LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus

Transkriptio

1 LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus Etunimi Sukunimi

2 Päivän ohjelma Klo 9.00 Klo 9.30 Klo 9.45 Kahvit Tervetuloa, Markku Rimpelä Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus: Tavoitteita ja suuntaviivoja, Kati Honkanen, THL Lapsenoikeusperustaisuus, Inka Hetemäki, Unicef Lapsiystävällinen kuntamalli, Johanna Laaja, Unicef Klo Perheystävällisen työpaikan toimintamalli, Jaana Vastamäki, STM Klo Puimalaorientaatio, Robert Arnkil ja Timo Spangar Klo Lounas (omakustanteinen) Klo Puimalatyöskentely Klo Kahvit Klo Puimalatyöskentely Klo Yhteenveto- ja loppukeskustelu Klo Kotia kohti Etunimi Sukunimi

3 Kevään 2017 aikataulua Oppimisverkostot puimalatyöskentelynä Lapsiystävällinen kunta ja maakunta (6.2.) Lapsivaikutusten arviointi + perheystävällinen työpaikka (13.3.) Lapsibudjetointi + tietopohja (4.4.) Lapsiystävällinen maakunta + lapsivaikutusten arviointi + lapsibudjetointi + tietopohja kokonaisuus (23.5?) Lisäksi yhteisissä LAPE-päivissä käsitellään toimintakulttuurin muutoksen kaikkia osahankkeita koskevia teemoja (kuten tietopohja, johtaminen, osaaminen ) Etunimi Sukunimi

4 Lapsenoikeusperustainen toimintakulttuuri - tavoitteet Kunnat, maakunnat ja valtion viranomaiset ovat saaneet välineet tietoon ja lapsen oikeuksiin perustuvaan päätöksentekoon ja lapsiystävällisen toimintakulttuurin edistämiseen. Kehittämistyötä tehdään maakunnissa hyödyntäen maakuntien verkostoja, laaditaan kehittämistyön pohjalta: Ohjeistus lapsenoikeusperustaiselle hallinnolle ja toimintakulttuurille Indikaattorit seurantaan (lapsenoikeusperustaisen toimintakulttuurin ohjeistuksen pohjalta) Lasten vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Lasten ja eri lapsiryhmien oma näkökulma huomioidaan lapsivaikutusten arvioinnissa. Levitetään lapsiystävällinen kunta -toimintamallia strategisen suunnittelun tueksi ja kehitetään sitä myös maakuntien sekä valtion viranomaisten tarpeisiin

5 Lapsivaikutusten arviointi - tavoitteet Hankkeen myötä tuetaan kulttuurinmuutosta, jossa eri organisaatiot ja toimialat päätöksiä valmistellessaan tunnistavat päätöstensä vaikutukset lapsiin. Tavoitteena on, että kuntien päätösten ennakkoarviointiin on olemassa mallit lapsivaikutusten arvioimiseksi. Lapsivaikutusten arviointi voidaan mallien avulla ottaa säännönmukaiseksi osaksi valmistelu- ja päätöksentekoprosessia. Maakuntien toimintaan kehitetään lapsivaikutustenarviointi-malli ja se otetaan käyttöön. Lapsivaikutusten arvioinnilla on tarkoitus tuoda lisää tietoa päätöksenteon taustaksi, selkeyttää päätöksentekoprosessia, parantaa toiminnan vaikuttavuutta ja lisätä myös päätöksenteon avoimuutta ja moniarvoisuutta

6 Lapsibudjetointi - tavoitteet Lapsibudjetointi tarkoittaa kunnan, maakunnan tai valtion talousarvioin tarkastelemisesta lapsenoikeusnäkökulmasta. Hankkeessa luodaan välineitä lapsilähtöiseen budjetointiin eli lapsiin kohdistuvien taloudellisten panostusten jäljittämiseen ja talousarviopäätösten lapsivaikutusten arviointiin. Hankkeen päätteeksi on luotu lapsilähtöisen budjettianalyysin kunnallisesti sovellettava malli. Mallia on pilotoitu ja arvioitu vähintään kolmessa kunnassa. Lapsibudjetointi liitetään osaksi Lapsiystävällinen kunta -mallin sekä lapsivaikutusten arvioinnin levittämistyötä. Lapsibudjetointityö on kiinteä osa luotaessa järjestelmää ja välineitä lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja palvelujen seurantaan ja raportointiin

7 Perheystävällisten työpaikkojen toimintamallit - tavoitteet Perheystävällisten toimintatapojen levittäminen ja juurruttaminen työpaikoille (hyvät käytännöt) Tämän osion organisointi ja koordinointi valmistelussa

8 Maakunnallisen tuen jatko Kevään aikana tarkennetaan suunnitelmien pohjalta käytännön kehittämistoimenpiteitä ja kartoitetaan maakunnallisia tuen tarpeita Syksyllä koulutuksia maakuntiin ja/tai alueellisia yhteiskehittämispäiviä tarpeiden mukaisesti Tuetaan maakuntien pilotointi- ja kehittämistyötä tuen muotoja ja kohdentumisia tarkennetaan mm. kevään puimalatyöskentelyn pohjalta Etunimi Sukunimi

9 TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOKSEN KONKREETTISET TULOKSET VUODEN 2018 LOPPUUN MENNESSÄ Learning cafen koonti Lisätään lasten ja nuorten hyvinvointia EVA ja LAVA Monialainen verkostotyö Asiakaslähtöisyys Omavastuutyöntekijät Asennemuutos Kunnioittava kohtaaminen Ymmärrys asiakkaan tarpeista Palvelulupaukset Mittaus lupauksien toteutumisesta Ennakoiden ja varhain (painopiste pois korjaavasta) Osallisuuden rakenteet maakunnalla välineet lasten ja nuorten monipuoliseen osallistamiseen, osallistamisen eettiset ohjeet Suunnitelmallista ja tavoitteellista, ei sattumanvaraista Lasten ja nuorten huomioiminen Pois poislähettämisen kulttuurista Mitä minä voin tehdä? esim. opettaja koulussa osa lapsen ja nuoren hyvinvoinnin tukea Hierarkioista ja professiokeskeisyydestä uudenlaiseen tapaan toimia Erilaisista toimintamalleista ja käytänteistä yhteiseen ymmärrykseen Dialogi Osaamisen vahvistaminen Edellyttää vahvaa johtamista, tuki joka tasolle Missiojohtaminen vuorovaikutuksessa Suunnitelmallisuus, koordinointi Kunnioittava kohtaaminen Kumppanuus Luottamus Yhteinen tekeminen Ei rakenteet edellä Johtamista ja ohjausta tarvitaan

10 Kiitos! #lapemuutos stm.fi/hankkeet/lapsi-ja-perhepalvelut Kati Honkanen, projektipäällikkö puh Etunimi Sukunimi