Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

Samankaltaiset tiedostot
Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

Länsi-Uudenmaan kauppakamari

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti.


SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

Hallitustyötä yrityksen menestyksen takeeksi Technopolis

Rauman kauppakamarin koulutustarvekysely 2012

Hallituspartnerit esittäytyy

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Kohti yrityksen voimavarahallitusta

KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2019 TAMMIKUU CONSUMER LAW READY KÄYTÄNNÖNLÄHEISTÄ KOULUTUSTA KULUTTAJANSUOJASTA YRITYKSILLE

PK-hallitusbarometri

Yhteiskunta- ja yritysvastuun YYVA koulutusohjelma 2016

YYVA (Yhteiskunta- ja yritysvastuu) -koulutusohjelma

Huippusuositun Paula Heinosen johdolla 100 vuotta työkykyä ja hyvinvointia Tampere-talo

HHJ tuoteperhe Juha Koski 1

Selvitys SW-Development Oy:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. (Corporate governance statement) 2015

Alue. Kaikki vastaajat (N = 994)

HÄMEEN KAUPPAKAMARI: PK-yritykset eivät ennakoi kriisitilanteita varten. Tuloksia Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometrista 2017

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometri 2015

Hallitus takaa yrityksesi tulevaisuuden

Ylä-Savon elinkeinofoorumi Hallitustyöskentely pk-yrityksen. Jukka Lassila

Hallitustyöskentely rahoittajan näkökulmasta. toimitusjohtaja TkT Pauli Heikkilä, Finnvera Oyj. EK Yrittäjävaltuuskunta, Varkaus 14.8.

PK-hallitusbarometri Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä

Kasvuun johtaminen -koulutus

Controllerin erikoistumisopinnot 30 op

Johtamisen ajokortti

22A00110 Laskentatoimen perusteet (6 op) SYLLABUS. Opettaja (alkukurssi)

Päivitä ammattitaitoasi!

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto

Hallituspartneritoiminnan kasvu haasteet ja mahdollisuudet. Keijo Mutanen,Hall. pj. Hallituspartnerit Itä- Suomi ry. Partneriaamu Hki 1.9.

Johdon kiitorata -ajankohtaisvalmennus

Osaava hallitus kasvun tukena Mikkeli

PK-hallitusbarometri. Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä 2015

Tervetuloa Partneripäiville!

NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Osuuskunnan Hyvä Hallintohenkilö HH-valmennus

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Lisätietoa koulutuksista: Päivi Junnila Koulutuspäällikkö Rauman kauppakamari

PK hallitusbarometri VII Pirkanmaa Tampereen kauppakamarialue

22A00110 Laskentatoimen perusteet (6 op) SYLLABUS. Opettaja. Jari Melgin Huone H 3.35/Töölö Puhelin

Kuntakonsernin monet kasvot: johtaminen, henkilöstövoimavarat ja riskien hallinta

SISÄLLYS ESIPUHE JOHDANTO HYVÄÄN JA TEHOKKAASEEN JOHTAMIS- JA HALLINTOJÄRJESTELMÄÄN...11

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Yrittäjän ystävä: TE-KESKUKSEN KEHITTÄMISPALVELUT PK-YRITYKSILLE

Rahoi&ajan näkökulma PKyrityksen

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä

Kymenlaakson kauppakamari PK-hallitusbarometri IV, Anja Taskinen, Tampereen kauppakamari,

RAKENTAMINEN KAUPUNKISEUDUN KEHITTÄMISEN TYÖKALUNA Puheenjohtaja: Tampere: Kaupunkistratregiasta keskustakehitykseen

CONTROLLERIN ERIKOISTUMISOPINNOT 30 OP

Taloyhtiö 2006 korjausrakentaminen Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari puh

Oulun läänin Kiinteistöyhdistys Yhtiön johto

Componenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

Elinkeinojen edistämistä kunnassa vai kehittämisyhtiössä?

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium

HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

PÄÄSUUNNITTELIJAKOULUTUS 11

PK-hallitusbarometri. Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä 2015

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Toimiva hallitus yrityksen kehittämisen kulmakivenä

Laskentatoimen. oppiaineen esittely kevät Sinikka Moilanen. Oulun yliopisto

Tehokas strategia ja toimeenpano

Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa. Aktuaariyhdistyksen vuosikokous Markku Miettinen

KAUPPAKAMARIEN PK-HALLITUSBAROMETRI 2017

Omistajaohjauksen käytännön haasteet kuntakonserneissa

Hanki kasvua koulutuksella! Muutoksia näkyvissä? Tampereen kauppakamari kouluttaa

Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS

Lakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS

ROTARY KOKOUS Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari puh

Juha Suutala

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Seppo Mustonen POHJOIS-SUOMEN HALLITUSPARTNERIT

PÄÄSUUNNITTELIJAKOULUTUS 9 Hotelli Helka, Helsinki

Infrahankkeiden projektipäällikkökoulutus 1. jakso Helsinki 2. jakso Helsinki 3. jakso

SKENAARIOT JA DISRUPTIOT

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Keskijohdon koulutusohjelma 2008

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako Luottamuksen rakentaminen rakennushankkeessa

TUTKIMUS SUOMALAISTEN PK-YRITYSTEN KYVYSTÄ KANSAINVÄLISEEN KASVUUN

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Arvonkasvuohjelma. Knowledge Investor Comset

Kirjailijat Hyvän hallinnon ohjeet Yhtiökokous 41

KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu Marketta Kokkonen

KYMENLAAKSON SÄHKÖ OY:N HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointitapa. Corporate Governance Statement

Kiinteistönpidon laatujärjestelmä hallinnon näkökulmasta. Saarenmaa

Transkriptio:

Maamme tulevaisuuden strategioissa yksi painopistealueista on yrittäjyyden edistäminen ja pkyritysten kasvun tukeminen. Näin luodaan mahdollisuuksia uusien työpaikkojen syntymiselle ja vanhojen säilymiselle. Yrittäjä, yritysjohto, omistajat ja rahoittajat tarvitsevat tuekseen eri alojen kokeneita asiantuntijoita, liiketoimintaosaajia, jotta yritys kykenisi kaupallistamaan tuotteitaan, kasvamaan, uudistumaan ja laajentamaan markkina-alueitaan samalla säilyttäen kannattavuutensa. Erilaiset murrokset kuten sukupolvenvaihdokset, omistajamuutokset, kansainvälistyminen, kasvunopeus, markkinahäiriöt ovat helpoimmin hallittavissa, kun yrityksestä löytyy laajalti kokemusta. Hallitustyöskentelyn avulla voidaan parhaiten sitoa yritykseen sen tarvitsemat ulkopuoliset resurssit toimivan johdon tai yrittäjän tueksi. Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)-kurssi soveltuu hallitustyöskentelyn aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii sekä hallitustyötä jo tekeville henkilöille tai sitä harkitseville ja auttaa myös yrittäjiä ja yritysjohtajia hyödyntämään hallitustyöskentelyä entistä paremmin. HHJ kurssin käyneille on tarjolla mahdollisuus suorittaa HHJ-tutkinto. Laajuus: Kurssi sisältää neljä puolen päivän jaksoa (à 4h), ryhmätyön (4-6h) ja lukupaketin 1. jakso ma 6.5.2019 klo 12:45 17:30 Hyvä hallintotapa 2. jakso ma 20.5.2019 klo 12:45 17:30 Hallituksen ja hallitustyön organisointi 3. jakso Ke 5.6.2019 klo 12:45 17:30 Strategiatyö Ryhmätyö ma 10.6.2019 klo 12:45 17:30 (päivämäärästä voimme keskustella) 4. jakso ma 17.6.2019 klo 12:45 19.00 Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus Sisältö: Kurssilla käsitellään hallituksen kokoonpano, rooli, vastuut, riskienhallinta ja työmuodot (raportointi, strategiatyö, palkitsemisjärjestelmät jne.) erityisesti pkyrityksen näkökulmasta ja vahvasti käytäntöön soveltaen yritysesimerkkien kautta. Kirjallisuutta: Hyvä hallitustyö: Juhani Erma, Tommi Rasila, Olli V. Virtanen (sis. hintaan) Listaamattomien yhtiöiden hallinnoinnin kehittäminen, Corporate Governance: Keskuskauppakamari (on liitteenä Hyvä hallitustyö -kirjassa, Luentomateriaalit) Kurssin hinta: Normaalihinta 2200 (+alv 24 %), jäseniltä 1450 (+alv 24 %) HHJ-kurssitodistus edellyttää kaikkien jaksojen suorittamista. Puuttuvia jaksoja on mahdollista paikata myöhemmillä HHJ-kursseilla. Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö. Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu rekisteröitymällä tästä.huom! Rekisteröityminen ei ole ilmoittautuminen - rekisteröitymisen jälkeen sinun on vielä kirjauduttava palvelujärjestelmään ja ilmoittauduttava haluamaasi tapahtumaan. www.hhj.fi Lisätietoja: Länsi-Uudenmaan kauppakamarin toimitusjohtaja Eero Hettula eero.hettula@chamber.fi, puh. 040 551 4106

HYVÄ HALLINTOTAPA (jakso 1.) AIKA Maanantaina 6.5.2019 klo 12.45 17.30 13.00 Kurssin avausluento 13.15 Kurssille osallistujien esittelyt 13.40 Omistajat, hallitus ja johto 14.25 Tauko Omistamisen ja johtamisen ero Hallituksen tuoma lisäarvo yrityksen toimintaan Corporate Governance Varatuomari Anne Horttanainen, Keskuskauppakamari 14.40 Hallituksen ja sen jäsenen tehtävät ja juridinen vastuu 15.25 Kahvitauko 15.45 Kohti ammattimaista hallitusta 16.30 Tauko Riskien hallinta ja hallituksen vastuut pk-yrityksessä sekä vakuutukset ja sopimukset (johtajasopimukset, osakassopimukset) Varatuomari Anne Horttanainen, Keskuskauppakamari hallituksen rooli pk-yrityksen eri vaiheissa erilaiset hallitukset Varatuomari Anne Horttanainen, Keskuskauppakamari 16.40 Case:_Onnistunut sukupolvenvaihdos Asianajaja Marcus Kevin, Asianajotoimisto MK-Law Oy 17.05 17.30 Keskustelua päivän aiheista, tilaisuus päättyy

HALLITUKSEN JA HALLITUSTYÖN ORGANISOINTI (jakso 2.) AIKA Maanantaina 20.5.2019 klo 12.45-17.30 13.00 Edellisen jakson palaute sekä päivän ohjelma ja tavoitteet 13.10 Ryhmätyönanto 13.30 Hallituksen organisointi, kokoonpano ja muodostaminen 14.15 Tauko 14.25 edellinen jatkuu 15.10 kahvitauko erilaisten kokoonpanojen vaikutukset hallituksen rooliin ja toimintakykyyn pk-yrityksessä oikeanlaisen hallituksen kokoopanon ja jäsenten kompetenssien arviointi hallituksen kokoaminen käytännössä omistajien ja hallituksen yhteistyö johdon ja hallituksen yhteistyö Varatuomari Ismo Salminen, Value Business Advisors Nordic Oy 15.25 Hallitustyön organisointi ja tehokkaan hallitustyöskentelyn edellytykset 16.10 Tauko 16.20 Case NN Hallitustyön organisoinnin työvälineet ja menetelmät Tehokkaat kokouskäytännöt ja hallituksen puheenjohtajan tehtävät Varatuomari Ismo Salminen, Value Business Advisors Nordic Oy Pk-yrityksen aktiivinen ja toimiva hallitus 17.05 17.30 Keskustelua päivän aiheista, tilaisuus päättyy

STRATEGIATYÖ ( jakso 3.) AIKA keskiviikkona 5.6.2019 klo 12.45-17.30 13.00 Edellisen jakson palaute sekä päivän ohjelma ja tavoitteet 13.10 Johdatus strategiseen ajatteluun 13.55 Tauko Strategisia näkökulmia, toimintaympäristön muutokset ja haasteet Strategian perusta; analyysit Mikä erottaa strategisen operatiivisesta Toimitusjohtaja HHJ Antero Virtanen, Jesura Oy 14.10 Strateginen suunnittelu, miten luodaan tulavaisuus ja menestys 14.55 Kahvitauko hallituksen rooli strategisessa suunnittelussa omistajatahto ja sen kytkentä liiketoimintastrategiaan asiakaslähtöisyys, kilpailukyky, erottautuminen Toimitusjohtaja HHJ Antero Virtanen, Jesura Oy 15.15 Hallituksen rooli strategian rakentamisessa 16.00 Tauko 16.15 Case Toimintapiteesi strategian toteuttamiseksi, viitekehys ja työkalut Strategiaprosessin kulku, oleelllisimmat komponentit Strategian toteutumiseen seuraaminen, säätäminen ja mittaaminen Toimitusjohtaja HHJ Antero Virtanen, Jesura Oy uudistuva ja strateginen hallitus Arto Tikkanen, AOT Consulting Oy 17.00 17.30 Keskustelua päivän aiheista, tilaisuus päättyy RYHMÄTYÖ AIKA Maanantaina 10.6.2019 klo 12.45-17.30 kohdeyrityksessä tai muussa ryhmän kesken sovitussa paikasssa

YRITYKSEN TALOUDEN SEURANTA JA OHJAUS (jakso 4.) AIKA maanantaina 17.6.2019 klo 12.45-19.00 13.00 Edellisen jakson palaute sekä päivän ohjelma ja tavoitteet 13.05 Työn purku, johtopäätökset ja keskustelu ryhmätyökohteen edustaja ja kommentoija Ryhmä 1 13.30 Ryhmä 2 13.55 Ryhmä 3 14.20 Kahvitauko 14.40 Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus 15.25 Tauko menestyksellisen taloushallinnon kulmakivet hallituksen jäsenen näkökulmasta sekä päätöksenteko ja dokumentointi; tilintarkastus ja tilintarkastajan rooli taloussuunnittelu osana yrityksen kokonaissuunnittelua, maksuvalmius, kassavirrat ja investoinnit sekä tilinpäätösanalyysi; luotettava kirjanpito KTM Pasi Riihimäki, Sendero Oy 15.35 edellinen jatkuu 16.20 Tauko 16.30 Case: Kohti ammattimaista hallitusta - hallituksen rooli pk-yrityksen eri vaiheissa erilaiset hallitukset NN 17.15 Päätösluento Hallituspartnerit ry. 17.25 Todistusten jako 17.35 Isännän puheenvuoro 17.50-19.00 Cocktails and snack sekä keskustelua kurssin aiheista ja hallitustyöskentelijöiden välittämisestä (Hallituspartneritoiminta). Tilaisuus päättyy.