OPQ Profiili OPQ. Hakijan raportti. Nimi Sample Candidate. Päivämäärä 21. toukokuuta

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "OPQ Profiili OPQ. Hakijan raportti. Nimi Sample Candidate. Päivämäärä 21. toukokuuta"

Teemu Esa-Pekka Mikkonen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 OPQ Profiili OPQ Hakijan raportti Nimi Sample Candidate Päivämäärä 21. toukokuuta

2 JOHDANTO Tämä raportti on luottamuksellinen ja se on tarkoitettu yksinomaan sen henkilön käyttöön, jonka kyselyvastauksiin tämä raportti perustuu. Raportti annetaan Teille palautteena vastaustenne analyysistä. Teitä pyydettiin arvioimaan itsearviointilomakkeessa käyttäytymistänne, mieltymyksiänne ja asenteitanne suhteessa työhönne. Kysymykset oli valittu siten, että ne auttaisivat luomaan laajan kuvan nykyisestä toimintatavastanne. Vastauksianne on verrattu suureen joukkoon muiden, samaan kyselyyn vastanneiden ihmisten vastauksia. Kun arvioitte raportin kuvausta persoonallisuudestanne, on tärkeää huomata, että se perustuu antamiinne vastauksiin ja on siten oma näkemyksenne. Näin se kuvaa ennemminkin sitä, millaisena näette oman toimintanne kuin teidän toimintaanne jonkun toisen näkemänä. Tämä itsearviointilomake voi kuitenkin antaa tärkeitä vihjeitä, jotka auttavat ymmärtämään tapaanne toimia työssä. Sen avulla voimme myös ennustaa melko lailla käyttäytymisestänne eri tilanteissa. Tämä raportti kuvaa tiedot kolmen laajan otsikon alla ja tekee yhteenvedon kaikista kyselyyn antamistanne vastauksista. Tiedon soveltamistarpeet vaikuttavat siihen, mikä raportin osista on hyödyllisin. Olette ehkä jo saaneet palautetta tuloksista, tai palautetta on ehkä tarjottu teille. Palautteen antajan tai tämän raportin teille antaneen henkilön tulisi olla pätevä vastamaan kysymyksiinne ja tarvittaessa erittelemään kanssanne yksityiskohtaisemmin, mitä tulokset tarkoittavat. Raportin sisältö on todennäköisesti hyvä kuvaus toiminnastanne työssä noin kuukauden ajan. Tämä aika riippuu muutoksista työympäristössänne, työroolissanne ja henkilökohtaisista olosuhteistanne. Jos raporttia aiotaan käyttää tulevaisuudessa, nämä muutokset tulee ottaa huomioon. 21. toukokuuta 2014 OPQ32 Hakijan raportti Sample Candidate 2 / 5

3 IHMISSUHTEET Vaikuttaminen Koet itsesi henkilöksi, joka ei lainkaan mielellään ryhdy suostutteluun tai neuvotteluun ja hyvin mielellään olisi myymättä toisille. Sinä myös hyvin mielelläsi annat toisten ottaa johtavan roolin ja todennäköisesti et mielelläsi käske muita. Tämä viittaa siihen, ettet koe tarvetta ohjata tai pakottaa näkemyksiäsi muille. Ilmaistessasi itseäsi olet muita vähemmän taipuvainen esittämään voimakkaita näkemyksiä ja olet mieluummin kritisoimatta muita ihmisiä suoraan. Lisäksi, sinä seuraat jonkin verran halukkaammin ryhmän demokraattista päätöstä sen sijaan, että pitäisit kiinni omasta näkökannastasi. Sosiaalisuus Koet olevasti kohtalaisen sosiaalinen. Koet olevasi muihin verrattuna hieman itsevarmempi muodollisissa tilanteissa ja uusia ihmisiä tavatessasi. Olet kohtalaisen ulospäinsuuntautunut, et sen enempää hiljainen ja varautunut kuin puheliaskaan Tämä tasapaino sosiaalisen aktiivisuuden ja hiljaisemman olemisen välillä liittyy tavanomaiseen tarpeeseen viettää aikaasi muiden seurassa. Empatia Sinä et todennäköisesti puhu muille menestyksistäsi ja saavutuksistasi ja sinä saatat tuntea olosi epämukavaksi tai kiusaantuneeksi, kun muut kehuvat sinua julkisesti. Käytät erityisen paljon aikaa kysyäksesi mielipiteitä ja kuunnellaksesi muita ennen päätöksentekoa. Rohkaiset myös ryhmäkeskustelua aina, kun se on mahdollista. Olet myös hyvin kiinnostunut työtovereittesi hyvinvoinnista ja olet lähes aina halukas tarjoamaan apuasi ja antamaan tukea työtovereillesi heidän henkilökohtaisissa ongelmissaan. AJATTELUTAPA Analyysi Nautit erittäin paljon työskentelystä faktojen ja lukujen kanssa sekä numerotietojen analysoinnista. Löydät todennäköisesti virheet tai hankaluudet argumenteissa, mikä kuvaa kriittistä lähestymistapaa työssä. Lisäksi olet melko kiinnostunut ihmisten käyttäytymisestä ja siitä, miksi he toimivat niin kuin toimivat. Luovuus ja muutos Näytät suosivan tehtävissäsi tasapainoa perinteisten ja radikaalimpien lähestymistapojen välillä. Sinulla on taipumusta pitää tasapaino hypoteettisen keskustelun ja käytännöllisemmän, "jalat maassa" lähestymistavan välillä. Ilmaiset hieman muita vähemmän taipumusta tuottaa omia ideoita, todennäköisemmin rakennat työsi muiden ideoiden varaan. Tunnet olosi mukavammaksi rutiinien parissa kuin silloin, kun työssäsi on paljon vaihtelua ja uusia asioita ja yrität toimia samalla tavalla kaikkien kanssa mieluummin kuin eri tyylillä eri tilanteissa. Jäsentyneisyys Haluat selvästi mieluummin käsitellä tilanteet spontaanisti sitä mukaa, kun niitä tulee vastaan kuin miettiä etukäteen, miten voisit ne hoitaa. Huomaat hyvin usein, että muut kiinnittävät enemmän huomiota työhön liittyviin yksityiskohtiin kuin sinä. Yleensä jätät mieluummin työn yksityiskohtien suunnittelun ja tarkistamisen muille. Suhtaudut mieluummin joustavasti aikarajoihin ja uskot, että aikataulujen lipsumista ei aina voi välttää. Olet myös hieman muita halukkaampi jättämään säännöt ja ohjeet huomiotta, erityisesti, jos koet, että työt saadaan näin tehokkaammin valmiiksi. TUNTEET 21. toukokuuta 2014 OPQ32 Hakijan raportti Sample Candidate 3 / 5

4 Tunteet Vastaustesi mukaan olet keskimääräisen jännittynyt, et täysin rauhallinen muttet erityisen hermostunutkaan päivittäisissä toimissasi. Vastaavasti olet kohtuullisen jännittynyt ennen tärkeitä tapahtumia. Suhtaudut elämään optimistisesti ja mielialasi pysyy korkealla vastoinkäymisissäkin. Tähän liittyen uskot vakaasti, että toisten tarkoitusperät ovat aitoja ja epäitsekkäitä. Saatat olla hieman keskimääräistä valmiimpi asettamaan kritiikin mittasuhteisiinsa tai jättämään sen huomiotta. Pidät erittäin todennäköisesti tunteesi piilossa muilta. Muut eivät useinkaan tiedä tarkkaan, miltä sinusta tuntuu ja miten reagoit tilanteisiin. Energia Nautit, kun saat olla hyvin aktiivinen ja olet parhaimmillasi, kun sinulla on paljon tekemistä. Kun muut saattavat nauttia toiminnasta sen itsensä vuoksi, voittaminen on tärkeää sinulle. Onkin todennäköistä, että tunnet tehneesi hyvää työtä vasta, kun olet menestynyt paremmin kuin muut. Olet myös melko kunnianhimoinen urallasi ja koet vaativat tavoitteet motivoivina. Sinulla on tapana tehdä päätökset yhtä nopeasti tai harkiten kuin useimmat muutkin. 21. toukokuuta 2014 OPQ32 Hakijan raportti Sample Candidate 4 / 5

5 ARVIOINTIMENETELMÄT Tämä profiili Sample Candidate perustuu seuraaviin tietolähteisiin: Kysely/kykytesti OPQ32r UK English v1 (Std Inst) Vertailuryhmä OPQ32r Brittienglanti Yleisväestö 2011 (GBR) HENKILÖN TIEDOT Nimi Hakijan tiedot Raportti Sample Candidate RP1=1, RP2=2, RP3=3, RP4=4, RP5=5, RP6=6, RP7=7, RP8=8, RP9=9, RP10=10, TS1=9, TS2=8, TS3=7, TS4=6, TS5=5, TS6=4, TS7=3, TS8=2, TS9=1, TS10=2, TS11=3, TS12=4, FE1=5, FE2=6, FE3=7, FE4=8, FE5=9, FE6=10, FE7=9, FE8=8, FE9=7, FE10=6, CNS=5 OPQ32 Hakijan raportti v2.0 RE RAPORTISTA Tämä raportti on tuotettu SHL:n Internet-arviointijärjestelmän avulla. Sen tiedot perustuvat OPQ32- työpersoonallisuuskyselyyn. Kyselyä saavat käyttää vain asianmukaisen koulutuksen sen käyttöön ja tulkintaan saaneet henkilöt. Tämä raportti on tuotettu kyselyvastauksista ja se kuvaa vastaajan näkemyksiä. Tulkinnassa tulee ottaa asianmukaisesti huomioon itsearviointiin perustuvien kyselyjen subjektiivisuus. Tämä raportti on tuotettu elektronisesti: ohjelman käyttäjä voi jälkikäteen tehdä muutoksia ja lisäyksiä raportin sisältöön. SHL Group Ltd ja siihen kuuluvat yritykset eivät voi taata, että raportin sisältö on järjestelmän tuottama eikä sitä ole jälkikäteen muutettu. Emme voi ottaa vastuuta raportin sisällön käytöstä, käyttämättä jättämisestä tai käytön seurauksista. SHL ja OPQ ovat SHL Group Ltd:n tavaramerkkejä. Tämä raportti on tuotettu SHL:n toimesta SHL:n asiakkaalle ja sisältää SHL:n aineetonta oikeutta. SHL sallii asiakkaansa jäljentää, jaella, muuttaa ja varastoida tätä raporttia ja/tai sen sisältämää tietoa sisäistä, ei-kaupallista käyttöään varten. SHL pidättää kaikki muut oikeudet. 21. toukokuuta 2014 OPQ32 Hakijan raportti Sample Candidate 5 / 5

Samankaltaiset tiedostot

OPQ Profiili OPQ. Ehdokkaan palauteraportti. Nimi Sample Candidate. Päivämäärä 29. tammikuuta 2015. www.ceb.shl.com

OPQ Profiili OPQ. Ehdokkaan palauteraportti. Nimi Sample Candidate. Päivämäärä 29. tammikuuta 2015. www.ceb.shl.com OPQ Profiili OPQ Ehdokkaan palauteraportti Nimi Sample Candidate Päivämäärä 29. tammikuuta 2015 www.ceb.shl.com JOHDANTO Tämä raportti on luottamuksellinen ja se on tarkoitettu yksinomaan sen henkilön