Luovuus ja työorganisaatio

Samankaltaiset tiedostot
Luovuus ja työorganisaatio

Luovuus ja työorganisaatio

Jatkuva uudistuminen luovuuden ja innovatiivisuuden näkökulmista

Innovatiivisuuden ja luovuuden johtaminen: Miten rakentaa innovatiivisia tiimejä ja organisaatioita?

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

Innovatiivisuus ja tasa-arvo Kalevi Sorsa-päivä Tuovi Allén

Innovaatioista. Vesa Taatila

Liekki valmennus. Innovointi ja yrittäjyys Järvilinna

Luovuus ja työorganisaatio

Luovuutta yrityksen kehittämiseen Irti vanhasta ja uudenlaiseen toimintaan. Ville Tuomi Vaasan yliopisto

LUOVA SUUNNITTELU JA MUOTOILU

Tulevaisuuden johtaminen: Jatkuvan uudistumisen haaste

Koulupalvelut lukuvuosi

925 Design on paremman työelämän suunnittelutoimisto

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Dialoginen johtaminen

Osuva-loppuseminaari

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

Käyttäjä mielessä. Sisältötuotantoa käyttäjälle. luento / TTY. sohvi.sirkesalo@tamk.fi

VIISI OIVALLUSTA KEHITTÄMINEN JA INNOVATIIVISUUS TYÖYHTEISÖISSÄ


Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

PED Assistentti oppimisen ohjaajana

Menestyksen porkkanoita

Fasilitointi. Ryhmäprosessien kehittäminen. Akseli Huhtanen Pertti Huhtanen Lähde: Grape People Oy

Miten asiakas tekee valintansa?

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 3, , Sisäinen viestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

OPINNOT TIIMIAKATEMIALLA 2. VUOSI

A! PEDA INTRO (5 op) LP 4: Opetuskokeilut

Scrum is Not Enough. Scrum ei riitä. Ari Tanninen & Marko Taipale. Nääsvillen oliopäivä 2009 Tampereen teknillinen yliopisto 9.12.

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

Liikkuva työyhteisö kuinka voimme lisätä liikettä varhaiskasvattajan työhyvinvoinnin tueksi. Matleena Livson, asiantuntija, työyhteisöliikunta

VAPAAEHTOISUUS - AMMATILLISUUS

VALINNAISKURSSIT 4.LUOKKA

HYÖKKÄYSPELAAMINEN KOULUTUSPÄIVÄT Suomen Urheiluopisto, Vierumäki

Älykäs johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä: pk yrityksen johtamisen kehittäminen

- Marko Mikkola

TERVETULOA TIE FASILITAATTORIKSI - VALMENNUKSEEN

IDEASTA INNOVAATIOKSI:

InnoSprint Kiihdytä kehityshankkeesi täyteen vauhtiin. 1

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Dialogisen johtamisen tutkimusohjelma

Miten rakennamme älykästä suomalaista verkostoyhteiskuntaa hyvällä johtamisella?

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Ideointimenetelmät. Reetta Koski 02/2011


Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

KOKONAISVALTAINEN KIRJOITTAMINEN

Ketterä ja asiakaslähtöinen palvelukehitys tietoliikenneteollisuudessa

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Esa Saarinen Henkinen kasvu, soveltava filosofia ja systeemiäly

Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

VALINNAISKURSSIT 5.LK

Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen. työkirja. Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille

UNELMA-MENETELMÄ. SAAT NIIN PALJON KUIN HALUAT Ideasta bisnekseksi NY vuosi Unelmasta omaksi yritykseksi Olet mukana tekemässä omaa tulevaisuuttasi

IPT 2. Hankinnan suunnittelu työpaja Allianssikyvykkyys ja ryhmätyöskentelyn arviointi Annika Brandt

Asioiden ja ihmisten johtaminen. F-piirin koulutus 14. huhtikuuta 2012 Rafael Frans LC Vasa-Vasabygden

Ikäjohtaminen TeliaSonerassa

ONNELLISUUS TYÖSSÄ? HENRY Foorumi Anne Hyvén Työpsykologi

Opstuki2016- työpaja III

Käytäntö ja tutkimus innovaatiotoiminnassa

VADELMAVENE - tiimikoulu, minä ja muut tiimissäni

IPT 2. Hankinnan suunnittelu -työpaja Big Room -mindset: osallistava ja innovatiivinen ilmapiiri Annika Brandt

Lean Leadership -valmennusohjelma

Unelmien innovaatiojärjestelmä. Ammatillisen tietotekniikan koulutuksen 40-vuotisjuhlaseminaari

ilike Me, ilike You Jokainen näkyväksi Ari Rapo 2011 Voimau<avan valokuvan menetelmään perustuva työyhteisöprojekb Likessä

Johdatus markkinointiin

OHJEITA KURSSIPÄIVÄKIRJAN LAATIMISEEN Terveystiedon kurssi 2: Nuoret, terveys ja arkielämä

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

AKL Tiedolla johtaminen. Kenneth Ekström- Faros Group

Lupa toimia eri tavalla. Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

IDEASTA INNOVAATIOKSI:

A B C. Avoimen hallinnon ja LOGO

STEP 1 Tilaa ajattelulle

Esa Saarinen. Aalto-yliopisto kevät 2011

LUOVASTI TÖISSÄ Kirjastopäivät Seinäjoella. Juha T Hakala

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

Tehtävä 3 ja aikakausilehden kansi pastissi 4. runokirjan kansi

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

ARVOTIETO Oy. Asiakasdatasta lisäarvoa. Marko J. Kivelä

Mitäs peliä sitä oikein pelataan? Susanna Snellman Vyyhti-hanke

Tutkimuksen tuki- ja innovaatiopalveluiden toiminnan kehittäminen ja johtaminen. Kirsi Murtosaari Jyväskylän yliopisto

Taitava ajattelu PS 4

Brändäystä lyhyesti. Esittelykappale, lisää:

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

Hyöty irti innovaatioista. Maija Järvinen, Tutkija, MTT

TARTU TOIMEEN! Koulutus toiminnallisen opetuksen kehittämiseen. Jussi Muittari, Kim Lindblad & Eeva Pekanheimo

Esa Saarinen Henkinen kasvu, soveltava filosofia ja systeemiäly

Metropolia, Sosionomi (ylempi amk) VERSIO muutokset mahdollisia! Lukukausi-ohjelma: syksy 2012 Opiskelijaryhmä SO412S6 (1.

Luovat alat ja liiketoiminta luovilla aloilla (työkirja) Flow Luova organisaatio, esteet ja mahdollistajat

Tulevaisuuden työyhteisö ja johtamisen haasteet

Opettajan materiaali. Kaija Hinkula Taiteilija koulussa-hanke Luova tie

Esa Saarinen Henkinen kasvu, soveltava filosofia ja systeemiäly

Transkriptio:

Luovuus ja työorganisaatio 5 op kurssi 27.10 15.12.2015 Janita Saarinen Janita Saarinen, TAMK 2015 1

Kuka olet? Mistä tulet? Miksi olet täällä? Mitä odotat? Janita Saarinen, TAMK 2015 2

Mitä luovuus on? Janita Saarinen, TAMK 2015 3

Jotkut ovat sanoneet, että luovuus on.. Ihmistä riivaa uuden himo. Tämä ei tule ilmi vain passiivisena uuden haluamisena vaan myös ja ehkä ennen kaikkea tarpeena itse luoda uutta! Juha Varto, Filosofi Luovuus on uusia ideoida tuottavaa ajattelua Kyky hämmästellä tai olla ymmällään Prosessi, jossa tajutaan aukkoja ja puuttuvia elementtejä, muodostetaan oletuksia ja kommunikoidaan tulokset Hauskaa heittäytymistä asioihin uudella tavalla. Osa selviytymistä arkipäiväisistä asioista Janita Saarinen, TAMK 2015 4

Kerro kolme asiaa kuvasta Janita Saarinen, TAMK 2015 5

Miksi? Mistä se johtuu? Janita Saarinen, TAMK 2015 6

Käsitteet kuntoon Idea, ideointi, innovointi, innovaatio Janita Saarinen, TAMK 2015 7

Käsitteet kuntoon Idea, ideointi, innovointi, innovaatio Ideointia vai innovointia (strategista ideointia) Janita Saarinen, TAMK 2015 8

Luovuus Kiistelty tieteenala / tutkimuskohde Miten määritellä, miten mitata? Luovuuteen on liitetty mystisyys, intuitio, hulluus, nerous, älykkyys Aikakaudet luovuuden määrittelyssä: nerous lahjakkuus omaperäisyys mm. J. P. Guilford 1910, Howard Gardner, Robert Sternberg 1950, Sigmund Freud, E. Paul Torrance 1980, M. Csikszentmihalyi 1960 Janita Saarinen, TAMK 2015 9

Luovuuden peruselementit Luova ympäristö luova yksilö luova prosessi luova tuote LÄHDE: Pentti Sydänmaanlakka

Mikä edistää tai rajoittaa luovuutta? Janita Saarinen, TAMK 2015 11

Mihin suuntaan bussi ajaa? Janita Saarinen, TAMK 2015 12

Miten luovuutta voi harjoitella? Janita Saarinen, TAMK 2015 13

Tehtävä Viikon ajan, tee yksi uusi asia TAI yksi vanha asia uudella tavalla Tee suunnitelma ja kirjoita se ylös Etsi luovuutta / aivojesi toimintaa edistäviä työkaluja netistä kokeile Jaetaan kokemuksia seuraavalla lähikerralla Janita Saarinen, TAMK 2015 14

Kurssin osaamis- ja sisältötavoitteet Opintojaksolla kehitetään kykyä käyttää omaa luovuutta. Lisäksi kehitetään innovointitaitoja tiimissä tiimin toiminnan parantamiseksi tai tuotekehittelyn tueksi. Miten kehitän omaa luovuuttaani? Miten innovoin tiimissä? Miten johdan innovointiprosessia? Opiskelija löytää oman luovuutensa ja osaa kehittää sitä osaa kehittää tuotteita ja innovoida tiimin jäsenenä osaa käyttää erilaisia innovointimenetelmiä osaa johtaa innovointiprosessia ja sen avulla kehittää omaa työyhteisöään Janita Saarinen, TAMK 2015 15

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät Arviointiasteikko: hylätty/suoritettu Kirjaessee purku Ryhmätyöt Aktiivinen ote lähipäivissä, toivottava paikallaolo, esitysmateriaalit eivät kerro kaikkea tunneilla tapahtunutta 7-8 lähikertaa Kurssi on sinua itseäsi varten ota siitä kaikki irti! Janita Saarinen, TAMK 2015 16

Kurssin kulku, tiistaisin klo 17-20 27.10 Mitä luovuus on? 3.11 Luovuus prosessina, herättely, ideointi, työkalut 10.11 Luovuus prosessina, jalostaminen, ideasta tuotteeksi, pitchaus 17.11 Luovuus työssä, luova johtaminen 24.11 Ideointisessio 1.12 Purku, tiimiroolit, työkalut To 3.12 Vierailija, Anne Sinkkonen 8.12 Kirjapaja, yhteenveto, palaute 15.12 Janita Saarinen, TAMK 2015 17

Lukutehtävä Lue jokin seuraavista kirjoista Kirjoita siitä kirjaessee, jossa tuot esille mielestäsi kiinnostavia, innostavia, hyviä&huonoja pointteja kirjasta. Voit referoida tekstiä, mutta tärkeämpää on tuoda mukaan omaa pohdintaa, mielipiteitä ja omia havaintoja. Pohdi esimerkkejä, liitä teoriaa käytäntöön, pohdi asiaa tilanteiden kautta. Kerro siis omin sanoin. Voit liittää kuvia, mindmappejä yms. mukaan. Vähimmäispituus 2 sivua, fontti 12. Palauta 7.12 klo 12 mennessä: Janita.Saarinen@tamk.fi käydään yhdessä kirjat läpi 8.12 Janita Saarinen, TAMK 2015 18

Lukutehtävä Luovuus lähtee käsistä - Krista Launonen Luovuus kuuluu kaikille - Kari Uusikylä Vaaralliset ideat - Alf Rehn Luova hierre - Jussi T. Koski Kuinka ideat syntyvät, luovan ajattelun käsikirja - Jussi T. Koski, Saku Tuominen Banappelsiini - Jussi T. Koski Art of Innovation - Guy Kawasaki Medici-ilmiö - Frans Johansson Instant Creativity - Brian Clegg & Paul Birch Luovasta ideasta innovaatioon - Jorma Heikkilä Ideaopas2 - Janita Saarinen ja Maria Haapaniemi Ten faces of innovation - Tom Kelley Ideasta innovaatioksi - Jim Solatie, Mikä Mäkeläinen Jatkuva uudistuminen, luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen Hyvä idea ei toimi - Marko Kulmala Flow elämän virta - Michael Csikszentmihalyi How to have creative ideas - Edward de Bono Tie luovuuteen - Julia Cameron Luova järkevyys - Saku Tuominen Janita Saarinen, TAMK 2015 19

Mitä on nyt mielessä? Janita Saarinen, TAMK 2015 20

Kysymykset ja ajatukset Janita Saarinen Janita.saarinen@tamk.fi tai janita@idema.fi puh. 050 3293466 Kaikki materiaalit ja tehtäväkoonnit: https://ajatuksialuovuudesta.wordpress.com/ Janita Saarinen, TAMK 2015 21