VOIMAUTTAVA VALOKUVA

Samankaltaiset tiedostot
ilike Me, ilike You Jokainen näkyväksi Ari Rapo 2011 Voimau<avan valokuvan menetelmään perustuva työyhteisöprojekb Likessä

Parhaat käytänteet työpajat

Parhaat käytänteet työpajat

DIALOGISEN KOHTAAMISEN MERKITYS SUREVAN LÄHEISEN ELÄMÄSSÄ

1. Asiakaslähtöisyys/asiakasohjautuvuus

PRIDE-kotitehtävä VIIDES TAPAAMINEN. Lapsen oikeus perhesuhteisiin PRIDE-KOTITEHTÄVÄT. Kotitehtävä 5 / Sivu 1

Hengellisyyden paluu kirkon työyhteisökulttuuriin

SILTA VUOROVAIKUTUSSUHTEISIIN työmalli sijaishuoltoon. IV Valtakunnalliset lastensuojelun perhehoidon päivät

Kuvastin ASIAKASPEILI

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Pikkulapsen seksuaalisuus

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

ADOPTIO-ODOTUS KASVUA VANHEMMUUTEEN

Järki & Tunne Mieli päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

Säännöt. useamman tunnin kokonaisuus luokkalaisille

NUORET KOKEMUSASIANTUNTIJOINA. Jari Lindh Yliopistonlehtori Lapin yliopisto Asiakkaiden toimijuuden ja osallisuuden tukeminen -seminaari 21.4.

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

Lasten toiminnan dokumentointi varhaiskasvatuksessa. Mikko Mäkelä Maisteriharjoittelija VKK-Metro

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Lapsen kielen kehitys I. Alle vuoden ikäisen vanhemmille.

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

MAAILMAN NAPA. Vihkonen on osa Pop In hanketta, joka tekee työtä seksuaalista kaltoinkohtelua vastaan apa_mv_a7.indd

Liisa Välilä Kataja Parisuhdekeskus ry

ETNIMU-projektin, aivoterveyttä edistävän kurssin 5.osa. Aistit.

MONSTERIN JÄLJILLÄ. ohje lapsiryhmien omatoimikierrokselle

- reggiolaisen pedagogiikan äärellä Taivalkosken vuororyhmis Vekkulissa

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

, Onneksi on omaishoitaja. Mistä voimia arkeen?

lehtipajaan! Oppilaan aineisto

Tuloksia ja johtopäätöksiä GASin kehittävästä käyttöönotosta näkökulmana ammatilliset tavoitteet

VAUVAN TARVEKARTTA POHDITTAVAKSI VANHEMMILLE

Asiakaspalvelu remonttiin

Mentoroinnin periaatteet ja hyvät käytänteet

TYÖPAJA 3. SAMAUTTAMINEN VUOROVAIKUTUKSESSA KEVÄT 2015

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

JOHANNA WAHLBECK OY Kuvataidemenetelmät viestinnässä esimerkkinä tunnetilan välittäminen valokuvan avulla

AGORA OLARIN KOULU ÄIDINKIELI. Euroopan Unionin Kotouttamisrahasto osallistuu hankkeen rahoittamiseen.

Opetusharjoittelun tuntisuunnitelma

Kommunikaatio ja vuorovaikutus

uudenvuoden kirjoittamishaaste

SUOMI, SUOMALAISUUS JA SUOMI 100 -ILMIÖ. Antti Maunu Valt. tri, tutkijatohtori Turun yliopisto Tmi Antti Maunu

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

TEKSTIÄ YLEISÖLLE - tarina viestinnässä

Lataa Puhetta tukevat ja korvaavat kommunikointimenetelmät Suomessa. Lataa

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Sosiaalinen media työnhaussa

Kulttuurintutkimuksen koulutusohjelman valintakoe 2009 VALINTAKOETEHTÄVÄT. Koe sisältää neljä vaihtoehtoa:

Miten laadin tavoitteet ammatillisessa kuntoutuksessa?

KUTSUMUS TAUSTATIETOA KUTSUMUKSESTA

Evantia 360 Junior Pro Alakoulu -taulusto

Tarinoista kuviksi. Voimaannuttava valokuvakansio kehitysvammatyön menetelmänä. Ammattikorkeakoulun opinnäytetyö. Ohjaustoiminnan koulutusohjelma

OSAII. Miten toteutan pedagogista. dokumentointia? Videoluento 3. Lapsiryhmän toiminnan taso

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Osaamisen kehittäminen avainasiakkaiden tarpeisiin Sote-johdon neuvottelupäivät

ADHD oireinen aikuinen asiakkaana. Suvi Lehto

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

Strategian tekeminen yhdessä

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö

Paremmilla kehityskeskusteluilla osaaminen tehokäyttöön!

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

9.-luokkalaisen kulttuurikansio

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

Portfolio maahanmuuttajanuorten ohjauksen työvälineenä. Emma Nylund

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Ohjaaminen. Ohjaajan tärkein tehtävä on antaa ohjattavalle. Aikaa Huomiota Kunnioitusta

MUISTIYSTÄVÄLLISEN YMPÄRISTÖN PIKAOPAS

Laajennettu tiedonkäsitys ja tiedon erilaiset muodot

Millainen on hyvä kuva? Anna-Kaarina Perko

PÄIHDEASIAKAS ON KAIKKIEN ASIAKAS PÄIHDETYÖ ON KAIKKIEN ASIA ONKO NÄIN?

NÄEN SINUT Valokuvan ja valokuvauksen käyttö lastensuojelutyössä

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Instagram #lyhytkoulutus

JULKAISIJA. Eduskuntatiedotus TAITTo JA KUvITUKSeT. Hanna Lahti / Huomen GDI

KAJAANI MESSUOHJE NY- YRITTÄJILLE

Opetussuunnitelmasta oppimisprosessiin

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Minua opastaa vapaa tahto! Minua tasapainottaa tunneälykkyys. Luomisvoimani ovat yllätys ja mielenselkeys.

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

VALOKUVAN TARINA. Valokuva vaihtoehtojen ikkunana. Annina Vilkas

VALOKUVA TYÖHYVINVOINNIN TUKENA

Työkirja sisältää tyhjiä sivuja Unelmakartan tekoon

Johdattelevien kysymysten tarkoituksena on totuttaa kokeen suorittaja vieraskieliseen tilanteeseen. Tätä osaa ei vielä pidä arvostella.

Kuntien työskentelyn purku Maarit Kairala esosiaalityön maisterikoulutus -hanke, projektipäällikkö/ yliopisto-opettaja

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus

IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN MONIPUOLISESSA PALVELUKESKUKSESSA

~YHDESSÄ -YHDESSÄ ETEENPÄIN~

Nuorten tulevaisuusseminaari Kirkko 2020

PEILISALI - sosiaalityön reflektiivisen itsearvioinnin lomake

Työyhteisön näkökulma - osatutkimus

Välinehuoltajan työ yksityisellä sektorilla

Konsensus ja alustava palaute sekä johdatus vertaisarviointiraportin valmisteluun

Minun arkeni. - tehtäväkirja

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

HUMANISTINEN AMMATTIKORKEAKOULU

Transkriptio:

VOIMAUTTAVA VALOKUVA

Voimauttava valokuva on taide- ja sosiaalikasvattaja Miina Savolaisen kehittämä sosiaalipedagoginen menetelmä, jonka avulla valokuvaa voidaan käyttää yksilön ja erilaisten ryhmien voimautumisprosessin aikaansaajana. Menetelmä perustuu empowerment-käsitteen sisältöihin ja sen käyttö edellyttää itsemäärittelyn oikeuden sekä tasavertaisuuden lähtökohtien toteutumista. Miina Savolainen www.voimauttavavalokuva.net voimauttavavalokuva@welho.com

Perinteinen valokuva Muodollista Näytetään itselle ja muille, miten hyvin kaikki on Sitä kuvataan, mitä halutaan nähdä, mitä pidetään arvokkaana Sitä ei pidetä arvokkaana, mitä ei kuvata

Pelottava katse Katse koetaan usein tunkeilevaksi, painostavaksi, paljastavaksi, omistavaksi, aggressiiviseksi Kuvattava on katseen kohde, objekti

Valokuva vallankäytön välineenä Kuvaaja käyttää valtaa hyväksikäyttää toista, tirkistelee, paljastaa, hallitsee kuvattavaa, arvioi, mittaa, määrittelee, mitätöi toisen kokemuksen vie kuvattavan sielun - ja itse piiloutuu välineen taakse

Voimauttava valokuva Matka kohti omaa hyväksyvää katsetta

Valta on kuvattavalla Mitä kuvia valitsen Mikä on minulle arvokasta Millaisen tarinan kokoan

Kysymys on näkemisen ja katsomisen tavasta Mitä kuvat kertovat minulle Miten katson itseäni

Oikeus tulla näkyväksi itse määrittelemällään tavalla Miten haluan tulla nähdyksi Miten koen itseni

Keskeistä on hyvän näkyväksi tekemisen idea - Kuvattu asia on arvokas Etsitään jokapäiväisessä arjessa piiloon jäävä arvokas, hyvä ja merkityksellinen, ja tehdään se tietoisesti näkyväksi. Hyvä on se, mikä on ihmiselle itselleen merkityksellistä, arvokasta ja totuudellista hänen omassa kokemuksessaan.

Mitä haluan tehdä näkyväksi ja vahvistaa? Valokuvalla tehdään näkyväksi ja vahvistetaan kokonaisena, moniuloitteisena ihmisenä ymmärretyksi tulemisen tunnetta, oman elämän merkityksellisyyden kokemusta ja arvostavia peilejä

Dialoginen, vastavuoroinen tapa kohdata oma läheinen, työtoveri tai asiakas Menetelmässä käytetään: valokuvaustilanteen vuorovaikutusta, omakuvia, albumikuvia ja arjen tavoitteellista kuvaamista

Voimauttavilla kuvilla Kootaan hajanaisista ja ristiriitaisista asioista eheitä Saadaan lohtua, voimaa ja tukea muutosprosessiin Voidaan parantaa vuorovaikutusta ja lähentää ihmissuhteita Selkeytetään tunnepitoisia ja abstrakteja asioita Tutkitaan ja reflektoidaan oman minän tai yhteisön toimintaa, omaa työtä ja vuorovaikutustapoja Prosessoidaan yhdessä sovittua teemaa ja etsitään yhteistä ymmärtämistä

Tarkoitus on etsiä nimenomaan voimavaroja Kuva voi olla vanha tai uusi Kuvien tekninen toteutus ja laatu ei ole voimauttavassa valokuvassa tärkeää Asia voi esiintyä kuvassa symbolisesti tai tärkeintä voi olla kuvan tunnelma Kuvat toimivat alitajunnan ja tunteiden tulkkeina Kuvat avaavat oven intuitiolle Tärkeää on kuvien merkitykset itselle ja kuvien kieli tunteiden tulkkina

Kuva kertoo jokaiselle omaa tarinaa ja antaa katsojalle häivähdyksen toisen maailmasta

Toisen kuvan arvostaminen suurena aarteena Katse ja läsnäolo on palaute Kuunteleva katsominen Sanattomien tunteiden esille tuominen Toisen maailmaan sovittautuminen Vastavuoroista katsomista, tullaan katseella puoleen väliin vastaan Arvostavien peilien rakentuminen Arvostava ja rakastava katse

Voimaa valokuvasta Millä tavalla tuomasi kuvat kuvastavat sinua ryhmänohjaajana? Mikä on merkityksellistä ryhmänohjaajana? Miten kuvat ilmentävät persoonallisuudenpiirteitäsi, kiinnostuksen kohteitasi tai lahjakkuuttasi? Mitkä puolet sinusta toteutuvat ryhmänohjaajana? Minkä puolien käyttämisestä nautit ryhmänohjaajana? Mitkä puolet persoonastasi pääsevät esiin ryhmänohjaajana? Mikä on sinulle merkityksellistä ryhmän ohjaamisessa? Miltä sinusta tuntuu ohjata ryhmää?

Kiteytä 1-2 sanaan kuvista esille nouseva puoli sinusta, joka antaa voimaa sinulle ryhmänohjaajana