TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Transkriptio

1

2 TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

3 TUTKIMUKSEN TAVOITTEET

4 Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen ajankohdasta, työnhaun akvivisuuna sekä halukkuuna työllistymiseen. Heiltä VedustelVin myös millaista ja minkä palkkatason työtä he olisivat valmiit vastaanonamaan. Tämän lisäksi vastaajia VedustelVin myös kuinka tärkeänä he pitävät erilaisia Vedon saannin ja Vedon jakamisen kanavia uuden työpaikan etsimisessä ja saamisessa. Lisäksi vastaajat osvat kantaa erilaisiin työelämään liinyviin väinämiin. Tutkimuksen kohderyhmä: Kohderyhmänä olivat vuovaat Manner-Suomessa asuvat työnömät (mukana ei ole Ahvenanmaata). Otos ja menetelmä Tutkimus toteutesin puhelinhaastaneluna Vastaajia 204 kpl Otos kiinvöivin niin, enä naisia haastatellaan 80 ja miehiä 120. Lopullisessa aineistossa naisia oli 81 ja miehiä 123. Tutkimusajankohta: HaastaNelutyöhön osallistui 49 Taloustutkimuksen koulutenua haastanelijaa.

5 TYÖTTÖMYYS JA TYÖSSÄOLO

6 Viimeisimmän työttömyyden kesto Kuinka kauan tämä viimeisin työttömyysjakso on kestänyt Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 Alle 1 kk 1-3 kk 4-6 kk 7-10 kk Yli 10 kk Ei osaa sanoa Keskiarvo (kk) 9 7 Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

7 Työttömyyden kesto yhteensä Kuinka kauan on ollut työttömänä kaikki työttömyysjaksot yhteenlaskettuina Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 Alle 1 kk 1-6 kk 7-12 kk kk Yli 22 kk Ei osaa sanoa Keskiarvo (kk) Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

8 Työskentely Onko ollut töissä (ei kesätyöt, vaan "varsinaiset" työt) On ollut työssä Ei ole ollut työssä Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

9 Työnteon kesto Kuinka pitkän ajan on yhteensä ollut töissä (ei kesätyöt, vaan "varsinaiset" työt) Kaikki vastaajat, n= kk 7-12 kk kk Yli 24 kk Ei osaa sanoa Keskiarvo (kk) 23 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n= Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= n=on ollut töissä

10 TYÖN HAKEMINEN JA TYÖLLISTYMINEN

11 Työn saanti TE-toimiston kautta Onko koskaan saanut työtä TE-toimiston kautta Kyllä Ei Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

12 Työnhaun aktiivisuus Kuinka aktiivisesti on etsinyt työtä tämän viimeisimmän työttömyysjakson aikana Todella aktiivisesti, on tehnyt kaikkensa työpaikan löytämiseksi Aktiivisesti, on nähnyt paljon vaivaa työpaikan löytämiseksi, mutta enemmänkin voisi tehdä Melko aktiivisesti, on nähnyt jonkin verran vaivaa työpaikan löytämiseksi Ei kovin aktiivisesti, on työnhakijana työvoimatoimistossa, eikä ole juuri muuta tehnyt työllistymisen eteen Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

13 Usko työllistymiseen Kuinka todennäköisesti uskoo työllistyvänsä seuraavan kuuden kuukauden aikana 4 Aivan varmasti 3 Hyvin todennäköisesti 2 Ei kovin todennäköisesti 1 On varma, ettei työllisty Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-4 Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= ,78 Nainen, n=81 Mies, n= ,74 2,82 Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= ,98 2,88 2,51 2,77

14 Työllistymishalukkuus Kuinka kovasti haluaa työllistyä seuraavan vuoden kuluttua Pakko, haluaa aivan ehdottomasti työllistyä Haluaa kovasti työllistyä Haluaa, mutta jos ei työllisty niin se ei ole maailmanloppu On ihan sama työllistyykö vai ei Ei oikeastaan halua työllistyä Ei missään nimessä halua työllistyä Ei vastausta Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

15 Työn vastaanotto Millaista työtä on valmis ottamaan vastaan Täysin koulutusta vastaavaa työtä Jollakin tavalla koulutusta vastaavaa työtä Melkein mikä tahansa työ käy Ei ole peruskoulun jälkeistä koulutusta Muu vastaus Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

16 Osa-aikatyö / täydellä työajalla oleva työpaikka Onko valmis ottamaan vastaan osa-aikatyötä, vai ottaisiko vastaan pelkästään täydellä työajalalla olevan työpaikan Osa-aikatyö käy Vain täydellä työajalla oleva työpaikka käy Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

17 Oppisopimuskoulutus / työssä oppiminen Kiinnostaako oppisopimuskoulutus väylänä työelämään Kyllä, erittäin paljon Kyllä, jonkin verran Ei kovin paljon Ei lainkaan On ollut oppisopimuskoulutuksessa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n= Nainen, n=81 Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

18 Oppisopimuskoulutus / työkokeilu Olisiko valmis 3 kuukauden työkokeiluun oppisopimuksen alussa niin, että työsuhde ei vielä muodostu, vaan tavoite on tutustua työnantajaan Kyllä, olisi valmis Voisi harkita sitä Ei olisi valmis Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n= Nainen, n= Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

19 Työssäoppimisjakso / työharjoittelu Onko ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana Kyllä Ei Kaikki vastaajat, n= Nainen, n= Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

20 Työssäoppimisjakso / työharjoittelu Ota kantaa seuraaviin väittämiin 5 Täysin samaa mieltä Täysin eri mieltä Keskiarvo (1-5) Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia ,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä ,84 Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään ,68 On ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana, n=165

21 Työssäoppimisjakso / työharjoittelu / sukupuoli Ota kantaa seuraaviin väittämiin Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia 4,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään 3,84 3,68 Kaikki vastaajat, n=165 Nainen, n=65 Mies, n=100 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä) n=on ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana

22 Työssäoppimisjakso / työharjoittelu / ikäryhmä n=on ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia 4,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään 3,84 3,68 Kaikki vastaajat, n=165 Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=34 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

23 Haluttu palkkataso Kuinka paljon olisi kuukaudessa jäätävä palkkaa käteen, jotta näkisi työn vastaanottamisen järkeväksi ja mielekkääksi Alle 1000 euroa euroa euroa 2000 euroa tai enemmän Ei osaa sanoa Keskiarvo (eur) Kaikki vastaajat, n= Nainen, n= Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

24 Porrastettu palkka Olisiko valmis menemää töihin porrastetulla palkalla niin, että työsuhteen alussa saisi pienempää palkkaa Kyllä, olisi valmis Voisi harkita sitä Ei olisi valmis Kaikki vastaajat, n= Nainen, n= Mies, n= Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=

25 TYÖPAIKAN ETSIMISESSÄ JA SAAMISESSA KÄYTETTYJEN TIEDONSAANTIKANAVIEN TÄRKEYS

26 Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys 1(2) Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut 5 Erittäin tärkeä Ei lainkaan merkitystä Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-5 3,97 Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. Lähipiiri ja omat kaveriverkostot Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet ,80 3,77 3,80 3,66 3,40 3,63 3,80 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

27 Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys 2(2) Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot 5 Erittäin tärkeä Ei lainkaan merkitystä Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-5 Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä ,28 3,30 2,97 2,60 2,66 3,00 2,47 2,90 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

28 Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys / sukupuoli Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. 3,97 3,77 Lähipiiri ja omat kaveriverkostot 3,66 Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet 3,63 Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä 3,28 2,97 2,66 2,47 Kaikki vastaajat, n=204 Nainen, n=81 Mies, n=123 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

29 Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys / ikäryhmä Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. 3,97 3,77 Lähipiiri ja omat kaveriverkostot 3,66 Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet 3,63 Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä 3,28 2,97 2,66 2,47 Kaikki vastaajat, n=204 Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=40 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

30 MIELIKUVAT TYÖELÄMÄSTÄ

31 Mielikuvat työelämästä 1(2) Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Kaikki vastaajat, n=204, n=200 5 Pitää täysin paikkansa Ei pidä paikkaansa Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-5 4,36 4,50 4,18 4,30 4,16 4,30 4,00 3,87 4,10 3,73 3,70 3,40 3,38 3,40

32 Mielikuvat työelämästä 2(2) Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua 5 Pitää täysin paikkansa Ei pidä paikkaansa Ei osaa sanoa kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa Keskiarvo 1-5 3,26 3,50 2,87 2,90 2,86 3,10 2,81 2,60 2,64 2,40 2,43 2,40 2,16 2,20 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

33 Mielikuvat työelämästä / sukupuoli Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa 4,36 4,18 4,16 4,00 3,87 3,73 3,40 3,38 3,26 2,87 2,86 2,81 2,64 2,43 2,16 Kaikki vastaajat, n=204 Nainen, n=81 Mies, n=123 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

34 Mielikuvat työelämästä / ikäryhmä Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa 4,36 4,18 4,16 4,00 3,87 3,73 3,40 3,38 3,26 2,87 2,86 2,81 2,64 2,43 2,16 Kaikki vastaajat, n=204 Ikäryhmä vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n= vuotta, n=40 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

35 TAUSTATIETOJA

36 Taustatiedot Nainen Mies Ikä 18 vuotta 19 vuotta 20 vuotta 21 vuotta 22 vuotta 23 vuotta 24 vuotta 25 vuotta 26 vuotta 27 vuotta 28 vuotta 29 vuotta Asuinpaikkakunnan tyyppi Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen Muu yli asukkaan kaupunki Alle asukkaan kaupunki Kunta tai maalaiskunta Koulutus Yliopisto Ammattikorkeakolu Lukio Ammattikoulu/opisto Peruskoulu Kaikki vastaajat, n=