Kauniaisten osallisuusohjelma

Samankaltaiset tiedostot
Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018-

Kauniaisten kaupungin osallisuusohjelma ja viestintäohje

Tulevaisuuden Orimattila Asukkaiden osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämisohjelma

Helsingin osallisuusmalli. Osallisuustyöryhmä

Osallisuusohjelma LUONNOS 3.0, KHALL NÄHTÄVILLÄ 30 PV, AJALLA KHALL XX.XX.2019 XX KVALT XX.XX.

Kaupungin työntekijöiden osallisuuskoulutus Vantaalla Miksi ja miten

Miten julkista sektoria voidaan muuttaa osallisuuden keinoin?

Vaikutusten ennakkoarviointi tulevaisuuden kunnassa - kohti osallistuvaa vaikutusten ennakkoarviointia

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma. Kuntalaistyöpaja

Välineitä osallistumisen arviointiin ja mittaamiseen

1. MIKÄ ON OSALLISTUVA VANTAA?

Punkalaitumen kunnan osallisuus- ja viestintäohje

Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)

Osallistuva Vantaa

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa. Tervetuloa! Minna Arve kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Turku. Turku 1.12.

Osallisuus- ja vuorovaikutusmalli

Asiakasosallisuus. Projektin käynnistäminen Kari Nuuttila

Osallisuus Vantaalla. Kuntalaiset keskiöön Verkosto

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Kauniaisten kaupungin viestintäohje

Asiakasosallisuuden monet muodot ja menetelmät. Riitta-Maija Hämäläinen, FT, THL Esityksen nimi / Tekijä

OSALLISUUS HYVINKÄÄLLÄ

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Jyväskylän kaupungin osallisuusohjelma (Luonnos )

Joensuun seudun perusasteen OPS2016, suunnitelma. Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kontiolahti, Liperi, Outokumpu, Polvijärvi

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

ASUINALUEYHTEISTYÖ Kehittämistoimenpide Toteutus 2015 (mitä tehty, milloin) Toteutus 2016 (mitä tehty, milloin) Vastuutaho

OSALLISUUSTYÖRYHMÄ KOKOUS 1/2019 PÖYTÄKIRJA

LAPSIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI HAASTAA KUNTIEN PÄÄTÖKSENTEON

Rovaniemen nuorisovaltuuston kokeilut Kokeilunpaikka.fi:ssä

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Osallisuuden johtaminen ja arviointi

kysely ja haastattelut, kevät 2014

Etelä-Karjalan maakuntaliiton ja liitossa ennen kaikkea uudistustiimin työn näkökulmasta osallisuutta kuvaavat esim.

Osallisuus- ja vaikuttamisohjelma

Järjestöjen maakuntafoorumi

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Lasten ja nuorten osallisuuden niveltäminen osaksi kaupungin toimintaa

LASTEN JA NUORTEN OSALLISUUDEN MONIALAINEN KAUPUNKIOHJELMA

Avoin hallinto ajankohtaista

Avoin hallinto Rovaniemi VM/VKO

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Mitä olemme saaneet aikaiseksi Kuntalaiset keskiöön projektissa?

Asukkaiden osallistuminen maakuntalaissa

Helsingin osallisuus- ja vuorovaikutusmallin valmistelu

Kuntalaisten osallistaminen 2017

Mielenterveys- ja päihdetyö osana kunnan hyvinvointia

Teema 1: Tiedonkulku. Vuorovaikutussuunnitelman tavoitteet ja toimenpiteet. Luonnos 1/2019

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut

Demokratiapäivä

Kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamistavat Manner-Suomen kunnissa 2017

OSALLISUUS JA DEMOKRATIA KIRJASTOJEN NÄKÖKULMASTA VIRPI LAUNONEN

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Kuntalaisvaikuttaminen ja yhteisötoiminta

Yhteis- kehittäminen n e tt i h e k - s i hte

Kuntalaisten osallistaminen 2018

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Kansalaiset ja järjestöt kuntien kumppaneina

PALJON TUKEA TARVITSEVAT PALJON PALVELUITA KÄYTTÄVÄT Kaste kehittämishanke

Kuntalaki ja kaupungin oma strategia -> käytännön osallisuudet

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Sitra auttavan vapaaehtoistyön kehittäjänä Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Kukoistava kunta

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Osallisuuden seuranta ja mittaaminen

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Vanhusneuvosto mahdollisuutena Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Järjestöedustajan kokemuksia

Osallisuusohjelma. Strateginen johtoryhmä Pirjo Marjamäki, osallisuusjohtaja Tero Manninen, hankejohtaja

Osallisuusohjelma Asukas- ja asiakasosallisuus Uudenmaan maakunnassa

Avoin data ja kaupunkien strategiset tavoitteet

Kuortaneen kunnan viestintästrategia

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

1(7) Valtiovarainministeriö

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Unicefin lapsiystävällinen kunta -mallin käyttöönotto Lappeenrannassa

Tiivistelmä osallisuuden mittaamisesta. Anu Markkola, Outi Rissanen

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Uudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet

Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan palveluja kuntarakenneselvitys

Etelä-Pohjanmaan maakunnan osallisuusvalmistelu

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Asukkaiden Lappeenranta & Neljäs sektori Positiivinen vaikuttaminen yhteiskuntaan ilman politiikkaa

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma Materiaalia osallisuussuunnitelman yhteisideoinnin pohjaksi

Uusi kuntalaki demokratian ja osallistumisen näkökulmasta - miten verkostotyöllä on voitu vaikuttaa lainvalmisteluun?

Transkriptio:

Kauniaisten osallisuusohjelma 2019-2022 Kuntademokratiaverkosto 13.3.2019 Camilla Söderström

Miksi tehtiin? Kuntalain 22 :ssä kaupunginvaltuuston tehtäväksi on annettu pitää huolta monipuolisista ja vaikuttavista osallistumisen mahdollisuuksista. Uuden kaupunkistrategian yhtenä teemana on Kuntalainen keskiössä, jossa tavoitteena mm. osallisuusohjelman laatiminen 2018.

Miten tehtiin? Kj asetti poikkihallinnollisen työryhmän: tiedottaja, palvelukeskuksen esimies, kuntatekniikkapäällikkö, kulttuuri- ja vapaa-aikapäällikkö sekä hallintopäällikkö (sihteeri ja koordinaattori). Ohjelma laadittiin kahdesta näkökulmasta; kaupungin palveluihin liittyvä osallistuminen ja vaikuttaminen, sekä osallistuminen ja vaikuttaminen päätöksentekoon. Lisäksi laadittiin konkreettisia ja kaupunkistrategiaan sidoksissa olevia kehittämistavoitteita vuosille 2019-2022.

Sisällys Osallisuusohjelma Johdanto Käsitemäärittelyt Kauniaisten osallisuus Kaupungin palveluihin liittyvä osallistuminen ja vaikuttaminen Osallistuminen ja vaikuttaminen päätöksentekoon Kehittämistavoitteita vuosille 2019 2022 Viestintäohje Johdanto Viestintä osallistumisen ja vaikuttamisen tukena Ulkoinen viestintä Sisäinen viestintä Julkisuusperiaate ja viestintä Kauniaisten kaupungin viestintäkanavat Kymmenen ohjetta somettajalle Arviointi ja seuranta LIITE: 10 askelta osallisuuteen

Kehittämistavoitteita vuosille 2019 2022 I. Avoin toimintakulttuuri 1. Järjestetään osallisuuskoulutusta henkilöstölle ja luottamushenkilöille, esim. osallisuuspelin kautta 2. Haetaan kokeilujen avulla uusia toimintatapoja kuntalaisyhteistyöhön II. Uudet vaikuttamiskanavat käyttöön 1. Otetaan käyttöön lisää sähköisiä osallisuuteen liittyviä palveluja, esim. mobiilisovellus 2. Kehitetään kaupungin kotisivuja, SmartGrani- ja OmaGrani-alustoja vuorovaikutteiseen suuntaan III. Osallisten ottaminen mukaan suunnitteluun ja päätöksentekoon 1. Aloitetaan osallistavan budjetoinnin kokeilu 2. Otetaan vaikutusten ennakkoarviointimalli käyttöön laajemmin ja systemaattisemmin

Liitteenä muistilista 10 askelta osallisuuteen MIKSI?- Voivatko kansalaiset vaikuttaa asiaan? KUKA? - Mihin kohderyhmiin asia vaikuttaa? MITEN? - Millä tavoin esillä oleva kysymys on konkreettinen ja päätöksenteon kannalta relevantti? MILLOIN? - Onko valmistelu- ja päätösprosessille laadittu aikataulu? RAAMIT - Kuka vastaa osallisuuden eri osien läpiviemisestä? MENETELMÄ - Onko valittu menetelmä sopiva ajatellen tarkoitusta, kohderyhmää, resursseja ja aikaperspektiiviä? VIESTINTÄ - Mitä tietoa osallistujat tarvitsevat ennen keskustelun alkua? PALAUTE - Mitä palautetta annetaan kuntalaisille? ARVIOINTI - Onko selvästi nähtävissä, että kuntalaiset ovat osallisuudellaan vaikuttaneet jatkoprosessiin? TULOKSET - Miten osallisuuden tulokset analysoidaan?

Pohdintaa mallin valmistelun sujuminen, hyvin sujuneet ja sudenkuopat? miten saitte valtuutuksen tehdä ja valmistella osallisuusmallin? miten johto sitoutui asiaan? onko malli saanut vielä vakiintunutta asemaa? Lisää resursseja osallisuustyöhön?

Kauniaisissa kaikki edellytykset hyvään osallisuuteen! Pinnaltaan 6 neliökilometriä 9 600 asukasta (mutta palvelemme n. 18 000 asiakasta) Kaikki palvelut lähellä Korkea koulutustaso Äänestysaktiivisuus Manner-Suomen korkeimpia Kuntalaiset aktiivisia noin 100 yhdistyksessä