Muistio.

Samankaltaiset tiedostot
ASIAKASRAATI ASIAKASRAATI

Työllisyyden asiakasraadissa oli mukana yksi uusi jäsen ja seitsemän vanhaa jäsentä. Sihteerinä toimi osan aikaa Marika Myllynen.

Asiakasraati. Muistio

Asiakasraati. Aika: Torstai klo Frenckellin konttori Puutarhakatu 2 1krs. MUISTIO: - Kokoontuminen ja kahvit

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Muistio TYÖLLISYYDEN ASIAKASRAATI. Aika Ma klo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry, kokoustila Sorina.

Asiakasraadit kuntalaisten osallisuutta vahvistamassa Kuntalaiset keskiöön projektiverkosto Projektipäällikkö Tuula Tuominen

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Kiinnostavaa tekemistä selvinpäin alueellisella ryhmätoiminnalla arkeen kiinni. Petri Hälikkä

Vanhuspalvelujen asiakasraati

Jyväskylän päivähoidon asiakasraati. INFOPAKETTI elokuu 2011 Merja Adenius-Jokivuori Tarja Ahlqvist

Muistio. Päivystyksen johto-huone (Sisäänkäynti päivystyksestä)

KOHTI ASIAKASRAATIA! Opas asiakasraadin suunnitteluun ja toteutukseen

Asiakasraati. Aika: Torstai klo Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2. Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Renessanssi-hanke. - Sosiaalisen resilienssin ja yhteiskuntavastuullisen työllistämisen kehittämishanke

Muistio ASIAKASRAATI. Aika klo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys, kokoustila Sorina. Käsitellyt asiat

Asiakasraati. Aika: Keskiviikko klo Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2. Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit

Kahvila Muisto, Graniittisali (Toivolan piha), Cygnaeuksenkatu 2, JYVÄS- KYLÄ

LIIKUNTAA JA KULTTUURIA KAIKILLE

Työttömyysturvakysely ammattikuvataiteilijoille

Työtön ansaitsee luottamuksen SAK:n kannustava työllistymismalli

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

Raatiopas Ohjaamoille OSALLISUUTTA, VAIKUTTAMISTA, VOIMAANTUMISTA

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

MUUTTUVA TYÖ. ja sitä tukevat tilaratkaisut

LAPPEENRANNAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 1/ AIKA klo 10:00. Kaupunginhallituksen kokoushuone, 4.krs KÄSITELTÄVÄT ASIAT

Kodin ja koulun yhteistyö 2.0 vanhempien osallisuus tulevaisuuden koulussa

TEATTERILLISET MENETELMÄT TYÖNOHJAUKSEN VÄLINEENÄ: Kokemuksia Sopimusvuori Ry:stä ja Tredea Oy:stä

POHJOIS-HELSINGIN LÄHIMMÄISTYÖ PULMU RY. Soittorinki. Vapaaehtoistoiminnan malli. Reetta Grundström

Henkilöstökysely maakunta- ja sote-uudistuksen viestinnästä Lapissa Tulosten yhteenveto ja analyysi

Ikääntyvien omaisten työpaja - toimintamalli

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

Organisaatioiden mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa Finnan kehittämiseen. Heli Kautonen, palvelupäällikkö , Kirjastoverkkopäivät

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

Looginen malli LÄNTISEN SOSIAALIASEMAN ASIAKASPALVELURAATI

7 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

Thl.fi konseptointi 1. työpaja

Päihke-projektin päätösseminaari Suvanto Eero Pirttijärvi. Päihke-projekti järjestöjen yhteistyön välineenä

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

VÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä

Asiakasraadin toiminta kehittyy

Kaakkois-Suomen työllisyyden kehittäminen

Työttömien määrä laskee kesää kohti viime vuoden tapaan. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9.00

Jyväskylän Vanha Asemaravintola, Hannikaisenkatu 18, JYVÄSKYLÄ. Läsnä puheenjohtaja Juho Suortti sihteeri Johanna Masalin

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

Korko korkeaa osaamista yrityksiin

Yhdistyslaturin kysely 2019

Ensiasuntoon muuttaneiden nuorten ryhmä. Espoonlahti kevät 2011

Kainuun työllisyyskatsaus, maaliskuu 2014

Matkalla uuteen maakuntaan

Missä mennään nuorten verkko-osallistumisen kehittämisessä? Tampereen kehittämispäivät, Suunnittelija Merja-Maaria Oinas

Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen Hanna Markkula-Kivisilta

Räjäytetään taidemarkkinat! Seminaaritehtävien avainlöydökset: esimerkkejä ja yhteenvetoa keskusteluista

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi Ungasidéer.fi

LAPSI- JA PERHEPAPALVELUIDEN RAATI (PP RAATI), Soite ma klo :30

Jyväskylän Vanha Asemaravintola, Hannikaisenkatu 18, JYVÄSKYLÄ. Läsnä puheenjohtaja Juho Suortti sihteeri Johanna Masalin

Tiistaina klo 18-20, terveysaseman neuvottelutila

Palvelu- ja myyntityön työpaikkoja tänä vuonna työnvälityksessä selvästi viime vuosia vähemmän. Työllisyyskatsaus, syyskuu

KOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS

Vaikuttamispalvelu Nuortenideat.fi

Työttömyys kasvoi Etelä-Savossa heinäkuussa. Työllisyyskatsaus, heinäkuu klo 9.00

Etelä-Savon työttömyys pahimmillaan sitten vuoden 2005 joulukuun. Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9.00

Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely

Etelä-Savossa työttömien määrä lisääntynyt vuodentakaisesta eniten rakennus- ja kuljetustyössä. Työllisyyskatsaus, heinäkuu

Kuinka tärkeää on, että päättäjät kuuntelevat nuorten mielipiteitä?

TYÖLLISYYSKATSAUS 2002 '03 '04 '05 '06 '07 '08 '09 '10

Kausivaihtelu pienensi maaliskuussa työttömyyslukuja vain vähän. Työllisyyskatsaus, maaliskuu klo 9.00

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2015

Työllisyyspalvelut. Talouden toteumasta 2017

Työllisyystilanne ja sen muutokset Kainuussa

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

1-2 MITEN YHTEISKEHITTÄMISEEN VOI VALMENTAUTUA

Tää on tällästä reunalla elämistä koko ajan. Espoon keskuksen aikuissosiaalityön asiakasraadin kokemuksia aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotuesta

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 3/ Etelä-Savon ELY-keskus, Jääkärinkatu 10, Mikkeli, nh TUPA

Toimintasuunnitelma 2016

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

TUKENA-hanke Tukea perheryhmäkotitoiminnan kehittämiseen ja yksin tulleiden alaikäisten kotoutumiseen Uudellamaalla ASIAKASRAATI

Hoidonohjausta verkossa kokemuksia tyypin 2 diabeetikoiden verkkokursseista

Ero lapsiperheessä työn lähtökohdat

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1krs., luentosali C

TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13

Läsnä pj. Arto Satonen /kok vpj. Jukka Gustafsson /sd (1 5 ) jäs. Susanna Haapoja /kesk (1 5 ) Merja Kyllönen /vas (1 2 ) Esa Lahtela /sd

Kommentteja Irmeli Penttilän ja Päivi Keinäsen tutkimukseen Toimeentulo, työttömyys ja terveys. Arja Jolkkonen

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

HYVÄ PERHEEN KOHTAAMINEN TIETOA JA TOIVEITA AMMATTILAISILLE

Ammatillisuus opintokeskustyössä -työpaja. Mikä meitä työssämme haastaa

Ihmisen. kokoisia LOPPU- RAPORTTEJA. Miten teen raportin, joka kiinnostaa muitakin kuin rahoittajaa? AISAPARIn ohjeita hanketoimijoille

Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut & AVANTI-HANKE Työllisyyden kuntakokeiluhanke

Transkriptio:

Muistio Nämä diat toimivat 28.3.2019 kokoontuneen työllisyyden asiakasraadin muistiona. Raadissa käsiteltiin Joensuun raatilaisten kokemuksia ja näkemyksiä raatitoiminnasta sekä ajatuksia ja ideoita siitä, kuinka asiakasraatitoimintaa voidaan markkinoida uusille toimijoille. Diat kirjasi Matleena Pekkanen ja raadin jäsenet ovat tarkistaneet diat.

Työllisyyden asiakasraati 28.3.2019 Asiakasraadin markkinointia uusille raatilaisille - Joensuun raatilaisten kokemuksia ja näkemyksiä raatitoiminnasta

Mitä asiakasraati on minulle merkinnyt? Mitä olen saanut toiminnasta? Voimia työnhakuun, positiivisuutta. Tunnetta että kaikki onnistuu. En ole käyttänyt enää sanaa työtön, olen kieltänyt sanan itseltäni. Puhun, että etsin aktiivisesti töitä. Näkökulman vaihdos, asenne! Potkua työnhakuun. Ryhmä antaa voimaa, vahvistaa. Ymmärsin ja tiesin enemmän kuin olin ajatellutkaan tietäväni Olen kokemusasiantuntija, asiantuntijuuttani tarvitaan. Ryhmään saa tulla ja olla vapaasti; hyväksytään omana itsenään. Ryhmä ennaltaehkäisee mielen madaltumista työttömyysjaksoissa. Erilaiset elämäntilanteet eivät ole este raadissa mukana ololle.

Miksi alun perin lähdin mukaan? Ovatko tavoitteet muuttuneet matkalla? Miksi olen edelleen mukana? Aluksi ei ollut odotuksia, ajattelin hankkeen hyötyvän toiminnasta; en ymmärtänyt, että toimintamme kiinnostaa laajemmin yhteistyötahoja mm. lehdistö, eduskunta, kaupungin ja TE-hallinnon edustajat. Haluan vaikuttaa, mutta politiikka vaikuttamiskanavana ei kiinnosta. Vaikuttamisen ihmeellinen maailma. Että työttömyys ei olisi ikävä asia, vaan asia josta voi keskustella. Hyvät vetäjät ovat kantaneet raatia eteenpäin. Ryhmässä on mukava ilmapiiri. Vetäjät ja ryhmä luovat vuorovaikutuksen ja raadin. Ryhmä on löytynyt eri kanavia pitikin: sähköpostikutsulla, lehtijutun perusteella, Jellin uutiskirjeen kautta. Henkilökohtainen kutsu madalsi osallistumisen kynnystä.

Mitä ja millaista toiminta on ollut? Keskusteluissa on ollut aina jokin teema. Raadin ensimmäisen tapaamisen teemana oli Mikä työttömyydessä puhuttaa. Tämän pohjalta raatilaisilta nousi jatkoteemoja. Teemat nousevat ryhmäläisten tarpeesta. Eri tahot: Ely, kaupunki, TE-toimisto ja Kela ovat pyytäneet raadilta kommentteja työllisyyspalveluja koskeviin asioihin. Olemme arvioineet mm. sähköisiä palveluja sekä kommentoineet lakialoitteita, esim. aktiivimallia, eduskunnan valmistelijoille. Olemme keskustelleet mm. työttömien terveystarkastuksista; olemme jakaneet tietoa toinen toisillemme.

Mitä konkreettisia asioita on tapahtunut? Esimerkkejä. Olemme ottaneet kantaa mm. soviteltuun päivärahaan, johon on nyt tulossa muutos. Vierailimme (vetäjä ja raatilainen) Työelämä- ja tasa-arvolautakunnan budjettikokouksessa eduskunnassa, jonne annoimme lausunnon sekä kerroimme raadin kokemuksia työllisyyspalveluista. Teimme kuntalaisaloitteen. Esitimme, että kaupungin kulttuuri- ja liikuntapalveluissa sekä joukkoliikenteessä olisi työttömille alempia hintoja. Saimme kaupungilta vastauksen, että tämä ei ole mahdollista. Kaksi paikallispuoluetta ovat tehneet tästä jatkoaloitteen; tällä hetkellä ei ole tietoa asian tilanteesta. Esittäydyimme Kajo ja KAIKU -hankkeiden loppuseminaarissa 2018. Olemme kirjanneet kokemuksia työllisyyspalveluihin liittyen. Tämä on konkretisoinut hyvin sitä, mitä palvelut tarkoittavat ihmisten arjessa. Olemme tuottaneet kokemustietoa eri tahoille. Edellisissä dioissa mainittujen tahojen lisäksi myös mm. väitöskirjaa tekevälle tutkijalle.

Olenko voinut vaikuttaa työllisyysasioihin? Kuinka? Kyllä. Edellisissä dioissa on näitä asioita. Olemme mm. ottaneet kantaa lakialoitteisiin, olemme toimineet kokemusasiantuntijoina julkisten tahojen kanssa, tehneet kuntalaisaloitteen, nostaneet asioita median kautta julkiseen keskusteluun.

Onko toiminnalla ollut vaikutuksia omaan elämääni? Olen saanut tietoa uusista työpaikoista sekä yleistä tietoutta asioista. Ryhmä on tukenut jaksamista ja eteenpäin katsomista. Ryhmä on vahvistanut omanarvontuntua ja kokemusasiantuntijuutta. Olemme selvitelleet omasta elämäntilanteesta nousevia työttömyyteen liittyviä yleisiä asioita, jotka ovat lisänneet tietoutta työllisyyteen liittyvistä ajankohtaisista asioista. Olen saaneet tietoa uusista yllättävistäkin asioista. Ryhmässä jaetaan ns. hiljaista tietoa. Työllisyyden kentällä on paljon asioita, joista ei saa helposti tietoa. Ryhmän kautta on saatu myös konkreettista apua.

Miksi raatitoimintaan kannattaa lähteä mukaan? Listaa viisi syytä. 1. Et ole yksin. Ryhmä on henkinen tuki ja voima. 2. Ryhmässä saa lisää tietoa työllisyysasioista: työpaikat, koulutukset, ajankohtaiset asiat. 3. Vaikuttamisen mahdollisuudet 4. Kokemustiedon jakaminen (mm. lakialoitteiden ja palvelujen kommentointi, kuntalaisaloite)

Tuleeko mieleesi vielä jotain, mitä olisi hyvä nostaa esiin?

Raatitoiminnan esittely Kontiolahdella 13.5. Kuinka esittelemme toimintaa? Parhaita puhujia raatilaiset! Edellä tehdyin kysymyksin ja vastauksin? Jokin muu tapa? Johanna ja Matleena esittelevät lyhyesti asiakasraatitoiminnan yleiset lähtökohdat? Ajankohdaksi sovittu 13.5. klo 11-13; vahvistetaan vielä yhteistyötahojen kanssa. Paikka ja kyytiasiat auki; selvitetään ja ilmoitetaan raatilaisille hyvissä ajoin. Tapahtumaa markkinoidaan PKSOTUN, Jellin, Töpinän tähti hankkeen ja Kontiolahden kunnan kautta. Ihmisille lähetetään myös henkilökohtaisia kutsuja sähköpostilla mm. hankkeiden asiakkaat.

Yhdessä sovittua Diat lähetetään täydennettäväksi poissa olleille raatilaisille. Tämän jälkeen Johanna ja Matleena työstävät aineistosta esittelydiat Kontiolahden tilaisuuteen. Tehdään pitkä ja lyhyt versio. Lyhyt versio on yleisölle esitettävä versio; pitkää versiota esittelijät voivat käyttää muistin tukena. Molemmat diat lähetetään ennakkoon raatilaisille. Nostetaan dioissa esiin toiminnan helmet. Mukaan myös valokuvia. Esittely hoidetaan yhdessä vapaamuotoisesti. Johanna ja Matleena esittelevät pääkohtia, joita raatilaiset täydentävät. Kaikki voivat osallistua oman halunsa mukaan. Pyritään siihen, että tilaisuudessa olisi matala kynnys ja osanottajat osallistuisivat keskusteluun. Ehdotamme mahdollisen perustettavan raadin ja Joensuun raadin välille yhteistyötä. Yhteinen pikkujoulu? Joensuun asiakasraadin seuraava tapaaminen on ma 10.6. klo 14-16 Kotileipurin Herkkupajalla.