Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Transkriptio

1 Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Anita Kokkonen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Seuratoiminnan aluekehittäjä, järjestötoiminta 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Päijät-Hämeen alueen järjestötoiminnan kouluttaja viisi vuotta. Oppikirja: Yhdistyksen toiminta ja asiakirjat 4. Organisaatio 5. Puhelinnumero Sähköpostiosoite - anitakokkonen@gmail.com 7. Postiosoite - Jalkarannantie 2 A 26, Lahti 8. Koulutuksen nimi - Päätökset yhdistyksessä (3 h) 9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. - Tavoitteena on päivittää yhdistystoiminnan tietoja, kerrata vastuut ja velvollisuudet yhdistyksessä ja suunnitella tehtävien jakamista. Tavoitteena on yhdistyslain ja omien sääntöjen peilaaminen päätöksentekoon. Haetaan vastauksia arjen ongelmiin: Ovatko pöytäkirjat julkisia? Kuka allekirjoittaa jaoston sopimukset? Kuka voi hoitaa maksuliikennettä jaostossa, toimikunnissa, kerhossa tai yhdistyksessä? Minkä ikäisenä voi liittyä jäseneksi? Voivatko vanhemmat edustaa alaikäistä yhdistyksen jäsentä? Voiko hallituksen kokouksen pitää puhelin-/sähköpostikokouksena? Usein puhuttaa toimikuntien, jaostojen ja joukkueiden asema yhdistyksessä suhteessa hallitukseen. Koulutus sopii hallituksen jäsenille, kerhojen ja jaostojen vetäjille ja asiasta kiinnostuneille. Koulutus kestää 3 tuntia

2 10. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? Vapaaehtoistoiminnan koulutus Vertaistoiminnan koulutus 11. Koulutus sopii erityisesti Vapaaehtoisille Vertaisohjaajille Vertaisryhmille Vapaaehtoisyhteisöille ja järjestöille Koordinaattoreille ja ohjaajille Julkisen sektorin ammattilaisille ja/tai päättäjille Työyhteisöille Muille, kenelle? 12. Koulutus on luonteeltaan:

3 Peruskoulutus Jatkokoulutus Teemakoulutus Muu, mikä?

4 13. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: Osallisuus, osallistuminen, osallistaminen Vapaaehtoistoiminnan organisointi Vertaistoiminnan organisointi Vertaisryhmän käynnistäminen ammattityönä Vertaisryhmän käynnistäminen vapaaehtoistoimintana Ohjaaminen ja tuki Työnohjaus Vapaaehtoisten rekrytoiminen Yhteistyö, kumppanuus, verkostotyö Vuorovaikutus Tiimityö Strateginen työskentely Seuranta ja arviointi Hallinto ja talous Projektiosaaminen Viestintä ja tiedottaminen Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat Esteettömyys Muu, mikä? Avoimet vastaukset: Muu, mikä? - Johtaminen

5 14. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? Ei Kyllä 15. Koulutuksen nimi - HYVÄ KOKOUS 16. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. - Yhdistyksellä on sääntömääräisiä ja useita muita kokouksia sekä palavereja. Mitä paremmin kokous on valmisteltu, sitä selkeämmin osataan tehdä päätöksiä. Mitä valmisteluilta vaaditaan? Puheenjohtajan rooli on merkittävä kokouksen kulun onnistumiselle. Jos on vaikeata saada hallitukseen jäseniä, voisiko olla kokouskäytännöissä kehittämisen varaa? Koulutus on tarkoitettu hallituksen, kerhojen ja palaverien jäsenille ja pitäjille 17. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? Vapaaehtoistoiminnan koulutus Vertaistoiminnan koulutus

6 18. Koulutus sopii erityisesti Vapaaehtoisille Vertaisohjaajille Vertaisryhmille Vapaaehtoisyhteisöille ja järjestöille Koordinaattoreille ja ohjaajille Julkisen sektorin ammattilaisille ja/tai päättäjille Työyhteisöille Muille, kenelle? 19. Koulutus on luonteeltaan: Peruskoulutus Jatkokoulutus Teemakoulutus Muu, mikä?

7 20. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: Osallisuus, osallistuminen, osallistaminen Vapaaehtoistoiminnan organisointi Vertaistoiminnan organisointi Vertaisryhmän käynnistäminen ammattityönä Vertaisryhmän käynnistäminen vapaaehtoistoimintana Ohjaaminen ja tuki Työnohjaus Vapaaehtoisten rekrytoiminen Yhteistyö, kumppanuus, verkostotyö Vuorovaikutus Tiimityö Strateginen työskentely Seuranta ja arviointi Hallinto ja talous Projektiosaaminen Viestintä ja tiedottaminen Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat Esteettömyys Muu, mikä?

8 21. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? Ei Kyllä 22. Koulutuksen nimi 23. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 24. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 25. Koulutus sopii erityisesti 26. Koulutus on luonteeltaan:

9 27. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 28. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? 29. Koulutuksen nimi 30. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 31. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 32. Koulutus sopii erityisesti 33. Koulutus on luonteeltaan:

10 34. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 35. Haluatko lisätä uuden koulutuksen? 36. Koulutuksen nimi 37. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset. 38. Liittyykö koulutuksesi vapaaehtois- vai vertaistoimintaan? 39. Koulutus sopii erityisesti 40. Koulutus on luonteeltaan:

11 41. Koulutus käsittelee seuraavia aiheita: 42. Haluatko lisätä uuden koulutuksen?