Ryhmänvetäjäkoulutus. 19.9.2015 Julia Kurki



Samankaltaiset tiedostot
Just duunit. Kevät 2015

Ryhmänohjaajien pikakurssi Superlauantai Anu Uppis Sauliala puh

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Tunnista vapaaehtoisen tarpeet. Emilia Osmala & Maya Hänninen

Saa mitä haluat -valmennus

Tervetuloa KOTOLAan, Adoptioperheet ry:n, Familia Club ry:n ja Sateenkaariperheet ry:n yhteisiin toimitiloihin!

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

Yhdistyksen toiminnan esittely

Aina mun pitää. Muutama sananen viestimisestä

Vahvistun ryhmässä. Opas vertaistukiryhmän käynnistämiseen

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Ihmisten kokoisia vapaaehtoistehtäviä -opinnäytetyö

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Urheiluseuran viestintä

Nainen ja seksuaalisuus

Mies ja seksuaalisuus

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

TiiaKonttinen.fi Kaikki oikeudet pidätetään 2017 Tätä opasta ei saa jakaa, luovuttaa, myydä, kopioida tai julkaista ilman tekijän lupaa.

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille

KUNTOUTUSOHJAAJA OMAISHOITOPERHEEN TUKENA. Varhainen havaitseminen ja tukeminen

ARJEN PELASTAJAT: ATK-OHJAUSTA IKÄIHMISILLE

Näin kohtaat onnistuneesti median

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Aina mun pitää. Muutama sananen viestimisestä

Vantaan kaupungin vapaaehtoistoiminta

UUTISKIRJE HELMIKUU 2016

Syysopintopäivät Koonti ryhmien ajatuksista

Vapaaehtoisen opas. Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus

Vapaaehtoinen työtoverina - Vety-seminaari

MUSIIKKITAPAHTUMAT KIRJASTOSSA. Yhteistyö, kirjastosisällöt ja markkinointi: Case Metso LIVE

INNOSTU JA INNOSTA MUKAAN! Salla Saarinen Radical Soul

Nam, mistä tätä saa? Asiakaskohtaaminen myyntitapahtumassa

Näin onnistut sähköpostimarkkinoinnissa

Suomen Punaisen Ristin laitosystävätoiminta ohjeistus laitoksen henkilökunnalle

Uusia mausteita yhdistystoimintaan - Keliakiayhdistyksen toiminnan suunnittelu. G-Fest

Tiedottaminen, mediayhteydet ja sosiaalisen median hyödyntäminen

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Suomen Lastenhoitoalan Liiton jäsenlehden lukijatutkimus. Sofia Aiello, Ellinoora Brotkin, Pete Maltamo, Jenni Rantala, Susanna Rathore & Riina Salo

Marttojen vertaismarttatoiminta. Ritva Ikonen, Vapaaehtoistoiminnan koordinaattori

MIELEN HYVINVOINTIA JA MYÖTÄTUNTOA OPISKELIJAYHTEISÖIHIN

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen

AKTIIVISESTI KOTONA 2

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

VAPAAEHTOISTEN JAKSAMISESTA HUOLEHTIMINEN

PRIDE-kotitehtävä VIIDES TAPAAMINEN. Lapsen oikeus perhesuhteisiin PRIDE-KOTITEHTÄVÄT. Kotitehtävä 5 / Sivu 1

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

Suomen Punaisen Ristin palvelutalo- ja sairaalaystävätoiminta ohjeistus henkilökunnalle

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

E N E M M Ä N I R T I M E S S U I S T A R E I J A K Ö N Ö N E N

Näkymä kun olet kirjautuneena ajanvarausjärjestelmään ja sen ajanvarausnäkymässä

SINUN UNELMASI SINUN MIKSI

että kutsut on tärkein paikka levittää HomCareviestiä

Elinikäisten oppijoiden & osaajien sekä palveluntarjoajien tavoitteellinen kohtaamispaikka. Kuudes Kerros

Tervetuloa asuntokaupoille!

Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Videotuotantojen kilpailutuksen käsikirja. MASSIVE Helsinki / TrueStory

OHJE sosiaalisessa mediassa toimimiseen vapaaehtoisille

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Hyviä käytänteitä ja kokemuksia

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

Euroopan neuvosto ja Euroopan komissio Kansalliset ja alueelliset koordinaattorit Puheenjohtaja Suomesta

Arvokas VAALIVAIKUTTAMINEN

Näkökulmia jäsenhankintaan

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Tukea viestintääsi. AYY.fi kalenteri Lukuvuosikalenteri. Apu on lähellä

Inspiraatiota hankeviestintään! Viestinnän suunnittelija Aino Kivelä / CIMO

Hajautettu Ohjelmistokehitys

KOONTI: Työkalupakki ryhmän yhteiseen toimintaan. Heidi Kokko Aivovammaliitto Liittopäivät 2014

IPA Kyselylomake valinnoista ja osallistumisesta jokapäiväisessä elämässä

VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ

UUTISKIRJE TOUKOKUU 2016

JYVÄSKYLÄN SEUDUN. 1. Sisältö * * Tähdellä merkityt kohdat ovat pakollisia. Sivun oikeassa yläkulmasta löytyy Lisää oma tapahtumasi.

Elämäntaitojen nelikenttä

Yhdistyskäyttäjän rekisteröityminen, kirjautuminen ja muita hyödyllisiä ohjeita toiminnan tilastointiin 2019

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PELISÄÄNNÖT

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

raportti Reetta Peltonen Pesäpuu Ry

LUUPPI RY: VAATIMUSMÄÄRITTELY. Toiminnot Sivu / Osio Sisältö / Huomioita Peruskäyttäjä Ylläpito Vastuullinen

Vapaaehtoistyö murroksessa Toiminnnanjohtaja Leo Stranius

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Transkriptio:

Ryhmänvetäjäkoulutus 19.9.2015 Julia Kurki

Tervetuloa! Kouluttajat: Julia Kurki, vapaaehtoistoiminnan koordinaattori (045 1869 300) ja nuorisotyönkehittäjä Taneli Aunio (045 882 7080) Sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@adoptioperheet.fi Koulutus klo 10-12, jonka aikana jaloittelutauko Twitter & Instagram @Adoptioperheet, saa someilla! Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 2

Mistä aloittaisin? Mieti lähtökohtaa: minkälainen toiminta kiinnostaisi sinua itseäsi? Tee testikerta Osallista kävijöitä ryhmän suunnitteluun, se sitouttaa. Suomeksi: kysy mitä he haluaisivat tehdä. Kuinka usein kokoonnutte, millaiseen rytmiin aikasi ja osallistujien kiinnostus riittää? Kokoonnutteko aina samassa paikassa vai teettekö esimerkiksi retkiä? (Muista huomioida kohderyhmä) Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 3

Mistä aloittaisin? Miten pidätte yhteyttä? Voisiko vastuuta ryhmästä jakaa? Näin yksi ei kuormitu liikaa eikä ryhmätoiminta lopu vaikka elämäntilanne muuttuisikin. Kysy! Muista, että ryhmän toimintaa voi tarvittaessa uudistaa Älä pyri täydellisyyteen ja muista itsekin nauttia ryhmästä! Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 4

Adoptioperheet tukee Mainostamisessa (jäsen- ja sidosryhmäkirje, paikkakunnittain kohdennetut sähköpostit, some) Avustamalla rahallisesti käteiskuittilomaketta ja kuitteja vastaan (50 /kevät, 50 /syksy, ehtona tapaamisista tiedottaminen yhdistyksen kautta ja yhdistyksen esittely ryhmässä) Tukemalla esimerkiksi sopivan paikan etsinnässä & ohjelman miettimisessä Tarjoamalla ryhmälle tapaturmavakuutuksen ja vetäjälle vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen (ehtona yhdistyksen jäsenyys) Kouluttamalla ryhmänvetäjiä Lähettämällä kuukausittain vapaaehtoisten uutiskirjeen Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 5

Ryhmänvetäjän velvollisuudet Kommunikointi! Tietävätkö ryhmäläiset, milloin seuraava kerta on? Tietääkö yhdistyksen koordinaattori? Tilojen varaaminen Kokoontumisten merkitseminen Adoptioperheet ry:n kalenteriin (muista esittelyteksti) Mahdollisen ohjelman suunnittelu Kokoontumisessa ihmisten kohtaaminen, sisään tullessa tervehtiminen, toimintatavoista kertominen: "Tähän voi jättää ulkovaatteet, tuolta löytyy lastenhoitohuone, kahvia voi ottaa tästä..." Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 6

Ryhmänvetäjän velvollisuudet Adoptioperheet ry:n jäsenyydestä, lehdestä ja tapahtumista vinkkaaminen ryhmäläisille Raportointi kokoontumisten osallistujamääristä kerran vuodessa vapaaehtoistoiminnan koordinaattorille (muista kirjata kävijämäärä itsellesi ylös heti kokoontumisen jälkeen) Salassapitovelvollisuus. Älä kerro ryhmässä luottamuksella jaettuja asioita eteenpäin. Muista, yhden ihmisen ei tarvitse hoitaa kaikkea yksin. Kysy rohkeasti apua muilta ja kiitä niitä, jotka auttavat. Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 7

Ryhmänvetäjän oikeudet Oikeus nauttia ryhmässä olemisesta. Toiminnan on oltava mielekästä Sinulle, jotta jaksat. Oikeus olla oma itsensä. Ryhmä saa olla näköisesi. Muista kuitenkin, että ilman kävijöitä ei ole ryhmää. Älä tee ryhmästä omaa show tasi. Oikeus tulla kuulluksi. Mietityttääkö joku? Kerro siitä koordinaattorille. Oikeus lopettaa ryhmänvetäjänä. Aina ei tarvitse ehtiä ja jaksaa. Voit myös pitää taukoa ryhmänvetämisestä. Kysy ryhmäläisten kiinnostusta jatkaa tilallasi. Kerro, millaista ryhmänvetäminen on ja anna seuraavalle vetäjälle lupa tehdä ryhmästä omannäköisensä. Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 8

Kiitos, jos ryhdyt/kun olet ryhmänvetäjä! Olet yksi yli 100 ihmisen porukasta, jonka avulla adoptiovertaistukea on saatavilla ympäri Suomen. Tekemiselläsi siis on merkitystä! Katso lisää ryhmänvetämisestä adoptioperheet.fi/vertais ryhman-vetajalle Ryhmänvetäjien koulutus 19.9.2015 9