Terveyttä edistävien sairaaloiden ja Savuton sairaalaverkoston yhteistyöryhmän sopimus sairaaloille tupakointia ehkäisevistä toimista 6. Auditointi tuloksen parantamiseen tähtäävät toimenpiteet 7. Verkkosivutekstit ja harjoitteluesite Käytännön toimenpiteet parempaan auditointitulokseen pääsemiseksi Keski-Suomen sairaanhoitopiirin vuoden 2011 auditointitulos kansainvälisessä savuton sairaala kyselyssä oli Suomen sairaaloiden keskitasoa 133 (keski-arvo 132,9) maksimipisteet 168 ja kultatason raja 150, hopeatason raja 126. Sairaalan verkkosivuille yleisesitteeseen ja rekrytointisivuille lisätään teksti: Keski-Suomen sairaanhoitopiiri on Savuton sairaala ja sitoutuu Savuton Suomi 2040 toimintaan. Tupakkariippuvaisten potilaiden tunnistamista ja riippuvuushoitojen tarjoamista tehostetaan ja ehkäistään passiivista tupakansavulle altistumista sairaalan alueella. Sairaalan esittelyteksteihin potilaille sairaalan verkkosivuille: Savuton sairaala Keski-Suomen sairaanhoitopiiri on savuton sairaala. Sairaalan alueella tupakointi on sallittu vain tähän tarkoitukseen sovitussa paikassa, sädesairaalan edessä olevassa tupakointi katoksessa. Sairaalassa ei myydä tupakkaa. Potilaita tuetaan tupakoimattomuuteen sairaalassa. Potilaiden kutsukirjeeseen:

Keski-Suomen sairaanhoitopiiri on savuton sairaala. Sairaalassa on tupakointi sallittu vain erikseen merkityssä katoksessa. Sairaalassa potilaille tarjotaan nikotiinikorvaushoitoa hoitojakson aikana tarvittaessa. Sairaalan harjoitteluesite opiskelijoille: Käytännön harjoittelujakso savuttomassa sairaalassa ja terveyskeskuksessa Tervetuloa käytännön harjoittelujaksolle savuttomaan sairaalaan ja terveyskeskukseen! Keski-Suomen sairaanhoitopiirin kaikki työpaikat ovat savuttomia ja savuttomuus koskee myös opiskelijoita ja opettajia harjoittelujakson aikana. Myös sairaanhoitopiirin alueen terveyskeskukset ovat käytännössä savuttomia työpaikkoja. Savuttomuus tukee potilaiden sekä henkilökunnan hyvinvointia ja lisää työturvallisuutta. Savuttomuus tarkoittaa sitä, että tupakkaa tai nuuskaa ei käytetä harjoittelupäivän eikä siihen kuuluvien kahvi- ja ruokataukojen aikana. Toivon, että keskustelette asiasta ohjaavan opettajanne kanssa. Käytännön harjoittelujaksolla tulisi olla savuttomuuteen liittyvät tiedot ja taidot. Savuttomuus on osa ammattitaitoa, jossa terveydenhuoltohenkilöstön antama savuton esimerkki on tärkeäosa potilaiden vieroitusta. Nikotiinikorvaustuotteita voi käyttää harjoittelupäivän aikana. Tarvittaessa saatte tukea vieroitukseen opiskelijaterveydenhuollosta. Johdon kannanottoa edellyttävät toimet Henkilökunnan tupakointitottumuksen kartoitetaan henkilökunnan terveys- ja hyvinvointikyselyn yhteydessä. Potilaiden tupakointitiedot kerätään Effican tupakointitietojen kautta. Tupakointikielto ja tuki työntekijöille käsitellään vuosittain työyksiköissä. Henkilökunnan terveydenhuoltoon järjestetään tupakoitsijoille vuosittain tupakastavieroituskurssi, jonka yhteydessä annetaan myös kuntosaliohjausta. Kurssilaisten onnistumisprosenttia ja henkilökunnan tukipaketin käyttöön yleisyyttä seurataan vuosittain. Perusterveydenhuollon yksikkö ohjaa perusterveydenhuoltoa ohjaamaan erilaisia potilasryhmiä, niin että tupakastavierotus otetaan mukaan yhtenä keskeisenä toimintamuotona. Perusterveydenhuollon yksikkö tekee tupakastavieroitustyötä elintaparyhmien, hyvinvointistrategioiden ja Palanssin toiminnan kautta. Matalan profiilin tupakastavieroitusta voidaan järjestää Palanssin kautta, jos toiminta elpyy. Vieroituslääkeasioissa konsultoidaan potilaan oman erikoisalan lääkäriä tai keuhkolääkäriä. Tupakkariippuvuuden kirjaamisen onnistumisesta voidaan tarjota myös opinnäytetyön mahdollisuutta ammattiopistolle ja

ammattikorkeakoululle. Sairaalan sisääntulokatoksen alueella järjestetään valvontaa, niin että henkilökunta, joka työskentelee pääoven lipan yläpuolella, ei enää altistu tupakansavulle. Myös muiden kulkureittien siisteydestä ja ilmastoinnin laadusta huolehditaan. Uuden sairaalan pääkulkureiteille suunnitellaan riittävän suuret ja tyylikkäät savuttomuudesta kertovat opasteet.