Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja
|
|
- Emilia Kapulainen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Kaupunginhallitus Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta Kaupunginhallitus Savuton työpaikka 127/ /2012 Tsyhtmk Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Päivi Niemistö, puh , Lapuan kaupungin strategian valmistelutyön yhteydessä kau pun ginhal li tus ja kaupunginvaltuusto ovat hyväksyneet, että Lapuan kaupun gin työpaikat julistetaan savuttomiksi. Henkilöstön hyvän terveyden, työhyvinvoinnin sekä työ- ja toi min taky vyn ylläpidon kannalta työpaikan savuttomuus ja tupakoinnin lo petta mi sen tukeminen ovat keskeisiä keinoja. Työpaikka on savuton, kun 1. Tupakointi on kielletty kaikkialla työpaikan sisätiloissa tu pakka lain edellyttämillä tavoilla. 2. Työpaikan sisätiloissa ei ole tupakointitiloja ja mahdolliset tupa koin ti pai kat on sijoitettu vähemmän näkyvästi ulos, riit tä vän kauas rakennuksesta siten, ettei tupakansavu pääse kul keu tumaan ulkoa savuttomiin sisätiloihin. 3. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa viral lis ten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. 4. Uusia tupakointitiloja ei rakenneta eikä niitä ole kaupungin omis ta mis sa tai hallinnoimissa rakennuksissa ja työtiloissa. 5. Työpaikan edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. 6. Tupakkatuotteita ei myydä työpaikalla. 7. Tupakoivaa henkilökuntaa tuetaan tupakoinnin lo pet ta mi ses-
2 sa. 8. Ilmoitus työpaikan savuttomuudesta on ilmoitettu asian mu kaisin kyltien esimerkiksi ulko-ovilla. 9. Työnhakuilmoituksissa kerrotaan työpaikan olevan savuton. Henkilöstöpäällikkö:Toimikunta keskustelee savuttoman työpaikan pe ri aat teis ta sekä asian jatkovalmistelusta. Tsyhtmk: Asia siirrettiin käsiteltäväksi toimikunnan seuraavassa kokouk ses sa. Tsyhtmk Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Päivi Niemistö, puh , Henkilöstöpäällikkö: Toimikunta keskustelee savuttoman työ pai kan periaatteista sekä asian jatkovalmistelusta. Tsyhtmk: Toimikunta päätti keskustelun jälkeen, että valmistelua jatke taan yhdeksän kohdan periaatteiden mukaisesti. Tsyhtmk Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Päivi Niemistö, puh , Henkilöstöpäällikkö antaa tilannekatsauksen Savuton työpaikka -asian valmistelutilanteesta. Henkilöstöpäällikkö: Toimikunta keskustelee mahdollisista savuttoman työpaikan periaatteiden tarkennuksista. Tsyhtmk: Keskusteli savuttomuusperiaatteiden 7. kohdasta ja erilaisista mahdollisista tukitoimista, kuten tupakasta vieroittamisen kursseista, korvaustuotteiden aloituspakkauksista, luennoista yms. Lisäksi todettiin, että tupakan vieroituksessa mukana olevat velvoitetaan käymään työterveyshoitajan seurantakäynnillä kolme kertaa. Todettiin, että ketään ei kuitenkaan pakoteta lopettamaan tupakointia. Asia viedään kaupunginhallituksen päätettäväksi.
3 Kh Valmistelija: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh , Henkilöstön hyvän terveyden, työhyvinvoinnin sekä työ- ja toi min taky vyn ylläpidon kannalta työpaikan savuttomuus ja tupakoinnin lo petta mi sen tukeminen ovat keskeisiä keinoja. Työpaikka on savuton, kun 1. Tupakointi on kielletty kaikkialla työpaikan sisätiloissa tu pak kalain edellyttämillä tavoilla. 2. Työpaikan sisätiloissa ei ole tupakointitiloja ja mahdolliset tu pakoin ti pai kat on sijoitettu vähemmän näkyvästi ulos, riit tä vän kauas rakennuksesta siten, ettei tupakansavu pääse kul keu tumaan ulkoa savuttomiin sisätiloihin. 3. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa viral lis ten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. 4. Uusia tupakointitiloja ei rakenneta eikä niitä ole kaupungin omis ta mis sa tai hallinnoimissa rakennuksissa ja työtiloissa. 5. Työpaikan edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. 6. Tupakkatuotteita ei myydä työpaikalla. 7. Tupakoivaa henkilökuntaa tuetaan tupakoinnin lo pet ta mi ses sa. 8. Ilmoitus työpaikan savuttomuudesta on ilmoitettu asian mu kaisin kyltien esimerkiksi ulko-ovilla. 9. Työnhakuilmoituksissa kerrotaan työpaikan olevan savuton. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus hyväksyy savuttoman työpaikan periaatteet. Päätös: Kaupunginhallitus palautti asian uudelleen valmisteluun. Lisätietoja: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh , Tsyhtmk
4 Valmistelija: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh , Kaupunginhallitus on käsitellyt Savuton työpaikka - oheis tus ta. Kaupunginhallitus palautti asian uudelleen valmisteluun ja ohjeisti, että kriteerien lisäksi tulee löytyä toimenpideohjelma.nyt on ainoastaan kriteerit määritelty. Työpaikka on savuton, kun 1. Tupakointi on kielletty kaikkialla työpaikan sisätiloissa tu pakka lain edellyttämillä tavoilla. Kaupungin hallinnoimat tilat ja ulkoalueet merkitään selkeästi esi mer kik si kylteillä, tarroilla tai julisteilla. 2. Työpaikan sisätiloissa ei ole tupakointitiloja ja mahdolliset tupa koin ti pai kat on sijoitettu vähemmän näkyvästi ulos, riit tä vän kau as rakennuksesta siten, ettei tupakansavu pääse kul keu tumaan ulkoa savuttomiin sisätiloihin. Kaupungin hallinnoimissa tiloissa aikuisten käyttämät tu pakoin ti pai kat on sijoitettu siten, ettei tupakansavu pääse kulkeutumaan sisätiloihin. Lasten ja nuorten harrastetiloissa ja alueilla sijaitsevat tu pakoin ti pai kat on poistettu. 3. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa viral lis ten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. Kaupungin työyksiköihin toimitetaan kirjalliset ohjeet kau pungin savuttomista toimintalinjauksista. Kaupungin henkilökunnan tupakointi kielletään työaikana. Kiel to ei koske lakisääteisiä lepotaukoja. Työaikaan kuu lu matto mal la ruokatunnilla sekä virka- ja työehtosopimuksen mukaisella työaikaan luettavalla kahvitauolla tupakointi on sallit tua. 4. Uusia tupakointitiloja ei rakenneta eikä niitä ole kaupungin omis ta mis sa tai hallinnoimissa rakennuksissa ja työtiloissa. Kaupunkiin ei rakenneta tulevaisuudessa uusia tu pa koin tipaik ko ja.
5 5. Työpaikan edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. Kaupungin edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. Kaupungin tilanvuokraussopimuksissa edellytetään sa vut tomuut ta. 6. Tupakkatuotteita ei myydä työpaikalla. Tupakkatuotteita ei myydä kaupungin hallinnoimissa tiloissa. 7. Tupakoivaa henkilökuntaa tuetaan tupakoinnin lo pet ta mi sessa. Kaupungin työntekijöiden tupakointia kysytään a) työhöntulotarkastuksessa b) muissa työterveyshuollon kontakteissa Kaupunki tukee työntekijöidensä tupakoinnin lopettamista a) työterveyshuollon ohjauksella ja neuvonnalla b) ryhmämuotoisella tuella työajalla Työterveyshuolto kartoittaa tukitoimenpiteiden koh den ta misek si tupakoivien työntekijöiden ja nuuskan käyttäjien määrää säännöllisesti 8. Ilmoitus työpaikan savuttomuudesta ilmoitetaan asian mu kaisin kyltien esimerkiksi ulko-ovilla. Kaupungin hallinnoimat tilat ja ulkoalueet merkitään selkeästi esi mer kik si kylteillä, tarroilla tai julisteilla. 9. Työnhakuilmoituksissa kerrotaan työpaikan olevan savuton. Kaupungin työpaikkailmoituksissa mainitaan aina sa vut tomuu des ta. Vs.henkilöstöpäällikkö: Työsuojelu- ja yhteistyötoimikunta esittää kaupunginhallitukselle Sa vu ton Työpaikka -kriteerien ja toimenpiteiden hyväksymistä alkaen. Kh 11 Tsyhtmk: Hyväksyi vs. henkilöstöpäällikön esityksen. Valmistelija: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh ,
6 4003 Henkilöstön hyvän terveyden, työhyvinvoinnin sekä työ- ja toi min taky vyn ylläpidon kannalta työpaikan savuttomuus ja tupakoinnin lo petta mi sen tukeminen ovat keskeisiä keinoja. 1. Tupakointi on kielletty kaikkialla työpaikan sisätiloissa tu pakka lain edellyttämillä tavoilla. Kaupungin hallinnoimat tilat ja ulkoalueet merkitään selkeästi esi mer kik si kylteillä, tarroilla tai julisteilla. 2. Työpaikan sisätiloissa ei ole tupakointitiloja ja mahdolliset tupa koin ti pai kat on sijoitettu vähemmän näkyvästi ulos, riit tä vän kau as rakennuksesta siten, ettei tupakansavu pääse kul keu tumaan ulkoa savuttomiin sisätiloihin. Kaupungin hallinnoimissa tiloissa aikuisten käyttämät tu pakoin ti pai kat on sijoitettu siten, ettei tupakansavu pääse kulkeu tu maan sisätiloihin. Lasten ja nuorten harrastetiloissa ja alueilla sijaitsevat tu pakoin ti pai kat on poistettu. 3. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa viral lis ten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. Kaupungin työyksiköihin toimitetaan kirjalliset ohjeet kau pungin savuttomista toimintalinjauksista. Kaupungin henkilökunnan tupakointi kielletään työaikana. Kiel to ei koske lakisääteisiä lepotaukoja. Työaikaan kuu lu matto mal la ruokatunnilla sekä virka- ja työehtosopimuksen mukaisella työaikaan luettavalla kahvitauolla tupakointi on sallit tua. 4. Uusia tupakointitiloja ei rakenneta eikä niitä ole kaupungin omis ta mis sa tai hallinnoimissa rakennuksissa ja työtiloissa. Kaupunkiin ei rakenneta tulevaisuudessa uusia tu pa koin tipaik ko ja. 5. Työpaikan edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. Kaupungin edustus- ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. Kaupungin tilanvuokraussopimuksissa edellytetään sa vut to-
7 muut ta. 6. Tupakkatuotteita ei myydä työpaikalla. Tupakkatuotteita ei myydä kaupungin hallinnoimissa tiloissa. 7. Tupakoivaa henkilökuntaa tuetaan tupakoinnin lo pet ta mi sessa. Kaupungin työntekijöiden tupakointia kysytään a) työhöntulotarkastuksessa b) muissa työterveyshuollon kontakteissa Kaupunki tukee työntekijöidensä tupakoinnin lopettamista a) työterveyshuollon ohjauksella ja neuvonnalla b) ryhmämuotoisella tuella työajalla Työterveyshuolto kartoittaa tukitoimenpiteiden koh den ta misek si tupakoivien työntekijöiden ja nuuskan käyttäjien määrää säännöllisesti 8. Ilmoitus työpaikan savuttomuudesta ilmoitetaan asian mu kaisin kyltien esimerkiksi ulko-ovilla. Kaupungin hallinnoimat tilat ja ulkoalueet merkitään selkeästi esi mer kik si kylteillä, tarroilla tai julisteilla. 9. Työnhakuilmoituksissa kerrotaan työpaikan olevan savuton. Kaupungin työpaikkailmoituksissa mainitaan aina sa vut tomuu des ta. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus hyväksyy savuttoman työpaikan periaatteet ja toimen pi teet. Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyi savuttoman työpaikan periaatteet ja toimen pi teet, muuttaen kohdan 3 kuulumaan seuraavasti: 3. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa vi-
8 ral lis ten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. Kaupungin työyksiköihin toimitetaan kirjalliset ohjeet kau pungin savuttomista toimintalinjauksista. Kaupungin henkilökunnan tupakointi kielletään työaikana. Kiel to ei koske lakisääteisiä lepotaukoja. Lisätietoja: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh ,
Savuton Kontiolahti -työryhmä 31.12.2013 Seuranta/Mittari SAVUTON KUNTA -KRITEERIEN TOTEUMA KONTIOLAHDEN KUNTA. Toteutusvastuu
KRITEERI 1 Tupakointi on kielletty tupakkalain 12 :n osoittamissa kunnan omistamissa ja hallinnoimissa tiloissa ja ulkoalueilla. Tupakointikiellot on merkitty selkeästi kylteillä, tarroilla ja julisteilla.
LisätiedotSavuton duuni, nuuskaton huuli
Savuton duuni, nuuskaton huuli Valo ja Olympiakomitea haastavat jäsenjärjestönsä savuttomiksi ja nuuskattomiksi työpaikoiksi. Mukaan pääsee, kun on henkilöstönsä kanssa sopinut kriteereiden toteutumisesta
LisätiedotSavuton kunta on kunta, jossa
Kiteen kaupungin 59 07.05.2013 yhteistyötoimikunta Työsuojelujaosto 22 13.03.2014 Sisäilmatyöryhmä 20 20.03.2014 Työsuojelujaosto 53 06.08.2014 Kiteen kaupungin 63 19.08.2014 yhteistyötoimikunta Kaupunginhallitus
LisätiedotMartti Haaranen luki ja jätti kokouksessa seuraavan sisältöisen valtuustoaloitteen:
Yhteistyötoimikunta 3 22.08.2017 Kunnanhallituksen 20 10.10.2017 henkilöstöjaosto Kunnanhallitus 350 30.10.2017 Kunnanvaltuusto 92 06.11.2017 Valtuustoaloite Tohmajärven kunnan saamiseksi savuttomaksi
LisätiedotAloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio. Aloite merkittiin tiedoksi.
Valtuusto 41 07.05.2012 Aloite Sipoon kunnan julistautumisesta savuttomaksi kunnaksi/eva Autio KV 104 Valtuusto 1.11.2010 Eva Autio (kesk.) jätti aloitteen, jossa hän ehdottaa, että Sipoon koko kunta julistautuu
LisätiedotSavuton työpaikka osa työhyvinvointia
Savuton työpaikka osa työhyvinvointia Miksi savuton työpaikka? Kustannussäästöt Päivittäin tupakoiva aiheuttaa työnantajalle maltillisen arvion mukaan vuodessa keskimäärin 1 060 1 300 euron kustannukset
LisätiedotValmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:
Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 Kaupunginhallitus 53 22.02.2016 Kaupunginhallitus
LisätiedotSAVUTON PÄÄKAUPUNKISEUTU TOIMENPIDEOHJELMA
SAVUTON PÄÄKAUPUNKISEUTU TOIMENPIDEOHJELMA 1 Sisällysluettelo 1 Johdanto... 3 1.2 Lainsäädäntö ja kansallinen terveyspolitiikka linjaavat savuttomuuden edistämistä kunnassa... 3 2 Savuton pääkaupunkiseutu
LisätiedotValmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:
Kaupunginhallitus 243 17.10.2016 Kaupunginhallitus 256 31.10.2016 Kaupunginhallitus 263 07.11.2016 Kaupunginhallitus 272 21.11.2016 Yhteistyötoimikunta 22 23.11.2016 Kaupunginhallitus 283 28.11.2016 Kaupunginhallitus
Lisätiedot82 % (255) on tehnyt päätöksen 12 % (39) valmistelee päätöstä 1 % (3) on tehnyt kielteisen päätöksen (Pyhtää, Enontekiö, Ylivieska)
Henkilöstötoimikunta 5.6.2017 Kunnanhallitus 28.8.2017 Liite 1: savuton kunta_www_toimenpideohjelma Liite 2: savuton työpaikka_www_toimenpideohjelma Liite 3: luonnos toimintaohjeesta Hailuodon henkilöstölle
LisätiedotTyösuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,
Kaupunginhallitus 5 09.06.2014 Kaupunginhallitus 10 23.02.2015 Kaupunginhallitus 7 04.04.2016 Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina 2014-2017 / Ajankäytön järjestäminen
LisätiedotLoviisan kaupunki on savuton työpaikka 1.1.2014 lukien. Ohjetta sovelletaan kaikissa kaupungin työpaikoissa ja kaupungin järjestämissä tilaisuuksissa.
Liite 1 Hkj 18.4.2013 LOVIISAN KAUPUNKI 18.4.2013 OHJE SAVUTTOMASTA LOVIISASTA Ohjeen tarkoitus Loviisan kaupunki haluaa edistää henkilöstönsä tupakoimattomuutta. Savuttomuus koskee kaikkien tupakkatuotteiden
LisätiedotValmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:
Kaupunginhallitus 251 05.10.2015 Kaupunginhallitus 291 09.11.2015 Kaupunginhallitus 305 23.11.2015 Kaupunginhallitus 325 18.12.2015 Kaupunginhallitus 35 01.02.2016 SOSIAALITYÖN JOHTAJAN VIRAN TÄYTTÄMINEN
LisätiedotYksityisteiden hoidon järjestäminen
Tekninen lautakunta 68 04.12.2018 Kaupunginhallitus 8 14.01.2019 Kaupunginvaltuusto 3 04.02.2019 Tekninen lautakunta 16 26.03.2019 Kaupunginhallitus 64 15.04.2019 Kaupunginvaltuusto 22 27.05.2019 Yksityisteiden
LisätiedotLiitteenä vetoomus, liite 2.
SAVUTON KUNTA -VETOOMUKSEN HYVÄKSYMINEN 409/01.010/2009 KH 61 Tupakkatuotteiden käyttö on suuri yksittäinen terveysriski niin Suomessa kuin kaikkialla teollisuusmaissa. Suomessa on nykyisin noin miljoona
LisätiedotAsemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi
Kaupunginhallitus 133 03.03.2014 Kaupunginvaltuusto 19 17.03.2014 Asemakaavojen ajanmukaisuuden arviointi 732/10/02/03/2011 KH 133 Valmistelijat: kaa voi tus pääl lik kö Veli Pekka Koivu, p. 0447809360,
LisätiedotPuheenjohtajiston työryhmä Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus
Puheenjohtajiston työryhmä 6 15.02.2017 Kaupunginhallitus 3 20.02.2017 Kaupunginhallitus 3 10.04.2017 Kaupunginhallitus 5 26.06.2017 Vaihto määräalat tiloista 408-404-11-199, 408-404-8-98, 408-404-9-240
LisätiedotVIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/ Kaupunginhallitus Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,
VIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/2018 590 Aika 17.09.2018 klo 16:00-17:20 Paikka Marttinen, Paunu- sali KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus, 592 pöytäkirjantarkastajien
LisätiedotSosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.
Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Kunnanvaltuusto 27 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet
LisätiedotSotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh. 03-849 4215, etunimi.sukunimi@heinola.fi
Sosiaali- ja terveyslautakunta 158 17.11.2015 Kaupunginhallitus 315 07.12.2015 Etevan kuntayhtymän perussopimuksen muutokset 1764/00.04.01/2012 Sotela 158 Valmistelija: talouspäällikkö Paavo Posti, puh.
LisätiedotKaikkiaan edellä mainituilla alueilla on 69 omakotitonttia ja 12 ri vi talo tont tia, yhteensä 81 kpl.
RAKENNETUN 107 25.09.2018 YMPÄRISTÖN LAUTAKUNTA KAUPUNGINHALLITUS 334 01.10.2018 KAUPUNGINVALTUUSTO 130 29.10.2018 Omakoti- ja rivitalotonttien alemyyntikampanja 631/10.1003.100303/2018 RAKYMP 107 Raahen
LisätiedotValmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:
Kaupunginhallitus 247 05.10.2015 Kaupunginhallitus 255 12.10.2015 Kaupunginhallitus 265 26.10.2015 Kaupunginhallitus 282 09.11.2015 Kaupunginhallitus 302 23.11.2015 Kaupunginhallitus 310 30.11.2015 Kaupunginhallitus
LisätiedotHenkilöstösuunnitelma Liite 80 a / Tekla 21.5.2015
Tekninen lautakunta 80 21.05.2015 Kaupunginhallitus 11 15.06.2015 Kaupunginhallitus 3 25.06.2015 Kaupunginhallitus 3 07.09.2015 Kaupunginhallitus 11 23.11.2015 Kaupunginhallitus 5 24.11.2015 Virkojen ja
LisätiedotNurmeksen kaupunginhallitus on 3.8.2015 147 päättänyt myön tää eron Jari Lampiselle kaupunginkamreerin virasta 1.3.2016 al kaen.
Kaupunginhallitus 160 17.08.2015 Kaupunginhallitus 192 28.09.2015 Kaupunginhallitus 206 19.10.2015 Kaupunginkamreerin viran täyttäminen 176/01.01.01/2015 KHAL 160 Nurmeksen kaupunginhallitus on 3.8.2015
LisätiedotValtuustoaloite yksityisteiden hoidon periaatteiden ja tavan ottaminen uudelleen valtuuston päätettäväksi / Eija Ylikangas ja 7 muuta valtuutettua
Kaupunginhallitus 94 16.08.2016 Kaupunginhallitus 107 06.09.2016 Kaupunginvaltuusto 48 07.11.2016 Kaupunginvaltuusto 58 12.12.2016 Valtuustoaloite yksityisteiden hoidon periaatteiden ja tavan ottaminen
LisätiedotLausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa
Kaupunginhallitus 294 19.09.2016 Kaupunginhallitus 303 26.09.2016 Lausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa 542/05.11.03/2016 Kaupunginhallitus 19.09.2016 294 Hallintojohtaja Riitta
LisätiedotSavuton kunta 2012 2015. Tarja Kristiina Ikonen, toiminnanjohtaja
Savuton kunta 2012 2015 Tarja Kristiina Ikonen, toiminnanjohtaja 22.10.2015 1 Kuntien savuttomuus lukuina 4 602 508 76 % n 244 488 637 5 % n 16 407 249 19 % n 61 1 891 n 1 Haasteena - Kuka johtaa, miten
LisätiedotKOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA
Sivistyslautakunta 21 25.03.2015 Sivistyslautakunta 33 22.04.2015 KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA 2015 2016 SIVLTK 21 Koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa koskevat
LisätiedotSavuton kunta
Savuton kunta 2012 2015 Tarja Kristiina Ikonen 4.2.2014 1 Onko Savuton Suomi 2040 -missio oikeutettu? Työikäisistä miehistä 19 % ja naisista 13 % tupakoi päivittäin. Miehistä vain 13 % ja naisista 10 %
LisätiedotKouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41. Vammaisneuvosto 20.10.2015. Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12
Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/2015 41 Vammaisneuvosto 20.10.2015 Aika 20.10.2015 klo 16:00-17:12 Paikka Läsnä Toimitila Veturi, Kauppamiehenkatu 4 (Pohjola-talo) 2. krs Luettelon mukaan Pykälät 26-31
LisätiedotKaupunginjohtaja Lepistön päätösehdotus:
Kaupunginhallitus 9 24.02.2014 Puheenjohtajiston työryhmä 5 30.09.2014 Puheenjohtajiston työryhmä 4 27.01.2015 Kaupunginhallitus 12 09.02.2015 Valtuustoaloite / kaupungin henkilöstön innostaminen miettimään
Lisätiedot44 Toimiala ympäristölautakunta. Kohta D ympäristölautakunta lisätään. 46 Ympäristölautakunnan ratkaisuvalta
Ympäristölautakunta 222 14.06.2016 Kaupunginhallitus 6 20.06.2016 Johtosääntömuutokset / ympäristölautakunta 361/00.01.01/2016 Ympla 14.06.2016 222 Valmistelija: Rakennustarkastaja Jorma Hankaniemi Maankäyttö-
LisätiedotVa. kaupunginjohtajan päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että: 1) hallintojohtajan virka täytetään julkisella hakumenettelyllä,
Kaupunginhallitus 8 09.01.2017 Kaupunginhallitus 54 13.02.2017 Kaupunginhallitus 95 13.03.2017 Kaupunginhallitus 122 10.04.2017 Kaupunginhallitus 153 08.05.2017 Kaupunginhallitus 189 30.05.2017 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotViranhaltijapäätösten ilmoituskäytäntö tekniselle lautakunnalle
Tekninen lautakunta 118 24.10.2018 Viranhaltijapäätösten ilmoituskäytäntö tekniselle lautakunnalle Tekninen lautakunta 24.10.2018 118 Tekninen johtaja Reima Ojala 11.10.2018: Kaupunginhallitus on käsitellyt
LisätiedotNaantalin kaupungin asemakaavan mukaisten omakotitonttien luovutusehdot Merimaskun, Rymättylän ja Velkuan alueella
Kaupunginhallitus 234 25.05.2009 Kaupunginvaltuusto 34 08.06.2009 KH - Kaupunkisuunnittelujaosto 11 02.02.2015 Kaupunginhallitus 73 23.02.2015 Kaupunginvaltuusto 16 30.03.2015 Naantalin kaupungin asemakaavan
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNNÖN AJANTASAISTAMINEN JA UUDISTAMINEN
Kaupunginhallitus 91 30.03.2016 Kaupunginhallitus 304 19.12.2016 Yhteistyötoimikunta 3 03.01.2017 Kaupunginhallitus 14 16.01.2017 Kaupunginvaltuusto 4 30.01.2017 Kaupunginhallitus 256 21.08.2017 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotKaupunginhallitus Kaupunginhallitus
Kaupunginhallitus 11 22.01.2018 Kaupunginhallitus 19 23.04.2018 Tonttien 408-8-843-2, 408-8-843-3 ja 408-8-843-4 myynti / Lujatalo Oy perustettavien asunto-osakeyhtiöiden lukuun / tontti nro 3 (408-8-843-3)
LisätiedotKokemäen kaupunki on etsinyt vapautuneisiin tiloihin uusia vuokralaisia useiden vuosien ajan.
Kaupunginhallitus 6 19.01.2015 Kaupunginvaltuusto 5 26.01.2015 Kokemäen kaupungin ja Freyja Oy:n välisen vuokrasopimuksen muuttaminen (vuoden 2015 vuokraerien maksulykkäys) sekä vuoden 2015 talousarvion
LisätiedotHeinolan kaupunki Pöytäkirja 5/ Otsikko Sivu 45 Teknisen toimen johtajan kuuleminen Rekrytointiyksikön palvelupäällikön kuuleminen 4
Heinolan kaupunki Pöytäkirja 5/2017 1 Tarkastuslautakunta Aika 23.11.2017 Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 45 Teknisen toimen johtajan kuuleminen 3 46 Rekrytointiyksikön palvelupäällikön kuuleminen 4 47 Vuoden
LisätiedotSavuton sairaala toimintaohjelma. 23.2.2015 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
Savuton sairaala toimintaohjelma 23.2.2015 Pirkanmaan sairaanhoitopiiri 1 SISÄLLYSLUETTELO JOHDANTO... 2 SITOUTUMINEN... 2 TIEDOTTAMINEN... 3 KOULUTUS JA OHJAUS... 4 TUKI TUPAKOINNIN LOPETTAMISEKSI...
LisätiedotRantaosayleiskaavan 49/ROYK Ala-Rääveli-Keskinen mitoitusperiaatteet sekä osallistumis- ja arviointisuunnitelma
Elinvoimalautakunta 27 13.09.2017 Rantaosayleiskaavan 49/ROYK Ala-Rääveli-Keskinen mitoitusperiaatteet sekä osallistumis- ja arviointisuunnitelma 228/10.02.04/2017 Elvoltk 13.09.2017 27 Asian aiemmat käsittelyt:
LisätiedotKurjenrauman ranta-asemakaavan muutos
Kaupunginhallitus 275 13.08.2018 Kaupunginhallitus 346 22.10.2018 Kaupunginvaltuusto 90 12.11.2018 Kurjenrauman ranta-asemakaavan muutos 1059/10.03.06/2017 Kaupunginhallitus 19.02.2018 67 Maanomistaja
Lisätiedot137 10.12.2013 98 06.08.2014
Rakennus- ja ympäristölautakunta Rakennus- ja ympäristölautakunta 137 10.12.2013 98 06.08.2014 Oikaisuvaatimus toimenpidelupapäätöksestä 286-2013-781, kiinteistölle 286-21-6-6, Kaaritie 18, Kuusankoski,
LisätiedotHYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015
Sosiaali- ja terveysltk 146 16.09.2014 Sosiaali- ja terveysltk 154 30.09.2014 Sosiaali- ja terveysltk 166 14.10.2014 HYVINVOINTIPALVELUJEN TULOSKORTIT JA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 713/02.02.00/2014 SOSTE
LisätiedotPerusturvalautakunnan talousarvion toteutuminen
Perusturvalautakunta 3 20.02.2018 Kaupunginhallitus 3 05.03.2018 Perusturvalautakunnan talousarvion toteutuminen 1.1. - 31.12.2017 388/02.02.00/2016 Perla 20.02.2018 3 Valmistelija: Talouspäällikkö Päivi
LisätiedotML 25 Valmistelija ja esittelijä: Marina Bergheim-Ahlqvist, 040 521 8128. Lähi- ja virkistysmetsät 1 496 ha
Maaseutulautakunta 25 08.04.2010 Elinkeino- ja kehittämisjaosto 36 27.04.2010 Tekninen lautakunta 76 25.05.2010 Kaupunginhallitus 313 30.08.2010 Strategiaehdotus kaupungin metsille ja maa-alueille 506/14.03.02/2010
LisätiedotKEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9)
KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9) Tarkastuslautakunta 19.11.2015 AIKA 19.11.2015 klo 15:00-18:00 PAIKKA Kehitysvammaisten asumisyksikkö Runokulma klo 15, ja sen jälkeen kau pun gin ta lo, kokoushuone
LisätiedotMARKO RANTASEN VAPAUTUSHAKEMUS VESIHUOLTOLAITOKSEN VIEMÄRIVERKKOON LIITTÄMISESTÄ / LAUSUNTO MARKO RANTASEN VALITUKSESTA TURUN HALLINTO-OIKEUDELLE
Ympäristölautakunta 161 06.10.2015 Ympäristölautakunta 222 26.11.2015 MARKO RANTASEN VAPAUTUSHAKEMUS VESIHUOLTOLAITOKSEN VIEMÄRIVERKKOON LIITTÄMISESTÄ / LAUSUNTO MARKO RANTASEN VALITUKSESTA TURUN HALLINTO-OIKEUDELLE
LisätiedotORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2015 45
ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2015 45 Vanhus- ja vammaisneuvosto AIKA 10.11.2015 klo 17:00-19:30 PAIKKA Kaupunginhallituksen kokoushuone KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 29 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS
LisätiedotLausunto vesiliikennelain mukaisesta hakemusasiasta / Nopeusrajoitus Airismaan länsikärjen ja Väliluodon väliseen kapeikkoon
Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 29 12.03.2015 Lausunto vesiliikennelain mukaisesta hakemusasiasta / Nopeusrajoitus Airismaan länsikärjen ja Väliluodon väliseen kapeikkoon 114/10.05.01/2015 Kaavoitus-
LisätiedotValtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.
Kaupunginvaltuusto 125 27.08.2012 Kaupunginhallitus 395 10.09.2012 Kaupunginhallitus 94 09.03.2015 Kaupunginvaltuusto 31 23.03.2015 Kaupunginhallitus 129 13.04.2015 Kaupunginhallitus 143 27.04.2015 Kaupunginvaltuusto
Lisätiedot- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen
Kaupunginhallitus 138 10.04.2017 Kaupunginhallitus 248 19.06.2017 Lausunto Päijät-Hämeen jätelautakuntasopimuksen päivittämisestä/yhteistoimintasopimuksen muuttaminen 97/14.06.00/2017 Kaupunginhallitus
LisätiedotToimintaohje savuttomuuden edistämiseksi Ristijärven kunnan työpaikoilla
Ristijärven kunta savuton työpaikka 2016 Liite 2./Yhteistyötmk 8.6.2016 5 Liite 1 / Khall 26.8.2016 Toimintaohje savuttomuuden edistämiseksi Ristijärven kunnan työpaikoilla Ristijärven kunta savuton työpaikka
LisätiedotPäätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä
Kaavoitus- ja ympäristölautakunta 84 24.09.2015 Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o 529-526-4-18, Heino Mauri kuolinpesä 599/11.04.02/2014 Kaavoitus- ja ympäristölautakunta
LisätiedotValtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään kuntoon
Tekninen lautakunta 70 29.04.2014 Tekninen lautakunta 114 12.08.2014 Kaupunginhallitus 294 18.08.2014 Kaupunginvaltuusto 87 15.09.2014 Valtuustoaloite / Heinolan kaupungin omistamat rakennukset hyvään
LisätiedotSDP:N VALTUUSTORYHMÄN KAUPUNGINHALLITUKSELLE OSOITTAMA KYSYMYS
Kaupunginvaltuusto 96 11.11.2013 Kaupunginhallitus 28 20.01.2014 Kaupunginhallitus 45 03.02.2014 Kaupunginvaltuusto 12 24.02.2014 SDP:N VALTUUSTORYHMÄN KAUPUNGINHALLITUKSELLE OSOITTAMA KYSYMYS 604/09.090/2013
LisätiedotValtuusto aloite valtuutettu Alapere
Valtuusto 10.12.2018 aloite valtuutettu Alapere 1. Liikuntapalvelunpäällikönviran hoidon järjestely. Eli asian josta tein aloitteen 23.4 ja 27.8.2018 valtuustossa. Aloitteeseen Liikuntapalvelunpäällikön
LisätiedotNro 4 / Osayleiskaavan kaavakartta_10.000_ 26.5.2015 (vain sähköisenä)
Ympäristölautakunta 54 26.05.2015 Kaupunginhallitus 178 01.06.2015 Ympäristölautakunta 95 24.11.2015 Kaupunginhallitus 361 01.12.2015 Kaupunginvaltuusto 77 07.12.2015 Kankaanpään keskustan ja sitä ympäröivien
LisätiedotPerhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.
Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta Liperin sosiaali- ja terveyslautakunta 101 15.12.2015 22 22.03.2016 Perhehoidon palkkiot ja korvaukset 1.1.2016 alkaen 444/02.05.00/2015 Soteltk 15.12.2015 101 Perhehoidon
LisätiedotOHJAAMO ETELÄ-POHJANMAA
Sivistyslautakunta 4 14.06.2018 Kaupunginhallitus 3 28.06.2018 Ohjaamo-toiminnan aloittaminen Lapualla 1.8.2018 alkaen 169/02.05.02/2017 Sivla 14.06.2018 4 Valmistelija: nuorisotoimenjohtaja Maritta Sipilä
Lisätiedot- 16 Kokouksen avaaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen. Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:
Kaupunginhallitus 198 12.06.2017 Kaupunginvaltuuston kokouksen 24.4.2017 päätösten täytäntöönpano 1898/00.02.01/2017 KHALL 12.06.2017 198 Kuntalain (410/2015) 39 :n 1 momentin mukaan kunnanhallitus vas
LisätiedotHARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017
Yhteistoimintaelin 6 26.01.2017 Henkilöstöjaosto 9 30.01.2017 Kaupunginhallitus 37 20.02.2017 Valtuusto 20 29.05.2017 HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017 Yte 26.01.2017 6 1.1.2014
LisätiedotHulevesimaksun käyttöönotto
Hulevesimaksun käyttöönotto KARA 0 Valmistelijat: tekninen johtaja Nina Kujala, p. 044 7809 331, ta louspääl lik kö Hanna Ekholm-Kippo, p. 044 7809 313, suun nit te lu in si nöö ri Minna Väisänen, p. 044
LisätiedotTekla 47 3.4.2013 Kiinteistöpäällikkö Matti Vesava on irtisanoutunut virastaan 18.3.2013.
Tekninen lautakunta 47 03.04.2013 Kaupunginhallitus 147 15.04.2013 Tekninen lautakunta 74 19.06.2013 Kaupunginhallitus 231 24.06.2013 Tekninen lautakunta 104 25.09.2013 Kaupunginhallitus 321 07.10.2013
LisätiedotValmistelija: johtaja Jouko Grön, puh * Ote ympäristölautakunnan pöytäkirjasta / 142.
Loimaan Vesi -liikelaitoksen 13 12.03.2014 Kaupunginhallitus 111 31.03.2014 Loimaan Vesi -liikelaitoksen 39 04.11.2015 Loimaan Vesi -liikelaitoksen 51 26.10.2016 Vesihuoltolaitoksen toiminta-alueiden tarkistaminen
LisätiedotKOKKOLAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/2019 1
KOKKOLAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/2019 1 Kaupunginhallitus AIKA 26.08.2019 klo 16:50-17:26 PAIKKA Centria-ammattikorkeakoulu, Talonpojankatu 2 SISÄLLYSLUETTELO Sivu 368 Laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 369
LisätiedotAloite esityslistan liitteenä.
Kaupunginhallitus 231 07.09.2015 Sivistys- ja 74 07.10.2015 vapaa-aikalautakunta Kaupunginhallitus 312 30.11.2015 Kaupunginvaltuusto 109 14.12.2015 Valtuustoaloite lasten iltapäivävälipalojen palauttamiseksi
LisätiedotSASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1
SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1 Sastamalan opiston johtokunta Aika 10.05.2016 klo 17:00-19:00 Paikka Esperi OY Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 8 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 9 Pöytäkirjan
LisätiedotRakennustarkastaja Petri Mäki, sähköposti petri.maki@ylojarvi.fi, puh. 050 385 1815
Ympäristölautakunta 252 30.10.2012 Ympäristölautakunta 145 29.10.2013 Ympäristölautakunta 158 11.11.2014 Ympäristölautakunta 38 17.02.2015 Ympäristön epäsiisteys Ryömäntiellä 746/53.532/2012 YMPLTK 30.10.2012
LisätiedotTekninen palvelukeskus on saanut valmiiksi päivitetyn Pattasten päiväkodin hankesuunnitelman Hankesuunnitelma esitellään kokouksessa.
TULEVAISUUSLAUTAKUNTA 45 10.04.2018 RAKENNETUN 49 17.04.2018 YMPÄRISTÖN LAUTAKUNTA KAUPUNGINHALLITUS 163 07.05.2018 KAUPUNGINHALLITUS 192 14.05.2018 Pattasten päiväkodin hankesuunnitelma 217/10.1003.100302/2018
LisätiedotKuntien savuttomuustilanne Suomessa. Raija Harju-Kivinen
Kuntien savuttomuustilanne Suomessa Raija Harju-Kivinen 29..206 Savuton toimintakulttuuri - Tupakointi on kielletty kaikissa työpaikan sisätiloissa tupakkalain edellyttämällä tavalla - Työpaikan tupakointipaikat
LisätiedotLAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS
Kaupunginhallitus 139 16.05.2016 LAPIN YLIOPISTON ESITYS LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKE-ENEMMISTÖN OSTAMISESTA JA SELVITYSHENKILÖN EHDOTUS 247/03.06.00/2016 KH 16.05.2016 139 Valmistelija kaupunginlakimies
LisätiedotKiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille 2014 2018
Kaupunginhallitus 117 31.03.2014 Kaupunginhallitus 192 16.06.2014 Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille 2014 2018 434/02.00/2013 Kaupunginhallitus 31.03.2014 117 Kuntalain
LisätiedotRaahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto
KAUPUNGINHALLITUS 41 01.02.2016 KAUPUNGINVALTUUSTO 17 22.02.2016 Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma 2017-2018 802/02.0202.020200/2016 KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto
LisätiedotKoulutilojen käytön periaatteet sekä perittävien vuokrien ja maksujen tarkistaminen
Sivistyslautakunta 4 21.01.2014 Kunnanhallitus 25 03.02.2014 Kunnanhallitus 33 10.02.2014 Sivistyslautakunta 32 04.03.2014 Koulutilojen käytön periaatteet sekä perittävien vuokrien ja maksujen tarkistaminen
Lisätiedot1. Palvelun omakustannushinnan mukainen maksu, joka kattaa kaik ki palvelusta aiheutuneet kustannukset.
Kaupunginhallitus 21 16.01.2017 Kaupunginhallitus 36 30.01.2017 Kaupungintalon tiloista perittävät käyttömaksut 29/02.04.00/2017 KH 16.01.2017 21 Kaupunginvaltuusto päätti 2.11.2015 (75 ) Äänekosken kaupungin
LisätiedotKaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016
Kaupunginhallitus 23 26.01.2015 Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi 2015-2016 652/01.011/2012 KAUPHALL 26.01.2015 23 Seloste 1. Aino Mattila -säätiö Seloste Kaupunginhallituksen
LisätiedotVapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen
Vapaa-aikalautakunta 3 12.02.2015 Vapaa-aikalautakunnan vuoden 2015 talousarvion käyttösuunnitelman hyväksyminen Vapaa-aikalautakunta 3 Valmistelija: Vapaa-aikapäällikkö Anne Koivisto Kaupunginvaltuusto
LisätiedotTilinpäätös 2014 / Tilintarkastusmuistio / Hankintaohjeiden noudattaminen ja korjaustoimenpiteet
Tarkastuslautakunta 24 05.05.2015 2013-2016 Kaupunginhallitus 194 01.06.2015 Kaupunginhallitus 280 06.10.2015 Tilinpäätös 2014 / Tilintarkastusmuistio / Hankintaohjeiden noudattaminen ja korjaustoimenpiteet
LisätiedotForssan kaupunki on savuton kuntatyöpaikka SAVUTTOMUUS- OHJELMA. Kaupunginhallitus Yhteistoimintaryhmä
Forssan kaupunki on savuton kuntatyöpaikka SAVUTTOMUUS- OHJELMA Kaupunginhallitus Yhteistoimintaryhmä 2 Sisällysluettelo SAVUTTOMUUSOHJELMA 1. Savuttoman työpaikan määritelmä... 3 2. Savuton Forssan kaupunkityöpaikka...
LisätiedotPeriaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus
Konserni- ja 20 17.03.2014 kaupunkikehitysjaosto Kaupunginhallitus 175 24.03.2014 Kaupunginvaltuusto 34 28.04.2014 Periaatepäätös liikelaitosten yhtiöittämisestä ja aikataulutus 639/00/01/00/2010 KONKAUKE
LisätiedotKaupunginhallitus Sivistyslautakunta Kaupunginvaltuusto Aamu- ja iltapäivätoiminta 307/00.05.
Kaupunginhallitus 4 20.08.2018 Sivistyslautakunta 16 23.08.2018 Kaupunginvaltuusto 3 27.08.2018 Aamu- ja iltapäivätoiminta 307/00.05.00/2018 Kh 20.08.2018 4 Valmistelijat: kaupunginjohtoaja Satu Kankare,
LisätiedotKaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus
Kaupunginhallitus 14 08.03.2010 Kaupunginhallitus 11 23.02.2015 Kaupunginhallitus 6 04.04.2016 Kaupunginhallitus 9 02.10.2017 Paikallinen virka- ja työehtosopimus JHL ry 638:n luottamusmiesten lukumäärästä
LisätiedotSosterin kanssa on käyty neuvotteluja 30.1.2015 ja 4.3.2015 sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.
Kunnanhallitus 60 30.03.2015 Kunnanhallitus 68 21.04.2015 Kunnanhallitus 82 11.05.2015 Kunnanhallitus 102 11.06.2015 Kunnanhallitus 107 18.06.2015 Talouden tasapainottamistoimenpiteet vuodelle 2015 KHALL
LisätiedotPuheenjohtaja ilmoitti, että allekirjoittaneet valtuutetut olivat ennen kokousta ilmoittaneet haluavansa jättää seuraavan aloitteen:
Kaupunginvaltuusto 21 08.02.2012 Työsuojelutoimikunta 16 31.05.2012 Henkilöstöjaosto 33 14.06.2012 Kaupunginhallitus 192 13.08.2012 Kaupunginvaltuusto 86 12.09.2012 Henkilöstöjaosto 15 18.04.2013 Kaupunginhallitus
LisätiedotKaupunginhallitus 248 02.11.2015 Kaupunginvaltuusto 63 09.11.2015. Tulo- ja kiinteistöveroprosentin määrääminen vuodelle 2016 591/211/2015
Kaupunginhallitus 248 02.11.2015 Kaupunginvaltuusto 63 09.11.2015 Tulo- ja kiinteistöveroprosentin määrääminen vuodelle 2016 591/211/2015 Kaupunginhallitus 02.11.2015 248 Kuntalain 66 :n mukaan valtuuston
LisätiedotVALTUUSTOALOITE SIIRTOLAPUUTARHATOIMINNAN MAHDOLLISUUKSIEN SELVITTÄMISESTÄ
Kaupunginvaltuusto 92 01.07.2013 Kaupunginhallitus 275 19.08.2013 Kaupunginhallitus 88 16.03.2015 Tekninen lautakunta 94 28.10.2015 Kaupunginhallitus 80 29.03.2016 Kaupunginvaltuusto 18 25.04.2016 VALTUUSTOALOITE
LisätiedotValmistelun yhteydessä on myös harkittava otetaanko konserniohjee seen määräykset konsernitilistä.
RISKIENHALLINTAJAOSTO 3 26.02.2014 RISKIENHALLINTAJAOSTO 12 15.05.2014 RISKIENHALLINTAJAOSTO 18 23.10.2014 KAUPUNGINHALLITUS 508 15.12.2014 Konserniohjeen uudistaminen 1918/00.0001.000101/2014 RISKHALL
LisätiedotSavuton työpaikka. Kiinteä osa työhyvinvointia
Savuton työpaikka Kiinteä osa työhyvinvointia Sisällys Savuton työpaikka 2 Savuton työpaikka 3 Miten savuton työpaikka saadaan aikaan? 5 Työpaikka on savuton 6 Paras Savuton Työpaikka -kilpailu 7 Stumppi
LisätiedotEsityslistan liitteenä: Hakuilmoitus. Vs. kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päät tää. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kaupunginhallitus 86 18.04.2017 Kaupunginhallitus 121 15.05.2017 Kaupunginhallitus 157 05.06.2017 KAUPUNGINJOHTAJAN VIRAN VAALI 171/00.02.022/2017 Kh 18.04.2017 86 Kaupunginjohtajan virka jää avoimeksi
LisätiedotKH Valmistelija: kaupunginjohtaja Juha Piiroinen, p
Kaupunginhallitus 44 12.03.2018 Kaupungin asukkaiden vuonna 2017 jättämät aloitteet 58/00.02.00/2018 KH 12.03.2018 44 Valmistelija: kaupunginjohtaja Juha Piiroinen, p. 044 758 1403 Kaupungin asukkaiden
LisätiedotValtuutettujen tekemät aloitteet vuonna 2017 ja sitä ennen vuosina 2015 ja 2016
Kaupunginhallitus 13 19.02.2018 Valtuutettujen tekemät aloitteet vuonna 2017 ja sitä ennen vuosina 2015 ja 2016 183/00.05.00/2013 Kh 19.02.2018 13 Valmistelija: Hallintojohtaja Toni Leppänen, puh. 06 438
LisätiedotSuunnistuksen pitkänmatkan Suo men mes ta ruus - kil pai lut
Kaupunginhallitus 6 21.11.2016 Puheenjohtajiston työryhmäb 3 14.08.2017 Kaupunginhallitus 6 21.08.2017 Esitys yhteistyöstä vuosille 2017 ja 2018 / Lapuan Virkiä r.y. 523/07.02.02/2016, 524/07.02.02/2016
LisätiedotSisällysluettelo. 36 Talousarvion 2018 ja taloussuunnitelman investoinnit 3
Naantalin kaupunki Pöytäkirja 5/2017 1 Kaupunginhallituksen konsernijaosto 24.10.2017 Sisällysluettelo Sivu 36 Talousarvion 2018 ja taloussuunnitelman 2018 2021 investoinnit 3 Naantalin kaupunki Pöytäkirja
LisätiedotVt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:
Kaupunginhallitus 38 12.02.2018 Kaupunginhallitus 65 06.03.2018 Kaupunginhallitus 88 26.03.2018 Kaupunginvaltuusto 24 26.03.2018 Kuntalain 85.2 :n mukaisten selitysten vaatiminen / jatkotoimenpiteet 2089/03.06.00/2018
LisätiedotPohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014 162
Kunnanhallitus 368 10.11.2015 Kunnanhallitus 404 08.12.2015 Kunnanhallitus 414 22.12.2015 Kunnanhallitus 43 09.02.2016 Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall 5.5.2014
LisätiedotHenkilöstöstrategian laatiminen 928/01.00.02/2013 HENKJAOS 14.02.2013 12
Henkilöstöjaosto 12 14.02.2013 Kaupunginhallitus 118 04.03.2013 Henkilöstöjaosto 25 21.03.2013 Henkilöstöjaosto 53 03.10.2013 Henkilöstöjaosto 63 12.12.2013 Yhteistyötoimikunta 12 19.02.2014 Kaupunginhallitus
LisätiedotLapuan kaupungin omistajapoliittiset linjaukset / tilannekatsaus ja päivittäminen
Kaupunginhallitus 3 29.10.2012 Kaupunginhallitus 4 13.11.2012 Kaupunginvaltuusto 7 17.12.2012 Kaupunginhallitus 3 09.03.2015 Lapuan kaupungin omistajapoliittiset linjaukset / tilannekatsaus ja päivittäminen
Lisätiedot