Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä. 29.10.2014 Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Samankaltaiset tiedostot
Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Lainsäädäntö - vapaaehtoistoiminnan este vai kannustin? Vapaaehtoistoiminta vanhustyössä -seminaari Elina Willberg

Aktiivinen ja hyvinvoiva ikäihminen

Aktiivinen ja hyvinvoiva ikäihminen

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä. Miten rahoittaja hyödyntää EETU hankkeen tuloksia? Avainalueen vetäjä Tuomo Melin, Sitra

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Mistä vauhtia ja tehoa ikäihmisten palveluihin? Johtava asiantuntija Tuomo Melin

Palvelutorin onnistumisen edellytykset

Minkä sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää muuttua ja miksi? Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Hyvinvoinnin palvelutuotannon tulevaisuus Avainalueen vetäjä Tuomo Melin, Sitra

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

TERVETULOA HENKILÖKOHTAISEN BUDJETOINNIN SEMINAARIIN JYVÄSKYLÄ

Kirjastot ja digituki

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2015 1

Inka-ohjelman Tulevaisuuden terveys -osion strategiakokous, Oulu Antti Kivelä Johtaja, Sitra

Maakuntauudistus ja hyvinvointi. Kunta-alan hyvinvointiseminaari Antti Kuopila Erityisasiantuntija

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Tukevasti kotona - myös muistisairaana Yhteinen vastuu ikääntyneistä Tulit juuri oikeaan paikkaan

Toimintamalleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Terveyden edistäminen Kainuussa

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Vapaaehtoisten ateriat, kiitokset ja muistamiset Verohallinnon uudessa ohjeessa

Ikääntyvien köyhyys ja sen heijastumat hyvinvointiin

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Vanhuspalvelulaki 10 Kunnan voimavarat:

Hyvinvointikeskusten toimintakuvaus Kannisto/Toppinen

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Terveys ja sosiaalinen turvallisuus - palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Osallisuus kunnan kulttuuritoiminnassa

VANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

teemoihin PalKO hankkeessa

Ikäihmisten osallisuus käytännön esimerkkejä Aijjoos-hankkeesta

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009

Yhteis- kehittäminen n e tt i h e k - s i hte

Järjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa. Vanhusneuvosto Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Asuminen ja uudistuva vammaispalvelulainsäädäntö. Palvelut yksilöllisen asumisen tukena THL, Helsinki Jaana Huhta, STM

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Sosiaalisesti kestävä Suomi 2012

Henkilökohtainen budjetointi Mitä se on?

Henkilökohtainen apu ja erityishuolto osana palvelusuunnittelua. KVTL Salla Pyykkönen

Leila Mukkala projektipäällikkö

/ Alma V-S piiri Täyskäsi. Ohjeita vapaaehtoisille maksettavista korvauksista, annettavista eduista & ennakkoperinnästä


OSKU. Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Asiakasosallisuuden monet muodot ja menetelmät. Riitta-Maija Hämäläinen, FT, THL Esityksen nimi / Tekijä

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Kauniaisten osallisuusohjelma

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista ( alkaen asteittain voimaan)

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Terveydenhuollon tulevaisuus onko yksityinen uhka vai mahdollisuus? Toimitusjohtaja Jyri Häkämies Elinkeinoelämän keskusliitto EK

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelma ja asuinalueiden kehittäminen

Espoon työväenopisto. Visiomme: Espoon työväenopisto on Suomen arvostetuin vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Saara Patoluoto 30.1.

Oma tupa, oma lupa Ikääntyneiden arjen hallinnan haasteet

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Oulun palvelumalli 2020:

Sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat, kuka kuulee palvelun käyttäjää Helsinki Marja Tuomi. Lähellä ja tukena

IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Tervetuloa kumppanuuspäivään Kuntatalolle! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

TOTEUTTAAKO VANHUSPALVELULAKI VALTAA VANHUUS -LIIKKEEN TEEMOJA?

Palvelutori Päijät-Hämeessä

VANH 8 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 9 VANH 9 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VAALI 9

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kulttuuriosallisuus ja syrjäytymisen ehkäisy

Palvelut asiakaslähtöisiksi

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Helsingin kaupungin. sosiaali- ja terveysviraston vapaaehtoistoiminta. Vapaaehtoistyön koordinaattori Meeri Kuikka

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemista sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista - pääkohtia

Mitä sote-uudistukselle kuuluu nyt eli Sote-ajankohtaista. Johtava asiantuntija Anu Muuri, VTT Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Click to edit Master title style

Transkriptio:

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä 29.10.2014

Sitra luo edellytyksiä ja tukee tekemistä Sitra on unilukkari, joka herättelee ihmisiä keskustelemaan ikääntyvän yhteiskunnan ja ihmisen mahdollisuuksista! Sitra on kansalaisten asialla, kehittämässä yhdessä ihmisten kanssa kestävää, hyvinvoivaa ja alati ikääntyvää Suomea. Sitra haluaa olla näkijänä ja tekijänä, mukana erilaisissa verkostoissa ja tehdä yhteistyötä erilaisten toimijoiden ja kansalaisten kanssa. Sitra haluaa olla mukana edistämässä vanhusneuvostojen mahdollisuuksia kasvaa todellisiksi vaikuttajiksi omassa toimintaympäristössään. 29.10.2014

Vanhuspalvelulain uudistava näkökulma Vanhuspalvelulain vahvuus: laki nostaa omaehtoisen toiminnan, ennaltaehkäisevän työn, neuvonnan, ohjauksen ja ennen kaikkea ikääntyneen väestön oman osallistumisen ja vaikuttamisen toiminnan keskiöön. Tiedolla ohjaus = mahdollisuus osallistua itseä koskevaan päätöksentekoon: oikea tieto, oikeassa paikassa, oikeaan aikaa tarvitsevan ihmisen käytettävissä Vaikuttaminen = vaikuttaa itselle tärkeisiin asioihin, yhteisiin asioihin: vanhusneuvostot jokaiseen kuntaan; osallistuminen, osallistumisen kokemus, alueellinen vaikuttaminen Asioihin ja palveluihin vaikuttaminen: esimerkiksi kansalaisraadit osana vanhusneuvostojen toimintaa ym. toimintatavat, joilla saadaan ikääntyvän ja ikääntyneen väestön oma ääni kuulumaan kaikissa elämän vaiheissa. 29.10.2014

Vapaaehtoistoiminnan ja työn mahdollisuudet juuri nyt! Ikäihmiset ovat voimavara - mahdollisuus - Elinikäinen oppiminen on kaikille mahdollista! Kohti uusia haasteita! - Vapaaehtoistyöhön ja -toimintaan osallistumiseen on kiinnostusta ja halukkuutta - Eläkeläiset haluavat osallistua työelämään yhä enenevässä määrin - Ikäihmiset haluavat ottaa vastuuta omasta elämästään ja päättää palveluistaan itse Ikäihmisten resurssit ja voimavarat on vapautettava heidän itsensä ja läheistensä hyvinvoinnin edistämiseen Vanhuspalvelulain keskeisiä tavoitteita Sitran strategian näkökulmasta ovat: - Vahvistaa ikäihmisten vaikutusmahdollisuuksia niin poliittisessa päätöksenteossa kuin myös heidän omia palvelujaan järjestettäessä - Tukea ikääntyneen väestön hyvinvointia, terveyttä, toimintakykyä, omahoidon mahdollisuuksia ja itsenäistä suoriutumista - Siirtää iäkkäille henkilöille järjestettävien sosiaali- ja terveyspalvelujen painopistettä laitoshuollosta kotiin annettaviin ja kodinomaisissa asuinympäristöissä toteutettaviin palveluihin Vanhuspalvelulain täytäntöön pano tarjoaa mahdollisuuden avainalueen toteuttamiseen ja tukee palvelujen kehittämistä kuntien kanssa 3.11.2014

Kansalaisvaikuttaminen ja osallistuminen päätöksentekoon Aktiivinen ja hyvinvoiva ikäihminen - EETU ry Aktiivinen kuntalainen kaiken ikäisenä Työhön osallistuminen ja vapaaehtoistyö Aktiivinen kuntalainen kaiken ikäisenä Itsenäinen elämä kotona Eläkkeelle työskentely Eläkkeellä työskentelyn opaskirja Eläkkeellä työskentelyn verotus ja kannustimet Vapaaehtoistyö Selvitys vapaaehtoistyön mahdollisuuksista ja esteistä Toiminnanohjausmallit Vapaaehtoistyö; opaskirja, toimintamalli ja kokeilu Vapaaehtoistyöhön osallistumisen mahdollistaminen Kansalaisten yhdenvertaisuuden periaate Ikäihmisen näkemysten ja osaamisen ehdoilla Rahoitusjärjestelmän kannustavuus kunnan ja kansalaisten näkökulmasta Systeeminen muutos Palvelutori toimintamalli Palvelupysäkki Asiakas- ja palveluohjaus sekä neuvonta Lainsäädännölliset ja verotukselliset muutokset Kotona asumisen mahdollistaminen Henkilökohtainen budjetti Negatiivinen kotitalousvähennys Asumismuotojen kustannukset, kannustimet ja läpinäkyvyys Mahdollistava lainsäädäntö Kustannusten läpinäkyvyys kansalaisille 29.10..2014

Sitran hankkeet toimintana UUDET TOIMINTAMALLIT TOIMINTAMALLIEN KOKEILUT Vahvistetaan ikäihmisten vaikutusmahdollisuuks ia palvelujensa ja toimintaympäristönsä asiantuntijoina Mahdollistetaan eläkkeellä työskentely ja osallistuminen vapaaehtoistoimintaan Lisätään ikäihmisten itsenäistä päätöksentekoa ja itsemääräämisoikeutta uusin palveluin ja toimintamallein Edistetään ikäihmisen edellytyksiä toimia aktiivisena ja hyvinvoivana kansalaisena kaikissa elämäntilanteissaan Tunnistetaan nykyisen lainsäädännön, taloudellisten kannustimien, tietosuojasäädösten ja rahoitusjärjestelmien, todelliset ja kuvitteelliset esteet TOIMINTAMALLIEN LEVITTÄMINEN VAIKUTTAVUUS 29.10.2014 2009

Ikäihmisen näkemysten ja osaamisen ehdoilla tarvittavia lainsäädännön muutoksia Asenteista on kuitenkin aloitettava! Lainsäädännön on mahdollistettava; tuettava kansalaista toimijana - Kokeilujen joustavampi ja nopeampi käyttöönotto, tietosuojasäädösten avaaminen - Kansalaisten omaehtoinen ja itsenäinen toiminta aktiivisina ja hyvinvoivina kansalaisina Rahoitusjärjestelmän kannustavuus ja kustannusten läpinäkyvyys kansalaisille, kunnille ja koko yhteiskunnalle Yhdenvertaisuuden periaate; kuntalaista ei jätetä. - Yhteiskunta kuuluu kaikille - Ikäihmisen itsenäisen päätöksenteon tukeminen, oikea-aikainen ohjaus ja neuvonta, monituottajamalli mahdollisuutena esimerkiksi Palvelutori - toimintamalli 29.10.2014

Sitran osahanke Tampereella Vapaaehtoistoiminta opas, toimintamalli ja kokeilu Vapaaehtoistoiminnan oikeudellisia kysymyksiä avaava opas - Kohderyhmä: Tavallinen kansalainen, vapaaehtoiseksi harkitseva, vapaaehtoistyötä tekevä. - Sisältö: keskitytään ikäihmisten parissa tehtävään auttavaan ja osallistavaan vapaaehtoistoimintaan. - Tavoite: osallistumisen helpottaminen, ei sääntöjen lisääminen - Kulttuuri- ja liikuntaluotsi toiminnan kehittäminen ja mallintaminen. Taide- ja kulttuurikasvatusyksikkö TAITE 26.3.2014

Vapaaehtoistoiminnan sääntely Vapaaehtoistoimintaa systemaattisesti organisoivilla tahoilla on kokemuksen ja ammattitaidon myötä syntyneet käytännöt, jotka toimivat toiminnan pyörittämisen pelisääntöinä. - Suoraan vapaaehtoistoimintaa koskevaa lakia toistaiseksi ei ole. Toimintaa koskevia säännöksiä eri laeissa. Lisäksi soveltamisohjeita. - Säännöt osin tulkinnanvaraisia ja vaikeasti hahmotettavissa. Neuvoa kysyvä saa erilaisia vastauksia. - Vapaaehtoistoimintaa organisoiville haaste järjestää toimintaa lain mukaisesti. Sääntöjä on mutta miten sovelletaan? Vapaaehtoisen hankala osallistua, jos pelkää veroseuraamuksia tai työttömyysturvan menettämistä. - Lainsäädännön selkeyttämiseksi työskennellään: Vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä, KANE, järjestöjen esitykset ja raportit käytännön kompastuskivistä. - Sitran toimeksiannosta Kilpailu- ja kuluttajavirasto valmistelee selvitystä vapaaehtoistoiminnan esteistä ja edellytyksistä. 26.3.2014

Esimerkki verokysymyksistä Lähtökohta: Vapaaehtoistoiminta on palkatonta, mutta veronalaisiksi tuloiksi voidaan katsoa rahana tai etuutena saadut muut tulot. Verottajan kannalta merkitystä ei ole saako vapaehtoinen tuloa rahana, tavarana vai palveluna. Tuloverolaki. Matkat: Matkakustannukset eivät saisi olla este osallistumiselle. Laissa verovapaat korvausten määrät silloin kun kyse on yleishyödyllisestä yhteisöstä. Miten toimitaan kun kyseessä kunta, seurakunta, sairaanhoitopiiri? Esim: matkakulujen korvaaminen vapaaehtoisille kunnan organisoimassa kulttuuri- ja liikuntaluotsitoiminnassa. 26.3.2014

Palkitseminen: vapaaehtoisten kiittäminen on tärkeä toimintaan kannustava tekijä, mutta kiittäminen on vaikeaa sääntöjen takia. Työntekijöillä sallittuja verovapaita etuja, ei koske vapaaehtoisia. Kaikki rahanarvoiset edut ovat veronalaisia, pienimuotoinen palkitseminen on sallittu. Lahjat ja muistamiset: Lähtökohtaisesti rahanarvoisia muistamisia tai merkkipäivälahjoja ei voi antaa. Pienimuotoiset muistamiset mahdollisia kunhan annetaan etukäteen sopimatta. Koulutukset: Koulutus, joka liittyy tehtävään vapaaehtoistyöhön ja on vähäistä, on verovapaata. Tilaisuudet, joista maksetaan ulkopuoliselle tai joita myydään ulkopuolisille, ovat veronalaisia. Koulutuksella ei saa korvata palkanmaksua. Esim palvelukeskuksen maksullisiin kulttuuriryhmiin vapaaehtoiset maksutta. 26.3.2014

Kansalaisiin on luotettava! Tehdään yhdessä ikääntyvästä väestöstä voimavara ja yhteisön rikkaus! 29.10.2014