Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti

Samankaltaiset tiedostot
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Rovaniemi

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Oulu

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Valmistu töihin! Turku

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Tutkimuksen tavoitteet

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Tutkimuksen tavoitteet

Miten opiskelijat viihtyvät Turussa? Opiskelijakaupunki Turku -media-aamiainen Vierailukeskus Joki

Attitude Pirkanmaan tulokset

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010

T-Media Oy. Olemme osa TATia yhdessä Finnfactsin kanssa ja edustamme Suomessa Reputation Institutea.

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

AMMATTIIN OPISKELEVAT LUKIOLAISET YLÄKOULULAISET. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella helmimaaliskuussa

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

KOULUTUKSEN YHTEYTTÄ ALAN AMMATTIEN TYÖNKUVIIN ON VAIKEA NÄHDÄ

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI ( )

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

BIOFEM - naistoimijoiden roolin kasvattaminen Pohjois- Karjalan biotalousbisneksessä

Nuorisotutkimus 2007

NUORI LUOTTAA OMAAN PERSOONAAN JA VERKOSTOIHIN

T-Media helps its clients to create competitive advantage through employer image branding and reputation management, research and communications

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Nuorten kesätyökysely Pääsee kokemaan ja näkemään, millaista työt sitten tulevaisuudessa olisivat. Suomen lasten ja nuorten säätiö 19.1.

Uusia tuulia uraohjauksessa. Yhdessä koulutustakuuseen

Yksityinen sektori vetovoimainen kaikissa tutkituissa ryhmissä

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

20-30-vuotiaat työelämästä

Vastaajan taustatiedot. 1. Vastaajan sukupuoli: 2. Vastaajan ikä: 3. Toimenkuvasi hevostalousyrityksessä: nmlkj Nainen. nmlkj Mies

Nuorten yrittäjyysaikomukset ja -asenteet

Urapalvelut opiskelijoille

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

Tiedon keruusta ja käsittelystä vastaa [kyselyn järjestävän paikallisen organisaation/kunnan nimi].

Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan. Tiivistelmä 2011

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi?

Dialogin missiona on parempi työelämä

SATAOSAA työhönvalmennus

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Sanna Annala

Sijoittumisen yhteisseuranta

Näkökulma itäsuomalaisten nuorten tilanteeseen

Mistä uudet osaajat infra-alalle. alalle?

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Työelämäpainotteisella opintojen ohjauksella tutkintojen keskeyttämiset vähentyisivät. Henkilökohtaista neuvontaa tulisi lisätä oppilaitoksissa

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

Ammattitaitoista työvoimaa yhteistyöllä -projekti

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

SIJOITTUMISKYSELY NUORISO- JA VAPAA-AJANOHJAUKSEN PERUSTUTKINTO- KOULUTUKSESTA VUOSINA VALMISTUNEILLE

YHTEISTYÖKÄYTÄNNÖT YRITTÄJIEN KANSSA.

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

Maj ja Tor Nesslingin säätiö Kysely apurahansaajille Tiivistelmä selvityksen tuloksista

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Tavoitteena työelämästä innostunut nuori ja vetovoimainen työnantajamielikuva!

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Ota kantaa [kunnan nimi] / [alueen nimi] päihdetilanteeseen!

MITEN MENEE, UUSI OPISKELIJA?

Nuorten ajatuksia kehitysyhteistyöstä. Tutkimusraportti

TALOUSALUEPARLAMENTTI

Näin Suomi kommunikoi

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

1. Johdanto. Kuvio 1: Ikäjakauma Rohkene Työnhakupalvelussa ja asiakastyytyväisyyskyselyssä

KANSAN ARVOT TUTKIMUKSEN TULOKSET JA TULKINTA

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä

Made by Finland selvitys suomalaisen työelämän vahvuuksista ja heikkouksista

Usean selittävän muuttujan regressioanalyysi

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

E-kirja on helposti saatavilla, kun tietää, mistä hakee. (mies, yli 55-v.)

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Kotimainen kirjallisuus

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

SOSIAALINEN MEDIA TYÖSSÄOPPIMISEN TUKENA HEVOSTALOUDEN PERUSTUTKINTOKOULUTUKSESSA

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

Ympäristötieteistä valmistuneiden maistereiden työllistyminen - selvitys keväällä Laura Koskinen

Transkriptio:

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 8.11.2012 Lahti 1

Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! Lahden alueen kyselyn kohderyhmänä olivat Lahdessa opiskelevat nuoret. Vastaajat opiskelevat ammattikorkeakoulussa tai ammattiopistossa. Tiedot on kerätty 13.9.-5.11.2012 Kyselyyn vastasi 96 opiskelijaa. Kyselyn käytännön toteutuksesta vastasi T-Media Oy. 2

Vastaajien taustatiedot (N=96) Sukupuoli* % Mies 20 % Nainen 79 % Oppilaitos % Ammattiopisto 35 % Työkokemusta omalta alalta % Paljon/jonkin verran 39% Muuta työkokemusta Ei juurikaan työkokemusta 39 % 21 % AMK 65 % * Tulokset on painotettu siten, että sukupuolijakauma on miehet 40% ja naiset 60%. 3

Lisää omaan alaan ja työnhakuun liittyvää työelämätietoutta Yli puolet vastaajista ilmoittaa kaipaavansa lisää omaan alaan ja työnhakuun liittyvää työelämätietoutta. Nuoret näkevät myös itse vaivaa työllistymisensä helpottamiseksi: 65 prosenttia vastaajista ilmoittaa pyrkivänsä aktiivisesti verkostoitumaan jo opiskeluaikoina työnsaamisen helpottamiseksi. Vastaajat ovat myös kohtalaisen optimistisia työllistymisensä suhteen; reilu puolet nuorista uskoo saavansa haluamiaan töitä valmistumisen jälkeen.

Nuorten itseluottamusta ja oman osaamisen esille tuomista pitäisi tukea enemmän Kysyimme vastaajilta, kuinka tärkeinä he pitävät erilaisia nuorten työllistymistä tukevia toimenpiteitä ja kuinka hyvin nämä toimenpiteet toteutuvat. Tärkeimpinä toimenpiteinä nuoret pitävät työharjoitteluita, itseluottamuksen tukemista ja oman osaamisen esille tuomisen opettamista oppilaitoksissa sekä opinto- ja uraohjausta. Yli puolet vastaajista arvioivat, että työharjoittelut ja yrittäjyyteen liittyvien tietojen ja taitojen opettaminen oppilaitoksissa toteutuvat hyvin. Muiden toimenpiteiden katsotaan toteutuvan heikommin.

Tuleeko mieleesi joitakin muita toimenpiteitä, joilla valmistuvien nuorten työllistymistä voitaisiin edistää? Rekrytointikilpailut. Yritykset voisivat teettää opiskelijoilla näytetöitä, joista parhaat palkittaisiin työpaikalla. (Nainen, AMK) Aloituspaikkojen realistinen kohdentaminen. Ammatillisen koulutuksen keskeytysprosentti on saatava alas. (Mies, AMK)

Työllistymismahdollisuudet Suomessa nähdään hyvinä Kysyimme nuorilta, millaisina he näkevät työllistymismahdollisuutensa omalla alallaan Lahdessa sekä Suomessa yleensä. Työllistymismahdollisuudet Lahdessa nähdään melko hyvinä ja koko Suomessa yleisesti hyvinä. Millaisina näet

Vajaa kolmannes kiinnostunut jäämään opiskelukaupunkiinsa töihin Kysyimme nuorilta myös, olisivatko he kiinnostuneita jäämään töihin Lahden seudulle. 29 prosenttia vastaajista on kiinnostunut jäämään Lahteen töihin, 17 prosenttia ei ole. 54 prosenttia ilmoittaa mahdollisesti olevansa kiinnostunut jäämään Lahteen. Muualta Lahteen muuttaneet ovat epävarmempia siitä, haluavatko jäädä paikkakunnalle.

Lahdessa opiskelevat haluavat useimmiten työskennellä Etelä-Suomessa Kysyimme nuorilta myös, minne he olisivat valmiita muuttamaan kiinnostavan työn perässä. 70 prosenttia vastaajista ilmoittaa olevansa valmiita muuttamaan Etelä-Suomen alueen sisällä. Reilu puolet vastaajista olisi valmiita muuttamaan pääkaupunkiseudulle tai Lahden lähikuntiin kiinnostavan työn perässä. 40 prosenttia voisi muuttaa ulkomaille. Vain 11 prosenttia nuorista ilmoittaa, ettei ole valmis muuttamaan työn perässä.

Pitää mennä sinne missä työ on eikä jäädä oottamaan että se tulee luokse. (Nainen, Ammattiopisto)

Oppilaitosyhteistyötä kaivataan lisää Kysyimme nuorilta myös, ovatko he huomanneet paikallisten yritysten tekevän yhteistyötä oppilaitoksensa kanssa ja kaipaisivatko he lisää tällaista yhteistyötä. 72 prosenttia vastaajista ilmoittaa huomanneensa oppilaitoksensa ja paikallisten yritysten välisen yhteistyön. Silti 69 prosenttia vastaajista kaipaa enemmän yhteistyötä.

Minkälaista yhteistyötä yritysten kanssa toivoisit? Esittelyitä itse yrityksissä. Urapäiviä, joissa olisi alan ammattilaisia. Oppilaitoksen ja yritysten yhteistyötä kaikenlaisissa työnhaku ja työn saantiin vaikuttavissa asioissa. (Nainen, ammattiopisto) Mahdollisia harjoittelupaikkoja sekä erilaisia yhteistyöprojekteja. (Mies, AMK) Kierto- ja esittelykäyntejä työpaikoille, mahdollisesti myös yritykset esittelemään toimintaansa koululle. (Nainen, ammattiopisto)

Minkälaista yhteistyötä yritysten kanssa toivoisit?

Lahden vahvuuksia ja heikkouksia Erilaisia ja erisuuruisia yrityksiä löytyy riittävästi. (Nainen, ammattiopisto) Koulumme on paljon yhteistyössä työelämän toimijoiden kanssa. Hankkeita on paljon. (Nainen, AMK,) Sisään päin kääntyneisyys ja hidas vastaanotto uusissa asioissa (Nainen, AMK) Kova kilpailu, kovat kokemusvaatimukset. (Nainen, ammattiopisto)

Yrittäjyys kiinnostaa monia Kysyimme nuorilta myös, olisivatko he kiinnostuneita perustamaan oman yrityksen tulevaisuudessa. 48 prosenttia vastaajista ilmoittaa olevansa erittäin tai melko kiinnostunut oman yrityksen perustamisesta. Oman yrityksen perustamisessa liikaa vastuuta ja varmasti myös raskasta ja haastavaa. Haluan työn, jota ei tarvitsisi vapaa-ajalle miettiä/stressata. (Nainen, AMK) Olisin kiinnostunut perustamaan yrityksen sitten, kun olen kouluttautunut mielestäni tarpeeksi ja ottanut asioista selvää ja yritys olisi muistakin kannattava idea. (Nainen, ammattiopisto)

Minkälaisen yrityksen perustaisit?

Mikä on Lahden seudun kiinnostavin yritys työnantajana? Mikä on Suomen kiinnostavin yritys työnantajana?

Kiitos! Lisätiedot: Maria Vesanen Tutkija p. 050-3447480 maria.vesanen@t-media.fi 21