Paremmaksi neuvottelijaksi!

Samankaltaiset tiedostot
Paremmaksi neuvottelijaksi!

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.

Sopimisen mahdollisuuksista ja rajoituksista

Benjamin Franklin > Quotes > Quotable Quote

S O S I A A L I S E N T Y Y L I N P R O F I I L I

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Päätöksenteon mallit

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

Jokainen haastattelija muotoilee pyynnön omaan suuhunsa sopivaksi sisällön pysyessä kuitenkin samana.

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Mikä on SUUNNISTUSTAIDON ja SUORITUKSEN kannalta oleellista. Treenipäivä Orimattilassa

Neuvotteluvakuuttavuus. Technopolis

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Tutkimus etäkuntoutuksesta

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Kohti onnistuneempia asiakastilanteita. Sähköinen versio löytyy

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut

II KOKOONTUMINEN VALMISTELUT JA KEHOTUKSET

Mikä ihmeen Global Mindedness?

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

Millainen on hyvä työhakemus?

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus

TOTUUS TALOUDESTASI TERHI MAJASALMI

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN TURVATAIDOT

Tuottavuutta palavereihin

CxO Mentor Oy. Miten autan esimiestäni johtamaan minua? CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Näin tehdään: #integraatiokummi #samarbetsambassadör #collaborationambassador

MITÄS NYT TEHDÄÄN? Kodin ja koulun yhteistyö & SOME Jaakko Nuotio, Nuorten Palvelu ry

Valmistaudu peliin, keskity omaan pelaamiseesi. Porin Narukerä Markku Gardin

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT

Global Mindedness kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijan asenteita? Kv päivät Tampere May- 14

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Syyskokous ja markkinakatsaus. Hämeen osakesäästäjien syyskokous Jarno Lönnqvist

KICK ASS! FACEBOOK-MARKKINOINNILLA MATKAILULIIKETOIMINTA KASVUUN

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Palautekysely tilastollisen signaalinkäsittelyn kurssiin

Katja Koski. Tasapainoisen vanhemman 6 suurinta salaisuutta

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

Kiinteistöpalveluiden ostaminen ja myyminen. Rakennusfoorumi Jukka Virtanen

@amkivi pointtiperille.com Facebookissa: Tiedon visualisointi. Lisää visuaalisuutta. viestijän työkalupakkiin

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

VERTAISARVIOINTI. s a a p u u k o u l u k o t i i s i! Mitä sulle kuuluu? Minkälainen tyyppi sä olet? Onko sulla hyvä olla täällä?

MORSIAN SULHANEN HÄÄT SYNTTÄRIT TUPARIT RISTIÄISET PÄÄSIÄINEN JOULU HAUTAJAISET YLIOPPILAS LAKIAISET SYNTYMÄPÄIVÄ RIPPIKOULU ONNITELLA LAHJA

Saa mitä haluat -valmennus

AJATTELE ITSE! Liite 1. Mikä päihteissä kiehtoo? PäihteetönPää Materiaalia oppitunnille. Työversio/luonnos oppilaan työvihosta versio

Viestinnän kohdentaminen ja viestintä häiriötilanteissa Anna-Maria Maunu

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, Turku/Skype

Grand Challenges. Smart Start-Ups? Ny Start Up erto örnberg

KRIISIVIESTINTÄ TAPAHTUMISSA TAPIO REINEKOSKI HYYN VIESTINTÄASIANTUNTIJA AALTO-YLIOPISTON VIESTINNÄN ERITYISASIANTUNTIJA 2017

Miksi valitsimme konsultaatiotiimin? Rajan lapset ja nuoret Perhepalvelupäällikkö Irmeli Henttonen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri 5.10.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

Kurssin ilmapiiri on meille tärkeä asia! kolme vinkkiä opiskelijalta opettajalle

O2: Psykografinen profilointityökalu

Ammatti: Pelisuunnittelija

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Jatko-opinnot tutkijanuran alku?

Asiakkaita vuoden jokaiselle päivälle - sparraus

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, JKL

4 ensimmäistä sähköpostiasi

Karttapaikannuksen avulla tehty kyselytutkimus toimistotilojen ääniympäristöstä. Sisäilmastoseminaari 2017

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus

Oppilaiden motivaation ja kiinnostuksen lisääminen matematiikan opiskeluun ja harrastamiseen. Pekka Peura

Sisällys. Johdanto... 13

Mies ja seksuaalisuus

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

Hyvästä paras. Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät?

Sinulla on 1 minuutti aikaa valmistautua tehtävään. Sinulla on 1,5 minuuttia aikaa puhua aiheesta.

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

Ympäristökriisi ja ilmastokatastrofi Tiedon luonteen muutos Tieto- ja viestintäteknologian kehitys, digitalisaatio Työelämän murros, automatisaatio

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Transkriptio:

Paremmaksi neuvottelijaksi! Musiikintekijöiden päivä 30.10.2018 Lottaliina Pokkinen Lehtinen Legal Oy

MIKSI NEUVOTTELEMINEN ON VAIKEAA?

Urani alkuvaiheessa en tiennyt musiikkialan sopimuksista paljoakaan. Ajatus siitä, että pitäisi istua toimistossa ja käydä läpi virallisia papereita, tuntui masentavalta. Halusin vain "rokata". Vuosien varrella olen ymmärtänyt, että nämä asiat täytyy hoitaa kunnolla, jos haluaa pitää toimeentulonsa ja välttää huijauksia ja hyväksikäyttöä. Se on silti vähiten miellyttäviä juttuja koko ammatista - mieluummin sitä välttelisi. - Michael Monroe

Neuvotteleminen on ammatillisesti terävöittävä kokemus, jossa tulee punnittua omaa lujuutta ja määrätietoisuutta. Se on tunneälyä harjoittava tilanne, jossa mobilisoituu monia asioita liittyen rahaan, itsetuntoon ja sukupuoleen. - Anna Kortelainen

Olen saanut neuvottelemiseen ja sopimuksiin liittyvää koulutusta. Elämältä. Paras kollegalta saamani neuvotteluvinkki? Pidä jo Vuorinen se turpasi kiinni. - Juha Vuorinen

MITÄ NEUVOTTELEMINEN ON? Prosessi, jossa tavoitellaan yhteistä tahtotilaa. Yhteinen tahtotila sopimus. Neuvottelujen onnistumiseen vaikuttavat tekijät: 1. Tietoisesti valittu neuvottelutyyli 2. Käyttäytymiserojen ymmärtäminen ja hyväksyminen. 3. Hyvä valmistautuminen ja työkalupakin luova käyttö. NEUVOTTELUVALTA

Neuvottelutyylit

Asemasota Tähtäimessä voitto. Kakun saaminen itselle. Vedotaan vahvempaan asemaan, taktikoidaan jne. Hankalan tyypin maineen saa, jos on hankala tyyppi.

Luova, keskusteleva neuvottelutyyli Tähtäimessä sopimus, joka hyödyttää molempia. Kakun kasvattaminen. Jaettu ykkössija. Keskustelua ohjataan luovasti eteenpäin, kuuntelemalla ja kyselemällä. Neuvottelijan työkalupakki. Mahdollistaa hyvän yhteistyön jatkossakin, vaikka sopimusta ei juuri nyt syntyisikään. Hänen kanssaan on helppo puhua vaikeistakin asioista.

Kuinka appelsiini jaetaan?

Käyttäytymiserojen ymmärtäminen ja hyväksyminen

Käyttäytymisen analysointi Extended DISC Menetelmän avulla havainnoidaan ja analysoidaan ihmisen luontaista käyttäytymistä (ei persoonallisuutta). Menetelmä ei mittaa tietoja ja taitoja, eikä se luokittele ihmisiä hyviin tai huonoihin. Menetelmä käsittää 160 erilaista käyttäytymistyyliä ja osoittaa niiden suhteellisen etäisyyden toisiinsa. Mikään käyttäytymistyyleistä ei ole parempi tai huonompi.

DISC-käyttäytymistyylit C Asiakeskeinen D Pyrkii mukautumaan ympäristöönsä Pyrkii vaikuttamaan ympäristöönsä S I Ihmiskeskeinen

D-tyyli Suora Dominoiva Vahva Kilpailuhenkinen Kontrolloiva Kuva: Extended DISC Finland

I-tyyli Spontaani Energinen Innostunut Impulsiivinen Ystävällinen Sosiaalinen Kuva: Extended DISC Finland

S-tyyli Ystävällinen Perinteinen Harkitseva Rauhallinen Ujo Kuva: Extended DISC Finland

C-tyyli Tarkka Järjestelmällinen Kontrolloitu Harkitseva Perfektionisti Vetäytyvä Kuva: Extended DISC Finland

Motto C Kerro minulle kaikki yksityiskohdat! D Esitä asiasi lyhyesti. S Näytä minulle, että välität. Keksin hyvän idean! I

Neuvottelijan työkalupakki

NEUVOTTELUJEN KULKU I VALMISTAUTUMINEN II NEUVOTTELEMINEN Esittely Kehittely - Kertaus III JÄLKIHOITO

I VALMISTAUTUMINEN Tunne oma alasi (sopimusoikeuden perusteet, oman alan sopimukset, omat verkostot). Valmistaudu kertomaan osaamisestasi. Aseta tavoite, valmistaudu perustelemaan se. Valmistaudu kohtaamaan neuvottelukumppani. Pohdi vaihtoehtoja sopimukselle (BATNA).

Puhelinkeskustelu Tekstiviestikeskustelu Sähköposti WhatsApp-keskustelu Allekirjoitettu paperi Hyväksyttyjä tapoja tehdä sitova sopimus jne.

Joskus pahinta, mitä voi neuvottelutilanteessa sanoa, on se, että Minä tiedän, että se-ja-se saa työstään tällaisen korvauksen. Siitä vedetään aina ihan hirveät herneet nenään: Mitä, puhutteko te keskenänne? Mutta tällainen tieto auttaa aina siinä tilanteessa. Se on paras apu ikinä. - Maria Veitola

Pohdi vaihtoehtoja soimukselle (BATNA) Best Alternative To a Negotiated Agreement. Mitä teen, jos sopimusta ei synnykään? Mitä vahvempi BATNA, sitä enemmän neuvotteluvaltaa. Mikä on neuvottelukumppanin BATNA?

II NEUVOTTELEMINEN Esittely Kehittely Kertaus

Esittely A. Tekniset tarkistukset Tapaaminen / puhelu / sähköposti. Varaa aikaa. Varmista, että neuvottelette samasta asiasta. Varmista, että neuvottelet oikean henkilön kanssa. B. Ilmapiiri Kiinnitä huomiota sanattomaan viestintään. Luo mielikuva myönteisestä tuloksesta. Pyri samalle aaltopituudelle.

Neuvotteluun mennessäni pukeudun asiallisesti. En koskaan käytä esimerkiksi liian lyhyitä hameita. Ihmiselle ei saa jäädä epäselväksi, kumpaa päätä hän katselee. - Lenita Airisto

Kehittely A. Hyvä vuorovaikutus B. Luova neuvotteleminen Tiukka asialle, kiva ihmiselle (DISC). Osoita arvostusta, keskity (tunnetason) ydintarpeisiin. Älä ota henkilökohtaisesti. Puhu vain omista tunteistasi. Tunnista taktikointi. Selvitä tarpeet. Kuvaile osaamistasi. Luo vaihtoehtoja. Käytä asiantuntija-apua. Puhu rahasta avoimesti.

Keskity (tunnetason) ydintarpeisiin Arvostus Autonomia Yhteys Status Rooli

Usein unohdetaan, että hyvän fiiliksen aikaansaaminen maksaa rahassa paljon vähemmän kuin se, miten paljon siitä hyötyy. Tulee mieleen eräs projekti, jonka tuottaja säästi catering-tarjoiluissa. Ensimmäisenä kuvauspäivänä tarjottiin hyvät ruuat, mutta vähitellen tarjoilu väheni, ja lopuksi oli vain keittoa. Tekniikan jätkät kantoivat isoja lamppuja jossain metsässä, ja saivat ruuaksi keittoa. No sitten ne jätkät lähtivät nälkäisinä kauppaan, ja koko tuotanto myöhästyi tunnin. Ne ylityötunnit maksoivat monta tonnia, verrattuna siihen sataseen, joka säästyi cateringissa. - Heli Sutela

Vaikka tiedän olevani aika hyvä työssäni, olisi ihanaa, jos joku sopimuskumppanikin sanoisi sen joskus ääneen: Olet todella tärkeä meille. Ihanaa, että teet meidän kanssamme yhteistyötä! Mutta he eivät sano sitä koskaan. Luulen, että he eivät halua minun tuntevan itseäni vahvaksi ja tärkeäksi, koska voisin neuvottelutilanteessa käyttää sitä hyväkseni. Sen sijaan aina annetaan ymmärtää, että No, onhan näitä tekijöitä. Mutta itse asiassa voisin olla valmis tekemään työni halvemmalla, jos työtäni kehuttaisiin. - Maria Veitola

Valmistautumisen merkitys. Ehdotus on vain ehdotus. Mitä rahaa vastaan saa? Työpanoksen arvo Tilaajan tarve. Selkeät perustelut. Kohtuus, oikeudenmukaisuus, alan tapa. Tilaajan taloudellinen tilanne, oma tilanne, BATNA. Rahaa vai hyvää promoa? Puhu rahasta avoimesti

Minulla ei ole mitään vaikeuksia puhua rahasta. Ei koskaan. Koska kaikki maksaa. Liiketoimeni maksaa, ja kaikki se millä haen tietoa, maksaa. Eivätkä ideani ja tietoni ole alennusmyyntitasoa, vaan ne ovat ykköstasoa. Silloin hinnankin pitää olla ykköstasoa. Sanon aina, että minulla on miesten hinnat. Naiset lähtevät usein halvemmalla kuin miehet, mutta minulla on miesten hinnat. Ja minä en tingi. Sanon, että tämä on se hinta, jonka muut yritykset ovat maksaneet, enkä voi tulla teille halvemmalla. Mutta jos teillä ei ole rahaa, en ota nokkaani ollenkaan. Pidän mieluummin vähemmän luentoja, jotta pystyn kehittämään jatkuvasti niiden sisältöä. Kehittäminen vaatii aikaa. Ja millä maksan sen, jos menen alennushinnoilla? - Lenita Airisto

Teimme "Duudsonit tuli taloon" -ohjelman ensimmäisen kauden tappiolla, ja satsasimme siihen paljon omaa rahaa. Kanava ei suostunut maksamaan ohjelmasta enempää, mutta tein sen päätöksen, että pystymme ohjelman kautta rakentamaan Duudsoneiden tulevaisuutta. Uskoin siihen, että panoksemme tulee jonain muuna hyvänä myöhemmin meille takaisin. Niinhän siinä sitten kävi: ohjelmaa tilattiin kakkos- ja kolmoskaudet, ja olisi tilattu paljon enemmänkin, jos olisimme sitä tehneet. Kanavalla oli tietty maksimibudjetti, ja olisimme toki voineet tehdä ohjelman sillä. Halusimme kuitenkin tehdä sisällön niin hyvin, että se lumoaa ihmisiä, ja ohjelmasta tulee hitti. Ilman omaa panostustamme näin ei olisi käynyt. - Jarno Laasala

Ajattelen aina, että työ vie aikaa. Ja aika on se kaikista tärkein, arvokkain ja arvaamattomin asia, mitä meillä kaikilla on. Kukaan meistä ei tiedä, kuinka paljon meillä on aikaa jäljellä. Siksi on tärkeää miettiä, miten sen aikansa käyttää, ja millä hinnalla on sen valmis myymään. Sen rakkaan ajan, joka koko ajan vähenee ja vähenee sitä ei tule koskaan lisää. --- Ettei syksyllä, kiireen keskellä, joudu palaamaan siihen ajatukseen, että Miksi ihmeessä luovuin vapaapäivästäni näin halvalla? - Maria Veitola

Kertaus Tee tietoinen päätös. Tee selkeä sopimus.

III JÄLKIHOITO Noudata sopimusta. Vaali yhteistyösuhdetta.

Palkitsen itseäni hyvästä sopimuksesta tekemällä asiat vielä paremmin kuin sopimuksessa on edellytetty. - Juha Vuorinen

Oma neuvotteluvinkkini on se, että tule kuulluksi. Valmistaudu etukäteen siten, että osaat tuoda oman näkemyksesi pääpointit selkeästi esiin. Ja pyri saamaan toisellekin se olo, että hänkin tulee kuulluksi. Sitten ollaan jo tosi pitkällä. - Jukka Perko

Lukemista: Lottaliina Pokkinen: Artisti maksaa neuvotteluopas luoville aloille Roger Fisher, William Ury: Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In Roger Fisher, Daniel Shapiro: Beyond Reason: Using emotions as you negotiate Sami Miettinen, Juhana Torkki: Neuvotteluvalta Maalaus: Karkkimaassa ei ole katumusta / Emmi Kallio Kuvitus: Hanna Lahti, Tomi Tuominen Sitaatit kirjasta Artisti maksaa neuvotteluopas luoville aloille

Kiitos ja onnea! lottaliina@lehtinenlegal.fi Facebook-sivut: Muusikon Sopimusopas