SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA. Sari Nokkala, YAMKopiskelija,



Samankaltaiset tiedostot
Sari Teeri & Marita Koivunen (toim.) TULEVAISUUDEN ERITYISOSAAMINEN ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA OSA-PROJEKTI SATAKUNNASSA

Perustason ensihoidon koulutuskokeilu. Seija Rannikko ja Anne Kokko Kontinkankaan yksikkö

Sari Nokkala SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA

Näkökulma tulevaisuuden erityisosaamiseen erikoissairaanhoidossa. Raija Nurminen Yliopettaja,Turun AMK

GERONTOLOGINEN PALVELUOHJAUS

KUN MINI-INTERVENTIO EI RIITÄ

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

Kehittävä vuoropuhelu Palvelussuhdepäällikkö Merja Ylipaavalniemi

Mieli 2009 suunnitelma Kuntien mielenterveys- ja päihdepalvelut muodostavat toimivan kokonaisuuden Kuntien erityistason mielenterveys- ja päihdepalvel

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

HUUKO IV klo Tanja Hirschovits-Gerz. Tanja

Omaishoitajuus erikoissairaanhoidossa

Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja

Miksi perhekeskeistä hoitoa tarvitaan terveydenhuollossa?

Kirsi Jaakkola YAMK, TERVEYDEN EDISTÄMINEN

IÄKKÄIDEN LÄÄKEHOIDON MONIAMMATILLINEN ARVIOINTI. Yleislääkäripäivät LL Kati Auvinen

Kotiutushoitajatoiminta sisätautiosastolla A32 käytäntö ja hyödyt Päivi Ilkka

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

Torstai Klo Metropolian tietojärjetelmät Päivi Setälä

NUORISOPSYKIATRIAN OSASTO M O N I A M M A T I L L I S E N H O I T A M I S E N P Ä Ä P E R I A A T T E E T

Aivotyö toimivaksi hoitotyössä viestintäkampanjan tiedotustilaisuus #aivotyö #sotelainen

Sairaanhoidollinen toiminta - Hoitotyö- v Valtuuston info

Kysely osaamistarpeista tuloksia Kirsi Coco, koulutuspoliittinen asiantuntija, Tehy Juha Kurtti, tutkimuspäällikkö, Tehy

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

LAPSI-, NUORISO- JA PERHESOSIAALITYÖN ERIKOISALAN KOULUTUS

KOTISAIRAALOIDEN JA SYÖPÄPOLIKLINIKAN

LÄÄKKEENMÄÄRÄÄMISEN NYKYTILA JA TULEVAISUUS SUOMESSA. Johanna Heikkilä, TtT, asiantuntija

Kuntouttava työote vs. toimintakykyä edistävä työote

Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa?

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

TERVEYDENHUOLLON SOSIAALITYÖ JA SOSIAALIPÄIVYSTYS, Miia Ståhle, johtava sosiaalityöntekijä, HUS, Lohjan sairaanhoitoalue

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Potilasinfokeskus T-sairaala 1 krs

Sisätautien hoito tänään Lapin keskussairaalassa

LABORATORIOHOITAJAN ERITYISOSAAMINEN PATOLOGIAN LABORATORIOSSA. Kati Kannisto

Päiväkirurgian koulutuspäivä / Pori. Satu Rauta, perioperatiivisen hoitotyön kliininen asiantuntija Hus, Hyks Operatiivinen tulosyksikkö

Potilasturvallisuutta taidolla ohjelma

Jorma Posio

Henkilöstön potilasturvallisuuskoulutus - Potilasturvallisuutta taidolla -verkkokoulutus

TAY Tehostetun avohoidon yksikön henkilöstö

Moniammatillinen ja organisaatioiden välinen yhteistyö

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö päihdetyössä

Mikael Palola. SoTe kuntayhtymä

Uudistuvat työnkuvat -hanke

EHKÄISY JA HOITO LAADUKKAAN PÄIHDETYÖN KOKONAISUUS. Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämiskeskus

Diabeetikon hoitotyön ja kuntoutuksen erityisosaaminen - korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus

Vuodeosastojatkohoidon järjestäminen Oulussa, kotisaattohoito osana osaston toimintaa. Leena Karjalainen, palvelupäällikkö, Oulun kaupunginsairaala

Mitä jää tutkimuksen varjoon? Näkemyksiä käytännön työstä kehittämisen taustalle.

Strategiarahoituksen haku. Materiaalit. Hakukohde: ydinprosessien osaamisen varmistaminen. HOKS osaaminen, osaamistesti ja kriittiset pisteet

POTILASTURVALLISUUS JA LAATU KOUVOLAN KAUPUNGIN PERUSTURVASSA

Sairaala Sinua varten

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta

Päihdehoitajatoiminta perusterveydenhuollossa Keski- Suomessa

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Projektipäällikkö/lehtori Paula Poikela, Rovaniemi Ammattikorkeakoulu (RAMK)

Valvottu hoito. Th. Hanna Aaltonen TYKS, Keuhkosairauksien pkl 120

Hoitotyön yhteenveto Kantassa

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

Opiaattikorvaushoito

Konsultoiva sairaanhoitaja erityisasiantuntijana asiakkaan verkostossa

VIDEOVÄLITTEINEN OPETUS

Satakunnan sairaanhoitopiiri 1(7)

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Kansallinen selvitys ja suositukset: Lääkkeiden järkevän käytön edistäminen moniammatillisesti

KuKo. Kotihoidon osaaminen ja ehdotukset jatkokehittämiseen. Pirjo Tiikkainen, JAMK Tammikuu 2018

Sydämen vajaatoimintapotilaan ohjauksen kehittämistyö

HYVÄ KOHTAAMINEN/POTILAS

Ammattienvälinen oppiminen case Vaasan keskussairaala

HIV potilaiden polikliinisen. Matti Ristola

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä

Hoitotyö. Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari

MEDIECO OY. Verkko-oppimisen asiantuntija LÄÄKEHOIDON KURSSIT

Infektioiden torjuntatyön kehittäminen terveyskeskuksessa. Hygieniahoitajien valtakunnalliset koulutuspäivät Jyväskylä

KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ EDISTÄVÄ OPETUS AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Psykiatrisen hoidon kehittäminen näyttöön perustuvan toiminnan avulla; kokemuksia VIOLIN tutkimus- ja kehittämishankkeesta

Endoproteesihoitajan toimenkuva ja asiantuntijuus tekonivelpotilaan hoidossa. Raija Lemettinen Päivi Salonen

NEPSY-KEHITTÄMINEN Tuotokset ja jatkosuunnitelma

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Työhyvinvointi asiakas- ja potilasturvallisuuden edistäjänä

Anna Hiltunen ja Auri Lyly. Huukopäivät 2010

1. Sairaanhoitajan vastaanottotoiminta -erikoistumiskoulutuksen lähtökohdat

Asiakaslähtöisen potilasturvallisen hoidon toteuttamisen haasteet

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

ASIANTUNTIJA- TERVEYDENHOITAJA TOIMINTA HÄMEENLINNASSA

SELMA- PILOTIN YHTEENVETORAPORTTI. Länsi2012- Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Alkoholidementia hoitotyön näkökulmasta

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

Yhteistyötä ja kehittämistäkolmas sektori ammattikorkeakoulun kumppanina

Satakunta Mahdollisuudet ja Haasteet

Uusi sosiaalihuoltolaki - lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevät palvelut

Satakunnan sairaanhoitopiiri 1(7)

Työpajojen esittely ja kokemukset: Tampere , Vaasa

Tietoa tutkimuksesta, taitoa työyhteisöistä SaWe Sairaanhoitajaksi verkostoissa ja verkoissa projektin loppuseminaari

Ryhmäkuntoutus ammattilaisvertaisyhteistyönä

Liittyvä Voima Collaborative Intensity Kumppanuusmalli työelämän ja korkeakoulun osaamistiivistymänä ESPOO TYÖELÄMÄKUMPPANINA

Sepelvaltimotautipotilaan ohjauksen työkaluja. Vuokko Pihlainen Kliinisen hoitotyön asiantuntija

Transkriptio:

SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA Sari Nokkala, YAMKopiskelija, SAMK

Satakunnan sairaanhoitopiirin ja Satakunnan ammattikorkeakoulun pilottina on tässä hankkeessa Satakunnan keskussairaalan päivystystoiminnan alue Hankkeessa kartoitettiin selviämishoitoyksikön toiminnan vaatimaa erityisosaamista ja siihen liittyviä tiedollisia ja taidollisia vaatimuksia

Tarkoitus ja tavoitteet Tarkoituksena on kartoittaa selviämishoitoyksikön toiminnan edellyttämää erityisosaamista tulevaisuudessa Tavoitteena on kuvata selviämishoitoyksikön päihdepotilaan hoitotyön asiantuntijuuden osaamisalueet ja saada tietoa lisäkoulutustarpeesta

Tutkimusmenetelmä Delfoi menetelmä Yksi tulevaisuuden ennakointi menetelmistä, jonka avulla voidaan hyödyntää asiantuntijoiden osaamista ja näkemyksiä Pyritään löytämään asiantuntijoiden käsityksiä asioista, joista ei ole muutoin mahdollista saada täsmällistä tietoa

Aineistot Ensimmäinen Delfoi kierros, sähköpostikysely selviämishoitoyksikön työntekijöille (mitä osaamista on ja millaista lisäkoulutusta ajattelet tarvitsevasi) -> sisällönanalyysi, jolla nousi 5 teemaa Toinen Delfoi-kierros, teemahaastattelu (6) -> alustavat osaamispuut, paneelikeskustelun pohjaksi

Kolmas Delfoi-kierros, asiantuntijapaneeli Kolmannen kierroksen jälkeen voitiin sanoa ryhmän saavuttaneen koherenssin eli muodostaneen yhden yhteisen mielipiteen

Tulokset Opinnäytetyön tulokset esitetään osaamispuina, joiden rakentamisen mallina on käytetty Riitta Viitalan aiemmin käyttämiä osaamispuita Osaamispuita on kuusi

Päihdeosaaminen Päihdeosaaminen Päihderiippuvuuden ymmärtäminen Motivoivan keskustelun taito Hyvinvoinnin tukeminen Elämäntilanne Sosiaalinen verkosto Sosiaaliturva/etuudet

Päihdeosaamiseen kuuluu päihderiippuvuuden ymmärtäminen ja sen tiedostaminen selviämishoitoyksikössä koettiin tärkeäksi päihdeongelman luonteen ymmärtäminen, se on aina niinkun semmonen prosessi

Kliinisen hoitotyön osaaminen Kliinisen hoitotyön osaaminen Hoitotyön somaattinen osaaminen Potilaan seuranta ja tarkkailu Lääkehoito Toteuttaminen Yhteisvaikutukset Hoitotoimenpiteiden osaaminen Iv-lääkitys Katetrointi Kanylointi Imeminen

Kliininen hoitotyö korostuu selviämishoitoyksikön osaamisalueissa, koska potilaiden tullessa päivystykseen, on useimmiten syynä jokin vamma tai sairaskohtaus somaattinen puoli korostuu tossa ihan selkeesti, potilaathan tulee meille kaikki pääsääntöisesti sängyssä ja tipoissa ja

Turvallisuus osaaminen Turvallisuus osaaminen Fyysinen turvallisuus Tieto infektioista ja niiden torjunnasta HIV Hepatiitit MRS Ergonomian tiedot ja taidot Väkivallan uhan tunnistaminen

Turvallisuusosaaminen haluttiin nostaa asiantuntija paneelissa omaksi osaamisalueekseen On ollu semmosii tilanteita, että potilaat on käyny toistensa kimppuun, ja on täytyny jo sillainki tehdä, ku tunnetaan, et näillä on ollu konfliktei ja nyt he ovat tässä samalla aikaa, niin on tarvinnu erottaa toisiin huoneisiin

Tiimi- ja verkostotyön osaaminen Tiimi- ja verkostotyön osaaminen Tiimityöskentelyn taidot Ryhmätyötaidot Konsultaatiotaidot

Tiimi- ja verkostotyön osaamista korostettiin Satakunnan keskussairaalan eri osastojen välillä sekä omalla osastolla. Tässä nähtiin tärkeänä myös eri ammattiryhmien välillä tehtävä yhteistyö. Selviämishoitoyksikössä haluttiin yhteisiä sääntöjä ja käytäntöjä tälle osaamisalueelle

Päihdepotilaan ohjaus- ja neuvontaosaaminen Päihdepotilaan ohjaus- ja neuvontaosaaminen Eettinen osaaminen Läsnäolo hoitoprosessissa Avoin dialogisuus Konteksti sidonnaisuus Asiakastyön osaaminen Omaisten ja läheisten huomiointi Ohjausprosessin arviointitaidot

Päihdepotilaiden ohjaus- ja neuvontaosaaminen on yksi keskeisimmistä osaamisalueista selviämishoitoyksikössä. Ohjaus- ja neuvontaosaamista on vaikea nostaa erikseen, koska se on tavallaan läsnä koko hoitoprosessin ajan se tapahtuu siinä ihan koko ajan ko potilas tulee, se on jatkuvaa siinä mukana, kaikessa hoitotyössä jo

Jatkohoidon arviointiosaaminen Jatkohoidon arviointi osaaminen Jatkohoidon tarpeen tunnistaminen Somaattinen hoito Katkaisuhoito Avohoito Kuntoutus Tieto jatkohoitopaikoista Palvelujärjestelmä osaaminen Kuntien päihdepalvelut

Selviämishoitoyksikön potilaille pyritään aina järjestämään jatkohoitopaikka. Yleisimmin käytettyjä ovat katkaisuhoitoasema, terveyskeskusten vuodeosastot, Harjavallan sairaala, Porin kaupungin sairaala tai Satakunnan keskussairaalan osastot

Lisäkoulutustarpeet Lääkehoidon toteuttaminen ja lääkkeiden yhteisvaikutukset Osalle hoitajista kliinisen hoitotyön lisääminen Päihdepotilaiden kohtaaminen

Pohdinta Pitääkö kaikkien työntekijöiden osata samat asiat (esim. konsultointiosaaminen) Selviämishoitoyksikön työntekijöiden roolin selkiyttäminen, ovatko osa päivystyksen työnkiertoa? Tiimityön mahdollisuuksien kartoittaminen, esim. sosiaalityön hyödyntäminen Akuuttihoitotyön ja päihdetyön yhdistäminen, molemmat vaativat omaa erityisosaamista

Lähteitä mm. Havio, M., Inkinen, M., Partanen, A. (toim.). Päihdehoitotyö. Hätönen, H. 2010. Osaamisen kehittämisen kokonaisuus osaamiskartoituksesta kehittämiseen Koponen, L., Sillanpää,K. 2005. Päivystyspoliklinikka potilaan, omaisen ja hoitotyöntekijän näkökulmasta. Koski-Jännes, A., Riittinen, L., Saarnio, P. (toim.) Kohti muutosta, motivointimenetelmiä päihde- ja käyttäytymisongelmiin Kyngäs, Kääriäinen, Poskiparta, Johansson, Hirvonen & Renfors 2007. Ohjaaminen hoitotyössä