OPQ Käyttäjän raportti Nimi Sample Candidate Päivämäärä 30. heinäkuuta 2015 www.ceb.shl.com
JOHDANTO Tämä raportti on suunniteltu OPQ-koulutuksen saaneille asiantuntijoille. Se antaa vahvan tuen tulosten tulkinnalle palautehaastatteluun valmistauduttaessa, arviointiraporttia kirjoitettaessa ja muissa vastaavissa tilanteissa. Tämä raportti perustuu niihin vastauksiin, joita Sample Candidate antoi OPQ32 kyselyssä. Raportin antama profiili kuvaa siten hänen eri toimintatyyliensä suhteellisia preferenssejä. Jokainen jakso kuvaa yhtä aluetta OPQ32 profiilista. Jaksossa on sanallinen tulkinta alueen asteikoista ja niiden välisistä yhteyksistä. Lisää yhteyksiä profiilin muihin osiin on kirjattu silloin, kun ne antavat aineksia yksilön toiminnan syvempään ymmärtämiseen. Persoonallisuuskyselyn tuloksia tulkittaessa on hyvä muistaa, että tulokset perustuvat vastauksiin, jotka Sample Candidate on antanut, eivät ulkopuolisen arvioon hänen toiminnastaan. Raportin tarkkuus riippuu paljolti vastaajan rehellisyydestä ja avoimuudesta sekä myös osittain hänen itsetuntemuksestaan. Tuloksia tulkittaessa on hyvä ottaa huomioon se, että Sample Candidate on vastannut vähemmän johdonmukaisesti kuin useimmat muut täyttäessään kyselyä. Tämä on saattanut vaikuttaa hänen vastausprofiiliinsa. Tämä raportti on luottamuksellinen. Tietojen pysyvyyteen vaikuttaa muun muassa se, millainen työroolissa ja elämäntilanteessa Sample Candidate on. Jotta tiedot olisivat merkityksellisiä, ne on liitettävä aina yksilön nykyiseen tai tulevaan työrooliin. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 2 / 10
IHMISSUHTEET Vaikuttaminen RP1 RP2 RP3 RP4 Vakuuttava Johtajuuden ottava Suorasanainen Itsenäinen Sample Candidate ei ole kovin kiinnostunut suostuttelemaan muita. Hän ei ole lainkaan innostunut neuvottelemaan tai myymään muille ideoitaan, vaan näyttää lähes aina välttävän ryhmän vetäjän tehtäviä. Hän jättää johtajan tehtävät mieluummin muille. Sen enempää myynti- kuin johtotehtävätkään eivät ole hänelle mieluisia, koska hän ei mielellään vaikuta toisiin. Sample Candidate ei sen enempää rakasta kuin välttelekään väittelyitä ja keskusteluita, vaan käyttäytyy melko tavanomaisesti tällaisissa tilanteissa. Samoin hänen valmiutensa ottaa vähemmän suosittu, itsenäinen kanta on jokseenkin tavanomainen. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 3 / 10
Sosiaalisuus RP5 RP6 RP7 Ulospäinsuuntautunut Seurallinen Sosiaalisesti varma Sample Candidate näyttää nauttivan seurasta ja hänellä on todennäköisesti paljon tuttavia. Silti hän on vain hieman muita itsevarmempi esiintymistilanteissa ja uusia ihmisiä tavatessaan. Näyttää siltä, että kun tuttavuussuhde on päässyt alkuun, hän on todennäköisesti erittäin vilkas ja puhelias. Sample Candidate saattaa siksi nauttia työstä, jossa hänellä on mahdollisuus tutustua ihmisiin ajan kanssa. Vaikka hän nauttiikin siitä, että hän näkyy ryhmässä ja hän on luonteeltaan hyvin vilkas, hän on kuitenkin melko pidättyväinen puhumaan omasta menestyksestään ja saavutuksistaan. Vaikkakin hän on näkyvä ryhmässä, häntä tuskin pidetään itsekeskeisenä tai kehuskelevana. Hän kuvaa nauttivansa paljon toisen seurassa työskentelystä. Tämän lisäksi hän käyttää aikaa heidän toimintansa ja todennäköisten reaktioiden analysointiin. Hän onkin todennäköisesti tarkka työtovereidensa arvioitsija. On luultavaa, että hän hakee muilta tukea löytääkseen tarvitsemansa uusien kokemusten ja vaihtelun virran päivittäiseen elämäänsä. Hän tuntee siksi vetoa erityisesti sellaisiin ihmisiin, jotka tarjoavat hänelle mahdollisuuksia uusiin ja vaihteleviin kokemuksiin. Hän hakee monista ihmisistä seuraa, mutta on myös hyvin herkkä mille tahansa kritiikille tai negatiivisille kommenteille, joita hän saattaa kohdata. Hän pitää siten todella tärkeänä sitä, mitä toiset ajattelevat hänestä ja kokee luultavasti itseensä kohdistuvan kritiikin hyvin kovana. Empatia RP8 Vaatimaton RP9 RP10 Demokraattinen Toisista välittävä Vaikka Sample Candidate onkin haluton puhumaan saavutuksistaan, jotka pitää mieluiten omana tietonaan, hän ei kuvaa itseään erityisen kärsivällisenä tai huolehtivaisena, sillä hän pitää mieluummin selvää etäisyyttä toisten ongelmiin. Mitä tulee toisten näkemysten kysymiseen, hän on yhtä kiinnostunut kuulemaan muiden näkemyksiä kuin toisetkin keskimäärin ennen kuin tekee päätöksen. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 4 / 10
AJATTELUTAPA Analyysi TS1 TS2 TS3 Numeeris-rationaalinen Arvioiva Psykologinen Sample Candidate kuvaa analysoivansa hyvin mielellään tietoja ja suunnitelmia kriittisellä otteella. Analyyttisyys ulottuu myös ihmisten käyttäytymisen ja motiivien tarkasteluun, sillä hän kuvaa olevansa kiinnostunut sellaisesta. Hän kuvaa kuitenkin suhdettaan numeroihin toisenlaiseksi: hän on haluton työskentelemään numeroiden tai tilastojen parissa. Hän on siten mieluummin rooleissa, jotka edellyttävät toisten reaktioiden ja motiivien syvällistäkin analyysiä, mutta tuskin viihtyy rooleissa, joissa pitää keskittyä lukuihin ja tekniseen tietoon. Hänen haluttomuutensa työskennellä numeroiden parissa saa seuraa samankaltaisesta haluttomuudesta tehdä nopeita päätöksiä. Hän saattaakin olla varovainen informaation tulkinnassa ja ehkä päätösten teko on hänelle erityisen vastenmielistä silloin, kun ne ovat riippuvaisia numerotiedoista ja tilastoista saatavista tiedoista. Hänen hyvin voimakkaana tapanaan on tarkistaa ja haastaa tietojen paikkansapitävyys ja hän kuvaa itseään myös hyvin pessimistiseksi, mitä tulee tulevaisuudennäkymiin tai toiminnan tuloksiin. Hänen maailmankuvansa saattaa siten olla melkoisen kielteinen, mutta on epätodennäköistä, että hän joutuisi kohtaamaan tilanteita yllättäen. Hän voikin antaa arvokasta arviointitukea ja kriittisiä näkökulmia, kun tiedot pitää punnita tarkkaan. Hän arvioi tietoja kriittisesti useinkin, mutta haluaa myös tutkia monia puolia ongelmista, erityisesti teoreettisia ja käsitteellisiä. Tämä johtaa syvempään analyysiin, mutta vaarana on, että se saattaa joskus johtaa käytännön seikkojen aliarviointiin. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 5 / 10
Luovuus ja muutos TS4 TS5 TS6 TS7 TS8 Perinteinen Käsitteellinen Innovatiivinen Muutoshakuinen Mukautuva Sample Candidate pitää itseään älyllisesti uteliaana ja nauttii hypoteettisista ja teoreettisista asioista keskustelemisesta. Tämä liittyy myöshyvin selvään näkemykseen kyvystä tuottaa paljon uusia ideoita. Huolimatta kiinnostuksestaan uusia asioita kohtaan hän kuvaa kokeilevansa uusia työmenetelmiä jopa hieman vähemmän mielellään kuin muut keskimäärin. Saattaa olla, että hän nauttii asioiden tutkimisesta ja keksii ratkaisuja, jotka ajoittain saattavat haastaa totutut työtavat. Kuitenkaan hän ei esitä mielellään kovin radikaaleja ideoita. Kuitenkin hänen tapansa esittää ratkaisuja usein ja syvällisesti saa aikaan sen, että monet niistä otetaan vakavasti. Sample Candidate kuvaa mieltymystään vaihteluun ja uutuuksiin työssään. Hän tunnistaa tavanomaiseen tapaan tarpeen mukauttaa käyttäytymistään tilanteiden ja ihmisten mukaan. Vaikuttaa kuitenkin siltä, että näistä ominaisuuksista halu päivittäisiin muutoksiin tulee päällimmäisenä esiin. Huolimatta huonosta rutiinien jaksamisesta hän pitää silti epätodennäköisenä, että hän joustaisi määräajoista tai jättäisi töitä kesken. Hän kuvaa tuottavansa hyvin runsaasti ideoita ja hän myös analysoi ideoitaan melko yksityiskohtaisesti ja kriittisesti arvioidakseen niiden toimivuutta. Hänen ehdotuksensa ovat siksi tavallisesti hyvin mietittyjä. Vaikka Sample Candidate on älyllisesti utelias ja kiinnostunut ajattelemaan abstraktein käsittein, hän ei ole yhtä kiinnostunut lukujen ja tilastojen analysoinnista. Tämä saattaa merkitä sitä, että vaikka hänen ajattelutyylinsä on pitkälle kehittynyt, se saattaa perustua subjektiiviselle ja intuitiiviselle analyysille ennemmin kuin kaiken datan syvälliseen analyysiin. Vaikka hän pitääkin itseään kohtalaisen suorasanaisena, hänen taipumuksensa välttää suostuttelua ja toisten näkemysten muuttamista saattaa tuottaa vaikeuksia hänen esitellessään näkemyksiään laajemmille yleisöille. On mahdollista, että hänen halunsa muutoksen ja uutuuksiin rutiinien sijasta vaikuttaa hänen työnsä jäsentyneisyyteen. Kuitenkin hän pitää määräaikoja ja työn loppuun saattamista hyvin tärkeänä ja on yhtä halukas kuin muutkin tarkistamaan yksityiskohdat. Hän pyrkii ilmeisestä hakemaan päivittäisissä töissänsä tasapainoa melko vahvan järjestelmällisyytensä ja vaihtelunhalunsa välillä. Hänen halunsa kokea vaihtelua ja muutoksia liittyy mahdollisesti hänen voimakkaaseen tarpeeseensa tuntea tekevänsä paljon töitä. Saattaa olla, että jollei tavanomainen rutiini tuo tätä tunnetta hän etsii lisää töitä, tai toisenlaisia töitä, joissa hän voi kokea aktiivisuutensa pääsevän paremmin esiin. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 6 / 10
Jäsentyneisyys TS9 TS10 TS11 TS12 Tulevaisuutta ennakoiva Yksityiskohtainen Tunnollinen Sääntöjä noudattava Sample Candidate kuvaa huolellisuuttaan ja yksityiskohtaisuuttaan suhteellisen tavanomaiseksi. Hänen tyylissään yhdistyy keskimääräinen tarkkuus ja huomattavan vähäinen kiinnostus suunnitteluun ja ennakointiin. Hän tuskin haluaa juuri koskaan katsoa asioita strategisesta näkökulmasta ja hän välttää myös kovin pienten yksityiskohtien korostusta. Hänelle on hieman tyypillisempää tarkistaa jonkin verran yksityiskohtia tässä ja nyt kuin kehittää visiota pitkälle tulevaan. Sample Candidate pitää äärimmäisen tärkeänä töiden tekemistä loppuun asti. Hän näyttää myös pitävän mielellään kiinni säännöistä ja määräyksistä. Saattaakin olla, että hänen työtyylinsä on jokseenkin joustamaton, mutta äärimmäisen luotettava, kun määräajat ja työmenetelmät on sovittu. Hän saattaa sopia parhaiten työympäristöön, jossa vaaditaan tunnollisuutta ja tiukkojen ohjeiden noudattamista. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 7 / 10
TUNTEET Tunteet FE1 FE2 FE3 FE4 FE5 FE6 Rentoutunut Huolestuva Ei helposti loukkaantuva Optimistinen Luottavainen Hillitty Sample Candidate ei ole erityisen jännittynyt. Hän pitää itseään yleensä hieman rennompana kuin muut. Hän jännittää ja hermoilee hieman vähemmän kuin muut valmistautuessaan tärkeisiin tilanteisiin. Sample Candidate on mielestään paljon muita herkempi kritiikille ja loukkauksille. Lisäksi hän kuvaa itseään pessimistiksi, joka lähes poikkeuksetta odottaa pahinta. Kuitenkin hänen näkemyksensä muiden luotettavuudesta ovat samanlaisia kuin muillakin. Hän kuvaa pitävänsä tunteensa omana tietonaan. Hän näyttää harvoin muille, mitä hän ajattelee asioista ja saattaa vaikuttaa välipitämättömältä tai tunteettomalta. Tämä tyyli saattaa olla hyödyksi silloin kuin tunteet ovat erityisen kielteisiä tai hajottavia, mutta haitaksi silloin kun tunteiden ilmaisu innostaisi muita. Vaikka hän onkin hyvin herkkä kritiikille ja kielteiselle palautteelle, hän tuntee kuitenkin voivansa joissain tilanteissa sanoa mielipiteensä ja kertoa muille olevansa eri mieltä. Kuitenkin hän vaikuttaa välttävän liiallista vastakkainasettelua, sillä hän ei ilmaise erityisen voimakkaita omia mielipiteitä. On mahdollista, että hänen hyvin kielteinen näkemyksensä tulevaisuudesta kääntyy jonkinasteiseksi vetäytymiseksi. Hän kuvaa tuntevansa melko vähän yleistä ahdistuneisuutta eikä myöskään erityisesti huolestu ennen tärkeitä tapahtumia. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 8 / 10
Energia FE7 FE8 FE9 FE10 Aktiivinen Kilpailullinen Tavoitteellinen Päättäväinen Sample Candidate pitää erityisesti töistä, jotka vaativat energisyyttä ja hän onkin mieluiten jatkuvasti menossa ja työn touhussa. Hänen energiansa ei kuitenkaan luultavimmin suuntaudu urakehitykseen, jota hän pitää yhdentekevänä. Toisten kukistamista ja voittamisen halua kuvatessaan hän suunnilleen yhtä kilpailullinen kuin useimmat muutkin. Koska hän on valmis käyttämään niin paljon energiaa työhön, vaikkei välttämättä odota tai hae ylenemistä uralla, hän näyttää pitävän tiivistä työntekoa sinänsä motivoivana ja tyydyttävänä, eikä niinkään keinona saavuttaa jotain muuta. Tehdessään yhteenvetoja ja päätelmiä Sample Candidate on huomattavasti varovaisempi kuin useimmat muut. Tämä saattaa olla tärkeää sellaisissa tehtävissä, joissa hätiköintiä ei sallita, esimerkiksi silloin, kun turvallisuusriskejä pitää välttää. Se voi kuitenkin olla haittakin, jos rooli edellyttää nopeaa ja päättäväistä toimintaa. Sample Candidate on vahvasti motivoitunut tekemään paljon töitä ja hakemaan jatkuvasti tekemistä. Tämä saattaa liittyä hänen mieltymykseensä hakea uutta ja muutosta rutiinien sijaan. Yhdessä nämä kuvaavat henkilöä, joka tekee mielellään useita asioita yhtä aikaa ja joka etsii vaihtelua ja uusia projekteja, vaikka tämä edellyttäisikin taiteilua yhteensovittamisessa. Hänen profiilinsa kuvaa mahdollisesti hyvinkin vahvasti älyllistä ajattelijaa, joka nauttii käsitteellisestä ja abstraktista ajattelusta. Hän pitää tervetulleena mahdollisuutta soveltaa tätä taitoaan moniin toimintoihin ja projekteihin samanaikaisesti. Hän menestyy raskaiden ja vaativien töiden parissa, jos nämä edellyttävät monimutkaisten asioiden pohtimista. Hän on hyvin päättäväinen suhteessaan määräaikoihin ja työn loppuun saattamiseen. Hän nauttii silti työskentelystä kiireisessä ympäristössä, jossa useat toiminnot kilpailevat hänen ajankäytöstään. Ajatellessaan urakehitystään ja itselleen asettamiaan tavoitteita, hän tuskin ajattelee pitkälle eteenpäin. Tämä saattaa merkitä reaktiivisempaa tai yleisellä tasolla liikkuvaa kuvaa tavoitteista. Hän saattaa myös keskittyä enemmän lyhyen tähtäimen tavoitteisiin. Hänen voimakas taipumuksensa antaa ajan kulua päätöksiä tehtäessä voi hyvinkin liittyä siihen, että hän painottaa tarvetta arvioida ja analysoida kriittisesti työstämiään tietoja. Profiilin mukaan hän saattaa lykätä päätöksentekoa, kunnes on varma siitä, että käytettävät tiedot ovat täydelliset. On mahdollista, että hänen hyvin kielteiset odotuksensa lopputuloksista ovat yksi syy hänen voimakkaaseen haluttomuuteensa tehdä nopeita päätöksiä. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 9 / 10
ARVIOINTIMENETELMÄT Tämä profiili perustuu seuraaviin tietolähteisiin: Kysely/kykytesti OPQ32r UK English v1 (Std Inst) Vertailuryhmä OPQ32r Brittienglanti Yleisväestö 2011 (GBR) HENKILÖN TIEDOT Nimi Hakijan tiedot Raportti Sample Candidate RP1=1, RP2=1, RP3=5, RP4=6, RP5=9, RP6=8, RP7=7, RP8=8, RP9=5, RP10=2, TS1=3, TS2=9, TS3=8, TS4=7, TS5=8, TS6=9, TS7=8, TS8=5, TS9=2, TS10=6, TS11=9, TS12=8, FE1=7, FE2=4, FE3=1, FE4=2, FE5=5, FE6=8, FE7=9, FE8=6, FE9=2, FE10=1, CNS=1 OPQ32 Käyttäjän raportti: Versionumero: 2.0 RE RAPORTISTA Tämä raportti on tuotettu SHL:n Internet-arviointijärjestelmän avulla. Sen tiedot perustuvat OPQ32-työpersoonallisuuskyselyyn. Kyselyä saavat käyttää vain asianmukaisen koulutuksen sen käyttöön ja tulkintaan saaneet henkilöt. Tämä raportti on tuotettu kyselyvastauksista ja se kuvaa vastaajan näkemyksiä. Tulkinnassa tulee ottaa asianmukaisesti huomioon itsearviointiin perustuvien kyselyjen subjektiivisuus. Tämä raportti on tuotettu elektronisesti: ohjelman käyttäjä voi jälkikäteen tehdä muutoksia ja lisäyksiä raportin sisältöön. SHL Group Ltd ja siihen kuuluvat yritykset eivät voi taata, että raportin sisältö on järjestelmän tuottama eikä sitä ole jälkikäteen muutettu. Emme voi ottaa vastuuta raportin sisällön käytöstä, käyttämättä jättämisestä tai käytön seurauksista. www.ceb.shl.com SHL ja OPQ ovat SHL Group Ltd:n tavaramerkkejä. Tämä raportti on tuotettu SHL:n toimesta SHL:n asiakkaalle ja sisältää SHL:n aineetonta oikeutta. SHL sallii asiakkaansa jäljentää, jaella, muuttaa ja varastoida tätä raporttia ja/tai sen sisältämää tietoa sisäistä, ei-kaupallista käyttöään varten. SHL pidättää kaikki muut oikeudet. 30. heinäkuuta 2015 OPQ32 käyttäjän raportti Sample Candidate 10 / 10