Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen

Transkriptio

1 Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen Toiveet kokoontumisten määrästä, puitteista, ajankohdista Seitsemän palautetta 2+2 -tapaamismäärän puolesta Verkostoitumisaamukahvit Toivoisin pienverkostolle Facebook-ryhmää jossa pienverkostoon kuuluvia tavattaisi ja se voisi toimia esim. vertaistukiryhmänä ja sieltä löytyisi tyypit helposti :) Tapaamiset x3/vuosi mutta esim 4h/kerta. Tapaamiset: jos sisältä tai teema kiinnostaa, tulen mielelläni useammikin, mutta 3-4 kertaa vuodessa riittää keskimäärin. Esim. yksi koulutus keväällä ja/tai syksyllä, muut verkostmaisia tapaamisisa Kaksi pelkkää verkostoaamiaista per vuosi, ja kaksi (iltapäivä-)koulutusta per vuosi. Tapaamiset 3 tai 4 / v, molemmat sopivat Hyvä idea, että kaksi tapaamista keväällä ja yksi syksyllä. Osassa tapaamisista voisi olla verkostoitumista enemmän Vapaamuotoisempi tapaaminen, jossa vertaistuellisempi ote

2 Perjantaiaamut ok Aamutapaaminen voisi alkaa klo 9.15 Tapaamiset: Aloitus klo 9.15 parempi, kun VR muutti aikatauluja 3x hyvä: muualta tulevana toive: ajankohta iltapäivällä (ainakin joskus) Aamun sisältö hyvä, hieman liian haastava esittäytyminen heti aamuun :) Jokaiselle kerralle määritelty sisältö ok Sisältö edellä, nyt oli hyvä teema Mukavaa kun on kokoava teema, tilaa keskusteluille myös Ei mielellään koulutusta (pelkkää koulutusta siis), vaan keskustelulle sijaa Itse olen jo pitkään toiminut pienessä järjestössä; joten on jo verkostoja, joten pidänsiitä, että on hyviä luennoitsijoita ja SOSTEn ja Siviksen ihmiset antavat meille koulutusta. Siviksellä tykkäsin learning cafe -tyylisestä työskentelystä Tapaamisia sisältö edellä verkostotapaamisissa. Sisältöteemat Vaikuttavuusteema on tärkeä jatkossakin Sisältö jatkossa: Yksi elämä -hanke luennoimaan vaikuttavuuden osoittamisesta Pienten järjestöjen yhteinen ääni mm. rahoittajalle Toimintaympäristön muutokset pienten järjestöjen kannalta 2

3 Teematoive: miten aktivoida / rooliottaa luottamisjohtoa (ettei ole vain kahvinjuontijoukko) Työhyvinvointi voisi olla yksi teema, juuri esim. meidän pienten yhdistysten toimarit on aika tiukilla. (okei, se onkin jo tulossa) Verkostoituminen ohjatusti Menetelmiä Löyhä teema olisi kiva Toivon mieluummin uuden ideointia kuin vain esim. TVS-vertaistukea Kansainvälinen yhteistyö ja yhteistoiminta pienillä järjestöillä? Teemaehdotus 2019: miten pienet valtakunnalliset HYTE-järjestöt voivat pysyä pinnalla sote/maku-uudistuksissa kaikki tähän liittyvät näkökulmat. Pitää leikkiä 18 maakunnan = noin 300 kunnan kanssa vs. resurssit Jäsenhankinta Digitalisaation mahdollisuudet Somelähettiläisyys Case-esimerkkejä Järjestöviestintä pienillä resursseilla Henkilöstöhallinto pienen järjestön näkökulmasta Vaikuttavuuden arviointi oli hyvä teema! Pienten yritysten ja pienten järjestöjen johtamisen analogiat? 3

4 Muuta Ainakin kiinnostusta asioihin oli ja juttua piisasi Tosi positiivinen ensikäynti, pääsi vähän kartalle keitä verkostoon kuuluu ja mitä muut tekee Yksi tapaaminen syksyllä kuulostaa aika vähäiseltä, mieluummin kaksi syksyllä ja kaksi keväällä Keskustelu on ollut tärkein osa tänään, sille paljon aikaa jatkossakin, sille tänään plussa. Hyvä verkostotapaaminen jälleen! Toteuttaa tavoitteitaan, siis verkostoitumista ja kokemus- kokemus-/tietopääoman jakamista Kiitokset hyvästä verkostosta! On hyvä,että keskustelua on paljon. Neljä tapaamista on ollut hyvä, sisältö toki on ratkaissut mukaantulon. Arvostan verkostoitumisen mahdollisuutta. Tämä verkosto on mielestäni hyvä koska on muita kenellä samanlainen tilanne ja haasteet, vertaistukea! Kiitos! Mikrojärjestön työntekijänä nämä päivät ovat todella arvokkaita. Suuri arvo on jo sillä, että kuulee miten muilla menee ja mitä he tekevät. Olen saanut uusia yhteistyökumppaneita. 3-4 kertaa vuodessa on erittäin hyvä tiheys. Sisältö edellä on tärkeä, min julle verkostoituminen on kuitenkin ehkä ykkönen. Joku teema / mahdollisuus NANOyhdistysten vertaistukeenja apuun. Pienjärjestötermi on tärkeä mutta silti hyvin laaja (1-2 työntkekijää versus 10 työntekijää) Tarvitsisiko järjestöporukka edustajan / vakituisen apukäden (= asiantuntijan) jostain pienjärjestöstä? Edustajuus voisi vaihtua. Tulisiko se auttamaan mielipiteitä? Keskinäisten kontaktien vahvistaminen ++\+ 4

5 Tämän verkoston toiminta on tärkeää, kiito settä se saa jatkua Mitä edellisille palautteille tapahtui? Tuntuu että teen tämän uudestaan <Vesa: Kiitos huomiosta, korjataan! Muistaakseni palautteiden pohjalta on keskusteltu, mutta ilmeisesti liian ohimennen tai ohuesti.> 5