HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Samankaltaiset tiedostot
Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty

EPSHP ja keskussairaala harjoitteluympäristönä ja ohjauksen järjestäminen. Merja Sankelo, THT, Dosentti Opetusylihoitaja

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Opiskelijapalaute vuodelta 2017

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

Ohje työpaikkaohjaajalle

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Opiskelijapalaute 2018

* * * * * *-merkistä tavoitteisiin ja sisältöön *-merkistä tehtäviin. Opiskelijaohjaajakoulutus 3 op Lähiopetus 18,5 h Verkko-opiskelu 62 h

päivitytty Ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin työtehtävät

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

Opiskelijoiden ohjausprosessi EPLL yhteispäivystyksessä

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

3 EPSHP JA SEN TOIMINTAYKSIKÖT HARJOITTELUYMPÄRISTÖNÄ VALMISTAUTUMINEN HARJOITTELUUN HARJOITTELUN AIKAINEN TOIMINTA...

Harjoittelun ja työssäoppimisen ohjauksen laatuvaatimukset ja kriteerit Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä "YHDESSÄ ENEMMÄN" 2012

Opiskelijaohjauksen laatusuositukset osana Kanta-Hämeen alueen sosiaali- ja terveysalan koulutuksen ja työelämän yhteistyötä

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työpaikkaohjaus. Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

OPISKELIJOIDEN NÄKEMYKSIÄ HARJOITTELUN OHJAUKSESTA HOITOTYÖN AMMATTIKORKEAKOULUOPINNOISSA

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

AMMATTIKORKEAKOULUOPISKELIJAN HARJOITTELUPOLKU

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

työpaikkaohjaajan opas

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

SOSIAALIALAN KOULUTUSOHJELMA Nuorten tutkintoon johtava koulutus. Työelämäharjoitteluopas

Opiskelija Opiskeluryhmä. Työssäoppimisen ajankohta. Työssäoppimispaikka. Työpaikkaohjaaja Puh. Opettaja Puh.

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Ammattiosaamisen näytöt

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Itse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä. Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

OPPISOPIMUSFOORUMI

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

VSSHP Terveydenhuollon opiskelijaohjauksen alueellinen koulutuspäivä Riikka Teuri, Turun AMK

Tiedonkeruu ja kehittämistyön arviointi viidessä yksikössä (alku- ja päätösvaiheen QPL- kysely)

Opiskelijaohjauksen laatusuositukset

Verkostoista voimaa opiskelijaohjauksen kehittämiseen

ARVIOINTIKRITEERIT SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN LAATU JA TURVALLISUUS OPINTOKOKONAISUUDEN OPINNOILLE

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

Opiskelijaohjauksen laatusuositukset

4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus

1 (16) Harjoittelun ja työssäoppimisen ohjauksen laatuvaatimukset ja kriteerit Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä

SAATEKIRJE KYSYMYKSET. Taustakysymykset. Hei!

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala)

Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

TYÖPAIKKAKOULUTTAJA nuoren ohjaajaksi?

Hoitotyön harjoittelun prosessi Opintojen alussa Ennen harjoittelua Harjoittelun aikana Harjoittelun jälkeen

Tutkimusperusteinen käytännönopetus Lapissa

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

Opiskelijaohjauksen laatusuositusten auditointi VSSHP:ssä. Tiina Tarr

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

LÄÄKETIETEELLINEN TIEDEKUNTA HARJOITTELUKIRJA

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

Mallia työhön, työn malleja

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

PortfolioBasaari , Kasvosali C119. Kuhanen Vesa

Erityistä tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutukseen ja työpaikkaohjaajien kanssa tehtävään yhteistyöhön

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINTIKOHTEET JA OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN Arvioidaan suhteutettuna opiskelijan yksilöllisiin tavoitteisiin.

SOPIMUS HELSINGIN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTON TOIMIPAIKKOJEN KÄYTTÄMISESTÄ SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPISKELIJOIDEN KOULUTUKSEEN

OPPIMISEN OHJAAMINEN OPINTOJAKSO OSANA PEDAGOGISIA OPINTOJA

KASVATUSTIETEIDEN YKSIKKÖ VARHAISKASVATUKSEN KOULUTUS. Opettajan pedagogiset opinnot 60 op

Osaamisen arviointi korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisissä täydennyskoulutuksissa

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

TEEMAHARJOITTELU- Sari Harmoinen KTK248 INFO

Yleisopas. Suomi. IQWBL - Improving Quality in Work-Based Learning FI1-LEO LLP Leonardo da Vinci Transfer of Innovation

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Asiakaslähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

NÄYTTÖTUTKINTOARVIOIJIEN PEREHDYTYSTILAISUUS

PORTFOLIO-OHJEET. 1. Periodi. Lukuvuosi FyKeMaTT -aineet

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

Transkriptio:

Sosiaali- ja terveysala/päivitys 12.4.2011 HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATU 1. Tiedonkulku Suunnitellulla tiedonkululla varmistetaan yhteistyö harjoittelupaikan ja oppilaitoksen välillä. - harjoittelupaikassa on nimetty opiskelijaohjauksesta vastaava henkilö (opiskelijavastaava) - koulutusohjelmissa on nimettynä harjoitteluvastaava - jokaisella opiskelijalla on ohjaava opettaja - harjoittelupaikassa on tieto opiskelijasta jo ennen harjoittelun alkamista - oppilaitos järjestää tarvittaessa harjoitteluohjaajille keskustelutilaisuuksia/kokouksia

2. Sopimukset ja resurssit Oppilaitoksen ja harjoittelupaikan välisellä sopimuksella mahdollistetaan ohjatun harjoittelun toteutuminen. Ohjaavalla opettajalla ja harjoittelun ohjaajalla on riittävästi aikaa opiskelijan ohjaamiseen. - harjoittelupaikalla ja oppilaitoksella on voimassa oleva harjoittelusopimus - harjoittelupaikka nimeää opiskelijalle harjoitteluohjaajan huomioiden tarvittaessa opiskelijan ohjaus- ja oppimistarpeet - harjoitteluohjaaja ja opiskelija huolehtivat, että opiskelijalla ja ohjaajalla on riittävästi yhteisiä työvuoroja - harjoittelujaksot toteutetaan työsuojeluohjeiden ja määräysten mukaisesti - harjoittelupaikka huolehtii, että opiskelijamäärä on oikea suhteessa yksikön toimintaan ja resursseihin - ohjaavalla opettajalla on riittävästi aikaa ohjaamiseen

3. Opettaja Opettajan pedagoginen asiantuntijuus mahdollistaa ja tukee opiskelijan ammatillista kehittymistä. Opettaja - tutustuu harjoittelupaikan työn sisältöön - keskustelee yhdessä harjoitteluohjaajan ja opiskelijan kanssa harjoittelun tavoitteista ja sisällöistä - pitää säännöllisesti yhteyttä opiskelijaan ja harjoitteluohjaajaan - osallistuu opiskelijan ohjaamiseen - arvioi yhdessä harjoitteluohjaajan kanssa harjoittelua ennalta laadittujen tavoitteiden ja arviointikriteerien pohjalta - antaa opiskelijalle hänen ammatillista kasvuaan ja kehitystään tukevaa palautetta - kehittää ammatillista osaamistaan harjoittelun ohjaajana 4. Opiskelija

Opiskelija ottaa vastuun omasta tavoitteellisesta oppimisestaan ja ammatillisesta kasvustaan. Opiskelija - on tietoinen jo ennen harjoittelun alkamista harjoittelupaikan toiminnan luonteesta - opiskelija ottaa ennen harjoittelun alkua yhteyttä harjoittelupaikkaan ja ohjaavaan opettajaan - tietää vastuunsa ja velvollisuutensa harjoittelupaikassa - perehtyy harjoittelupaikan toiminta-ajatukseen ja toimintaperiaatteisiin - omaa perustiedot ja taidot harjoittelupaikassa tarvittavasta asiantuntijuusalueesta - on laatinut harjoittelujaksolle opetussuunnitelmaan pohjautuvat, harjoittelun pituuteen nähden realistiset henkilökohtaiset oppimistavoitteet, joita muokataan jakson edetessä - osaa yhdistää toiminnassaan teoria- ja kokemustietoa - on aktiivinen tavoitteellisessa opiskelussaan - on tietoinen osaamisestaan ja tunnistaa kehittymistarpeensa - arvioi kriittisesti omaa toimintaansa sekä itsenäisesti että ohjaajan ja opettajan kanssa säännöllisesti harjoittelun aikana

5. Harjoittelupaikan toiminta Harjoittelupaikassa toimitaan ottaen huomioon sosiaalija terveydenhuollon lainsäädäntö ja eettiset periaatteet. Perehdytys luo hyvät mahdollisuudet opiskelijan harjoittelulle. Harjoittelupaikassa - noudatetaan ja toteutetaan sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntöä ja eettisiä periaatteita - tunnustetaan toiminnassa asiakkaiden/potilaiden oikeudet ja kunnioitetaan yksityisyyttä sekä kulttuurisia erityispiirteitä - mahdollistetaan opiskelijoiden osallistuminen monipuolisesti työtehtäviin sekä työryhmien/tiimien toimintaan - ilmapiiri on opiskelijamyönteinen - henkilökunta on motivoitunut ja sitoutunut opiskelijoiden ohjaamiseen Perehdytys - opiskelijoiden saapuminen harjoittelupaikkaan on suunniteltu etukäteen - perehdytykseen osallistuvat henkilöt ovat valmistautuneet ja varanneet riittävästi aikaa perehdyttämiseen - opiskelija perehdytetään suunnitelmallisesti harjoitteluyksikköön ja sen toimintakäytäntöihin - harjoittelupaikassa on ajan tasalla oleva perehdytyskansio

6. Harjoittelunohjaaja Harjoittelunohjaaja mahdollistaa laadukkaan ohjatun harjoittelun. Ohjaaja - on halukas ohjaamaan opiskelijan harjoittelua - tukee opiskelijaa reflektoimaan ja arvioimaan kriittisesti omaa toimintaansa - aktivoi opiskelijaa yhdistämään teoriaa ja käytäntöä - sitoutunut ohjaukseen ja on tietoinen opiskelijan lähtötasosta ja oppimistavoitteista - varaa aikaa ohjaukseen toimii yhteistyössä opettajan kanssa - luo avoimen vuorovaikutussuhteen opiskelijan kanssa - tunnistaa opiskelijan osaamista ja opastaa opiskelijaa työtehtäviin ja antaen vastuuta opiskelijan kykyjen mukaisesti - tukee opiskelijaa tavoitteiden saavuttamisessa - arvostaa opiskelijaa työyhteisön jäsenenä ja tulevana alan työntekijänä - on vastuussa ohjauksessa tarvittavien tietojensa ja taitojensa kehittämisestä

7. Arviointi ja kehittäminen Opiskelijan oppimisen arviointi Laatuvaatimus: Opiskelijan arviointi perustuu olemassa oleviin arviointikriteereihin ja käytäntöihin ja arviointi tukee opiskelijan tietoisuutta vahvuuksistaan ja kehittämisalueistaan. Kriteerit: - opiskelija, ohjaaja ja opettaja tietävät harjoittelujakson tavoitteet, arviointikriteerit ja käytänteet harjoittelujakson alkaessa - jatkuva palaute ja arviointi edistävät opiskelijan oppimista ja ammatillista kehittymistä - opiskelijan arviointiin osallistuvat opiskelija, harjoittelunohjaaja ja opettaja - opiskelija reflektoi omaa osaamistaan suullisesti ja kirjallisesti suhteessa harjoittelujakson tavoitteisiin - ohjaaja antaa opiskelijalle palautetta sekä suullisesti että kirjallisesti loppuarvioinnin yhteydessä - opettaja tekee arvioinnin harjoittelusta perustuen opiskelijan itsearviointiin ja ohjaajalta saatuun palautteeseen

Harjoittelun kehittäminen Laatuvaatimus: Arviointitieto edistää harjoittelupaikan ja oppilaitoksen yhteistyötä ja toiminnan kehittämistä. Kriteerit: - oppilaitos ja harjoitteluorganisaatio tekevät yhteistyötä harjoittelun kehittämiseksi - opiskelija antaa palautetta ohjauksesta sekä ohjaajalle, opettajalle että työyhteisölle - palautteita käsitellään vuosittain harjoitteluyksikössä ja oppilaitoksessa harjoittelun kehittämiseksi - harjoittelun laatukriteerit ohjaavat harjoittelun kehittämistä