SOSIAALITYÖN ARKI VOIDAANKO KATISKA PURKAA? Jarl Spoof Johtava sosiaalityöntekijä



Samankaltaiset tiedostot
Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Perheiden palvelujen asiakasprosessi Ritva Olsén

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö rahoittajan näkökulmasta

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Sosiaaliturvan uudistamisen isot valinnat

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Toimeentulotuen Kela-siirto uuden sukupolven hyvinvointimallin muovaajana

Koppi arjesta ehkäisevä työ lapsiperhepalveluissa Matinkylän projekti. Parisuhteen tukeminen ja eroauttaminen lapsiperheissä -korityöskentely

Sosiaalibarometri Sosiaali- ja terveyspolitiikan päivät Tyyne Hakkarainen

ONKO SOSIAALITYÖN ARKI KUNNOSSA? MITEN VOISIMME JÄRJESTÄÄ SOSIAALITYÖN JA PALVELUT PAREMMIN?

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

PERUSTURVALAUTAKUNNAN DELEGOINTISÄÄNTÖ

Toimeentulotuen Kela-siirto

Aikuissosiaalityö- Kuntouttavaa työtoimintaa

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Kokkolan Työvoiman Palvelukeskuksen Kokkolan toimipaikan toimintasuunnitelma vuodelle 2011

Tavoitteena yhdenvertaisuus toimeentulotukiuudistuksessa - Mission impossible?

Sosiaali- ja terveysryhmä

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

Kehittyvä NAPERO II hanke vuosille perhepalvelujen kehittäminen perustyössä

Koulutuspäivän tavoite

PERHEIDEN PALVELUT Ritva Olsén ja Virpi Filppa

Suuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena

Eloisa ikä. RAY:n avustusohjelma ikäihmisten hyvän arjen puolesta

Kuntous ja sote -uudistus

Muutoskokonaisuus I: Lapsen oikeuksia vahvistava toimintakulttuuri Muutoskokonaisuus II: Lapsi- ja perhelähtöiset palvelut

Sosiaalibarometri antaa evästystä Kelalle ja kunnille

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Kestävän kehityksen ohjelmat kaikkiin kouluihin ja oppilaitoksiin

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

KESKI-SUOMEN SOTE-UUDISTUS. SWOT-analyysi Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksesta

Arjen toiminnan integraatiokummiksi PKS-LapeHyvin integroitu on puoleksi tehty työpaja

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

AINEISTOKOKEEN AINEISTO

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Lape kysely LAPE-HANKKEEN TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS

Yhdessä työskentelyn tarve, tahto ja taito. VIP-verkosto, Raasepori Tiina Vormisto, palveluesimies, verkostokoordinaattori

Peruspalvelukuntayhtymä Kallio TIETOSUOJAPOLITIIKKA. Yhtymähallitus

Mia Lindberg

Suomalainen työelämä -taipumusten valossa -tutkimus

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Tervehdys Kainuusta!

Hyvinvointia ja laatua vanhuspalvelulain toimeenpano -hanke

LAPSEN OSALLISUUS JA SUOJELU SOSIAALITYÖNÄ

Keski-Suomen SOTE hanke 3000 km on the road. Henkilöstötilaisuudet joulukuu 2014-maaliskuu 2015

OSALLISUUDEN JOHTAMINEN. Marianna Kokko Varhaiskasvatuspäällikkö

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

SOTE-UUDISTUS Sosiaaliturvan uudistukset luvun sosiaalipolitiikan kokonaiskuvaa hahmottelemassa Sosiaalipoliittinen yhdistys 3.2.

Lapsiperheiden kotipalvelun ja perhetyön kriteerit 2015

Mitä on SOTE ja miten sosiaali- ja terveyspalvelut järjestyvät 2017 jälkeen Suomessa? Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi Suomessa ja muissa Pohjoismaissa

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Opetuksen järjestäjän taso, kevät 2015 Sivistystoimiala

PALVELUOHJAUS VAMMAISTYÖSSÄSSÄ TYÖKOKOUS Keski-Suomessa

Lasten ja nuorten hyvinvoinnin, terveyden ja oppimisen asialla - LAPE

Lapsille hyvä arki! LAPE alueellamme. VIP Vaativan erityisen tuen ohjaus- ja palveluverkostojen alueellinen Kick off

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat

AIKUISSOSIALITYÖ TÄNÄÄN JA HUOMENNA. Teemakokous Tampereella SOSIAALITYÖ JA OSALLISTUMISTULO

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Espoon kaupunki Pöytäkirja Toimeentulotuen tilanne ja uudistukset sekä lastensuojelupalvelujen palvelurakennemuutos

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Onni kuuluu kaikille. Nuorten asumisen ajankohtaispäivä Hanna-Kaisa Kostet

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

YRITYS-SUOMI MUKANA YRITTÄJÄN ARJESSA. Sirpa Alitalo Työ- ja elinkeinoministeriö

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Liisa Välilä Kataja Parisuhdekeskus ry

Paremman arjella tuottavuutta, hyvinvointia ja työikää SKILLMOTOR OY. Pienryhmämalli, Method Skillmotor

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

Millaisia rooleja ja tehtäviä on esimiehellä yhteiskehittämisessä?

Kuntien tuloksellisuusseminaari Titta Jääskeläinen YTM, tutkija Kuopion yliopisto

Koulukuraattoripäivät Kehrä II Asiakasosallisuus monitoimijaisessa yhteistyössä Riikka Pyykönen

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Muutoksessa elämisen taidot

Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma

SOSIAALINEN KUNTOUTUS. Marjaana Seppänen POSKEn seminaari

MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti

Vaikuttavuutta työterveysyhteistyöllä vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt (ESR )

OSALLISUUDEN JOHTAMINEN Marianna Kokko ja Susanna Grönberg Lopen kunta

Asukaslähtöisyys. pj. Annukka Kuismin siht. Arto Saarinen

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

KASVATUSKUMPPANUUSAJATTELUN VAHVISTAMINEN TEEMAVERSTAS KLO JÄRVENPÄÄSSÄ

Mikä on osaamisen ydintä, kun suunnitellaan ja kehitetään kunnan lastensuojelun kokonaisuutta

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN

Järki & Tunne Mieli päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus

Yksi keittiö, yhteinen soppa, monta kokkia. Toimintakulttuurin muutoksella kohti asiakaslähtöisempiä palveluita

Toimeentulotuen ja asumistuen yhteys

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Transkriptio:

SOSIAALITYÖN ARKI VOIDAANKO KATISKA PURKAA? Jarl Spoof Johtava sosiaalityöntekijä

SOSIAALITYÖN MERKITYS YHTEISKUNNALLE - Aikuissosiaalityöllä suuri merkitys hyvinvoinnin ja integraation kannalta - Kannattelee ja ehkäisee syrjäytymistä ja tukee työvoiman uusiutumista - Luo yhteiskunnallista vakautta ja vähentää kustannuksia - Tukee muiden palveluiden toimintaa ja yhteensovittamista - Työn kokonaisvaltaisuus: yhdistää konkreettisen avun, henkisen tuen (identtiteettityö) ja palveluohjauksen sekä rakenteellisen ja yhteisöllisen työn - Perustehtävän toteuttaminen edellyttää räätälöityä työotetta, luottamuksellista suhdetta asiakkaaseen ja pitkäjänteistä ja suunnitelmallista työotetta Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 2

ARJEN TILANNE - Lakisääteisiä tehtäviä ei ehditä hoitaa - Asiakasmäärän kasvu ja asiakaskunnan muutokset - Työn kuormittavuus ja työntekijöiden suuri vaihtuvuus - Toimeentulotuki paikkaa puuttuvaa perusturvaa - Etuuskäsittelytyön dominoivuus - Juridisoituminen ja tehostamisvaatimukset ohjaavat työtä - Byrokratia ja hierarkiat vaikeuttavat työskentelyä - Perusturvan ongelmat syövät perustehtävää - Sosiaalityö ja asiakkaiden tarpeet eivät kohtaa - Työhön kohdistuvat ristiriitaiset vaatimukset - Kehittämistyö tehdään projekteissa, voimavarojen tuhlaus - Pysyvien, sosiaalityötä tukevien rakenteiden heikkous - Epäselvyydet ja jatkuvat muutokset vaikeuttavat suunnitelmallisen asiakastyön kehittämistä - Sektorijärjestelmä ei tue yhteistyötä Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 3 - Negatiivinen mediajulkisuus ja hiljaisuuden kulttuuri

YRITYKSET RATKOA ONGELMIA - Organisaatio- ja tehtävärakenneuudistukset - Sosiaalityön ja etuuskäsittelyn eriyttäminen - Sähköisen asioinnin kehittäminen - Kela-kokeilu - Uudistukset eivät yksin riitä vaan tarvitaan perusturvan rakenteiden ja toimintakulttuurin muutosta Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 4

MITÄ VOIDAAN TEHDÄ KATISKAN PURKAMISEKSI? - Asiakkaiden ja työntekijöiden äänten kuuleminen - Dialogiselle kohtaamiselle luotava edellytyksiä: luottamus asiakkaisiin ja heidän kykyihinsä, usko, toivo ja suuntautuminen tulevaisuuteen - Rakenteiden luominen uudenlaiselle toiminnalle - Johtaminen ja työn organisointi tukemaan muutosta - Avoimen yhteistyön edistäminen muihin palveluihin - Perusturvan selkeyttäminen ja yksinkertaistaminen niin ettei luoda uusia luukkuja - Uudistukset eivät saa vaarantaa asiakkaiden oikeuksia - Voisiko ttuen perusosan muuttaa Kelassa maksettavaksi perusturvaksi, jolloin ttulotuki säilyisi osana suunnitelmallista ja aktivoivaa sosiaalityötä? - Kun sosiaalityö on tuloksellista kaikki hyötyvät - Tutkimusten mukaan toimintatavan muutoksilla 5 voidaan säästää

BACK TO THE BASICS - Massatuotanto ei korvaa räätälöityä tukea - Toimeentulotuki keskeinen muttei ainoa sosiaalityön väline - Henkilökohtainen huolto kunniaan sosiaalityö lähemmäksi asiakasta ja asiakkaan arkea (rakenteita) - Sosiaalityön roolia palveluohjaajana vahvistettava - Sosiaalityö tukemaan yhteisöjä paluu alueille ja yhteisölliseen työhön - Peruspalvelut tukemaan ja ehkäisemään syrjäytymistä - Moni ammatillisia yhteistyörakenteita vahvistamalla työ tehostuu Vantaan kaupunki, esityksen tekijä 6

KANNATTAKO VASTIKKEELLISUUTTA LISÄTÄ? - Edellyttäisi vahvaa sosiaalityötä ja paljon resursseja - Uhkana syrjäytymisen ja palveluiden ulkopuolisen väestön lisääntyminen - Vastikkeellisuus ei voi koskea perusturvaa jonka perustuslaki takaa! - Lapiolinjalle ei paluuta - Jos vastikkeellisuutta toimeentulotuessa lisätään sen tulee koskea vain ennaltaehkäisevää toimeentulotukea - Vaarantuuko luottamuksellisuus ja tukeeko kontrollin lisääntyminen asetettuja tavoitteita? - Yhteiskunnan etu ei ole lisätä väestön määrää joka jää palveluiden ulkopuolelle Vantaan kaupunki, esityksen tekijä- - 7