Tiedosta hyvinvointia 1 TYP:n lähikehityksen jäljillä mihin suuntaan ja miten Lahdessa? Vappu Karjalainen Stakes 29.3.2007
Tiedosta hyvinvointia 2 TYP- toiminta valtakunnallisesti missä nyt mennään? -TYP-verkosto valmis: osana Matti Vanhasen hallituksen työllisyysohjelmaa > miten jatkossa? resurssit ja valtakunnallinen ohjaus? -TE-keskusten rooli? -kuntien palvelurakenteen muutos? -uusi hallitus: millaista aktiivi-, työllisyys- ja sosiaalipolitiikkaa? uusi ESR kausi? - työvoimapula ja työttömyyden lasku? > Sosiaali- TYP:n ja terveysalan tehtävä? tutkimus- ja kehittämiskeskus
Tiedosta hyvinvointia 3 TYP- toiminta tänään: keskeisiä kysymyksiä 1) TYP:n tehtävä ja asema paikallisessa/ seudullisessa palvelujärjestelmässä - selvitys & kuntoutus ja koulutus & työllistäminen > näiden toiminnallisesti järkevä yhdistäminen; painotukset? > erityispalvelua suhteessa peruspalveluihin > asiakkaaksi ohjaamisen /palvelun päättämisen käytännöt > yhteinen sopimus (valtio kunnat) paikallistasolla
Tiedosta hyvinvointia 4 2) TYP-toiminnan tavoitteet - asiakkaiden työmarkkinalliset siirtymät: millaisia ja miten todellisia? a) työttömyys > avoimet työmarkkinat b) työttömyys > tuettu työ c) työttömyys > koulutus d) työttömyys > työkuntoa elvyttävä ja tukeva toiminta e) työttömyys > merkityksellinen osallisuus, elämän sisältö f) työttömyys > eläke
Tiedosta hyvinvointia 5 Todellisia siirtymiä miten, mihin? oikeiden työpaikkojen lisääminen > hallituspolitiikka, ESR ym. sosiaaliturva, kannustimet kuntoon > TM,STM > hallitus-/aktiivipolitiikka työvalmennus, jälkihoito > työpaikat pysyvimmiksi oppisopimus-, lyhyt /tehtäväkohtainen koulutus > koulutus työn mukaisesti välityöpaikat: a) nouseville b) työkyvyltään Sosiaalipieniresurssisille ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus
Tiedosta hyvinvointia 6 Vaikeat siirtymät - TYP seuloo asiakkaita - millaisia osallisuutta ja toimintakykyä ylläpitäviä siirtymiä välimaastoon /työelämän ulkopuolelle? > kuntouttava työtoiminta? sosiaalinen työllistäminen? > välityömarkkinoiden jäsentäminen - millaisia elämän sisältöä ja merkityksellisyyden kokemuksia tuottavia ratkaisuja? > kenen tehtävä: kolmas sektori, yhteisvastuullisuus? vrt. emotoimistoihin palautuvat asiakkaat ja TYP:n tehtävä! - tunnustamisen politiikkaa!
Tiedosta hyvinvointia 7 3) TYP- palveluprosessin välitavoitteet - pitkät vaikeat prosessit, joissa tapahtuu edistystä > miten edistysaskeleet esille? - työvalmiuden eri tasot? välitavoitteet? - TYP-palvelun tulostavoitteiden erilaisuus suhteessa työhallinnon yleisiin tavoitteisiin! - kuntouttava ja aktivoiva työ näkyväksi ja vaikuttavaksi! - TYPPI- tietojärjestelmän hyödyntäminen?
Tiedosta hyvinvointia 8 Välitavoite kirjattava tulos? Millaisia välitavoitteita? Välitavoite 1. Asiakkaan toiminnallinen status suhteessa työelämään määritelty - mm. työ- ja toimintakyvyn perusarvio - voidaan aloittaa/tehdä jo lähettävässä tahossa - eläkkeen vai työelämän suuntaan
Tiedosta hyvinvointia 9 Millaisia välitavoitteita? Välitavoite 2. Arkitoimintojen sujuminen ja työelämävalmiuksien selkiyttäminen -toiminnalliset kurssit, työnteon harjoittelu/ kokeilu, koulutusedellytysten selvittäminen -ym.?
Tiedosta hyvinvointia 10 Millaisia välitavoitteita? Välitavoite 3. Työkokemuksen hankkiminen -määräaikainen kiinnittyminen työhön tai koulutukseen erityisjärjestelyin - ym.?
Tiedosta hyvinvointia 11 Lopullinen tavoite Tavoite. Sijoittuminen pidempikestoiseen työhön tai koulutukseen - työllistyminen / pidempiaikaiseen koulutukseen hakeutuminen omaehtoisesti tai tukitoimin
Tiedosta hyvinvointia 12 Asiakkaiden ohjaaminen Lahden TYP:een 1) Mikä olisi hyvä periaate asiakkaiden ohjaamisessa Lahden TYP:een? 2) Miten siihen päästään? 3) Mitä TYP ja Sinä voitte tässä tilanteessa tehdä käytäntöjen kehittämiseksi?
Tiedosta hyvinvointia 13 Moniammatillinen työ TYP:ssa - yksilö-/työntekijäasiantuntijuus > kaiken perusta - yhdessä tuotettu tiimi- /TYP asiantuntijuus > syntyy dialogisessa prosessissa - työntekijärajoja ylittävä asiantuntijuus > informatiivista - uusi yhteinen käsitteistö ja kieli > TYPjargonia > yhteinen ymmärrys (sisältää erilaisuuden)
Tiedosta hyvinvointia 14 TYP- palvelun yksilölliset välitavoitteet 1) Mikä olisi hyvä välitavoite? Miksi sitä tarvitaan? Mistä se kertoo? 2) Millaisia asiakasprosessin välitavoitteita ensinnä tulee mieleesi omiin kokemuksiin pohjautuen? 3) Miten monta välitavoitetta olisi syytä asettaa /nimetä? Mitä ne olisivat?
Tiedosta hyvinvointia 15 TYP:n moniammatillinen työskentely ja sen menetelmät 1) Mikä on moniammatillisessa työskentelyssä realistinen ja tavoiteltava käytäntö lähivuosina? 2) Miten siihen päästään? 3) Mitä Sinä oman ammattialasi edustajana olet valmis tekemään moniammatillisen asiakastyön kehittämiseksi?
Tiedosta hyvinvointia 16 TYP palvelun päättäminen 1) Millaista TYP- asiakkaiden palvelun päättäminen on Lahdessa silloin kun se toimii hyvin? 2) Miten siihen päästään? 3) Miten omasta puolestasi voit edistää tuota kehitystä?