JOHTAJAT ROOLIMALLEINA Itsearvioinnilla johtajat ja henkilöstö oppimaan yhdessä

Samankaltaiset tiedostot
Laadunhallinta kaupunkiorganisaatioissa Kuopion kaupunki laatupäällikkö Sirpa Pajula

Tulevaisuuden kaupunginosa ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA.

Kansallinen arviointi- ja laatuverkosto CAFin ulkoisen arvioinnin kokemukset. Kaupunkiympäristön palvelualue

Valtiovarainvaliokunnan liikennejaosto Kaupunginjohtaja Jarmo Pirhonen

1H/ 90 KM asukasta ETÄISYYDELLÄ työpaikkaa petipaikkaa 2H/ 160 KM ETÄISYYDELLÄ

CAF, ulkoinen arviointi Kohti laadukkaita ja vaikuttavia julkisia palveluja. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

CAF, ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC

CAF ja ulkoinen palaute. Aila Särmälä Kehityspäällikkö, CAF NC, Valtiokonttori

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Hyvinvoiva oppimisympäristö. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

VUODEN 2014 ULKOISEEN

CAF Ulkoinen arviointi Suomessa

Uutta CAFin PEF-menettelystä mikä se on ja miten sitä on tarkoitus Suomessa soveltaa

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Toimivaa laadunhallintaa ammatilliseen koulutukseen

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Vertaisarviointimalli Välkky-verkostolle ja sen kumppaneille. Vertaisarvioinnilla tulosta hanke Janne Hietanummi

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

Pilotoinnin toteutus ja palautteen hankinta

Kuntasektorin yhteineset viitearkkitehtuurit Tiedon- ja asianhallinta Johtamisjärjestelmä

Keskustelu ja kuulemistilaisuus:

Kriteeristön esittely

Toinen auditointikierros ja katse kohti kolmatta

Kokonaisarkkitehtuurin ja laatutyön yhteensovittaminen KKA:n näkökulmasta

Kysely laatutyöstä kunnille ja kuntayhtymille sekä valtion virastoille ja laitoksille

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto Erityisteema: Yrittäjyys. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Arvioinnilla luottamusta

Kestävä kehitys osana koulutuksen järjestäjän laadunhallintaa - Johdantopuheenvuoro, itsearvioinnin tulokset Opetusneuvos Leena Koski.

Espoon arkkitehtuurin kehittäminen - Tiedonhallinta ja arkkitehtuuri kaupungin näkökulmasta

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 12/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 6353/ /2015

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

Työpaja B - Kuinka kokonaisarkkitehtuurin laadunhallinta voidaan integroida osaksi korkeakoulun laatujärjestelmää?

Erityisteema: Koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Arviointi ja mittaaminen

Uudistuva strateginen laadunhallinta Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla

Laat Laa uv t as uv t as a t a a v a ien t a t paaminen Laat Laa uty uty ja ja ko k ko k naisarkkiteh naisarkkit tuuri KA tiimi tiimi::

Laatujärjestelmä Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

VÄESTÖ, PINTA-ALA JA SIJAINTI Population, areal and location

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 9/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 4590/ /2016

Parku-projekti Päivähoidon hallinnon ja asiakasrajapinnan hallinnan prosessien arviointi kuntaliitosnäkökulmasta KAmenetelmää

Tampereen yliopiston laatujärjestelmän kehittäminen vuoden 2014 auditoinnin jälkeen

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Huittisten kaupunki. Kasvatus- ja opetuspalvelut. Arviointisuunnitelma

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Kansallinen laatuhanke

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 4590/ /2016

Valkeakosken ammattiopisto Vertaisarvioinnin kriteerit ja niiden käyttö - Nostoja työpaikalla järjestettävän koulutuksen vertaisarvioinneista

KOKONAISARKKITEHTUURIN ARVIOINTI

Mitä on RAI-vertailukehittäminen?

Osaava-hanke Mirja Antila Kankaanpään opisto

Kokonaisarkkitehtuuri sosiaali- ja terveydenhuollossa

Tiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (5)

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

Itsearviointi ja tulosten hyödyntäminen

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2018 Laatupalkintokilpailun prosessi ja hakemuksen laatiminen

Viisaan liikkumisen Viksu-työkalu Työpaikkojen liikkumisen ohjauksen t&k:n parhaita paloja webinaari

1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

PERUSTURVAN TOIMIALAN PALVELUOHJELMA

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta

Osaamistarpeiden ennakointi ja osaamisen kehittäminen. Kirteko Seinäjoki

Laatukriteerien pilotointi Itsearvioinnin toteutus ja OPHn arviointiryhmän käynti KAOssa

QPR kuvausvälineen käyttö ja tavoitteet OKM&OPH, Oppijan palvelut - koulutuksen ja opetuksen osakohdealue. Leena Kononen

OMA POLKU OSAAMISEEN YKSILÖLLISET, JOUSTAVAT OPINTOPOLUT - SEMINAARI

Näyttötutkintojen ja oppisopimistoiminnan laatu

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa. ICT muutostukiseminaari neuvotteleva virkamies Jari Kallela

OKM:n laaturyhmän linjaukset Laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin toteutus ja kriteerien esittely

Sähköiset välineet itsearvioinnin tukena

Sosiaalialan tiedonhallinta

Kokonaisarkkitehtuurityö Helsingin yliopistossa

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Marjo Nykänen

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Strateginen tavoite ilman odotettua tulosta ja sitä osaltaan mahdollistavaa toiminnan tavoitetilaa on vain ylevä toive.

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

Mitä arvioidaan ja milloin?

HUITTISTEN KAUPUNKI KASVATUS- JA OPETUSPALVELUT ARVIOINTISUUNNITELMA

Kriteerien yleisesittely ja itsearvioinnin toteutus

Mikkelin ammattikorkeakoulu

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 3997/ /2018

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

M U U T O S TA L A A D U N E H D O I L L A W W W. A R T E R. F I

LAADUNHALLINNNAN KEHITTÄMINEN

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 4. Soveltamisohje perustason kuvauksien tuottamiseen

Future Smart City. Tulevaisuuden kunta ekosysteemin ja alustatalouden keskiössä. Juha Ruokari. Huhtikuu 2018

Kuopion perusopetuksen ja nuorisopalvelujen kehittämissuunnitelma Tiivistelmä

CAF. Ulkoinen arviointi, ohje Suomi. Valtiokonttori Ohje 1 (83)

Tilannekatsaus 1 (5) Teema 5: Johtajuus, tuloshakuisuus ja toimivat prosessit. REDU / Pertti Heikkilä.

Järjestöjen arviointikyselyn yhteenveto Taija Nöjd Laatua nuorisotyöhön -hanke

Green Care Finland ry Mahdollisuus asiakaslähtöisempään palveluun

Valtuustokauden itsearviointi

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Asukkaiden ja sidosryhmien osallistaminen osana kestävän kaupunkiliikenteen suunnittelua. Sara Lukkarinen, Motiva Oy

Laatusampo 2 - hankkeen käytänteitä. Laatuseminaari

1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue

IKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki

Transkriptio:

JOHTAJAT ROOLIMALLEINA Itsearvioinnilla johtajat ja henkilöstö oppimaan yhdessä Kansallinen arviointi- ja laatuverkosto 13.6.2018 Hyvinkää

840.000 asukasta 1H/ 90 KM ETÄISYYDELLÄ 310.000 työpaikkaa 55.000 petipaikkaa 2H / 160 KM ETÄISYYDELLÄ

KUOPIO FAKTAT & LUVUT ASUMINEN Merkittävin kesämökkikunta 4. PARAS KAUPUNKI ASUA 77 % ihmisistä elää (10 700) kaupunki- - 40 % ympäristössä CO 2 tavoite Yksi 2020 mennessä parhaimmista ympäristöistä 23 % lapsille 3000 ihmisistä asuu ulkomaalaista maaseuduilla asukasta 100 eri kansallisuutta Suurten kaupunkien ykkössija Imago 2017 -tutkimuksessa KOULUTUS Koulutuskaupunki erinomaiset opiskelumahdollisuudet Englanninkielinen koulupolku päiväkodista korkea-asteen koulutukseen 32 %:lla korkean asteen tutkinto 1000 ulkomaalaista opiskelijaa 76 %:lla peruskoulun jälkeinen tutkinto BUSINESS 7 000 50 000 YRITYSTÄ TYÖPAIKKAA 4 mrd kaupunkikehitys Hyvät 200 -hankkeita liikenneyhteydet vientiyritystä Pohjois-Savossa Merkittävä osaamiskeskittymä yli 300 terveys-, hyvinvointi- ja tuontiyritystä cleantech -aloilla Pohjois-Savossa 15 ystävyyskaupunkia maailmalla & lukuisia asiantuntijaverkostoja 9. SUURIN KAUPUNKI 118 200 VÄKILUKU n. 200 000 ASUKASTA TYÖSSÄKÄYNTIALUEELLA 4320 km 2 PINTA-ALA 36 km 2 ASUKASTIHEYS 100 JÄRVEN YMPÄRÖIMÄ 6340 km RANTAVIIVAA

Kuopio 2030

Kuopion laatupolku Esityksen aiheet Laatu Kuopion kaupungilla Kuopion laatupolku tähän päivään Kuopion menetelmiä ja työkaluja CAF-itsearviointi Toimintakäsikirjat Prosessityön menetelmät CAFin ulkoinen arviointi Erinomaisuuden tunnuspiirteiden toteutuminen Kokonaisarkkitehtuurityön työväline Kuopion laatupolun lähitulevaisuus

Kuopion laatupolku Laatu Kuopion kaupungilla Asiakas kokee palvelun ja oman osuutensa hänelle tuotetussa palvelussa luvatun mukaiseksi. Palvelu täyttää sovitunlaiset vaatimukset. Palvelun tuottavaa prosessia toteutetaan sovitunlaisesti. Jatkuvan parantamisen periaatteella

Kuopion laatupolku tähän päivään 1/2 1990-luvun lopulla tekninen toimi aloitti laatu- ja prosessityön 2004 prosessien mallennukseen työkaluksi QPR ProcessGuide 2007 Kuopion kaupungin laatupolitiikka 2007-2009 Hyvän toiminnan käsikirja 2007-2009 prosessityö vahvasti mukana palvelualueuudistuksessa 2011 Kaupunginjohtajan johtoryhmän päätös CAFin käyttöönotosta 2012 CAF-mallin käyttöönotto 2013 Toimintakäsikirjojen käyttöönotto 2016 Kaupunginjohtajan innovaatiopalkinnon ja Kaupungin laatupalkinnon lanseeraukset 2017 CAFin ulkoinen arviointi

Kuopion laatupolku tähän päivään 2/2 2017 CAF-itsearviointiväittämien päivittäminen 2017 Ensimmäinen CAFin ulkoinen arviointi Suomessa Kuopion kaupungin kaupunkiympäristön palvelualueella onnistumisen edellytyksenä johdon linjaus mukaan lähdöstä toi mukanaan hyviä parannuksia kaupungin CAF-itsearviointiprosessiin 2018 Uuden kokonaisarkkitehtuurityövälineen pilotointi käynnissä QPR Enterprise Architect > Arterin ARC Tukee kokonaisarkkitehtuurin eri kerroksia, visuaalinen Tietohallintolähtöisesti startattu, johdon ymmärryttäminen ja sitouttaminen käyttöönottoon varmistettava

Kuopion laatupolku CAF-itsearviointi 1/2 CAF on Euroopan julkisen sektorin organisaatioille tarkoitettu kokonaisvaltaisen laadunhallinnan (TQM) työväline. CAF on viitekehys, joka on sovellettavissa arvioinnin kohteen mukaan, huomioiden esim. painotukset. CAF on itsearviointimalli, jossa on kuvattu erinomaisen organisaation tunnuspiirteet, mutta ne eivät aseta standardeja. CAF-itsearvioinnissa arvioidaan omaa toimintaa ja oman toiminnan tuloksia. Arviointien tavoitteena on luoda askelmerkkejä kohti erinomaisen organisaation tunnuspiirteitä. Suomen kontaktipisteenä toimii Valtiokonttori ja malli on maksuton. Verkostona Kansallinen arviointi- ja laatuverkosto

Kuopion laatupolku CAF-itsearviointi 2/2 Kuopiossa CAF-itsearviointi tehdään vuosikellon mukaisesti helmitoukokuussa, kun edellisen vuoden tulokset on käytettävissä ja kun seuraavan vuoden talousarvioon ja käyttösuunnitelmaan voidaan vielä vaikuttaa. Kuopiossa CAF-itsearviointi tehdään kaikilla organisaation tasoilla työyksiköt, johtoryhmät ja kaikki työntekijät osallistuvat arviointiin onnistumisen edellytyksenä johdon ja esimiesten asenne, tuki ja esimerkki CAF-itsearvioinnissa sovittujen kehittämistoimenpiteiden toteuttamisessa ja vaikuttavuuden varmistamisessa johdon rooli: tärkeä: Ylin johto: strategian mukaisuus, vaikutusmittarit Keskijohto (prosessien omistajat): tavoitteet, resurssit, tulosmittarit Esimiehet (työnjohto): toimenpiteet, tuotosmittarit

Kuopion laatupolku Toimintakäsikirjat Sähköinen toimintakäsikirjakokonaisuus (wiki) - Kaikki kootusti yhdessä paikassa, näkyvästi, avoimesti, kommentoitavissa - Toimii työskentelyn, perehdyttämisen, arvioinnin tukena (näytöt) - Hierarkkinen rakenne tieto vain kertaalleen ylläpito vain yhdessä paikassa!

Kuopion laatupolku Prosessin itsearviointi Nosto!

Kuopion laatupolku CAFin ulkoinen arviointi CAFin ulkoinen arviointi on luonteva jatkumo CAF-itsearvioinnille Ulkoinen arviointimateriaali saadaan suoraan hyvin suunnitellusta ja toteutetusta CAF-itsearvioinnista ja kehittämissuunnitelmasta sekä kokonaisvaltaisesta laadunhallinnan kypsyystilan arvioinnista. Lisänä käytännön järjestelyt liittyen arviointikäyntiin, haastatteluihin ja materiaalien toimitukseen. Saadaan arvokasta ulkopuolista näkemystä! Kuopiossa avasi jumittuneita lukkoja liittyen mm. arviointitietojen avoimuuteen, vertaisarviointiin ja oppimiseen sekä CAF-mallin soveltamiseen. Lisäksi tehtiin Johdon katselmointi -työpohja, jossa CAF-itsearvioinnin tuloksia analysoidaan suhteessa strategiaan.

Kuopion laatupolku Ulkoisen arvioinnin vaikutus Nosto!

Kuopion laatupolku Verraton CAF-käyttäjä Nosto! Kuopion kaupungin laatupalkinnon vastaanottivat 17.11.2017 Kuopion perustamispäivänä kaupunkisuunnittelujohtaja Juha Romppanen, kaupungininsinööri Ismo Heikkinen, apulaiskunnossapitopäällikkö, laatuvastaava Hannele Kauppinen, ympäristöjohtaja Tanja Leppänen, henkilöstön edustajana kunnossapidon suunnittelija Matti Sutinen, henkilöstö- ja talouspäällikkö Anne Simonen-Ruuskanen ja vs. kaupunginjohtaja, palvelualuejohtaja Jarmo Pirhonen.

Kuopion laatupolku - Lähitulevaisuus 2019 Operatiivisen arvioinnin rinnalle strategista arviointia Johtoryhmät: Erinomaisuuden tunnuspiirteiden toteutuminen 2019 Rinnalle kevyempien, osallistavia menetelmiä ja työvälineitä Prosessinomistajat: prosessin itsearviointi, palvelumuotoilu 2019 CAFin sisäisen arvioinnin käytön laajentaminen Prosessinomistajat: Ristiin arviointia 2019 CAFin ulkoisen arvioinnin käytön laajentaminen Työyksiköt valmiuksien mukaan, alustavasti kevät 2019 Sairaalapalvelut 2019 Kokonaisarkkitehtuurityövälineen ARCin käyttöönotto

Kuopion laatupolku Kohti kokonaisvaltaista arviointia Operatiivinen arviointi Strateginen arviointi

Kuopion laatupolku Erinomaisuuden tunnuspiirteet Laadunhallinnan kokonaisvaltaisen kypsyyden (TQM) arviointi Kuopiossa uutena TQM-pikatesti johdolle Arviointi tehdään erinomaisen toiminnan tunnusmerkkejä vasten. Arviointia voi käyttää alustuksena laatutyöhön ja/tai nykytilan itsearviointina isommissa kokonaisuuksissa esim. palvelualueen johtoryhmissä tai lautakunnissa. Arviointi antaa myös valmiuksia CAFin ulkoiseen arviointiin, johon laadunhallinnan kokonaisvaltaisen kypsyyden arviointi sisältyy CAF-itsearviointiraportin, kehittämissuunnitelman ja toteumaraportoinnin lisäksi. https://asiointi.kuopio.fi/elomake3/lomakkeet/3407/lomake.html

Kuopion laatupolku Kokonaisarkkitehtuuri (KA) KA-työvälineenä Arterin ARC-ohjelma, jossa pohjalla JHS 179 viitekehys Visuaalisuus mm. yhteyskaaviot dynaaminen asioiden yhteyksien esittäminen visuaalisesti ja blueprintit Strategiset/tarkennetut tavoitteet, kehitysvaatimukset/-tavoitteet, vaadittavat kyvykkyydet Ohjelmat, kehitysprojektit, kehittyvät prosessit, toteutuvat kehitysvaatimukset Palvelut, prosessit, tietojärjestelmät Tietojärjestelmät, teknologiat, tietoliikenne, laitteet, lisenssit Johdon vastuut (omistajuudet) sekä Johdon näkymät Toiminnallisen kokonaisuuden hallinta, päätöksenteon tuki esim. riippuvuudet, elinkaari, kriittisyys Portfoliot, Tietosuojan hallinta, Palvelumuotoilun tuki jne.

Kuopion laatupolku Yhteyskaaviot ARC-pilottiin syötetyt hallintojohtajan omistamat tietojärjestelmät, prosessit, tietovarannot, kehityshankkeet ja ohjelmat.

Kuopion laatupolku Blueprintit

Kiitos! Kansallisen arviointi- ja laatuverkoston seminaarin 13.12.2017 materiaalit: https://www.kuntaliitto.fi/asiantuntijapa lvelut/yhdistetaan-voimia-rikotaansiiloja Pajula Ulkoinen arviointi esitys: CAFin ulkoisen arvioinnin kokemukset Kuopion kaupungin kaupunkiympäristön palvelualueella